員工押金協(xié)議

第第頁員工押金協(xié)議導(dǎo)讀：租房押金收取規(guī)定條款：租房押金收取規(guī)定條款：出租方在簽訂合同時，每一位租房人需要向出租方支付一定金額的押金，以確保合同的履行。押金金額根據(jù)不同的房屋類型而定，月租金的一倍至兩倍之間。

租房押金收取規(guī)定條款：

1、出租方在簽訂合同時，每一位租房人需要向出租方支付一定金額的押金，以確保合同的履行。

2、押金金額根據(jù)不同的房屋類型而定，月租金的一倍至兩倍之間。

3、押金不計入租房人應(yīng)付月租金的范圍內(nèi)。

4、租賃期滿，租房人須交齊所有月租金后，出租方將在三個工作日內(nèi)退還押金，不得拖延。

5、如果租房人在租賃期間有任何違約行為（包括但不限于拖欠月租金、損壞出租方財產(chǎn)等），出租方有權(quán)扣留部分或全部押金。

協(xié)議員工押金應(yīng)涵蓋如下條款：

一、定義

1、押金：指由員工所交納的一筆費用，以保證其遵守本單位的規(guī)章制度及績效考核期間及離職后履行本單位的相關(guān)職責(zé)。

2、押金條款：指本單位與其員工之間就交納押金及其使用方式等事項約定的條款。

二、押金的數(shù)額

1、本單位要求員工交納押金，具體數(shù)額由本單位根據(jù)不同崗位及工作能力、職責(zé)范圍確定，一般在1個月薪資的50%-100%，具體以本單位最終確定為準(zhǔn)。

三、押金的使用

1、本單位收取的押金僅供本單位在員工履行合同義務(wù)或者違反本單位規(guī)章制度時使用，一旦發(fā)生上述情形，本單位有權(quán)從押金中扣除相關(guān)費用，若押金不足以補償本單位的損失，本單位有權(quán)要求員工追加款項，直至本單位的損失得到完全補償。

2、押金僅在員工完全履行本單位的職責(zé)并正常離職時才會退還，如員工在本單位服務(wù)期間未能履行合同義務(wù)，或者違反本單位規(guī)章制度，本單位有權(quán)不予退還押金。

四、押金條款的修改

本單位保留對押金條款的修改權(quán)，修改后的押金條款將在本單位網(wǎng)站或者其他渠道公布，員工應(yīng)予以遵守。

協(xié)議員工押金應(yīng)包括的內(nèi)容：

項目協(xié)議收取押金有效意思是：在項目協(xié)議中約定一方支付押金，以保證另一方履行其義務(wù)。

一般而言，項目協(xié)議收取押金是有效的。根據(jù)《合同法》第七十三條規(guī)定："當(dāng)事人可以約定押金，以保證一方履行合同義務(wù)"，因此，項目協(xié)議收取押金是有效的。

項目協(xié)議收取押金應(yīng)當(dāng)明確寫出，具體包括：押金的數(shù)額、押金的用途、押金的收取方式、押金的退還時間等內(nèi)容。

勞動協(xié)議員工范本示例

勞動協(xié)議（發(fā)型師）

招聘方：_____（以下簡稱甲方）

受聘方：_____（以下簡稱乙方）

為保障勞資雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華大唐國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商后達(dá)成一致意見，自愿簽訂本協(xié)議，并在協(xié)議有效期內(nèi)共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

（一）本協(xié)議的有效期限為

（二）本協(xié)議有效日期日至月

（三）其中試用期為_____個月，即從xx年_____年_____月_____日起到xx年_____年_____月_____日截

二、工作內(nèi)容

（一）乙方自愿同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的能力調(diào)整乙方的工作。

（三）乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。

三、勞動紀(jì)律

（一）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益。

（二）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

（三）在協(xié)議期內(nèi)不得在外兼職從事美發(fā)行業(yè)的任何工作。

（四）在協(xié)議期內(nèi)，不得在外開設(shè)__發(fā)店。

（五）保守甲方的技術(shù)、管理和商業(yè)秘密。

（六）在甲方工作期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護(hù)勞動工具和設(shè)備，按質(zhì)、按量、按時

完成甲方所規(guī)定的工作任務(wù)。

（七）在協(xié)議期內(nèi)，乙方須接受甲方提供的一切有關(guān)技術(shù)、管理、職業(yè)道德等方面的培

四、勞動報酬和福利

（一）乙方在甲方規(guī)定的場所上班由甲方提供工作餐（午餐和晚餐）。

（二）乙方應(yīng)得勞動報酬由美發(fā)提成、銷售提成和獎金組成。

1.甲方按乙方的技術(shù)等級和工作績效確定乙方的業(yè)績提成比例。

2.本協(xié)議有效期限內(nèi)，甲方有權(quán)視經(jīng)營狀況及乙方的工作績效，按公司的有關(guān)規(guī)定和政策調(diào)整乙方的勞動報酬。

（三）根據(jù)本行業(yè)的實際情況，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，乙方的福利待遇、保密待遇以及競

