浴室管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（嶄新安全生產(chǎn)法）規(guī)范（12篇）

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 浴室管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（嶄新安全生產(chǎn)法）規(guī)范（12篇）浴室管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制（嶄新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責(zé)”的原則，浴室管理員對作業(yè)范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。具體內(nèi)容職責(zé)為：認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦和物業(yè)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和制度。?特別注意防雷、防盜，避免意外事故的出現(xiàn)。?對礦方及物業(yè)明確提出有關(guān)的安全意見和措施盡快自查，盡量避免不幸出現(xiàn)。?對新入職員工作不好記錄，提升安全意識和服務(wù)管理，對浴室安全衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)管理。?

責(zé)任追責(zé)

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)。高山煤礦防突隊(duì)技術(shù)大隊(duì)長、技術(shù)員崗位責(zé)任制高山煤礦防突隊(duì)技術(shù)大隊(duì)長、技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、幫助隊(duì)長基本建設(shè)嚴(yán)防突隊(duì)的生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)管理全隊(duì)安全制度的宣傳與教育，提升職工的安全意識。

3、負(fù)責(zé)管理全隊(duì)各項(xiàng)工作安全技術(shù)措施的基本建設(shè)，貫徹落實(shí)及全面落實(shí)，保證職工在生產(chǎn)中有章可循。

4、負(fù)責(zé)管理全隊(duì)生產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)，化解生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)操作規(guī)程的培訓(xùn)，貫徹落實(shí)與全面落實(shí)，防范職工違章作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)管理職工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查分析，并及時(shí)化解職工的思想問題，保證職工以較好的精神狀態(tài)資金投入工作。社保中心安全責(zé)任制一、負(fù)責(zé)管理全系列公司社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，并對公司社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金業(yè)務(wù)安全工作負(fù)責(zé)管理。

二、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金政策、法規(guī)，保證社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)資金的安全。

三、負(fù)責(zé)管理公司社保有關(guān)人員的安全培訓(xùn)與考核，提升安全素質(zhì)和安全意識。

四、完善安全責(zé)任制度，明晰本單位各部門安全責(zé)任范圍，全面落實(shí)各崗位的安全管理責(zé)任制。

五、全面提高社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理工作水平，保護(hù)職工及離退休人員的權(quán)益，推動(dòng)公司平衡和可持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)管理崗安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．在部門分管部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本班學(xué)員教學(xué)管理、學(xué)員管理及培訓(xùn)文字檔案創(chuàng)建。

2．努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理及教學(xué)管理業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

3．嚴(yán)格執(zhí)行教師教案審查制度。

4．按時(shí)聽課，保證講課時(shí)間;講課內(nèi)容緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，充分利用教學(xué)設(shè)備、模型教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，力求通俗易懂，生動(dòng)活潑，并具備針對性和實(shí)用性。

5．同時(shí)積極主動(dòng)推展安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新方法，在教學(xué)過程中把“安全第

一、預(yù)防為主”的思想貫徹始終。

6．按質(zhì)按量順利完成教學(xué)任務(wù)。

7．經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，介紹安全培訓(xùn)工作情況，檢驗(yàn)培訓(xùn)后的效果，辨認(rèn)出問題及時(shí)意見反饋。

8．參予出來考題、評卷、罰款頒證等工作。

9．負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建全礦職工的安全培訓(xùn)檔案，包含一人一檔、一期一檔，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度，檔案材料齊全完備、分類精確、印刷符合要求。嚴(yán)苛借書、查詢備案制度。

10．定期對培訓(xùn)資料展開整理，便利查詢，預(yù)防檔案資料的遺失。

11．、電腦管理的檔案資料，必須展開加密處置，并展開備份，防止出現(xiàn)遺失。

12．幫助有關(guān)部門搞好全礦師徒結(jié)對子工作。

13．順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未按建議積極開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的罰款200元。

