2023年關(guān)于院衛(wèi)生工作計(jì)劃三篇

2023年關(guān)于院衛(wèi)生工作計(jì)劃三篇院衛(wèi)生工作安排篇1

今年，我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切下，在全院職工的共同努力下，各項(xiàng)工作較去年有了很大的提高，現(xiàn)將我院今年度工作匯報(bào)如下：

一、基本狀況

我鄉(xiāng)總?cè)丝?2458人，包括18個(gè)行政村，19個(gè)衛(wèi)生室，51名鄉(xiāng)村醫(yī)生。本院現(xiàn)有職工19人（含臨聘人員），其中醫(yī)生6人，護(hù)士2人，藥房工作人員2人，檢驗(yàn)室工作人員2人，新農(nóng)合工作人員1人，財(cái)務(wù)室工作人員1人，公共衛(wèi)生工作人員5人。

二、基本醫(yī)療業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r：

今年來(lái)我院本著“創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，打造群眾滿足衛(wèi)生院”的思路開展醫(yī)療業(yè)務(wù)，切實(shí)提高患者對(duì)我院服務(wù)水平的滿足度。今年全年我院門診人數(shù)27540人次，住院人數(shù)825人次；門診總收入為673746.29元，去年為628045.37元；住院總收入578834.71元；合計(jì)總收入1252581元，在去年完成業(yè)務(wù)收入破百萬(wàn)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升。

三、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展?fàn)顩r：

（一）健全組織機(jī)構(gòu)及管理制度：

在去年公共衛(wèi)生工作開展的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實(shí)際，科學(xué)制定本年度公衛(wèi)工作實(shí)施方案及年度工作安排；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生責(zé)任制，接著健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會(huì)制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)調(diào)配與績(jī)效考核機(jī)制，從今年1月至今年12月底累計(jì)召開村醫(yī)例會(huì)36次，各類培訓(xùn)會(huì)議18次，為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作扎實(shí)有序開展供應(yīng)了有效的機(jī)制保障。

（二）65歲以上老人健康體檢工作順當(dāng)開展：

全鄉(xiāng)共篩查出符合條件65歲以上老年人2714人，衛(wèi)生院抽調(diào)公衛(wèi)、內(nèi)科、檢驗(yàn)、護(hù)辦人員進(jìn)村入戶開展體檢工作，在此基礎(chǔ)上，對(duì)行動(dòng)不便的老年人我院還院實(shí)行分組包片入戶體檢的方式，爭(zhēng)取讓符合條件的每一位老年人享受到國(guó)家的免費(fèi)體檢政策。我院嚴(yán)格根據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求開展體檢工作，做好各種協(xié)助檢查，責(zé)任到人，確保工作的真實(shí)性和完整性。全年我院共計(jì)體檢老年人2386人，體檢率88%。我院還特地制作了體檢結(jié)果回饋單，針對(duì)每一位老年人的身體狀況為其制定個(gè)體化健康教化，改善其不良生活習(xí)慣。

（三）慢性病隨訪方面：

今年全院我們共進(jìn)行四次面對(duì)面隨訪，累計(jì)隨訪慢病患者13964人次，其中隨訪高血壓患者11656人次、糖尿病患者1920人次、重性精神病患者388人次。衛(wèi)生院包村人員協(xié)作村衛(wèi)生室人員在做好隨訪工作的同時(shí)，對(duì)患者進(jìn)行健康教化，每次隨訪保留患者簽字，確保隨訪真實(shí)性。

（四）健康教化工作全方位開展：

1、健康學(xué)問(wèn)講座：衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室通過(guò)門診、隨訪、老年人體檢等工作主動(dòng)開展健康教化，舉辦健康學(xué)問(wèn)講座，發(fā)放健康教化學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)單。我院全年共進(jìn)行包括（結(jié)核病、病毒性肝炎、精神病、高血壓病、糖尿病、艾滋病等）在內(nèi)的各種健康學(xué)問(wèn)講座12次，衛(wèi)生室進(jìn)行健康學(xué)問(wèn)講座合計(jì)114次。

2、公眾健康詢問(wèn)活動(dòng)：我院結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際狀況在衛(wèi)生主題宣揚(yáng)日開展主題健康教化活動(dòng)10次，通過(guò)院內(nèi)制作專題宣揚(yáng)版面、led顯示屏宣揚(yáng)活動(dòng)主題、鄉(xiāng)集會(huì)設(shè)立詢問(wèn)點(diǎn)、各村衛(wèi)生室在村人員密集處開展宣揚(yáng)等各種方式主動(dòng)開展主題日健康教化活動(dòng)，取得了良好的宣揚(yáng)效果。

