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文檔簡介

1/1幼兒園伙委會工作總結(匯總6篇)幼兒園伙委會工作總結第1篇為了讓新入園的孩子家長能了解幼兒園的工作,增進教師與家長之間的聯系,與教師進一步交流孩子在家的情景,更為了促使家長能夠進取參與到幼兒的教育管理中來,更好地實現家園同步教育孩子,我們于開學初召開了小班家長會。

本次家長會,共到場24位家長,有3人缺席,這也從側面反映出每個家庭對孩子的關注。為了能順利的開好這次家長會,我們班內的兩位教師作好精心的準備,對家長會的資料、主講都作了分工,并對自我所要講述的資料作了理論和實例相結合的準備,向家長詳細地介紹了幼兒園的情景,本學期班級的保教工作重點,幼兒的年齡特征分析,班級目前的情景。

在會上,重點跟家長交流了一些教育觀念,如:幼兒園到底學什么“不輸在起跑線上”怎樣理解孩子的自我服務本事的培養(yǎng),家園合作共同配合的問題等,都做了詳盡的解說。最終,還向家長提出了一些家長要配合的事項,有安全方面的、生活方面的等等。這次家長會開了一個多小時,十分順利地完成了預期的資料。

幼兒園伙委會工作總結第2篇幼兒園伙委會活動總結

幼兒期是身體發(fā)育成長的關鍵時期,孩子能否在幼兒園里健康成長,關鍵在于幼兒園是不是能夠每天為孩子提供合理的膳食。因此,膳食管理是幼兒園衛(wèi)生保健中重要的一項工作,也是家長最為關注的一件事情。幼兒園只有做好膳食管理工作,才能保證幼兒獲得足夠的營養(yǎng),促進幼兒身體健康成長。在做好幼兒膳食管理工作上,我園主要從以下幾方面著手:

一、健全管理網絡、完善膳食制度

我園成立了由領導小組、教師代表、保育員代表、家長代表組成的伙委會,每月召開伙委會會議,對本月膳食情況進行總結與反饋。每月對有關人員的工作進行逐層考評,激勵與規(guī)范我園的膳食工作。

定期開展每月一次的伙委會,共同探討膳食管理問題。在伙委會上,由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據以及每天營養(yǎng)的搭配,并認真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表,根據反饋意見及時更改食譜。

二、嚴格食堂管理、確保膳食質量

幼兒園膳食質量的好壞與食堂人員的工作有著密切的關系,抓好膳食質量我園主要做好“三把關”工作。一是把好衛(wèi)生消毒關:食堂人員每天嚴格根據食堂衛(wèi)生消毒操作要求做好各種消毒和記錄,重視消毒實效,防止再次污染。二是把好驗菜關:保證每天的食品新鮮又保質。三是把好加工烹飪關:在烹調菜肴時要求燒出的食物色香味俱全,能引起幼兒的食欲。由于幼兒咀嚼能力、吞咽功能差、我們要求在加工食物時應對原料進行精加工,如果切絲要切成最細的、切塊的要切成最小的,便于幼兒進食。幼兒免疫力差、抵抗力弱,因此還把安全工作放在第一位,我們嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,做到食物生熟分開,不做涼拌菜、不吃隔夜菜、不吃不潔食物、不吃腌制食品,以確保膳食的優(yōu)質保證。

