調(diào)崗加薪申請書

第頁共頁調(diào)崗加薪申請書調(diào)崗加薪申請書1尊敬的董事長：你好！為了公司全年銷售額到達30億和實現(xiàn)我個人的理想，我申請調(diào)整崗位，去做一名電池推銷員。我今年3月19號進入公司，面試職位：消費線保護板維修員；4月，林經(jīng)理根據(jù)工作需要，讓我做鋰電池車間消費跟線技術員，5月1日正式上崗。在跟線期間，改編了消費線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統(tǒng)理論。為以后銷售工作中，幫助客戶分析^p所需要電池的'性能要求以及使用方法、考前須知等效勞打下了良好的根底。可以進一步落實我們“新能方案，新效勞體驗”的偉大思想。6—8月，我在深圳匯豐華紙業(yè)制品做紙張銷售業(yè)務，我嚴格按照陳安之教師的要求去做，曾經(jīng)六次拜訪過同一位顧客，直到成交。兩個月期間，共拜訪客戶378位。在來公司之前，認識了一位pack高級工程師，在他的教誨下，讓我對鋰電池有了初步的理解，同時也產(chǎn)生了更加濃重的興趣。新能行業(yè)的前景非常好，我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司可以把目前的市場分得更多，請允許我也參加到公司的銷售團隊，我會為公司創(chuàng)造暫新的業(yè)績。同時也感謝你能給我夢想成真的時機！我會用優(yōu)良的工作業(yè)績回報公司。此致！敬禮！申請人：調(diào)崗加薪申請書2尊敬的領導：您好！本人從20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務部工作學習，現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理形式，對公司產(chǎn)品的認知日漸加深，對此本人深為感謝公司領導給予我的.最大程度的提升開展空間，感謝領導對本人工作學習的關心與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調(diào)換申請?，F(xiàn)從事的xx工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人才能達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務經(jīng)歷，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶著之下，進一步進步工作才能，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！冒昧的打攪，給公司領導增添的費事，本人誠摯向公司領導表示謙意！申請人：xxx申請日期：xxxx調(diào)崗加薪申請書3尊敬的____：您好!首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來一直在XX公司擔當前臺文員，鑒于如今的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到如今我不得不提出。第一：我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。第二：是本人如今的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱辛，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進展清掃。當然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫助清掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的比擬多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。第六：領導關心這邊的員工或者人事部自己的.員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關心，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心里而已。第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。第八：在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四非常鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生，但是____方面我也希望承受平等的對待。第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。當然假如您覺得我還沒有到達您所認為可以加薪的要求，我誠懇的希望您可以多給予本人一些建議和意見，讓我今后有一個努力的目的和方向。在提升自己才能的同時將工作做得更好。期待您的答復!此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日調(diào)崗加薪申請書4尊敬的領導：您好！本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務部工作學習，現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理形式，對公司產(chǎn)品的認知日漸加深，對此本人深為感謝公司領導給予我的最大程度的提升開展空間，感謝領導對本人工作學習的關心與指導，唯有以更為出色的`崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近一年時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調(diào)換申請?，F(xiàn)從事的工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人才能達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務經(jīng)歷，