勞動(dòng)合同書全日制用工參考

勞動(dòng)合同書全日制用工參考一、概述勞動(dòng)合同是雇主與勞動(dòng)者約定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的重要文件。勞動(dòng)合同書的編寫不僅在勞動(dòng)關(guān)系建立之時(shí)具有重要意義，其對于規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、明確勞動(dòng)報(bào)酬、時(shí)間安排等方面也具有不可忽視的作用。本文通過全日制用工勞動(dòng)合同書的范本示例，向企業(yè)提供合同的編寫參考。二、合同主體1.雇主【雇主名稱】（以下簡稱“甲方”）2.勞動(dòng)者【姓名】（以下簡稱“乙方”）三、合同條款勞動(dòng)合同應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定編寫，并應(yīng)明確規(guī)定下列內(nèi)容：1.合同期限（1）合同期限：本合同自【開始日期】起至【結(jié)束日期】止。（2）試用期：合同期內(nèi)有試用期【試用期工資】月，試用期最長不超過【3個(gè)月】。2.工作地址【甲方地址】。3.工作內(nèi)容（1）工作崗位：【工作崗位】。（2）工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容包括【詳細(xì)工作內(nèi)容】。4.工作時(shí)間（1）工作日：每周工作【5】天，每天工作【8】小時(shí)。工作時(shí)間為【上午9:00-下午6:00】。（2）休息日：休息日為【雙休日】。（3）節(jié)假日：除休息日外，年度內(nèi)乙方享有【國家法定節(jié)假日（如春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)等）和其他帶薪假期】共計(jì)【11】天（含調(diào)休）。5.工作報(bào)酬（1）基本工資：乙方的基本工資為【人民幣】元/月。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按照績效獎(jiǎng)金制度、獎(jiǎng)金基數(shù)的【20%】為乙方核算績效獎(jiǎng)金。（3）其他報(bào)酬和福利：甲方每月為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等，同時(shí)享受【年終獎(jiǎng)金】【交通補(bǔ)貼】【加班補(bǔ)貼】等福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方將按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。7.其他條款（1）保密條款：保密期限為【3】年，離職后依然有效。（2）競業(yè)禁止：乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的【1】年內(nèi)，不得在同類型企業(yè)從事與職務(wù)相同或者類似的工作。（3）解除和違約責(zé)任：雙方一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前【一個(gè)月】通知對方；如發(fā)生嚴(yán)重違約情況，另外還應(yīng)承擔(dān)違約金。（4）合同爭議解決方式：乙方與甲方就本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；如無法協(xié)商，則可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。四、聯(lián)合聲明和簽字雙方在此聯(lián)合聲明：對本合同的條款沒有任何異議，未添加、修改或刪除任何內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有