三、科學安排膳食、保證營養(yǎng)平衡

要保證幼兒健康成長,合理的營養(yǎng)是重要的條件,每天從膳食中供給幼兒必須的營養(yǎng)物質,才能滿足幼兒的生長發(fā)育。我園保健老師在安排食譜的時候根據幼兒消化能力差、吸收能力強、對營養(yǎng)要求高的特點,力求營養(yǎng)搭配合理均衡、品種多樣化。每周的食譜由保健老師和食堂工作人員共同參與制定,保證食譜便于操作,易于烹制。一講究科學合理:主副食相互搭配、葷素之間科學組合,甜咸、干稀、粗細有機結合,每周大米、面食交叉互補、花色多樣,如揚州炒飯、餛飩、餃子、三鮮菜粥等,孩子們非常喜歡。二講究營養(yǎng)平衡:。三按季節(jié)制定食譜。特別是冬季和夏季這兩個天氣特征區(qū)別明顯的季節(jié),根據幼兒機體對氣溫的要求來選擇食物。如夏季多安排一些消暑解熱的冬瓜、黃瓜、綠豆等,飯菜做得清淡一些、顏色柔和一點;冬季多安排一些高熱量、御寒的食物,如雞肉、蘿卜、鵪鶉、大白菜等。在安排食譜上盡量做到科學合理,保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素。

四、注重調查了解、優(yōu)化食物結構

保健人員和食堂工作人員除了按照食譜精心制作幼兒膳食外,還經常深入班級,實地觀察幼兒的進餐情況,直接感受幼兒是否喜歡吃自己制作的食物。尤其是保健老師每天在午餐時間進班觀察幼兒的進食情況,觀察飯菜的數量是否恰當、質量是否保證、幼兒是否喜歡。以及檢查幼兒的生活常規(guī)和飲食情況,督促保教人員培養(yǎng)幼兒均衡膳食的良好習慣和良好的用餐習慣,能做到進食量與供給量基本上持平、不存在浪費食物的現象。平時每周發(fā)放“伙食反饋表”向保教人員征求伙食意見,如發(fā)現問題及時調整與改進。

通過“膳管會”這座幼兒園與家長溝通互動的橋梁,努力作好幼兒園的膳食管理工作。讓家長們更好地了解了幼兒在園的膳食情況,也讓家長們更放心把孩子們交給我們,使幼兒健康成長。

幼兒園伙委會工作總結第3篇恒晟幼兒園家委會記錄

時間:20XX年1月份

地點:本園

主持人:劉巖

出席人:任斯寧趙秀群趙月高歌寇楠楠紀文月家長代表:曹野趙環(huán)宇張超李靖

中心議題:1,伙房衛(wèi)生質量嚴格按照食品衛(wèi)生管理制度執(zhí)行2,做好膳食調查工作、根據季節(jié)合理安排工作計劃3,調整伙食費

群眾發(fā)言:1,由于物價上漲,現有伙食費不能滿足飯菜品質,伙食

費由10元。

2,注意飲食衛(wèi)生,督促炊事員認真執(zhí)行制度,如出現問

題應及時處理并做好相關記錄。

3,為幼兒多增加豆制品的攝入量;蔬菜花樣應更加豐富

最后決議:1,采購食品時除蔬菜外,要定期索取檢驗報告單并設立

相關的臺帳做為記錄依據。

2,嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生管理制度,多和家長溝通、多

聽取家長的意見和建議并及時調整更換食譜,提高幼兒飯菜的品質。

幼兒園伙委會工作總結第4篇一、指導思想

隨著教育改革的不斷深入,人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程,學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成,缺少任何一個方面,都會影響著教育整體功能的發(fā)揮,所以,幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調。為此,新學年,我園以幼兒園園務計劃為依據;以爭創(chuàng)省級示范園為目標;通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動,讓家長全面了解幼兒園的保教工作,了解幼兒教育目的、內容與方法,充分認識到為孩子創(chuàng)設良好環(huán)境的重要性,并全面宣傳科學家教知識,幫助家長轉變教育觀念,改進教育方法,從而形成家園共育的良好局面,實現家園一體化教育。現將我園家長委員會情況匯報如下:

二、家長委員會工作開展情況

(一)組織建設不斷完善,做好了家庭教育堅強后盾

健全規(guī)范的組織機構是做好幼兒園家庭教育工作的后盾和支持,為了更好發(fā)揮家長在家庭教育中的作用,我園成立了“家長委員會”,于開學初召開了家長委員會會議,進一步明確了各自的職責;確定落實了家長委員會成員,并與他們簽訂聘書,進一步使責任落實到人。切實做好了家長委員會的指導工作,形成家庭教育與幼兒園教育并舉的發(fā)展格局。

