關(guān)于加薪申請(qǐng)書范文集錦八篇

第頁共頁關(guān)于加薪申請(qǐng)書范文集錦八篇關(guān)于加薪申請(qǐng)書范文集錦八篇加薪申請(qǐng)書篇1經(jīng)理：您好!隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是08年8月進(jìn)入公司的，自參加公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的開展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé)，正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)是理解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我堅(jiān)信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪懇求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)可以加以重視。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求，我誠懇的期望您能提出珍貴意見或推薦，讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向和目的，在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目的邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，假如公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮。加薪申請(qǐng)書篇2尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：您好!我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)刻，在這四年的時(shí)刻里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的時(shí)機(jī)，以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心，期望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)刻的推移與閱歷的增加，此刻的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手，相對(duì)于以前來說有了更大的改變。不僅僅可以做單一的開票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)絡(luò)、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)刻里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。堅(jiān)信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前開展的城市(物價(jià)上漲，貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)程度在全國都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資程度顯得有些薄弱，已經(jīng)成為限制我自身開展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)刻內(nèi)，我一向期望可以得到更大的開展空間，對(duì)自己的潛質(zhì)可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點(diǎn)我很絕望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無法明白的。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一向未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾____還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，也許我還需要發(fā)奮鍛煉，但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的答復(fù)和推薦。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實(shí)屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)明白。為了能更好的為公司效力，也為了我可以安安心心的工作，使自身能得到更好的開展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的根底上上升3%，其它不變。當(dāng)然加薪不是目的，只是期望我做的工作與發(fā)奮成正比。此致申請(qǐng)人：XXX20xx年4月13日加薪申請(qǐng)書篇3如何申請(qǐng)加薪一、單獨(dú)約會(huì)進(jìn)展薪酬會(huì)談時(shí)，不要試圖結(jié)合集體的力量，沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個(gè)人擰成一股繩去談加薪，領(lǐng)頭的那個(gè)往往會(huì)成為犧牲品，跟從者到多少能得到一點(diǎn)實(shí)惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去商討，一切依靠你自己。二、不要攀比許多企業(yè)都采用薪酬保密的原那么，因此與老板談加薪時(shí)，不要與周圍的同事比擬。一來，刺探別人的收入違背企業(yè)規(guī)定，你仗未開打便已經(jīng)輸了；二來，老板會(huì)覺得你是出于嫉妒才來加薪，反而會(huì)無視你的實(shí)力。正確的做法是，你得表現(xiàn)出強(qiáng)烈的自信，擺出自己為公司作出的奉獻(xiàn)，用事實(shí)說服老板。三、目的明確你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表達(dá)出對(duì)企業(yè)、對(duì)老板的忠誠。假如傻到揚(yáng)言“不加薪就走人”，就等著面對(duì)難堪的結(jié)局吧。四、選準(zhǔn)時(shí)機(jī)談加薪的時(shí)機(jī)相當(dāng)重要，可選擇公司大賺了一筆、老板心情極佳的時(shí)候去談，只要明確列出自己出色的業(yè)績(jī)、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果等，成功的可能是很大的。五、知己知彼還要弄清業(yè)內(nèi)的行情，假如你的薪水已經(jīng)處于一流程度，要加薪只能轉(zhuǎn)行了。其次，要弄清老板類型，假如他是那種從不主動(dòng)為員工加薪的老板，說明他可能有些剛愎自用，最好采取比擬迂回的加薪戰(zhàn)術(shù)。六、迂回戰(zhàn)術(shù)巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進(jìn)老板耳朵，假如他還不采取行動(dòng)，那么顯然，在他心目中你還不值那么多。但這也有一定的危險(xiǎn)，因?yàn)樗坏┲滥阌卸?，?duì)你就會(huì)心生提防。加薪申請(qǐng)書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是xxx，在吉他協(xié)會(huì)里擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)的工作。從入團(tuán)以來，我可以嚴(yán)格的要求自己，積極參加團(tuán)組織的活動(dòng)，積極改正自身的缺乏，并且積極進(jìn)取。