2．未按建議搞好檔案管理工作的罰款50元。

3．由于自身原因引致罰款頒證工作晚點(diǎn)的罰款100元。

4．考試罰款中弄虛作業(yè)、給未獲得資格人員提供更多方便快捷辦理假證件的罰款200元?？偣こ處煟夹g(shù)負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1．總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）就是煤礦的技術(shù)決策人和指揮者，負(fù)責(zé)管理煤礦全面技術(shù)工作。

2．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。秉持不安全不生產(chǎn)，杜絕超能力生產(chǎn)，杜絕非法違法非政府生產(chǎn)。

3．負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建煤礦技術(shù)管理體系，強(qiáng)化技術(shù)管理，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高安全技術(shù)確保水平。

4．對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、火、水等災(zāi)害的環(huán)境治理正數(shù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)管理非政府制訂環(huán)境治理各種災(zāi)害的規(guī)劃、環(huán)境治理方案和安全技術(shù)措施，對環(huán)境治理效果展開評估。

5．負(fù)責(zé)管理非政府對礦井地質(zhì)報(bào)告展開編制工作，非政府基本建設(shè)礦井安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度冶煉計(jì)劃，深入細(xì)致非政府研究、制訂煤礦的生產(chǎn)布局及接任計(jì)劃，保證礦井冶煉接任正常。

6．非政府基本建設(shè)礦井年度災(zāi)害防治與處置計(jì)劃，每年至少非政府一次反風(fēng)軍事演習(xí)，非政府撰寫反風(fēng)軍事演習(xí)計(jì)劃和實(shí)行情況報(bào)告。

7．非政府基本建設(shè)、審查煤礦發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延淺設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水等安全技術(shù)措施，及時(shí)非政府有關(guān)部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程．安全技術(shù)措施展開會(huì)審并核準(zhǔn)和嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)。

8．審查核準(zhǔn)注重煤層冶煉工作面防突專項(xiàng)設(shè)計(jì)，審查核準(zhǔn)并全面落實(shí)區(qū)域防突措施．局部防突措施等安全技術(shù)措施，并對其實(shí)行的效果展開監(jiān)督檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

9．積極主動(dòng)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料，積極開展安全生產(chǎn)技術(shù)革新，不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

10．每日對礦井瓦斯檢查報(bào)表、監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)表等展開校對、蓋章，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。11．強(qiáng)化職業(yè)病危害因素的環(huán)境治理的技術(shù)工作，非政府制訂作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)．職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測等技術(shù)措施，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)妥當(dāng)。12．經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)排查安全生產(chǎn)事故隱患，制訂并非政府全面落實(shí)整改措施，明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議。13．全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班制度，阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。14．參予煤礦隱密移調(diào)因素普查，查明井田范圍內(nèi)的水、火、瓦斯等隱密移調(diào)因素，并采取相應(yīng)環(huán)境治理措施。15．參予非政府基本建設(shè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，非政府或者參予本單位應(yīng)急救援演練。16．幫助礦長非政府事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。17．針對礦井現(xiàn)場發(fā)生的關(guān)鍵性事故隱患，非政府制訂處置方案及安全技術(shù)措施。甄選廠黨支部書記安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制甄選廠黨支部書記安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

一、支部書記與廠長同就是本廠安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理本廠安全生產(chǎn)責(zé)任。

二、全面負(fù)責(zé)管理本廠職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作，協(xié)調(diào)廠長狠抓安全工作。

三、狠抓員工的安全教育工作，并使每位員工穩(wěn)固踐行“安全第一”和不安全不生產(chǎn)的思想，同時(shí)負(fù)責(zé)管理把“安康杯”活動(dòng)深入細(xì)致長久地積極開展下去。

四、發(fā)動(dòng)全廠員工，不斷積極開展反“三違”安全政企活動(dòng)，努力做到人人管安全，調(diào)動(dòng)崗網(wǎng)員積極性，對于意見反饋回去的信息必須不予高度重視，及時(shí)充分反映給廠長及有關(guān)部門。

五、具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理全廠的文明生產(chǎn)，非政府人員及時(shí)清掃作業(yè)場所的雜物及生產(chǎn)中產(chǎn)生的煤塵，消解事故隱患。

