答疑匯總微博第四屆向組織揩油個年度標制定及達成綜合活動

時間：2016年12月6日09:00-11:15、14:00- 【學員】 我的第一個期待是“年收入20W7W，副業(yè)課程變現(xiàn)10W，其他3W。目前情況是，主業(yè)收入沒有問題，副業(yè)之前沒有變現(xiàn)過，不過明年會和主推課程，爭取變現(xiàn)，根據(jù)我的利潤分紅和預算，10 我覺得不用，10萬既然自己覺得沒有問題，那就叫做2. 我覺得算目標，但是這個目標的效能很低，不是生產力目標，就是這三門課賣出多少份，或者為你帶來什么?！緦W員】 171、7月1日前在通州馬駒橋買一個60平的二手房用于投資（目前在此地租樓房，月租2000，90平）2、漲工資①月底之前負責運營推廣的產品用戶量增加5K， 粉絲增加2K，每周1-2次的微課在公司管理層的評價反饋給事業(yè)部總經理，工資漲②月底之前，高校公開課15次，用戶量累計新增10000①針對大三、大四的學生提供生涯規(guī)劃1V1指導 ③在簡書、豆瓣、、知乎、發(fā)布針對性的文章，每周4篇以④與大學官微互⑤找大咖信用背書和合作（、秋葉……，秋葉大大還沒⑦跟高校合作，用免費APP和實習機會置換講座機整體還可以，第三條的定位有點不太清楚、方法還需要好好地思考和澄清。有什么難的，你要呈現(xiàn)你的價值就好了。自己的價值呈現(xiàn)出來，誰都愿意跟你。 【學員】 提問：永澄老師我關于個人的價值觀和愿景層面的「確定」方法論上還是存在一些疑惑，請有時間給予協(xié)助,具體請參見我的簡書關于我在「愿景&價值觀」上的困惑：http /p/afc06bebc40c我個人覺得最大的困擾點在一個：你是如何將價值變現(xiàn)的？我看你頂端思考高度很高，底端也寫了對自己不滿意，但是，中間你的價值呈現(xiàn)在哪里，我看不到。能否告訴我你的具體領域、變現(xiàn)方式等。

下班后一個人憋在把腦子里亂七八糟的想法一股腦的寫出來，刪除不要，規(guī)劃同類需求。作為剛剛畢業(yè)的人，我只有一個很單純的目的-賺錢。按照永澄老師的port模型來分解我的賺錢能力，設定目標和任務。列完之后，對比自己的狀態(tài)，我感覺壓力值應該有10分。【導師回復】我覺得挺好的，但是，記得，值錢比有錢重要。如果你是剛畢業(yè)，我個人建議你把目的調整成賺到錢的原因（也就是說，賺到錢是結果，那么原因是什么，所以，你看一下是不是在：能力提升、素質積累、口碑塑造等方面繼續(xù)著力?！緦W員】【 我在做英語口語能夠流利交的年度分解表時，遇到，不知道怎樣去系統(tǒng)學習英語？目前只找到了一款流利說的APP,其他的就不知道怎樣規(guī)通常來說，我們有一個什么想法，但是這個想法基本上說不清楚，就說明你想要的這個事情就從來沒有干過，比如說如何擁有流利的英語口語交流能力。解決問題前，必須先知道你的問題是什么，也就是說你要說清楚英語口語交流能力要如何獲得？說清楚這個問題以后，再考慮如何設定目標及分解目標。我建議您先去用20小時來了解流利的英語口語是怎么得到的。 問題描述：今年7月正式離開工作了8年的報社，去了一家民間公益組織做專職義工，精神上很富足--也讓我的經驗、活動策劃能力、商務洽談能力、學習能力被最大化的發(fā)揮出來了！很開心很有價值感！糾結的點：錢太少[流淚]民間公益組織只有津貼，一個畢業(yè)快10年的人對家庭沒團隊里旗鼓相當?shù)幕锇樘伲挥?個人能對等溝通，因為年薪決定了大部分同事只是應屆畢業(yè)生or做公益很多年的大齡人；添媽對金錢還有[流淚]還沒有超凡入圣，所以2017年的愿景給自己定了15萬年收入的目標，但一分解，還有10萬的缺口要依靠來師父@KK英語大說，否則很難實現(xiàn)。可我給自己的時間還沒到呢（1-3年，希望打磨好自己的專業(yè)能力：自運作、企業(yè)談判、活動策劃等到年薪20萬的之類的公益組織，那么我今年對錢的愿景是不是要修改調整？慢慢來，比較快？就給自己兩年好好打磨自己？（目前自己開了育兒賬號，積極投稿，做簽約寫手我開始覺得你選擇義工很奇怪，但是看到你未來還想去這樣的地方，說明你的個人期待方向就是這樣的。我覺得不換工作的前提你已經定了，那能否這樣，先不要調整目標，你告訴我一下，你擁有哪些來錢的？我們再來分析【學員】【 期待：2017年跟孫總一起提高公司業(yè)績，實現(xiàn)15萬的凈收入。要實現(xiàn)15萬的凈收入，應該要有30營業(yè)額達到30標：上半年12萬，下半年18上半年9萬，下半年21【學員】 請問我的期待轉化目標是否正確？總感覺自己說不清。能否推薦這方面的老師？做營養(yǎng)豐盛的早飯（目標：養(yǎng)成5:30起床的習慣；每周至少做3次早（目標：報名學習老師的整理課程，通過學習，找到整理和保持方法）高質量陪伴（目標：陪伴的時間不看；觀察總結孩子感的游戲/書，全心陪伴），來影響孩子形成好習慣為孩子提供英語語言學習的家庭環(huán)境（跟4結合起來，加入英語繪我不知道正面管教行不行，我給你同學問問。@球媽xxi媽問問，她是我最好的朋友，做親子教育和親子旅游的。問問她有什么好辦法，要到號，直接打給她就好了?！緦W員】 背景介紹：2008年大學畢業(yè)，拿到管理學和法學雙學士。畢業(yè)以后從事外貿翻譯的工作，2012年生孩子后選擇了比較安穩(wěn)的商務工作，負責合同標書工作。一直以來喜歡文學、藝術，閱讀、寫作，旅游。從初中到大學期間，多次參加比賽拿過不少一等獎。去年三十歲，覺得想建立自己的優(yōu)勢和專業(yè)領域，長久專注的去做自己喜歡和擅長的工作，于是辭職預備轉行。這一年來，都在探索自己喜歡的領域，通過對自己的剖析，也找了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師咨詢分析，去尋找自己擅長并熱愛的領域，總結出自己的優(yōu)勢有如下：學習能力強：可以從每次考試用很短時間就能拿到前茅成績，以及每表達能力不錯：從初中開始到大學一直參加比賽主持比賽等，拿過不少一等獎。