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服裝銷售勞動合同甲方(用人單位)公司名稱:________________________注冊地址:________________________法定代表人:________________________聯系電話:________________________乙方(勞動者)姓名:________________________性別:________________________身份證號碼:________________________聯系電話:________________________現住址:________________________合同內容第一條合同期限本合同從_____________年____月____日起,至____________年____月_____日止,共計_________個月。如勞動雙方在本合同期滿前達成一致協議并簽署書面協議的,或者符合相關法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,本合同可以提前解除。第二條工作崗位及工作內容乙方的工作崗位為銷售員;工作內容包括但不限于:接待顧客、促銷專柜產品、管理商品展示、處理商品退換貨等;工作地點為甲方公司所在地。第三條工作時間及休息每日工作時長為8小時,每周工作6天;具體工作安排由甲方根據銷售情況和生產情況作出,乙方應當按照甲方的工作安排進行工作;雙方約定,乙方享有按照國家法定標準享受的帶薪年休假日。第四條工資及獎金乙方的工資按月結算,乙方每月的基本工資為人民幣________元;根據乙方的業(yè)績表現,甲方可向乙方支付相應的個人業(yè)績獎金、團隊任務獎金等;工資的支付時間為每月25日之前,乙方應當開具收據或簽收收款憑證。乙方應當繳納個人所得稅和社會保險的相關費用。第五條保密及競業(yè)限制乙方在合同履行期間應當嚴守甲方的商業(yè)秘密,任何與崗位工作相關的保密事宜均不得向外透露或利用。本合同期滿或者提前解除后,乙方在合同履行期間獲得的與甲方的商業(yè)秘密有關的信息應當予以保密,不得向外透露或利用。本合同終止后,乙方在相應行業(yè)內以同類經營方式從事有競爭性的活動的,甲方有權要求其停止該行為并承擔相應的法律責任。第六條違約責任甲方未按照約定時間和方式支付工資、支付社會保險費等的,應當按照應支付金額的3%向乙方支付逾期違約金;乙方未按照甲方的工作安排進行工作的,屬于違約行為,甲方有權依照《勞動合同法》的規(guī)定進行處理;乙方在合同期間違反國家法律、法規(guī)、勞動紀律等,屬于嚴重違紀,甲方有權依照《勞動合同法》的規(guī)定對其做出警告、解除合同等處理措施。第七條其他約定本合同的未盡事宜由雙方協商解決;本合同的附件是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力;本合同經雙方蓋章或簽字生效

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