3、健康教化宣揚(yáng)欄：依據(jù)我鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病及居民健康薄弱環(huán)節(jié)每期有針對(duì)性地制作版面，今年衛(wèi)生院共制作宣揚(yáng)版面20版，衛(wèi)生室制作宣揚(yáng)版面190版。

4、制作發(fā)放健康教化宣揚(yáng)資料：我院以老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦等人群為重點(diǎn)印制了21種宣揚(yáng)資料，在日常診療過(guò)程和健康教化活動(dòng)中進(jìn)行發(fā)放。另外，我們剛好將衛(wèi)生局統(tǒng)一印制的6種宣揚(yáng)資料通過(guò)各村衛(wèi)生室發(fā)放給各村村民。

（五）預(yù)防接種工作扎實(shí)有序開展：

一類疫苗實(shí)行免費(fèi)接種，累計(jì)接種3988針次；接種水痘186支、乙肝82支、成人流感294支、兒童流感166支、甲肝2794支、乙腦602支、狂犬疫苗165人份。

（六）扎實(shí)開展中醫(yī)藥健康管理工作：

依據(jù)市局文件要求，今年后半年我院多次組織村衛(wèi)生室公衛(wèi)人員綻開中醫(yī)藥服務(wù)實(shí)力培訓(xùn)，駕馭老年人中醫(yī)藥體質(zhì)辨識(shí)技能及0-3歲兒童中醫(yī)藥健康指導(dǎo)內(nèi)容。通過(guò)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師與公衛(wèi)人員分組入村的方式，與衛(wèi)生室人員協(xié)作完成中醫(yī)藥健康管理工作，累計(jì)為2334位老年人進(jìn)行了中醫(yī)藥體質(zhì)辨識(shí)并針對(duì)其體質(zhì)狀況剛好發(fā)放相應(yīng)的宣揚(yáng)指導(dǎo)資料。我院兒?？平Y(jié)合嬰幼兒預(yù)防接種工作開展0-3歲兒童中醫(yī)藥指導(dǎo)，累計(jì)指導(dǎo)兒童400人。

（七）提高孕產(chǎn)婦建冊(cè)早建率：

我院共為全鄉(xiāng)適齡孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)205本，我院通過(guò)對(duì)村衛(wèi)生室人員多次培訓(xùn)及提高孕產(chǎn)婦早建率獎(jiǎng)罰措施的制定提高村衛(wèi)生室公衛(wèi)人員對(duì)孕產(chǎn)婦建冊(cè)重要性的相識(shí)，發(fā)覺(jué)孕產(chǎn)婦后聯(lián)系衛(wèi)生院婦保人員剛好建冊(cè)，力爭(zhēng)確保每位孕產(chǎn)婦能夠剛好享受到國(guó)家的免費(fèi)體檢政策。同時(shí)全年我院累計(jì)為適齡婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸1800瓶，受益1800人。

四、嚴(yán)格實(shí)行國(guó)家基本藥物制度：

加大基本藥物運(yùn)用的宣揚(yáng)力度，宣揚(yáng)國(guó)家基本藥物相關(guān)政策，在各衛(wèi)生室公示基本藥物價(jià)格，提高群眾對(duì)基本藥物的相識(shí)。使醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)、社會(huì)各界更大程度的了解、接受、并支持國(guó)家基本藥物制度，促進(jìn)基本藥物的優(yōu)先、合理運(yùn)用，確保國(guó)家基本藥物制度在我鄉(xiāng)穩(wěn)步推行。今年全年通過(guò)我院共為村衛(wèi)生室配送基藥130多萬(wàn)元，衛(wèi)生院配送基藥668729元。我們嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物“零差價(jià)”政策，通過(guò)季度考核、組織工作人員不定期巡查等方法，加大對(duì)基本藥物運(yùn)行的督查力度，確保我鄉(xiāng)人民群眾切實(shí)從醫(yī)改中得到實(shí)惠。從國(guó)家基本藥品“零差價(jià)”這一政策下達(dá)以來(lái)，前來(lái)我院就診的27540人享受到了基藥“零差價(jià)”的.政策。