寫作：在簡書上寫作一個多月后，已經成功投稿拿到稿費、還有公司合作讓我采訪客戶做人物 。英語。雖不是英語專業(yè)，但畢業(yè)后做過幾年外貿工作，后又給外國人翻譯，從啞巴英語到和外板國外客戶溝通流利只用了一個星期。做事情很有責任心。工作中一直以來同事的評價是做事很有責任心、有效率。做事情深思熟慮，考慮周到。比如要做一個計劃，會收集多方面的資料材料分析后再做出決定。比如給家庭做保障計劃。自己了解了中國，等各方面的公司，基本上選出了市面上。最好又價格實惠的保險。后來朋友們都參考我的計劃給家庭買。比如自己這次轉行也是探索了自己很久。缺點：我覺得想的有點多，容易內耗，這一點也通過參加樹豐老師的晨間思，每天的梳理自己清空大腦，讓不斷認識自己，讓自己內心更強大淡定。9月份孩子上學后，這幾個月我嘗試了以前從來沒做過的事，打羽毛球、習慣：每天寫作交文章打卡；每天五六點起床；每天早上晨間思寫作清空大腦；每晚總結寫下第二天安排；每天聽網絡課程；閱讀、也在做，但沒有做到每天堅持?？偨Y自己這些習慣的養(yǎng)成，除了自己想要外，找到打卡群他律也很重要。自己想要做時間比較自由的工作，比如教師，考過職校的老師兩次，筆試都是第一第二，但面試總差一點點沒過，所以目前還沒工作。以后想發(fā)展自己寫和講的能力，想在某個專業(yè)領域里持續(xù)精進，不斷輸出寫作、講課，逐步形成自己的品牌。目前這個領域，到感的就是女性內外兼修。想通過學習實踐把自己變成內外兼修的女人的過程中，不管用寫作、講課方式自己所學所感，用2017年這一年的時間，成為這個領域的專業(yè)，最好能成為一名有講課資格的講師。一、通過讓身材更好，皮膚更好，但這幾個月堅持斷斷續(xù)續(xù)的，沒有每天做到?，F(xiàn)在特別想把放第一位，不知老師有沒有好的網上健身推薦？迫自己打卡養(yǎng)成好習慣二、成為女性內外兼修領域的專業(yè)，持續(xù)寫這方面的文章，并去講課。請問用一年的時間，怎么可以實現(xiàn)成為這個行業(yè)的專業(yè)人士，比如需要看大量方面專業(yè)書籍，去上課，但不知哪些書和課程比較合適？是不是某個機構學年，去考個講師什么的？老師見多識廣，能否給我推薦下這個領域的老師和課程呢？另外也想養(yǎng)成每天至少閱讀一小時以上的習慣，有好的閱讀打卡營推薦嗎？還有，怎么知道，在女性內外兼修這個領域去寫作去講課，就是自己熱愛且擅長的領域，有什么判斷標準嗎？以上是自己在制定目標遇到的全部問題，如果能解決上面的問號，或者以您的經驗給我一點指引方向讓我去尋找答案，能把2017年的目標很好的清晰確定，我相信17看到一個優(yōu)秀的人，我很開心。第一點呢，的本來就有網上的減脂，你看看有沒有這個需求，把咱們活動的伙伴湊一起來做，如果覺得你不是減脂的目的，我可以推薦我另外一個朋友給你。其次，第二個期待的這個部分，我看不懂你到底要做什么，什么叫做女性內外兼修領域，具體是什么，是@_瀟灑姐這樣的是不是？最后，閱讀打卡，我建議你自己搞，我可以支持你怎么搞法，要成為，而不是跟隨！【學員】 昨天3個期待有2個有些問題，第一個有關知識變現(xiàn)，老師建我聽15號的課程以后再定，還有101、學 ，年個人存款不少于8不知道現(xiàn)在這條期待和目標是否比較清晰了，后2個目標是不是也應該有達成指標呢？請老師指導，辛苦老師了。感覺后面兩個有點空，一個溝通技術，一個烹飪技術，是這樣么？這兩個技術有了之后你是不是就可以成為好太太了~大約判斷一下，并且判斷究竟怎么做這件事?！緦W員】 1A，筆試520分以上，但這個目標上半年就可以實現(xiàn)，而且我的一二季度，123月寫的東西好多。2、我的一個期待是得到公立教師offer，那我原本的目標是為公立教師offer，但后來因為有些公開招聘時間比較晚，有些不可控；后來就改為了為公立教師offer做充足準備，后來覺得不大清晰后來目標改為普通話二乙以上，通過教師資格證筆試&面試并參加公開招聘考試3、我在書寫我的榜樣時，心里總覺得寫得還是有些欠缺，看過大家寫的，我在想是不是因為我被現(xiàn)在的視野，思維限制，等自己視野打開，學習，認識事情，我更能描述自己的榜樣和自己想要的生活。【問題】1、那下半年調整目標是可以增加一個目標還是無需增加？每個月寫的目標多可以嗎？2、第2個問題的描述中，我是想知道我修改目標的思路是否對？我最后3、隨著自己的變化，自己經歷，自己的榜樣也許會變，我們是不是會更清楚自己想要的生活，自己想成為的人？你列現(xiàn)在的目標就好了，未來有變化我們再調，因為每個月我們還有月目標，我們現(xiàn)在只是做年度目標環(huán)節(jié)。還可以，但是我覺得你還是留著公立教師的這個期待，這個期待更有力量，下面你列的那些事情，都是任務分解?！緦W員】 成果：做出確定的決策，并且按照決策的方向努力。狀態(tài)：有明確的方向，不糾結，不內耗。目的：堅定自己的信心，減少猶豫不決的干擾。不再糾結，不再猶豫，集中精力去做應該做的事。關于做決策，不知道這樣的步驟有什么問題，請指點。二、第二項目標，是改善自己的性格。經過我進一步的分析，發(fā)現(xiàn)缺乏安全感是我造成我困擾的。讓我總是擔心事情搞砸，患得患失。讓我停留在舒適區(qū)，不愿意走出去。讓我不愿意與人保持親密關系。讓我遇到有壓力的事情會選擇逃避。達到的狀態(tài)：遇到事情不著急，不為未來可能的不好的事感到焦慮。在壓力面前保持高效，不拋棄不放棄。但是，我發(fā)現(xiàn)這還是太抽象，無法分解成更詳細的目標。我知道一些通常的方法，比如看書，找心理咨詢，參加一些培訓等等。但是好像都是停留在表面上。而且結果對我來說不可控，因為我無法衡量我目前的狀態(tài)，也無法找到差距并且進行量化。我不知道做到什么程度算是成功了。這也是一直困擾我的問題，沒有分解，沒有量化，讓我總覺得這件三、課程開頭榜樣的作用是什么呢？我就一直找不到榜樣，但是如果問自己，有哪些方面希望得到提升的，我就能找到了。四、在列目標的時候，經常會有一種，想平平淡淡過完一輩子的感覺。沒有什么大夢想。并不想去追求什么偉大的目標，覺得保持現(xiàn)狀就很開心。這是自甘嗎？五、想象自己死后的評價，會提供能量嗎？想到2200年的時候，我的感覺是死后根本不care我死后如何評價。我死后管它洪水滔天啊。不第一個目標，建議直接新精英高級咨詢師的咨詢服務。第二個目標，我認為要找個心理咨詢師，然后讓他帶著你帶你一年，每個周去對自己的狀態(tài)去咨詢、去調整。第三個問題，可能榜樣對你是無效的，但是對絕大多數(shù)人是有效果的。第四個，不是，你不內耗就好了。第五個是的?！緦W員】