業(yè)補償已包含在其勞動報酬內(nèi)。

五、工作時間和休假

原則上按照《中華大唐國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行各業(yè)的

特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、教育培訓(xùn)

（一）在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全操作以及各種規(guī)章制度

的教育和訓(xùn)練。

（二）在乙方被聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、技巧培訓(xùn)時乙方必須支付相應(yīng)的

培訓(xùn)費用。

1.乙方每月繳納100元的學(xué)雜費，此費用不再退還。

2.乙方按工資狀況向甲方交納總計為_____元（大寫幣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費。

3.為了激發(fā)乙方的工作，在本協(xié)議履行完畢后甲方將乙方所交納的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費作為獎勵無條件地返還給乙方。

（三）乙方必須絕對服從甲方的培訓(xùn)安排，遵守甲方的培訓(xùn)管理制度。

七、勞動協(xié)議終止、解除或變更的條件

（一）乙方有下列條件之一，甲方可以解除或終止協(xié)議：

1.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3.違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；

4.不能勝任工作，拒絕參加培訓(xùn)以及經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作

5.以欺詐手段訂立勞動協(xié)議的。

（二）甲方有以下情況之一，乙方可以解除或終止協(xié)議：

1.協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議解除或終止的條件出現(xiàn)；

2.由不可抗力或者一方當(dāng)事人雖無過錯但無法防止的外因，致使協(xié)議無法履行

3.甲方不履行協(xié)議，損害到乙方合法利益的；

4.乙方本人提出辭職并且經(jīng)過甲方同意的；

5.和甲方協(xié)商達(dá)成一致意見后后，完成解除此協(xié)議的約定條件的。

八、違反勞動協(xié)議的責(zé)任

（一）甲乙雙方中的任何一方不履行本協(xié)議條款，須承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）因?qū)Ψ竭`約給己方造成經(jīng)濟(jì)損失的，可要求違約方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

（三）甲方貼補資金對乙方進(jìn)行技術(shù)技能技巧培訓(xùn)后，乙方要為甲方服務(wù)到協(xié)議期滿。

（四）若服務(wù)協(xié)議期未滿，乙方要求解除勞動協(xié)議或者強行離職，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并

且賠償在協(xié)議期內(nèi)甲方貼補的培訓(xùn)費及其它必要費用。具體賠償金額以乙方所學(xué)

課程的市場價為計算標(biāo)準(zhǔn)。

九、甲乙雙方約定的其它事項

（一）在協(xié)議期滿后，甲乙雙方均有權(quán)決定是否與對方續(xù)約。

（二）協(xié)議期滿后，若甲乙雙方均未知會對方是否續(xù)簽合同并且甲乙雙方的勞動關(guān)系繼續(xù)

存在，則本協(xié)議有效期限自動順延xx年。

（三）在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若需提前解除協(xié)議必須得到甲方的批準(zhǔn)認(rèn)可；若乙方強行離

1.甲方無需支付乙方當(dāng)月的工資；

2.甲方有通過法律途徑向乙方追索工作損失的經(jīng)濟(jì)賠償以及為乙方貼補的培訓(xùn)費和

其它費用的經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利；

3.乙方在強行離職后兩年時間內(nèi)泄漏甲方的管理、技術(shù)以及商業(yè)機密，甲方保留通過

法律途徑向乙方追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。

（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)泄漏甲方的管理、技術(shù)以及商業(yè)機密，甲方保留通過法律途徑向

乙方追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。

（五）在協(xié)議解除后以及協(xié)議期滿后（未續(xù)約）壹年時間內(nèi)，乙方不得在甲方任何分店

兩公里范圍內(nèi)從事美發(fā)行業(yè)的任何工作；否則甲方保留通過法律途徑向乙方追索

兩萬元經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。

十、甲乙雙方若發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)盡量協(xié)商解決；協(xié)商無效的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲

裁職員會申訴，有仲裁職員會仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方履行本協(xié)議期間

如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決；協(xié)商無效時，可按法律程序提起仲裁和訴訟。

簽訂協(xié)議雙方：_______

甲方：______________乙方：_____（簽字）

簽約代表人：_________（簽字）聯(lián)系電話：___________________

xx年_____年_____月_____日xx年_____年_____月_____日

勞動協(xié)議（美發(fā)助理）

招聘方：_____（以下簡稱甲方）

受聘方：_____（以下簡稱乙方）

為保障勞資雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華大唐國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商后達(dá)成一致意見，自愿簽訂本協(xié)議，并在協(xié)議有效期內(nèi)共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

（一）本協(xié)議的有效期限為

（二）本協(xié)議有效日期日至月

（三）其中試用期為_____個月，即從xx年_____年_____月_____日起到xx年_____年_____月_____日截

二、工作內(nèi)容

（一）乙方自愿同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)。

（二）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的能力調(diào)整乙方的工作。

（三）乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。

三、勞動紀(jì)律

（一）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益。

（二）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。

（三）在協(xié)議期內(nèi)不得在外兼職從事美發(fā)行業(yè)的任何工作。

（四）在協(xié)議期內(nèi)，不得在外開設(shè)__發(fā)店。

（五）保守甲方的技術(shù)、管理和商業(yè)秘密。

（六）在甲方工作期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護(hù)勞動工具和設(shè)備，按質(zhì)、按量、按時

