廣播電視臺(tái)勞動(dòng)合同書

廣播電視臺(tái)勞動(dòng)合同書一、雙方當(dāng)事人雇主：廣播電視臺(tái)受雇人：（姓名）二、工作內(nèi)容及薪酬待遇1.受雇人應(yīng)當(dāng)按照廣播電視臺(tái)的指示，從事相關(guān)工作，包括但不限于主持、記者、編輯、攝影等職業(yè)。2.廣播電視臺(tái)應(yīng)當(dāng)向受雇人支付核定的勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額以工資標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商確定的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等因素為準(zhǔn)，月薪不低于人民幣（金額）元整。3.受雇人享有法定的帶薪假期、工傷保障及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。三、工作時(shí)間及合同期限1.本合同自（日期）起至（日期），共（年/月/日）。2.工作時(shí)間為（時(shí)間段），每周工作（小時(shí)）小時(shí)，月工作不超過（小時(shí)）小時(shí)，超時(shí)部分另行支付加班費(fèi)。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.廣播電視臺(tái)應(yīng)當(dāng)為受雇人提供必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，確保受雇人的身體健康和人身安全。2.受雇人應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，認(rèn)真履行職業(yè)職責(zé)，完善工作任務(wù)，確保完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率。3.雙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律規(guī)定、廣播電視臺(tái)的工作紀(jì)律以及勞動(dòng)合同的約定，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，并認(rèn)真履行在勞動(dòng)合同中承擔(dān)的其他義務(wù)。五、勞動(dòng)合同變更和解除1.雙方協(xié)商，可以對本勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改和變更，但應(yīng)在書面形式上確定修改變更協(xié)議并簽訂。2.本合同期滿前，任何一方如要解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30天自書面通知另一方起計(jì)，解除通知須在勞動(dòng)合同期滿前簽訂的。3.雙方協(xié)商一致，或者本合同法律規(guī)定的其他情況下，本合同可以提前解除。六、爭議解決本合同如有爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決是終局的。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，或與國家勞動(dòng)行政部門咨詢或申請仲裁解決。2.本合同一式（份），其中雇主和受雇人各執(zhí)（份），均具有同等法律效力。3.本合同自受雇人簽字或蓋章之日起生效。以上為廣播電視臺(tái)與員工