期待1是擁有自己的關于如何開好家長會的品牌課程，但在從期待轉化成目標時，心中很模糊，不知道該如何轉化成目標，如何分解成小的目標？期待2期待3我覺得這三個期待很好，隱約可以合成一股力量，你可以以一個好的家長會為切入點，持續(xù)打造個人品牌，然后你的也是關于這個部分的，通過開始會、課程、，來教不同老師如何開好家長會，打造一個開家長會的知識型IP出來，這個很贊【學員】 目標(一)1、做出決策;2、有喜歡的事做并有一定可觀收入，實現(xiàn)經濟獨伴，并能給予他們正面正確的引導，成為一位優(yōu)雅智慧的好。同時可以育兒知識。目標(二)1、找到一位育兒導師，系統(tǒng)學習相關知識并很好的進行運用實踐。2、能提高自己的育兒能力，可以用平和智慧的言語跟孩子們互動溝通，在他們面前保持情緒的穩(wěn)定，成為他們真正意義上的朋友，和他們一起快樂健康成長。3、可以開個做到每天輸出育兒知識。目標(二)1、大小寶可以學會1000詞匯;并能進行簡單的英文2、每天保證至少1小時的聽＆看內容。3、養(yǎng)成主動學習持續(xù)學習的好習老師，以上是我17年的期待和目標，請問這樣寫是否正確合理，可操作第一個沒有說清楚，其他的都不錯的【學員】 了，干那個活干什么？。咨詢了一些人，又重新思考了一下直接辭職的可能性，我覺得現(xiàn)在不太可能直接辭：一方面人很好，又希望培養(yǎng)我成為一名優(yōu)秀的科學家，我不想辜負他，所以覺得我應該好努力把這兩年的博士后做完；另一方面，我聽昨天您給別人的答疑之后覺得，覺得自己的迷茫在于積累不夠。正確的做法是在這兩年里努力積累能力，在做好本職工作（看文獻、寫基金、寫 ）的同時，拼命學習物信息學技術。兩年后，如果覺得自己真的不適合做科研，就果斷轉技術，如果覺得自己做得還行，那就繼續(xù)努力（就像施一公讀博士的迷茫。您看我這樣決策對嗎？逃避責任：很多任務應該做的沒有做，以自己有“抑郁癥”為借口，遇到有點麻煩的事(如：閱讀文獻，寫)就會覺得重重而無法推進，轉而做那些輕松簡單的事(如：寫一個小)，最后得到結論：我不適合A，應該去做B。沒有自信：覺得自己什么都不如別人，實際上是沒有真正120%的投入。就像閱讀文獻這件事，雖然讀博士的時候，老師一再強調，不管再忙，必須每天抽時間看文獻。但是直到現(xiàn)在我都沒有做到。一方面，覺得看文獻太慢，另一方面，覺得天天做太麻煩太難了，臣做不到，就干脆不做了。反觀同事、師兄，他們有空就閱讀，雖然比我還忙，但是卻比我看的文獻還要多。這有點像自證：假定自己不如別人--應該做的事情都不認真做--結果真的不如別人。如此循環(huán)，最后自信心越來越檢查一下是否真的有抑郁癥，也沒有幾個錢，去一下醫(yī)院就檢查清楚了。其次，看文獻，每天看一點，必須看，日更和我一樣?！緦W員】 我體重46公斤，腰圍有71cm，所以我重點是想瘦腰圍和等局部，練出馬甲線塑造曲線，所以塑形的需求更強，今天去房還特地請教了的目標，他給我的建議是腰圍減五公分，體重無所謂，最重要的是塑形。強制自己每天達到一小時，以后就每周一到周五都去健身房上一節(jié)課。您有這方面的網絡老師就推薦給我，要，然后再去了解一下。我之所以想從事女性內外兼修這個領域，是我對自己分析了解，也去假設過有一天自己不需要考慮任何金錢問題，模擬冥想，這種情況下我最想要什么？我發(fā)現(xiàn)自己，很想成為一個在某方面有專長、有愛、美麗優(yōu)雅的人。我特別欣賞那些，外表美麗事業(yè)又干得出色的人，比如，民國第一大才女，既風華絕代，又在建筑領域作出了杰出貢獻，還具有豐富的內涵，她寫作詩歌等藝術領域也有不俗的成績，而且還擁有的家庭。我覺得她是女性內外兼修的典范。當代人中，我欣賞鳳凰曾、，翎、（已經上，給她形象設計室的vip寫人物）等，您說的瀟灑姐，既美麗，在自己的領域里又干得風生水起，我很欣賞，還買了書打算學習請教，這兩天正想著怎么加入趁早群打卡，只是忙著制定年目標的問題，還沒行動。我欣賞的人應該就是成為的人。既然我最想成為一個內外兼修的女人同時又在某一領域有一技之長，為什么不把二者結合起來呢？事業(yè)和結女性內外兼修的確是一個很大的領域。主要是女性外在美，和內涵智慧藝術修養(yǎng)。我知道市面上這方面的課程有:形象設計，色彩搭配?；瘖y、形體訓練、氣質提升、品味提升、心理，提升夫妻關系等了化妝，我覺得太麻煩太瑣碎，其他我覺得都可以學習。我崇尚大美至簡，更喜歡向內和心靈的領域，外在除了護膚護發(fā)，服飾搭配有興趣，我更傾向去提升女性的文化內涵，藝術修養(yǎng)，心理療愈這方面。我也知道，聚焦越小越容易成功。但現(xiàn)在我還沒辦法找到這個最小的點是什么。我覺得我現(xiàn)在需要大量的閱讀該領域書籍，網絡課程，再加上自身實踐，去慢慢找到自己想專注的某個小領域。過這方面的書籍上過的課程總結出筆記，去。美是恒久不變的話題，相信很多女人都對這個話題感，所以持續(xù)不斷的輸出可以積累我在簡書、上面的人氣，有利于塑造個人品牌。老師讓我當，我覺得自己還不夠強大自信，另外我的缺點是想得太多，在意別人的看法，所以更想先沉下心來專注積累專業(yè)知識。那天聽老師講什么叫，就是自己滿意、不內耗。我深深認同。人最大的敵人是自己。所以我決定把我的第一個目標定為晨間思寫作兩百萬字以上，通過晨間思寫作去解決內耗的問題。