六、非政府本廠黨團(tuán)員及入黨積極分子，充分發(fā)揮模范帶頭促進(jìn)作用，努力做到黨團(tuán)員身邊無事故，杜絕“三違”。

七、值守期間，必須深入細(xì)致現(xiàn)場，辨認(rèn)出解決問題。

八、由于思想政治工作不妥當(dāng)，員工發(fā)生槍戰(zhàn)、賭徒等犯罪行為，正數(shù)管理責(zé)任。瓦斯煤層氣管理制度第一百零四條瓦斯煤層氣應(yīng)秉持“應(yīng)當(dāng)抽盡扣、多措并舉、抽掘改采均衡”的原則。瓦斯煤層氣系統(tǒng)應(yīng)保證工程全面性、能力充裕、設(shè)施完善、計(jì)量精確;瓦斯煤層氣管理應(yīng)保證機(jī)構(gòu)完善、制度健全、繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)、監(jiān)督有效率。

煤科集團(tuán)沈陽研究院有限公司2015年對采礦的4煤二盤區(qū)煤層瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)展開了測量，測量結(jié)果為：4煤二盤區(qū)煤層完整瓦斯含量在0.63～0.82m3/t之間，瓦斯壓力為0.12MPa;2019年對4煤三盤區(qū)煤層瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)展開了測量，測量結(jié)果為：4煤三盤區(qū)煤層完整瓦斯含量在0.72～0.75m3/t之間，瓦斯壓力為0.14MPa。職業(yè)衛(wèi)生職工代表大會(huì)制度職業(yè)衛(wèi)生職工代表大會(huì)制度

一、為確保我礦職工民主管理權(quán)力，充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，發(fā)展煤礦經(jīng)濟(jì)，特制訂本制度。

二、職工代表大會(huì)就是企業(yè)推行民主管理基本形式，就是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

煤礦工會(huì)委員會(huì)就是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理職工代表大會(huì)的日常工作。

三、職工代表大會(huì)拒絕接受礦委的政治思想領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

四、職工代表大會(huì)應(yīng)大力支持礦總經(jīng)理、礦長行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動(dòng)的職權(quán)。

五、職工代表大會(huì)推行民主集中制。

六、職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：

1、定期匯報(bào)總經(jīng)理或礦長的工作匯報(bào)，表決煤礦的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)和年度計(jì)劃、關(guān)鍵性技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、安全管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度，明確提出意見和建議，并就上述方案的實(shí)行做出決議。

2、表決通過礦委明確提出的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，工資調(diào)整計(jì)劃、工資分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法及其他關(guān)鍵的規(guī)章制度。

3、評議、監(jiān)督企業(yè)干部，并明確提出獎(jiǎng)懲、選任的建議。對工作卓著成績的干部，可以建議給與獎(jiǎng)勵(lì)，包含晉級、位制，對不稱職的干部，可以建議撤職或撤職。

4、職工代表大會(huì)對總經(jīng)理在其職權(quán)范圍內(nèi)同意問題時(shí)存有相同意見時(shí)，可以向礦委明確提出建議，也可以向上級工會(huì)報(bào)告。

5、按照法律規(guī)定擁有政治權(quán)力的企業(yè)職工均可獲選為職工代表。

6、職工代表的產(chǎn)生，以車間為單位，由職工代表相互推舉產(chǎn)生。

7、職工代表由工人、技術(shù)人員、管理人員和其他方面的職工等共同組成，干部為職工代表的五分之一。

8、職工代表推行常任制，每兩年選舉一次，可以連選連任。中途例如存有職工代表離礦，則通過選舉的辦法，產(chǎn)生代萊職工代表。

七、職工代表的權(quán)利

1、在職工代表大會(huì)上，存有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和投票權(quán)。

2、有權(quán)出席職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)對企業(yè)繼續(xù)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和議案全面落實(shí)情況的檢查。

3、因出席職工代表大會(huì)非政府的各項(xiàng)活動(dòng)而擠占生產(chǎn)或工作時(shí)間，有權(quán)按照正常執(zhí)勤享用獎(jiǎng)賞的待遇。對職工代表行使民主權(quán)力，任何人嚴(yán)禁壓制、阻擾和打擊報(bào)復(fù)。