作為一名團(tuán)員，我積極參加團(tuán)的活動(dòng)，正確行使團(tuán)章規(guī)定的權(quán)利，模范履行團(tuán)員義務(wù)。因此，我志愿申請(qǐng)廣西城市職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員。共青團(tuán)作為xxxxxx*的后備主力軍，有著不可替代的作用，作為共青團(tuán)中的一名，我們首先感覺無比的自豪，更主要的是我們應(yīng)嚴(yán)格要求自己，并且學(xué)習(xí)上爭(zhēng)高分，政治上要先進(jìn)，活動(dòng)中要積極。進(jìn)入大學(xué)以來，我時(shí)刻銘刻自己是一個(gè)榮耀的共青團(tuán)員，處處嚴(yán)格地要求自己。在思想政治方面，上學(xué)期，我向?qū)W院黨總支遞交了入黨申請(qǐng)書，說明了我想入黨的決心。在理論過程當(dāng)中，我積極履行在申請(qǐng)書中給自己提出的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的道路、方針、政策問題。不斷進(jìn)步自身的思想覺悟，為更好的為同學(xué)效勞作好準(zhǔn)備。在工作方面，為了更好的鍛煉自己，同時(shí)，也是尋找一次為同學(xué)效勞的時(shí)機(jī)。在開學(xué)初，我就報(bào)名參加了學(xué)校的工作，并很快成為。一個(gè)學(xué)期的活動(dòng)，我結(jié)識(shí)了許多朋友，也學(xué)會(huì)了一種技能——溝通。與別人合作，最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中，作為一名學(xué)習(xí)委員，我就經(jīng)常理解大家對(duì)教師和對(duì)我的意見，并試著在談話中找出解決之道。中國共產(chǎn)青年團(tuán)是青年的先進(jìn)組織，要成為一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員的章程和組織原那么，為青年帶好頭，處處領(lǐng)先，爭(zhēng)當(dāng)青年團(tuán)員的模范。首先、要用先進(jìn)的思想武裝頭腦，用積極向上的思想對(duì)待學(xué)習(xí)和生活，做到：思想覺悟高，為人老實(shí)，做人正派，助人為樂，敢于同不良習(xí)氣做斗爭(zhēng)。在本學(xué)期我申請(qǐng)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員，首先是想請(qǐng)團(tuán)組織對(duì)我這一段時(shí)間表現(xiàn)進(jìn)展審查，看我是否是個(gè)合格的團(tuán)員。其次我也認(rèn)為自己具備了優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)。其次、要有良好的作風(fēng)和品德，做到；遵紀(jì)守法，熱愛集體，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參加各種集體活動(dòng)。第三、學(xué)習(xí)認(rèn)真，完成作業(yè)及時(shí)，擅長(zhǎng)吃苦，能刻苦鉆研科學(xué)文化知識(shí)，做有知識(shí)有文化守紀(jì)律、講文明的好學(xué)生。第四、做有理想的青年，做有作為的團(tuán)員，就必須從點(diǎn)滴做起，從我做起，從小事做起，平時(shí)愛學(xué)習(xí)，愛勞動(dòng)，愛集體，愛教師愛同學(xué)，吃苦在前，學(xué)習(xí)在先，為同學(xué)做好典范，處處樹立青年團(tuán)的光芒形象，做新時(shí)代的好典范。在學(xué)習(xí)方面我認(rèn)為自己可以做到努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，關(guān)心時(shí)事，課外生活豐富安康，做到不懂就問不會(huì)就學(xué)，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真完成作業(yè)。在品德方面可以積極聽取別人的意見，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遠(yuǎn)離不良嗜好，做到為人老實(shí)，做人正派。我也為自己制定了目的，就是不僅要自己愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛集體、愛老愛同學(xué)，還要帶動(dòng)同學(xué)們，為同學(xué)做典范，樹立團(tuán)員的光芒形象，并且要緊跟時(shí)代開展響應(yīng)“八榮八恥”“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，以效勞人民為榮，以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮，以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮，以損人利已為恥，以老實(shí)守信為榮，以背信棄義為恥，以遵紀(jì)守法為榮，以違法亂紀(jì)為恥，以艱辛奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。”同時(shí)我的缺點(diǎn)也要改正，例如：不擅長(zhǎng)吃苦耐勞，沒有鉆研的良好習(xí)慣，遇到困難桔祥放棄等。我認(rèn)為身為一名團(tuán)員，應(yīng)該具備一種“我是團(tuán)員我榮耀”的驕傲自豪感，因?yàn)檫@樣就表示著我意識(shí)到團(tuán)員賦予我的不僅是一種榮耀，更是一份職責(zé)，一份擔(dān)負(fù)祖國建立事業(yè)興隆興隆的歷史重任，這是一種素質(zhì)，也是一種才能。所以我要積極進(jìn)取爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員，親組織審查，批準(zhǔn)！但是不管我是否能當(dāng)上優(yōu)秀團(tuán)員，我都會(huì)積極進(jìn)取，為祖國建立做出奉獻(xiàn)！特此敬禮！申請(qǐng)人：××××××年××月××日加薪申請(qǐng)書篇4尊敬的____、x經(jīng)理、x經(jīng)理：時(shí)間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和開展，真的非?？鞓?。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績(jī)有增無減，制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化，都是在朝良性方向開展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。作為個(gè)人，自入職公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)心和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)心和幫助，都銘刻于心，也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷開展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速開展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的開展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改良。對(duì)于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的施行，加大執(zhí)行力度。進(jìn)展申請(qǐng)消費(fèi)答應(yīng)證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些費(fèi)事。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。非?？