完成甲方所規(guī)定的工作任務(wù)。

（七）在協(xié)議期內(nèi)，乙方須接受甲方提供的一切有關(guān)技術(shù)、管理、職業(yè)道德等方面的培

四、勞動報酬和福利

（一）乙方在甲方規(guī)定的場所上班由甲方提供工作餐（午餐和晚餐）。

（二）乙方應(yīng)得勞動報酬由美發(fā)提成、銷售提成和獎金組成。

1.甲方按乙方的技術(shù)等級和工作績效確定乙方的業(yè)績提成比例。

2.本協(xié)議有效期限內(nèi)，甲方有權(quán)視經(jīng)營狀況及乙方的工作績效，按公司的有關(guān)規(guī)定和政策調(diào)整乙方的勞動報酬。

（三）根據(jù)本行業(yè)的實際情況，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，乙方的福利待遇、保密待遇以及競

業(yè)補償已包含在其勞動報酬內(nèi)。

五、工作時間和休假

原則上按照《中華大唐國勞動法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國家對各行各業(yè)的

特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

六、教育培訓(xùn)

（一）在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全操作以及各種規(guī)章制度

的教育和訓(xùn)練。

（二）在乙方被聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、技巧培訓(xùn)時乙方必須支付相應(yīng)的

培訓(xùn)費用。

1.乙方在參加技術(shù)級別晉升培訓(xùn)時需按規(guī)定繳納學(xué)雜費，此費用不再退還。

2.乙方按工資狀況向甲方交納總計為_____元（大寫幣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費。

3.為了激發(fā)乙方的工作，在本協(xié)議履行完畢后甲方將乙方所交納的職業(yè)技術(shù)

培訓(xùn)費作為中工升大工的培訓(xùn)費還給乙方。

（三）乙方必須絕對服從甲方的培訓(xùn)安排，遵守甲方的培訓(xùn)管理制度。

七、勞動協(xié)議終止、解除或變更的條件

（一）乙方有下列條件之一，甲方可以解除或終止協(xié)議：

1.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

2.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3.違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；

4.不能勝任工作，拒絕參加培訓(xùn)以及經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作

5.以欺詐手段訂立勞動協(xié)議的。

（二）甲方有以下情況之一，乙方可以解除或終止協(xié)議：

1.協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議解除或終止的條件出現(xiàn)；

2.由不可抗力或者一方當(dāng)事人雖無過錯但無法防止的外因，致使協(xié)議無法履行

3.甲方不履行協(xié)議，損害到乙方合法利益的；

4.乙方本人提出辭職并且經(jīng)過甲方同意的；

5.和甲方協(xié)商達(dá)成一致意見后后，完成解除此協(xié)議的約定條件的。

八、違反勞動協(xié)議的責(zé)任

（一）甲乙雙方中的任何一方不履行本協(xié)議條款，須承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）因?qū)Ψ竭`約給己方造成經(jīng)濟(jì)損失的，可要求違約方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。

（三）甲方貼補資金對乙方進(jìn)行技術(shù)技能技巧培訓(xùn)后，乙方要為甲方服務(wù)到協(xié)議期滿。

（四）若服務(wù)協(xié)議期未滿，乙方要求解除勞動協(xié)議或者強行離職，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并

且賠償在協(xié)議期內(nèi)甲方貼補的培訓(xùn)費及其它必要費用。具體賠償金額以乙方所學(xué)

課程的市場價為計算標(biāo)準(zhǔn)。

九、甲乙雙方約定的其它事項

（一）在協(xié)議期滿后，甲乙雙方均有權(quán)決定是否與對方續(xù)約。

（二）協(xié)議期滿后，若甲乙雙方均未知會對方是否續(xù)簽合同并且甲乙雙方的勞動關(guān)系繼續(xù)

存在，則本協(xié)議有效期限自動順延xx年。

（三）在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若需提前解除協(xié)議必須得到甲方的批準(zhǔn)認(rèn)可；若乙方強行離

1.甲方無需支付乙方當(dāng)月的工資；

2.甲方有通過法律途徑向乙方追索工作損失的經(jīng)濟(jì)賠償以及為乙方貼補的培訓(xùn)費和

其它費用的經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利；

3.乙方在強行離職后兩年時間內(nèi)泄漏甲方的管理、技術(shù)以及商業(yè)機密，甲方保留通過

法律途徑向乙方追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。

（四）乙方在協(xié)議期內(nèi)泄漏甲方的管理、技術(shù)以及商業(yè)機密，甲方保留通過法律途徑向

乙方追索經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。

（五）在協(xié)議解除后以及協(xié)議期滿后（未續(xù)約）壹年時間內(nèi)，乙方不得在甲方任何分店

兩公里范圍內(nèi)從事美發(fā)行業(yè)的任何工作；否則