五、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院是深化醫(yī)療體制改革、解決老百姓“看病難、看病貴”的內(nèi)在動(dòng)力，是提高醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)的重要舉措。為確?；顒?dòng)的順當(dāng)開展，我院召開了學(xué)習(xí)型組織動(dòng)員會(huì)議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我院實(shí)際狀況，于每周二下午組織全院人員集體學(xué)習(xí)，由臨床醫(yī)生及公衛(wèi)醫(yī)生制定將以輪番講座，至今已實(shí)行集體學(xué)習(xí)講座50次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有醫(yī)療、護(hù)理、急救、新農(nóng)合、公衛(wèi)服務(wù)等相關(guān)學(xué)問(wèn)；另外我院主動(dòng)組織醫(yī)院職工及村衛(wèi)生室人員剛好參與衛(wèi)生局舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保留影像資料、做好學(xué)習(xí)筆記，通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，全院職工的醫(yī)療服務(wù)實(shí)力和服務(wù)水平得到了明顯的提高。

六、強(qiáng)化平安，創(chuàng)平安醫(yī)院

一是落實(shí)平安責(zé)任制，明確各級(jí)平安責(zé)任體系；二是完善醫(yī)院各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，做到分工明確、責(zé)任到人、流程合理；三是重點(diǎn)加強(qiáng)提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)看法，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，前期處理機(jī)制，妥當(dāng)處理醫(yī)患糾紛；四是重點(diǎn)落實(shí)重點(diǎn)部位的防范措施，重點(diǎn)檢查鍋爐房、垃圾焚燒爐、藥庫(kù)藥房等平安措施落實(shí)狀況，確保到位，平安有序。

七、明年工作安排

明年本院的總體工作思路是，深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實(shí)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，完善基本藥物運(yùn)轉(zhuǎn)流程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，接著推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院活動(dòng)，努力完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，推動(dòng)我院主動(dòng)健康發(fā)展。

一、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實(shí)藥品零差率銷售政策。主動(dòng)學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實(shí)藥品零差率銷售政策，并完成果效工資改革。根據(jù)衛(wèi)生局的部署支配，扎實(shí)、穩(wěn)妥搞好改革。不定期深化各村衛(wèi)生室檢查基藥運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，確保基藥規(guī)范運(yùn)用及藥品“零差率”銷售。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療平安。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為重點(diǎn)，健全各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅(jiān)持平安第一、質(zhì)量?jī)?yōu)先的原則，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。今年全年我院總收入1252581元，爭(zhēng)取明年底增長(zhǎng)10%，達(dá)到136萬(wàn)元。

三、扎實(shí)開展各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目：

對(duì)新生兒在建立保健手冊(cè)的同時(shí)，剛好建立居民健康檔案，確保健康檔案動(dòng)態(tài)運(yùn)行，對(duì)每位接診患者剛好更新接診記錄，完善紙質(zhì)檔案。

65歲以上老人健康體檢工作：在今年老年人摸底的基礎(chǔ)上開展老年人免費(fèi)健康體檢工作，我院安排通過(guò)抽調(diào)各科室骨干集體下鄉(xiāng)、入戶體檢、接送老年人等方式盡力讓全部符合條件的老年人享受到實(shí)惠政策。

慢性病隨訪及健康教化、免疫接種方面：根據(jù)疾控最新要求完善各種登記本、管理資料，接著實(shí)行衛(wèi)生院人員定點(diǎn)包村，確保慢病隨訪真實(shí)性。

四、加快開展衛(wèi)生院新住院樓建設(shè)項(xiàng)目。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)特地人員，抓好工程項(xiàng)目建設(shè)。3月啟動(dòng)基礎(chǔ)工程，力爭(zhēng)早日竣工，盡早投入運(yùn)用，解決我院業(yè)務(wù)用房驚慌、職工安居問(wèn)題。同時(shí)，嚴(yán)格把握工程質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

五、接著推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院工作：

制定明年全院職工共同學(xué)習(xí)安排，每周如期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把提高全院職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)擺在首要位置，接著實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”的方式，使廣闊醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)提高到一個(gè)更高的水平。為了規(guī)范好職工的學(xué)習(xí)，我們確定每年進(jìn)行考核時(shí)將理論學(xué)習(xí)列為考核項(xiàng)目，并占有肯定的分值，從而使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)深化長(zhǎng)久地開展下去。

總之，今年來(lái)我院各項(xiàng)工作較去年均有了極大地提升，但我們還存在很多問(wèn)題有待于進(jìn)一步完善，在今后的工作中，我院全體職工將更加團(tuán)結(jié)一樣，僅僅圍繞市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)，努力做好本職工作，爭(zhēng)取讓我院的各項(xiàng)工作取得更高的提升。