(二)探索更新了學習模式,扎實開辦好了家長學校

為充分發(fā)揮家長委員會的紐帶作用,增強家庭教育的針對性、實效性,宣傳科學的育兒理念,完善家長學校各項規(guī)章制度,我園充分利用家長學校讓家長參與家庭教育學習,掌握科學的教育方法,提升家庭教育水平。

1、開展專題講座,提升家長素質

開展家長講座是普及家教知識的有效渠道,因此,為使講座更有針對性,會下發(fā)家長問卷,從問卷中找出家長比較關心和亟待解決的一些家庭教育問題,針對家長的需求開展相應的講座活動,如上學期就針對小班的家長開展了《小班孩子常見問題的教育對策》的講座,提高了家長的教育水平;20__年12月4日,我園雙語部以法制宣傳日為契機,為家長舉辦家長培訓會,注重對家長的法制安全教育,通過老師的宣講,家長談感悟,讓家長了解法律法規(guī)的重要內涵,家園共育幼兒從小牢固樹立遵紀守法的意識。

2、改革家長會,創(chuàng)新家長溝通交流模式

家長會是幼兒園教育工作的一項常規(guī)性工作,從總體來看,我園在學期初和期末都會召開全園家長會,幼兒園以匯報的形式向家長介紹幼兒園豐富多彩的教育教學活動、幼兒一日活動,讓家長了解孩子在幼兒園的學習、生活狀況。各班班主任利用接、送幼兒時間,向家長展示每天孩子在班級的表現,讓家長會有看頭,有聽頭,使家長更了解幼兒園,使家園溝通更順暢。

3、樹立典型,以點帶面

幼兒園在每個學期末全園家長會上,對本園優(yōu)質家長及優(yōu)秀家長學員進行表彰,使得家長中一批優(yōu)異的家長脫穎而出,能起到更好的帶動作用,而幼兒園也會激勵家長,積極配合幼兒園的工作,會為表彰的優(yōu)秀,頒發(fā)獎品。通過總結表彰,促進家長與幼兒園之間的溝通,增進了幼兒園、教師和家長的理解、支持與合作,形成良性的教育合力。

(三)豐富了家園溝通模式,走教育合力之路

1、形式多樣的家園聯系方式

為了指導家長科學育兒,幼兒園豐富了家園聯系的方式,如:幼兒園15個班都有固定的家園聯系欄,每月初定期更換內容,及時向家長反映本月的幼兒學習、活動內容和宣傳家教知識;大班教師使用家園聯系手冊,不定期和家長之間互通信息,及時向家長反映幼兒在園的有關情況,了解孩子在家庭中的表現,老師的關心讓家長放心。個別班還建立了QQ群,利用QQ群,推薦一些家長代表作先進家庭教育的經驗介紹,教育形式的多樣化,全面提高家長科學育兒的水平,切實提高家長學校的辦學質量。

2、豐富多彩的活動,拉近親子關系

(1)幼兒園每年四月份舉行“大手拉小手”親子拉練活動,很多家長都和孩子一起,參加幼兒園親子運動會,讓家長們與孩子比賽游戲,讓親子間的關系更加和諧。

(2)開展家長開放日活動,讓家長走進幼兒園,走進課堂,與老師親密接觸,近距離了解孩子的學習生活狀況。拉近了幼兒園與家庭之間、家長與孩子之間、家長與教師之間的距離。幼兒園在家長開放日后還要求家長及時填寫開放周活動意見反饋表,讓家長從多方面給予評價,提高家長開放日的實效。