鞓吩谄髽I(yè)的運(yùn)營中可以發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力〔如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等〕，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的上下直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的鼓勵(lì)，帶開工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定才能和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企業(yè)效勞。就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是可以理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)將來工作積極性的鼓勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改良的局部，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)廣進(jìn)！此致敬禮申請(qǐng)人:xx年x月xx日加薪申請(qǐng)書篇5尊敬的____、x經(jīng)理、x經(jīng)理：光陰過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和開展，真的非?？鞓贰Ｗ鳛楣ぷ鞯钠髽I(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績(jī)有增無減，制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化，都是在朝良性方向開展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。作為個(gè)人，自入職公司以來，感受到公司對(duì)職員最真誠的關(guān)心和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)心和幫助，都銘刻于心，也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷開展自我，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速開展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的開展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的施行，加大執(zhí)行力度。進(jìn)展申請(qǐng)消費(fèi)答應(yīng)證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些費(fèi)事。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的'完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。非?？鞓吩谄髽I(yè)的運(yùn)營中可以發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自我的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達(dá)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種本錢。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力〔如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等〕，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的上下直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的鼓勵(lì)，帶開工作用心性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之可以解除后顧之憂，安心為企業(yè)效勞。就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是可以理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)將來工作用心性的鼓勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改善的局部，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)廣進(jìn)！XX20xx.01.17加薪申請(qǐng)書篇6XX領(lǐng)導(dǎo)：您好不知不覺參加XX已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氣氛及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…..這一切我一直心存感謝，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會(huì)去總結(jié)，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和進(jìn)步，經(jīng)過兩年的努力，我相信自己的技術(shù)及才能已經(jīng)能勝任絕大局部的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的奉獻(xiàn)。廣州account的重新劃分后，如今的majoraccount有三個(gè)：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶，有較多的business的時(shí)機(jī)，也很有可能開展成AO客戶，所以XX都非常重視。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯(cuò)，XX和客戶都對(duì)我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此根底上能更加加強(qiáng)和XX的municatoin，爭(zhēng)取更多的CASE時(shí)機(jī)，我相信在你的帶著下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會(huì)不斷進(jìn)步。廣州team也一定會(huì)為公司作出自己的奉獻(xiàn)。很快樂公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去，兩年來看著廣州的同事一個(gè)個(gè)分開，但我想公司和我都有一樣的期望，我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍創(chuàng)始新的格局。但是，回歸現(xiàn)實(shí)，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時(shí)CASE量會(huì)少的可憐，比方4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過2.5K…….這種情況下，對(duì)根本的生活會(huì)造成很大的壓力，對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng)，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝!加薪申請(qǐng)書篇7XXX領(lǐng)導(dǎo)您好!隨著我公司的不斷開展?fàn)畲螅覀€(gè)人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于如今的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元(