第二個目標定為通過護膚，讓自己變美身材更好;第三個目標就定為，成為女性內外兼修領域的專業(yè)，持續(xù)輸出此類文章，并開始講課。要什么，還是說了這么多。再次感謝辛勤的永澄老師！你對女性內外兼修，解釋地很好，我很喜歡。我會支持你全力做好積累，慢慢找到精準的點突破。請自行建立一個讀書打卡組織！我來幫你，不許往回退！你是一個內外兼修的女人，不要跟在別人后面。 年度期待收入20萬，自己的確是想要。年目標有效性分析表中，是否有資格感雖選擇了是，還是感覺自己沒有把握。自己想在最近辭，想在17年設定一個收入類目標。老師工作坊時講降低目標，增加資格感，這是法。比如說在填寫目標時，只是想通過自己計劃考取的生涯規(guī)劃師、高考志愿規(guī)劃師，進行變現(xiàn)。如果是通過業(yè)外變現(xiàn)，那就必須來分解，而不是拍腦門，比如說5萬元，你要通過哪些途徑來獲得，每個途徑能獲得等，你必須認真計算，差不多之后再開始，為此，投入一到兩個月也是值得的。 實際上剛剛被勸離職，來這家公司一個月，做的行政主管，但平時并沒有什么事情做，并沒有事情給我做，只是入職第一天跟我說對目前行政人事的工作不滿意，然后就由著我自生自滅了?？赡苁俏医y(tǒng)籌安排的能力還欠缺，所以自己感覺工作不飽和，給發(fā)了郵件說了自己一個月的工作總結與想法，居然就讓助理勸退我了。但永澄老師說過，不要否認自己，所以，我就跟著永澄老師將目標分解然后實現(xiàn)吧，2017年，換新工作，做行政主管，我可以的！明白了，我建議，把一切過往經歷都當成，也就是，你剛剛經歷了一場。你要去問問，哪一些地方不滿意，很有可能，就弄清楚、獲得經驗了。 【學員】【問題】PCC口試永澄老師，我今年最重要一個目標是要通過PCC口試，也很愿意給伙伴們提供“一杯咖啡”服務，所以趕快來跟你一下呢。估摸著私信可能看不到，就發(fā)群里啦給跪了，你當我的吧~~~怎么樣？我覺得一杯咖啡是咨詢服務，不是服務，你怎么看。歡迎找我做，我提供的，中立、不評判、創(chuàng)造覺察。“一杯咖啡”是我們同學圈子在做的公益推廣活動，38元一杯咖啡就可以享受專業(yè)服務。不知道是不是還有其他項目用了相似的名詞【導師回復】一杯咖啡是比較常見的咨詢領域的方法。但是由于教練的陪伴性要求，所以，還是一杯咖啡是作用吧。此外，讓成為我的，你全面一般來說市場價ACC300-600/小時，準PCC即通過PCC口試600-1000/小時，認證PCC即滿足500小時數(shù)1000-2000/小時。我目前商業(yè)是300/小時，公益做的比較多。那我一年要支付給你1.5萬左右的費用吧全年50小時是針對您個人的？還是給的小伙伴們團單的？如果針對個人的，更建議10次10次預定，中間的頻率、節(jié)奏、匹配，都能有【導師回復】針對我啊了解了～永澄老師，整體的情況我完全告訴你啦，具體以什么樣的方式來合作，你來定～我只負責不斷提升專業(yè)能力用半年過掉PCC口試就是你來幫我制定目標啊，幫我達成目標嘛~~對吧，，就是提高績效的?！緦W員】【問題】做導師的風險、如何找做導在國企工作，想選部門做為導師。但總覺得有一些風險，又想不清楚。想到的有：跟走的太近同事會有意見。想問問老師，這樣做的風險有哪些？還有沒有更好的方法？老師，我又看了下自己的問題，感覺沒有說清楚。知道如何讓愿意做我的導師？【學員】永澄老師好，4號上完課后，第一次做目標的我痛點爆表了，在期待轉化為目標以及分解方面，全是 ，真是要啦！兩天了小我一直不敢去碰這件事。您在4號課上做期待轉化目標答疑的時候，我很快反應過來是根據(jù)目標定義的三個成果、狀態(tài)、目的來分解探索的。但去做的時候發(fā)現(xiàn)這三點全混起來了，感覺都是一樣的。我可以從什么角度去突破對這三個的認知呢？謝謝！ 2、成長為一個優(yōu)秀的部門經理，帶領部門做出至少1能否把每一個期待的具體內容寫清楚給我看看？我不知道你期待的成果、希望的狀態(tài)、選擇這樣期待的目的是什么。做一個情緒平和，高效溝通的人：此期待的目的是為養(yǎng)育孩子做棒樣，同時實現(xiàn)減少內耗，實現(xiàn)良好的人際關系。期待的成果是影響孩子情緒，快樂成長。不隨意以情緒對待周圍的人。提升溝通效能，從而提升效率。希望的狀態(tài)就是情緒平和，溝通高效，無內耗，解決問題效能高。成長為一個優(yōu)秀的部門經理，帶領部門做出至少1項提出業(yè)績；此期待的目的是年底剛晉升，過程不易，自己也希望不辱使命，做出業(yè)績，證明自己，獲得價值感。期待的成果是對上能為分憂，獲得領導信任預，擴大工作掌控范疇。對下獲得下屬信任與支持，營造愉悅高效的工作氛圍。在公司層面，在市場、定位及產研方面做出一定業(yè)績，且做好風險管控。希望的狀態(tài)是游刃有余，愉悅高效。找出成長抓手，實現(xiàn)工作、家庭、個人的平衡。期待的目的是三個方面自己都很在意，不希望因為其中一方導致其他兩方被忽視。期待的成果是工作方面達到第二個期待。家庭層面可以每天抽出至少半小時每周抽出一天。高效陪伴家人。個人成長層面在自我管理、溝通及項目管理方面有所學習與成長。希望的狀態(tài)是高效、陪伴與成長。抱歉，開會中，有些滯后！" 【學員】，我在填寫工具表格時有些困惑，從“成就九宮格”-“夢想軸”-“17年在“人生成就”部分填寫，比如”家庭和睦、身體健康”這種抽象概念，或者“熟練運用英語、擁有知識管理體系”能力、技能、習慣養(yǎng)成類，不適合寫入？“17期待”也會感覺不容易轉化目標；4.年目標分解下去，半年、季度、【】我們當時都是在過去的時間格子里打×，為什么不用√呢？×無意中是一種評價，盡管過去的時間都不能再被利用，但經歷即，用【】老師昨天讓讀的書《自尊的六大支柱》在網上買不到，別的書可以替代嗎？若有，替代的書名是？【導師回復】不可以。有可以看【】【問題】自我定位vs市場定在自我定位與市場定位的部分還是不太清楚，怎么從本質上面找到可行性？你看你要干什么用，你如果在家庭里面的自我定位，就是個妻子。市場【】“期待轉換來的目標”和“為了實現(xiàn)這個期待做的事”有什么區(qū)別？