3、感恩教育活動

家長委員會工作在幼兒園開展的比較好,形式多樣,內容豐富。如:幼兒園利用“三八國際婦女節(jié)”活動,真誠邀請了家長共同參與了“三八”慶?;顒拥拈_展。各班根據孩子們的年齡特點,分別設置了為媽媽洗腳、為老師梳頭、為奶奶捶背等感恩教育內容,拉近了親子關系,依據幼兒園工作特點給孩子們教授了感恩的知識。讓家長了解中華傳統(tǒng)美德的內涵,弘揚傳統(tǒng)美德。

三、具體措施

1、注重家長學校的規(guī)范管理。

幼兒園伙委會工作總結第5篇時間:20XX年12月15日下午三點地點:幼兒園小班教室主持人:后勤主任王老師

參會人:幼兒家長代表六名(小、中、大班各兩名)、園長、廚師

主要議題:幼兒園伙食及收費情況

會議內容:首先由后勤主任向家長代表介紹了本園幼兒每天帶量食譜的配置情況、幼兒園的膳食管理情況、營養(yǎng)分析情況等。

1、制定花樣食譜。根據市場供應情況,食譜每兩周調換1次,適當調整花樣。對食譜要求:根據市場供應情況制定食譜。注意蛋白質的互補作用,充分利用豆制品。注意干稀搭配、葷素搭配、粗細糧搭配,少吃甜食和油炸食物,食鹽要加以控制;

早餐:以主食為主、優(yōu)質蛋白質為鋪。午、晚兩餐都要注意葷素搭配,肉類一般每個孩子在8090克左右,蔬菜在100-120克左右,多選用各種季節(jié)性蔬菜。保證有一定量的綠、橙色蔬菜;

2、制定帶量食譜是在花樣食譜的基礎上,把膳食計劃中各類食物的每周用量全部反映在食譜中,定出每餐或每日每人的各種食物原料的用量。

其次廚師特意強調在做菜方面,為了孩子們容易消化,一般都會做得比較松軟一些,但也為了培養(yǎng)孩子的咀嚼功能,一般不會把菜切得過細

家長代表普遍反映對幼兒園的伙食基本滿意,肯定了幼兒園的飯菜的確受到孩子們的喜愛,表示同意幼兒園向每位幼兒每天收取10元的伙食費。同時他們希望幼兒園能一如既往的繼續(xù)做好這項工作,盡量的把幼兒的伙食做到精致化、多樣化,另外就是繼續(xù)注意營養(yǎng)配比。

針對建議,本園園長表示一定會不斷組織食堂從業(yè)人員進行學習和培訓,秉著“為孩子營養(yǎng)、健康服務”的宗旨,努力做好孩子的膳食工作。

家長代表簽字:

幼兒園伙委會工作總結第6篇本學期我園的家教指導工作在園領導的重視下,在各班老師及家長的密切配合下,也出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發(fā)展的有效途徑?,F對本學期工作做如下總結:

家長是孩子的“第一任教師”,一個孩子從呱呱墜地開始,直到長大成人,在家里和父母在一起的時間,可以說是和學校教師、同學在一起時間的幾倍。如果說學校教育是“陽光”,那么家庭教育則是那豐沃的“土壤”。教育好幼兒既是幼兒園的任務,也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否,在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系,取決于家庭能否與幼兒園配合,共同教育好幼兒。因此,我園家長學校緊緊圍繞園內的各項任務,積極開展了以下工作:

一、加強學習交流

家長資源已作為一種重要的教育資源被引入幼兒教育,家長不同的職業(yè)背景及特別的技能,是幼兒園有效教育資源的來源之一。本學期我們依然進行了全園家長助教,積極組織家長來我園進行教學助教。與幼兒一起動手做勞作。

二、舉辦家園親子活動

邀請爸爸、媽媽、爺爺、奶奶一起歡度節(jié)日,共同繪制圖畫。運動會開展親子游戲,家長與幼兒一同做游戲,受到了孩子們的歡迎與喜愛,同時也增強了家園的聯系和情感。

三、家長開放日、家長接待日

每學期都有定期和不定期的對家長開放活動日,讓家長能親身

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