八、職工代表的義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，不斷提升政治覺悟、技術(shù)水平和出席管理的能力。

2、密切聯(lián)系群眾，代表職工合法利益，如實(shí)充分反映職工群眾的意見和建議，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會(huì)的決議，搞好職工代表大會(huì)交予的各項(xiàng)工作。

3、模范嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，搞好本職工作。

九、職工代表大會(huì)議會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議，主席團(tuán)成員由職工代表議會(huì)選舉產(chǎn)生。

十、職工代表大會(huì)每半年至少舉辦一次，每次會(huì)議必須存有三分之二以上職工代表應(yīng)邀出席。突遇存有關(guān)鍵性事項(xiàng)，經(jīng)總經(jīng)理、礦長、煤礦工會(huì)或三分之一以上職工代表的同意，并如上開臨時(shí)會(huì)議。職工代表大會(huì)展開議會(huì)選舉和做出決議，必須經(jīng)全體職工代表半數(shù)通過。

十一、職工代表大會(huì)應(yīng)緊緊圍繞進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、提升經(jīng)濟(jì)效益，針對企業(yè)經(jīng)營管理、分配制度和職工生活等方面的關(guān)鍵問題確認(rèn)議題。

十二、職工代表大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)同意的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意嚴(yán)禁修正。

十三、企業(yè)工會(huì)委員會(huì)做為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)分擔(dān)以下工作：

1、非政府職工議會(huì)選舉職工代表。

2、明確提出職工代表大會(huì)議題的建議，策劃職工代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的非政府工作。

3、策劃職工代表大會(huì)會(huì)議，檢查督促大會(huì)決議的繼續(xù)執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)職工全面落實(shí)職工代表大會(huì)決議。

4、向職工展開民主管理的宣傳教育，非政府職工代表自學(xué)政策、業(yè)務(wù)和管理科學(xué)知識，提升職工代表人員的素質(zhì)。

5、拒絕接受職工代表的訴訟和建議，保護(hù)職工代表的合法權(quán)益。便宜得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制便宜得金礦業(yè)投資有限公司龍金煤礦工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，履行職責(zé)安全管理體制中的工會(huì)監(jiān)督檢查職能。

二、貫徹落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》，秉持群防群治，群專融合，依法展開安全監(jiān)督。

三、大力開展群眾性安全宣傳教育，深入細(xì)致宣傳黨和國家關(guān)于安全維護(hù)的法規(guī)和政策，強(qiáng)化對職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的教育，并使廣大職工自覺和嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提升職工自我防水能力。

四、緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，積極主動(dòng)動(dòng)員非政府職工積極開展勞動(dòng)競賽，把安全列入競賽重點(diǎn)內(nèi)容。

五、非政府安全和勞動(dòng)保護(hù)職工代表巡查，負(fù)責(zé)管理群眾安全工作的非政府建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

六、積極開展群眾性安全監(jiān)督活動(dòng)，強(qiáng)化群眾安全網(wǎng)員的安全教育和管理工作，努力提高區(qū)隊(duì)班組防災(zāi)避災(zāi)能力，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

七、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)行政部門負(fù)責(zé)管理對新建、改建、改建工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)“三同時(shí)”的監(jiān)督環(huán)評工作。

八、積極開展合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員職工融合安全、技術(shù)、管理等方面展開技術(shù)創(chuàng)新、化解生產(chǎn)難題，推動(dòng)安全生產(chǎn)。沛城煤礦礦井巷道中、腰線管理規(guī)定沛城煤礦礦井巷道中、腰線管理規(guī)定

一、各類巷道的開窩必須存有施工設(shè)計(jì)書或開窩通知單，并提早三天印發(fā)至地測量部門。

二、主要巷道中、腰線標(biāo)定。測量部門應(yīng)付設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)展開復(fù)算，辨認(rèn)出問題及時(shí)向設(shè)計(jì)部門聯(lián)系，并及時(shí)化解。