是不是后者是目標的分解？比如我的期待是盡快積累，在工作中獨當一面，目標分解成整理初二全年知識點庫，好像有點怪怪的，是不是中間差了什么？（期待的成果是一年的課程內容都熟悉清晰連貫，狀態(tài)是自信從容，上間有余力關注下面的學生，期待的目的是想要盡快得到認通常從期待到目標，要有很多的積累和經驗才可以實現(xiàn)，一般人沒有幾年的積累是做不到的，所以，我用的辦法，就是讓普通的伙伴去把實現(xiàn)這個期待具體要做的事情給列出來就好了。其實也是一種模糊的目標分解方式?！尽竣倨诖禾嵘殘黾寄芴x現(xiàn)公司。目標：挖掘個人優(yōu)勢發(fā)揮，精出我可以與他人交換的技能感覺很模糊但今年完成會很有成就感。轉化目標的時候總是陷入我要做夠多少次事情或者是學習什么內容才能達到期待。先不要著急轉換目標，如果目標說不明白，你就問問自己的期待是什么呢？明年希望提升職場技能，提升哪個部分呢？還完是通過什么渠道呢。增加閱讀量，你覺得哪個方面很重要呢？就是的期待說得再清楚一些。職場技能主要是項目管理與團隊建設。還通過工資，目前不知道發(fā)展什么，想通過閱讀管理方面，人際溝通方面進行嘗試是否能開闊副業(yè)。請問20小時突擊戰(zhàn)的案例在哪里？又重新聽了一遍課程，還是沒找到PPT里面有個結構框架，旁邊有 /p/aa1c6d65e08820小時賽，可以參考小沐的案例~【】關于在知識成長學習型網絡社群中生存問題。參加年目標的活動很高興，開始思考自己以前沒有東西，發(fā)現(xiàn)自己很多方面都不足，需要提升。同時最近2-3年，知識性、成長性平臺、社群爆發(fā)性增長，各領域的、多平臺牛人各種課程很容易接觸到，每個都很好、都有學一下。1.個人的時間、精力有限，也提示要單點突破，那么我們如何從海量課程中做合理選擇，是否有些領域是基礎類的，應該在個人的“17年度目標”里面優(yōu)先選擇，為其它方面成長打好基礎；2.課程學習后，怎樣方式轉化吸收，而不是學了、知道了，然后就沒有了。以這個問題是一個典型的Havedobe的問題，就是我們有這些，不知道怎么選、不知道如何讓自己更快成長的問題。思路很簡單，那就是你要成為什么樣的人，就是Bedohave的問題，扭頭再看看自己，你要成為誰，你要怎么做，在做的過程中需要什么，需要什么選什么啊~對于年度目標課程和表格的問題。參加了年目標的動員會、 課和填表格過程中，里面有很多術語、專業(yè)詞匯，這些言簡意賅的信息背后都包含了老師深刻的理解和用心。級別學員各自去理解，可能跟老師想傳達東西不一樣。1.那么在這里理解度是否達到老師想表達的程度，這個不重要，反正第一次參加，失敗的可能性高，主要看重是在參與的過程；2.又或者是否按“事業(yè)、、人際等6師我不認同“失敗”兩個字，很多人是沒有做到熟練掌握的程度，但是不能說是失敗。感謝對第2個問題的回復，確實是窮人思維模式做怪。另外問題中還有內容沒有回復，如下：是否有些領域是基礎類的，應該在個人的“17年度目標”里面優(yōu)先選擇，為其它方面成長打好基礎。是否要從如何構建自己的知識體系角度入手？如果是，有哪些老師推薦，水、采銅？這個問題很好的，確實有基礎一說，我建議你稍等一下，12月11日，我年度期待是要什么，年度目標是為了得到期待的人事物我需要做什么?？梢赃@樣理解嗎？那下面截圖的答疑記錄，他的第二個期待成為優(yōu)秀員工，他轉化成的目標好像就是為了實現(xiàn)成為優(yōu)秀員工這件事情需要做什么，這看起來怎么像是任務呢？【導師回復】1.年度目標是要得到這些人事物的具體標準。要做什么，2.整個邏輯結構是：期待（里面包含著目的）——目標——成果——任務。很多人從來沒有思考過目的和目標的問題，平時都在考慮【我要換，所以，只能從自己的能力基礎來轉化，也就是從重點的任務部分來入手做。我看了這2天的答疑記錄，大多數(shù)人期待轉目標都是列出重點任務，所以我才會認為年度目標是為了得到期待的人事物我需要做什么。那期待轉目標有相關資源給我們學員學習嗎？在列榜樣的特點特質才干時感覺形容不出來，不懂得要用什么詞匯寫下來，可以整理出一些大家都比較認同的參考詞匯供大家選擇嗎？12月11日會講的，這是版的內容，進階版會提升的@運營官- 把我的才干那篇文章給大家看看。關于干的文章地址 【】一、關于我個人的職業(yè)未來的我的期待是17年有一項收入，年收入是15萬。=目標（對不對？）我現(xiàn)在的狀況：是從0-15W如何達成？基本情況是（我用昨天光墓老師：我目前剛辭職，之前主要在和通信行業(yè)做HR，其中培訓是我比較喜歡的，也做過公司的通用課程的內部培訓，工作9年，慚愧的是對行未來的方向不確定是繼續(xù)企業(yè)工作還是自己做事情，企業(yè)工作感覺很疲憊總是在一個很低的能量級循環(huán)突破不了，自己做的話不知道可以從哪方面突破。存在的困惑就是不知道以后的路子在哪里，自己優(yōu)勢在哪里，如何找到自己與市場的結合點。做過的努力是2010年的時候學習過職業(yè)規(guī)劃，切入到了培訓這個模塊，自己也喜歡；14年的時候職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸跳槽到了國企，幾乎沒有專業(yè)度的積累，但緊接著就是結婚生子也就留下了。今年產假結束工作了兩個月辭職了，為了能從培訓的方向繼續(xù)積累去了一家培訓公司做銷售，銷售的工作壓力很大人也變得焦慮和暴躁，和自己的性格也有，所以上個月底辭了。在工作之外，有嘗試和朋友做職業(yè)規(guī)劃方面的創(chuàng)業(yè)，但沒有找到適合的商業(yè)模式失敗了；也做過微商，還是失敗?，F(xiàn)在的內心其實是偏向自己做事，從增加收入開始長遠的目標就是實現(xiàn)自由，但不知道從哪里開始，感覺啥都不會不精。嗯，看懂了，就是認為各種都是失敗了，所以，還在繼續(xù)摸索是不是？幾個點：我覺得你要梳理一下你的技能特征，然后把技能組合，所以，找專業(yè)的人來幫你梳理一下最后，我覺得你一定缺乏某一個關鍵技能，導致有很多積累，但是沒有打通在一起，我建議和第二條一起解決掉。