院衛(wèi)生工作安排篇2

20xx年是改革的一年，基本藥物制度的實(shí)施，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財(cái)務(wù)制度的頒布及實(shí)施，人事制度、收入安排制度的改革……在新形勢(shì)下，作為管理部門的財(cái)務(wù)科更要讀懂領(lǐng)悟政策，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，精彩地完成本職工作。年度終了，現(xiàn)將財(cái)務(wù)科20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排匯報(bào)如下：

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年財(cái)務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策，緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督作用為主要工作重心，在全體財(cái)務(wù)人員的努力下基本完成了自己的`本職工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1、20xx年財(cái)務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬(wàn)，比去年降低4%；全年門診人次17.35萬(wàn)人次，比去年增長(zhǎng)2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每門診人次收費(fèi)水平為101.47元，與去年持平；每門診人次藥費(fèi)為49.16元，比去年降低8元；出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均藥費(fèi)為988.36元，比去年降低416.17元。

2、財(cái)務(wù)科對(duì)本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊(cè)，基本做到了帳、冊(cè)、物相符。

3、制訂了日用品等庫(kù)存物資購(gòu)買、領(lǐng)用的規(guī)章制度，建立了日用品明細(xì)賬，加強(qiáng)核算，有效地限制日用品的消耗。

4、按時(shí)完成了各類報(bào)表的上報(bào)工作，剛好作出財(cái)務(wù)分析，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策供應(yīng)有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。

5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重，財(cái)務(wù)科主動(dòng)協(xié)作院部工作支配，抽調(diào)人員參加轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金管理方法，加強(qiáng)了公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金的專賬管理，專款專用，統(tǒng)籌支配項(xiàng)目資金，提高了資金的運(yùn)用效益。

7、收費(fèi)處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行。對(duì)業(yè)務(wù)往來(lái)單位一律采納轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，杜絕帳外“小金庫(kù)”，杜絕“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象。加強(qiáng)了對(duì)收費(fèi)處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)檢查，堅(jiān)決杜絕舞弊行為。

8、仔細(xì)完成了本院的人事工作。人事調(diào)動(dòng)的手續(xù)、調(diào)資問(wèn)題、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作，完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的朝氣與活力。

10、在20xx年的工作中，財(cái)務(wù)科的工作還存在一些不足之處。

（1）收費(fèi)處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個(gè)窗口，群眾滿足度還不高，服務(wù)看法有待加強(qiáng)，收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平和收費(fèi)速度還要提高。

（2）財(cái)務(wù)科參加醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財(cái)務(wù)工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預(yù)料和事中限制的作用。

（3）財(cái)務(wù)監(jiān)督還有待加強(qiáng)，有些制度出臺(tái)后形同虛設(shè)，無(wú)人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位。

院衛(wèi)生工作安排篇3

在下半年中，仔細(xì)跟上時(shí)代發(fā)展的大好形勢(shì)，進(jìn)一步貫徹、落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的文件精神，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生院的中心工作，“抓服務(wù)、促建設(shè)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮院黨支部的服務(wù)功能，推動(dòng)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展。詳細(xì)做好以下三點(diǎn)：

一、加強(qiáng)宣揚(yáng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性教化。

在新的一年中，我們要仔細(xì)回顧、總結(jié)我院黨支部改革發(fā)展和黨的建設(shè)業(yè)績(jī)，宣揚(yáng)我院的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，努力營(yíng)造良好的院內(nèi)氛圍和內(nèi)外部環(huán)境。我們一是：通過(guò)定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會(huì)，全面落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、海城街道黨工委的路途、方針、政策，全面加強(qiáng)全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教化，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面;二是：接著鞏固和擴(kuò)大“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教化活動(dòng)，推動(dòng)黨支部的組織生活建設(shè);三是：充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主動(dòng)汲取優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍;四是：保持先進(jìn)性教化成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機(jī)制，把擴(kuò)大職工的工作進(jìn)一步凝合到一心一意為醫(yī)院衛(wèi)生院的再發(fā)展工作中去。

二、審時(shí)度勢(shì)，注意新形勢(shì)下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。

依據(jù)中共中心提出創(chuàng)建“和諧社會(huì)”的要求，確定醫(yī)療行業(yè)的公益性、非營(yíng)利性的有關(guān)管理方法，同時(shí)由于我院