三、臨時(shí)中、腰線標(biāo)定后施工4－8米，測量部門必須用儀器再次標(biāo)定，并檢查標(biāo)定的正確性，精度必須符合規(guī)定。

四、施工中通常嚴(yán)禁少于30米，（拐彎、變坡完全相同），礦測量部門對巷道的中、腰線展開一次標(biāo)定，中、腰線點(diǎn)必須設(shè)置成組，每組不少于三個(gè)。

五、用激光指向儀命令中、腰線時(shí)，測量部門必須根據(jù)標(biāo)定數(shù)據(jù)及時(shí)向施工單位收到標(biāo)定通知書。通知書必須標(biāo)明激光上浮、底、腰線的尺寸，并表明法線距離或冬至點(diǎn)距離且圖畫存有示意圖。施工單位必須根據(jù)測量部門提供更多通知書尺寸展開施工。激光采用期間嚴(yán)禁抓著，辨認(rèn)出偏差及時(shí)向測量部門聯(lián)系，由測量人員再次標(biāo)定。

六、工區(qū)區(qū)長對本區(qū)施工工程的中、腰線正數(shù)全面管理責(zé)任。

七、工區(qū)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理拔劍30米之內(nèi)中、腰線的延展工作及全區(qū)施工工程中、腰線監(jiān)督管理工作。

八、值班區(qū)長對當(dāng)值中、腰線的現(xiàn)場管理工作正數(shù)全面責(zé)任。

九、當(dāng)值班長對當(dāng)值巷道工程中、腰線正數(shù)現(xiàn)場實(shí)行責(zé)任。

十、測量部門人員對全礦分管范圍內(nèi)巷道中、腰線正數(shù)測量、給線及監(jiān)督責(zé)任，對沒按中、腰線施工的工程，必須及時(shí)收到自查通知單，并追蹤監(jiān)督，全面落實(shí)自查。

十一、對收到自查通知單的工程，工區(qū)區(qū)長盡快全面落實(shí)自查。對不能自查或自查不全盤的，一律算是違憲進(jìn)尺。

十二、對跟中線（或腰線）跟煤層施工的工程，無故不按建議施工而潰頂上、破底的，一律數(shù)等半煤巖。導(dǎo)致?lián)p失的，追究責(zé)任。

十三、發(fā)生除役工程或事故，按上述職責(zé)展開追究責(zé)任。盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員安全責(zé)任制盾構(gòu)隊(duì)技術(shù)員安全責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理制訂所分擔(dān)工程的技術(shù)安全措施，向職工搞好技術(shù)交底工作，在施工過程中應(yīng)當(dāng)不斷修正補(bǔ)足措施，并使之真正起著統(tǒng)一指揮施工的促進(jìn)作用。

2、負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)工作面施工圖板的繪制和管理，搞好嶄新工程動(dòng)工前的技術(shù)準(zhǔn)備工作和材料的準(zhǔn)備工作。

3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，化解生產(chǎn)過程中發(fā)生的有關(guān)安全技術(shù)問題，非政府職工按設(shè)計(jì)建議展開施工，保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

4、搞好資料累積工作，做好原始記錄，隱密工程記錄，負(fù)責(zé)管理遞交單位工程完工資料。

5、秉持“安全第一”的方針，狠抓職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

6、幫助隊(duì)長上開不好三班聯(lián)系可以及班前、班后可以，制訂各項(xiàng)有關(guān)制度，研究分析施工方案，并經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場檢查全面落實(shí)作業(yè)規(guī)程措施，制度的繼續(xù)執(zhí)行情況和安全情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)制止處置。

7、對施工地點(diǎn)的地質(zhì)、通風(fēng)、瓦斯等情況，應(yīng)當(dāng)努力做到胸有數(shù)，并做好綜合防塵。

8、出席本隊(duì)事故的處置、調(diào)查、分析工作。

9、定期對本隊(duì)的安全、技術(shù)工作作出總結(jié)，并明確提出改良意見和措施。安順煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故分析查案制度安順煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故分析查案制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化我礦生產(chǎn)安全管理，加強(qiáng)安全管理責(zé)任，明晰機(jī)電事故管理責(zé)任分割，規(guī)范機(jī)電事故管理程序，特制訂《機(jī)電事故分析查案制度》，盼認(rèn)真貫徹并遵照執(zhí)行。