專業(yè)的人是誰呢？我身邊沒有認識這樣的。另外，剛才COPY的時候第二個問題沒有COPY到：二、我的第二項期待是幫助我老公開始他的一份事業(yè)（想創(chuàng)業(yè)，目標是經營起一項實體來。我感覺這件事是我不可控的，相當于我除了自己的事情還想要幫助他實現(xiàn)他個人的目標了，也擔心這個過程中到他自己的發(fā)揮和判斷（畢竟我也是只是有心，但經驗值為0，而我慢慢變成討厭的強勢的喋喋不休的黃臉婆……這個 @KY42240-藥山第一個問題找群里的藥山老師。他 【】【問題】家庭工作平衡、升值加薪成為財 沒有做不到，只有想不到。對于制定的目標，老師說初次訂的人目標都有可能定的低了，但是如果五年十年定制的目標過于大，是不是顯得比較虛，不接地氣？還是要看目前自己的能力是否能創(chuàng)造出相應的價值，就象我訂的目標是45歲前成為公司財務的CEO，但是只有三年的時間就到了，其中還著家庭和工作的平衡及自已所在地能否有相應的機會這些問題，目前能做到的就是參加財務經理人的系統(tǒng)培訓，改變以前的邏輯思維和學習辦公化技能。還能做些什么其他事情能快速實現(xiàn)個人的目標呢？也就是你要在三年后成為某個公司的CEO是不是？加入你沒有家庭和工作的問題，你要多久可以成為CEO呢？我有一個這樣的想法，是我在管理工作中的經驗。工你跟他說要做什么任務，他就馬上把這件事情做完。他們最大的努力就是盡快把某個具體的，很SMART的任務完成，達到標準。但他們比候，將宏觀的背景和一些注意的事項都說出來，嘗試讓他們執(zhí)行的時候“多想一些”結果得到了員工很不耐煩的反饋。要知道，執(zhí)行一件事情，幾乎是支出能量的最低動作。（我們去做分解的時候也是希望將事情分解到一看到就會去做的情況，而不是看到那個事情我們還得去費心思考才去做）因為我們去分解目標的時候，分解任務的基本上是我們能力的上限。超過了上限我們就會做得費力，沒有超過則可以順當做完。作為執(zhí)行者，我覺得可能他們只想在能力的邊界之內完成任務。提高，則需要進入潛力區(qū)，我的理解就是對自己目標的思考邊界適當大于自己的能力邊界。而管理者，因為他要協(xié)調復數(shù)對象，所以他要做的決策和思考的范圍是超過了單一能力的，意味著要能力和超出個體。所以他在擴張思維邊界的時候，同時也有了機會去以以下的邏輯去思考任務：從要做的事情（任務）反推出目標（任務到底是什么東西的這種是需要讓自己的思維邊界越出能力邊界和認知邊界，去揣測和博弈別人的想法，協(xié)調利益。比方說期待成為優(yōu)秀員工，這個期待要是實現(xiàn)，需要與組織（決策層）的期待吻合，滿足了他們的期待才能做到的。要實現(xiàn)這個目標，需要做的事情不是自己去昨晚自己覺得該做的就夠了，而是織的期待。所以任務應該從織期待的價值的角度來逐步分解出來。一點小看法，不知道是否正確，因為我連能力邊界和認知邊界也是第一次聽，雖然有模糊的感覺，但沒有理論去指引?！緦W員】@KY42174-廣州-光墓我的直接啊，很少說目的。比如1.他在晚上5點突然告訴我，對了，你把某某工作寫一個情況報告給某某部門。我其。2.多問一步，知這就不是你的事了，甚至也不是我的事。是的事。@你這個應該不是一個提問，我也只是說點想法?！拔业闹苯影?，很少說目的。比如1.他在晚上5來。。。已經把需求當面提了。2.多問一步，知這就不是你的事了，甚至也不是我的事。是的事。琢磨目的目標，促進我的第一個情景很特別啊，在這個情況下其實你已經跟你的直接A在這個工作上平級了。不過我不太了解“已經把需求當面提了”這句話的主語、賓語、需求和面提的定義。你想多問一步，這是你的積極主動，你可以讓這個問題習慣成自然，我覺得是一個好的習慣。至于直接A告訴你說“這就不是你的事才好理解。但我覺得，其實也有沒有可能，他的晉升也就是依靠年資和資歷，而不是作為一個管理者的被上去的呢？這個答案不重要，關鍵是我覺得你可以用高標準要求自己。就好像你的最后一句話：我們這樣想一下：為什么我們是下級，別人是上級呢？如果我們在信息掌握不夠多的情況下，有能力完成了上級的期待，甚至更上級別的期待，這是不是意味著能力的提升呢？每個人思考的邊界都是一個范圍，做出來的事情都是一個成果。如果你的成果和它體現(xiàn)出來的思考范圍跟上級重合，那就是滿足需求了對不對？這就是你的使用價值對于上級來說是恰當?shù)?。有可能是習慣，有可能是覺得不用說，有可能是覺得跟你說了會被你超車...但無論怎么說，如果你能做到管中窺豹，一葉知秋，是不是很威武，會不會喜歡？（均衡）說不定連都不需要了自己跑出（你又有能力完成這件事情，又能知道決策者怎么想的，如果你的市場信息跟決策層一樣多甚至，為什么不自立門戶）你再想，什么東西容易被？信息，客戶，商業(yè)模式和合作伙伴，信任，能力，手腕，？我這個不展開太多，但是為什么以前的房地產只要已做就賺錢，很多人自己做成功了，但現(xiàn)在小房地產公司那么難活？為什么人人想做，知識變現(xiàn)我們都想搞，但大頭就是哪幾個？到底走在一條越走越寬的，還是越來越窄的？簡單說，是競爭力+商業(yè)模式，復雜來說已經牽涉到行業(yè)生命周期，是時間+空間+科技+需求了，這個真是一個大命題呀 【學員】問題1.我就是想成為自我成長領域的生涯，永澄老師就是我的榜問題2.我的目標很 時間精力資源又不能平衡，導致學習成長慢了內心焦慮，這樣怎么破？問題3.方面的學習，暫時沒有去上培訓班，有什么資源可以學習下去，如系統(tǒng)學習書單，之類的，請老師推薦。你的這個目標，我覺得要考慮的是：你距離結果有多遠？就這個問題你需要說清楚。也就是說成為生涯，其實只需要去報班學習就可以了，你成為這個的目的是什么？你期待給他人提供什么服務？我個人建議先把這個部分思考清楚。至于書單，我回去可以給你列一個，這沒有問題2.【學員】如果做年目標分解，按照逐層分解比較好，這個類型的有結構化的方式么？