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人事部招聘費(fèi)用申請(qǐng)申請(qǐng)背景為了適應(yīng)公司發(fā)展以及業(yè)務(wù)需求變化,人事部需要招聘若干位新員工。在招聘過(guò)程中,需要涉及到相關(guān)費(fèi)用支出,包括廣告發(fā)布、招聘會(huì)場(chǎng)租賃、崗位調(diào)研等一系列費(fèi)用。本申請(qǐng)書(shū)用于申請(qǐng)上述費(fèi)用。申請(qǐng)內(nèi)容申請(qǐng)費(fèi)用明細(xì)費(fèi)用名稱(chēng)申請(qǐng)金額(元)廣告發(fā)布費(fèi)用2,000招聘會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)用5,000崗位調(diào)研費(fèi)用3,000其他費(fèi)用1,000費(fèi)用明細(xì)解釋說(shuō)明廣告發(fā)布費(fèi)用:為了擴(kuò)大公司的招聘范圍,向更多的人群宣傳公司的招聘信息,我們計(jì)劃在一些重要的招聘網(wǎng)站,比如拉勾、58同城、Boss直聘等平臺(tái)上發(fā)布我們的招聘信息。此項(xiàng)費(fèi)用合理有效,能極大地提高我們的招聘曝光率,提高公司招聘的成功率。招聘會(huì)場(chǎng)租賃費(fèi)用:招聘會(huì)對(duì)于公司招聘的效果是極大的,能夠直接與應(yīng)聘者進(jìn)行交流和面試。為了提高公司的招聘效率,我們決定在南山區(qū)的萬(wàn)象城租用展廳,定制公司展臺(tái),進(jìn)行招聘活動(dòng)。此項(xiàng)費(fèi)用為必須支出的活動(dòng)費(fèi)用,也是此次招聘的最主要費(fèi)用之一。崗位調(diào)研費(fèi)用:為了更準(zhǔn)確地確定我們需要招聘的崗位類(lèi)型及數(shù)量,我們需要對(duì)目前市場(chǎng)上同類(lèi)公司的招聘情況和細(xì)節(jié)進(jìn)行調(diào)研和琢磨。此項(xiàng)費(fèi)用主要用于市場(chǎng)調(diào)研,能夠使我們更加高效的招到需要的員工。其他費(fèi)用:本次招聘過(guò)程中可能會(huì)有一些額外支出,比如對(duì)公司員工提供的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等。招聘人數(shù)和招聘標(biāo)準(zhǔn)員工招聘數(shù)量:本次招聘計(jì)劃招聘5名員工。招聘標(biāo)準(zhǔn):-本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年;-熟練掌握招聘渠道,具備一定的簡(jiǎn)歷篩選技巧;-具備良好的溝通能力,能夠組織招聘活動(dòng)。申請(qǐng)理由為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,以及完善公司的組織架構(gòu)、人員配備,人事部推出本次招聘計(jì)劃。招聘需要的人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能以及崗位職責(zé)與我們現(xiàn)有員工的崗位不太相同,需要增加新的人員職位;另外由于公司發(fā)展需要,我們需要增加人員組成;最后,也基于人員流動(dòng),部分離職或擬離職員工需要進(jìn)行更替。預(yù)期目標(biāo)本次招聘扎實(shí)推進(jìn),為公司保駕護(hù)航。預(yù)期效果:-招聘5名優(yōu)秀員工,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人員公司的改善;-提高公司知名度和曝光度,對(duì)公司品牌形象進(jìn)行有效宣傳。申請(qǐng)文件申請(qǐng)人:人事部門(mén);申請(qǐng)時(shí)間:2022年9月12日;申請(qǐng)理由:見(jiàn)上;申請(qǐng)費(fèi)用明細(xì):見(jiàn)上;招聘人數(shù)和招聘標(biāo)準(zhǔn):見(jiàn)上;申請(qǐng)審核人:財(cái)務(wù)部門(mén);預(yù)計(jì)完成時(shí)間:2022年9月30日。結(jié)論人事部門(mén)本次招聘費(fèi)用申請(qǐng)共計(jì)申請(qǐng)1
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