一、事故匯報(bào)：

1、機(jī)電設(shè)備事故出現(xiàn)后，老爹隊(duì)長或班組長立即責(zé)令暫停作業(yè)，精心安排現(xiàn)場人員急救受到傷害者，采取措施阻止事故擴(kuò)散不斷擴(kuò)大，并維護(hù)不好事故現(xiàn)場。須要移動(dòng)現(xiàn)場有關(guān)物體時(shí)，必須搞好標(biāo)記，以利事故調(diào)查。

2、收到事故出現(xiàn)信息或現(xiàn)場事故出現(xiàn)后，老爹隊(duì)長或班組長立即親自或精心安排專人將事故情況（出現(xiàn)事故的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、事故性質(zhì)、影響范圍、人員危害程度等）向礦調(diào)度室匯報(bào)。自出現(xiàn)事故30分鐘內(nèi)未向調(diào)度室匯報(bào)的，視作事故單位故意謊報(bào)事故。

3、機(jī)電科收到通告后必須立即至礦調(diào)度室參予事故處置工作，并根據(jù)調(diào)度室精心安排選定專人至現(xiàn)場實(shí)地考察情況，幫助事故單位工作并及時(shí)掌控現(xiàn)場真實(shí)情況。

4、例如職工出現(xiàn)人身危害后向本單位匯報(bào)，而事故單位未按事故匯報(bào)程序再匯報(bào)的，則視事故單位故意謊報(bào)工傷，給單位1000元罰款，并按事故查案。

5、例如出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備事故，事故單位未按照事故匯報(bào)程序匯報(bào)或?qū)⑹鹿尸F(xiàn)場毀壞，則視事故單位故意謊報(bào)事故，導(dǎo)致的設(shè)備損毀由事故單位全部分擔(dān)，同時(shí)按其設(shè)備原值的1.5倍展開罰款，對責(zé)任人按照“三違”處置。

二、事故調(diào)查：

（一）設(shè)立事故調(diào)查組

出現(xiàn)輕傷和二級以上非傷亡事故，由礦設(shè)立事故調(diào)查組。對事故展開調(diào)查、分析，遞交事故報(bào)告。出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備事故二重未成關(guān)鍵性影響的由機(jī)電科非政府有關(guān)科室人員及責(zé)任單位展開調(diào)查分析。通常的設(shè)備事故由責(zé)任單位展開查案，并于1天內(nèi)明確提出事故報(bào)告繳機(jī)電科。

（二）事故調(diào)查程序：

出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備事故后應(yīng)立即報(bào)礦調(diào)度室，收到調(diào)度室通告后，機(jī)電科應(yīng)立即非政府人員趕赴現(xiàn)場調(diào)查分析，并非政府查案。并快速與事故責(zé)任單位融合，收集以下材料：

（1）事故前設(shè)備、設(shè)施等的性能、質(zhì)量，有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝方面的技術(shù)文件；

（2）設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程，操作方式設(shè)備人員的崗位責(zé)任制及規(guī)章制度等；

（3）事故地點(diǎn)（設(shè)備地點(diǎn)）工作環(huán)境及個(gè)人防水措施等。

三、事故分析查案：

1、出現(xiàn)空難事件、關(guān)鍵性設(shè)備事故后，由礦領(lǐng)導(dǎo)出席，礦機(jī)電科會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)科室以及事故單位的有關(guān)人員共同分析查案，查案分析中對事故的原因、經(jīng)過，建議集體探討。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找到原因，看清責(zé)任，制訂防范措施，必須在復(fù)原后10天寫下專題分析報(bào)告書。

2、必須秉持“四不放過”的原則，即為事故原因未查清不放過，責(zé)任者未受處置，群眾未受教育不放過，防范措施未獲得全面落實(shí)不放過。然后，由事故單位