關于第三個目標我喜歡關于個人成長的一切知識，比如目標管理，我不僅想會列年目標，還想知道原理，并且?guī)椭鷦e人做，我看的大部分書和資料都是關于這些的，所以進入。我認為最好的方式是加入一個這樣的組織，類似于加入進化，現(xiàn)在的問題是1.沈陽好像沒有這種機構,2.有相關行業(yè)和職位可以考慮么，我需要在工作中有輸出，5年之后我是向這個方向行走的，有簡單的規(guī)劃建議么？我列了三個具體的目標，但我一直想解決養(yǎng)成元習慣，這類習慣適合當年目標么?我覺得僅僅是學習而不放入具體的最求結果的中是不可行的。通用技能與目標結合是否可以，會不會干擾目標的實現(xiàn)，因為通用技能學習和練習也需要花費大量時間。600小時呢，這本身就不是個關鍵指標啊。那599小時夠不夠、601小時夠不夠，我說了，年目標是范圍目標，你要說也可以說是500-600小還蠻不錯的，我覺還可以的，建議找個有和諧家庭的人去問問，在結婚前后要防范的風險和掉的坑。比如說房子裝修里面可能的爭吵、婚紗照里面的各種坑等，提前想想，因為你有20小時可以準備。我看你的目標取向，沒有要養(yǎng)成元習慣的需求啊，為什么會在期待里面有元習慣，但是目標里面就沒有呢？我個人的建議是把期待再說說清3.【學員】謝謝永澄老師昨天給的建議，我第2個目標修改為成為5000人規(guī)模的企業(yè)內訓師。昨天報名了華商基業(yè)的結構思維認證課，還我個人覺得這個期待的目的性沒有充分發(fā)揮出來，我有個提議，供您參考，看看是否可以將自己IP化，成為思維、效率類的IP，然后反哺你的5.【學員】我三個目標都是關于成長和職業(yè)發(fā)展的，沒有財務和健康還有人際方面的目標，這樣會不會失衡，要不要做調整呢？問題不大，畢竟你可以獲得滿意啊，如果你覺得不滿意，就要回去重新調整那3個期待。平衡的問題，其實是制約，我們不需要在年度聚焦的時候考慮制約，可以在月度解決。老師好，我的問題是這樣的，我無法確認我的目標！現(xiàn)在活動的時候，我定的目標是提升競爭力，昨天聽您的問答，我發(fā)覺這個目標不清晰，我考慮了下，我的最終目的應該是，從運營主管升到運營經理。這個目標有些不可控因素，所以我又改成了做好當運營經理的準備。往下應該是學會像運營經理一樣思考和提高專業(yè)技能，但是拆分的時候就不知道如何能更好的達到目標了，是不是我的目標定的不對？請老師指點一下提升競爭力是期待，而這個期待真正落地的樣子是運營經理。我同意這種思考方式。運營經理和運營主管之間差距是什么，你需要羅列出來這樣的差距：能力（思維、業(yè)務、口碑、人際、資源……這本身是個框架，你想辦法把框架里面要做的問清楚然后目標就差不多了。【學員】1、兩個目標為：（1）20kg（2）B2水平（這個標準對明確的了解和規(guī)劃，自己的壓力感主要來自于自我執(zhí)行力（之前已經參加過術和真自由的，對于這兩個一直都沒能達成的目標還是感到壓力。請問這樣的目標是否具備可執(zhí)行力？會不會過于簡單（因為主要是習慣養(yǎng)成的問題）？2、根據(jù)昨天老師的回復，對于自己工作收入增長的問題，明確了自己所（1）（2）開始建立個人品牌。因為這兩個內容自己都沒有系統(tǒng)的完成過，這樣的目標是否難度過大而導致難以完成？是否需要調整？目標問題不大，可以來參的組織的減脂。英語嗎，找個很有可能，我需要看到你對第三個期待的詳細說明、你搜索到的要做的事情的具體描述，我才能判斷?！緦W員】如果這些是目標，那應該同時進行還是分先后順序？還是靠自己的感覺來判斷，等執(zhí)行一段時間視情況調整？一個期待可以對應的目標有多個，比如提升英語能力，對應的就有聽說讀寫，目標應該選擇自己希望提升的部分還是全選？期待提升某種技能/能力或成為某種人（比如思考）是不是要先清楚技能/能力需要的知識，先了解，然后應用，總結，再改進？【導師回復】今天晚上是否可以來晚上的答疑現(xiàn)場，用語音給你解【學員】1.17年期望一：找個能結婚的對象；【目標】找對象-因不可控，需要刪2.17年期望二：吃透EHS（環(huán)境職業(yè)健康和安全-我新接的工作，并且想做為之后的發(fā)展方向；【目標】（1）跟第 咨詢老師一起完成EHS安全工程師，10月底通過考試并取得；3.17年期望三：搭建自己的知識體系，【目標】（1）參加培訓認清自己的長板和短板，準確定位，（2）系統(tǒng)學習知識管理，并通過印象筆記管理自己的知識，培訓，學習心得等。請問老師這樣設置目標合理嗎？【學員】我從事制冷工程項目與工程項目全權管理，收入是業(yè)務提成，收入不確定、不可控，我的期望是百萬收入，請問如何轉化成可控的目標。 100【問題】目標調整，期待轉目標，目標是否可控，職業(yè)規(guī)劃，問題增多期待二組建個人知識管理體系，具備一定輸出能力維持不變，在老師指點下嘗試尋找榜樣，澄清需要。增加四個問號，暫且留白。目標:當前的工作已接近天花板，后續(xù)發(fā)展空間太小。在年底（17年12月10日之前）確定出后續(xù)發(fā)展的道路，明確好自己的競爭力，知道制定后發(fā)現(xiàn)好像無論準備再重分，有可能不通過的風險始終存在，決定權不在我這邊。這樣理解目標可控是否準確？如果確實不可控要怎么調整？化為價值，讓我早日擺脫負價值階段，走出價值黑洞。但這個只是期待，在目標制定上該如何進行設定？關于職業(yè)生涯規(guī)劃暫且列了幾個標準點，早上關于競爭力和藥山老師聊了一下，他直接提出可以將澄清目標定位，了解目標管理作為期望。在想了下，好像和生涯規(guī)劃目標也比較吻合，請老師指點下，這個標準點相較于目標和期望是否還要有一些完善和調整的？昨天經歷答疑之后，發(fā)現(xiàn)留白的問題增多，這樣深入之后的留白增多是否屬于正常現(xiàn)象？突擊戰(zhàn)結束時是否留白都要加以解決？確定后續(xù)發(fā)展的路，可控啊，你可以找人問，上網搜，找獵頭啊。這是可控的.還可以，但是澄清定位只是第一步，也確實是第一步，完成第一步之后再推進，讓老師給你梳理一下發(fā)展方向，做一下規(guī)劃12.【學員】我定目標之前要先完成職業(yè)定位，可能要到12號以后才能找老師咨詢，這樣的話，在23最近因為其他的事情比較忙，這方面的投入也比較少。要是過了23號才1.你找了之后3天里就會拿到目標。肯定可以定完的，不需要拖232017期待1：提升工作技能。 我所做的工作是生鮮行業(yè)的新運營，我預計從以下方面提升：1）提升策劃能力。目前想從網絡上做的比較好的上面的比較好的20個活動搜集出來，然后做分析報告。2）文案與寫作。我之前也寫自己的，但是更新的不夠勤快，預計明年盡量每天輸出，從調整作息每晚22:00入睡，每天早上5:00起床寫圖文一篇，我覺得輸出會自己輸入。上半年幾乎每天早上晨起跑步5公里。3）PS、美學相關學習?，F(xiàn)在網絡上有很多PS，準備跟隨網絡課學習，美學方面準備從閱讀相關書籍做起4）PPT進一步學習之前報了關于PPT的課程，自己只是學到了皮毛，想再進一步學習課程，同時可結合秋葉大叔等公號學習，搜集優(yōu)秀PPT期待2：個人修養(yǎng)能力提升我預計從以下方面提升個人修養(yǎng)：1）管理，這方面我從閱讀相關的書籍入手。2）人際關系管理，一方面從閱讀相關書籍入手，另一方面為榜樣做等形式向榜樣學習，參加一些對自己有意的線下活動。也報名了老師推薦的小狄老師的課程期待3：做到閱讀閱讀的目的一方面是協(xié)助實現(xiàn)以上技能的獲得，一方面是為了使自己能夠完成每日更新的輸出，從10月起我給自己定了三個月讀10本書的計劃，兩個月讀了6本。預計做到以下三 閱讀：1）情緒管理相關；2）人際關系相關；3）美學相關主我的問題是我不知道自己的期待是否合理，以及如何下落到每周每月每日，也不知道怎么分解是合理的，不知道精力如何分配，也不知道自己能夠達成的可能性多大，煩請老師幫我指點下。一直沒有回復您的問題，昨天晚上看到您也去了，所以，耽誤您的時間和精力，請您見諒。第一個期待比我之前看到的要清楚多了，非常好，我覺得這個也很棒的！第二個也很好，只是可能結果說不大清楚第三個要看看你是否具備閱讀的能力，這是一個極高水平的能力，我認識這么多人里面，擁有這樣能力的人，也就是寥寥幾個，這個能力需要至少閱讀在100本書籍以上，分析閱讀超過30本以上，才可能具備。所以，我個人建議謹慎。但是你閱讀的目的是為了日更，我覺得不如略降一下難度，降至分析閱讀層面。做一年分析閱讀，再做閱讀，此外，年完成的閱讀的量級也就是3個左右，供您參考。【學員】 我的目標就是讓自己可以堅持去做每件事情變漂亮這兩個算是目標嗎【導師回復】1.不能。但凡要堅持的事情都不長久，堅持不是一種手2【學員】昨了老師，我的壓力閾值只有3，但是我的目標：考研和準備的任務壓力值有8，應該怎么解決，老師回答說，看我能付出多大的代價。時間方面：平均每天能為考研和共花4個小時金錢方面：400元花在大學生資料上600元左右各種考研資壓力差值這么大，我建議看看能否把代價翻倍？這些確實不夠。時間和金錢投入都要增加，或者來一個人，來看著你做這些事情。做好談戀愛的準備這個準備應該如何做？總覺得自己分解下來，分解的不系統(tǒng)。我分解的是：身體準備：健康心理準備：談戀愛可能發(fā)生的，如何處理等機會準備：多參加活動認識的異性等考試準備這個我可以比較容易分解幫助家人解決他們的情緒問題，或者說不因為家人的情緒問題造成自己的內耗，這一直是個期待，我沒辦法轉化成目標?！緦熁貜汀?.我覺得談戀愛還有個自身準備，其他的我覺得沒有啥問贊九宮格里面，昨天小伙伴討論，只要是金錢類的都可以放到一個類別。比如：我的3和4可以合并成一個。然后我的2和3可以合并成一個么我的人生成就九宮格是：關系相處融洽和諧的精神伴侶，80歲一起看夕陽一雙兒女健康正向成長，是卓越對他們起到正面引導和一輛奔馳，一輛越野，3棟一線城市完成十次以上投資，現(xiàn)金流達到5000萬。有目標，能達成，情緒穩(wěn)定0內耗。身體健康，身材勻稱，馬甲線，有，精力充沛。80歲看起來依然5個社團運行者，他人利他成長。有個人品牌，出一本書（情感心閨蜜圈的持續(xù)暖心發(fā)展，每年相聚四次，80歲一起嗨皮。去到世界30個國家。比如：我的3和4可以合并成一個。然后我的2和3【導師回復】我個人覺得不用合！另外，我好想和你做朋友【學員】今年的年目標課程從去年的全面發(fā)展，縮減到關注三個目標，那么年目標是關注三個目標，那么之后月是不是也只需要關注三個就夠了？周也是三個？一天也只需要計劃三件事？那么GTD就不用了？這是看山還是山的第三重境界么？知道提問有點超前，但是這是今天在做周計劃碰到【學員】我的2017期待：讀MBA，目標：考取目標大學在職MBA項目，目標分解為：上半年：報名外部培訓班、準備申請資料、準備面試；下半年：根據(jù)面試成績調整筆試課程復習計劃，準備筆試。這樣制定的算合理嗎？期待：個人凈資產達到85w，目標：全年收入減支出結余15w，按正常計劃可以正好實現(xiàn)，是否應該改成一個更高一些的年度結余目標，定的高好像又不知道多出來的結余從哪里獲取。期待：成本一名財務經理，現(xiàn)狀：目前是一名財務主管，差距分析：除了碰到合適的機遇升職或跳槽外，自身方面溝通能力還有點欠缺，目標：通過參加溝通能力訓練的培訓，以及觀察學習現(xiàn)任的溝通方式，提升溝通能力。關于如何提升溝通能力，還請老師進一步指導。MBA凈資產這個指標吧，我覺得吧，有點點的沒有力量。因為它不是關鍵指標。我個人更看重池投資收益率問題。【學員】年存款5萬元月收入達到存款達到增加月收入到5K粉絲1群粉絲500體重達到685關于收入，我2016年就可以達到10K，目前跳出行業(yè)，自己做，8k都【導師回復】1. 目標還是可以的，但是我覺得可能會陷入低水平的運轉，也就是說，你定了三個目標，其中兩個是財務目標，那么兩個財務2.跳出行業(yè)自己做，如果你可以每個月保證穩(wěn)定的現(xiàn)金流，我覺得也不是什么太大問題。關于第三個目標中提到的，我的就是效率類的，老師你看能有需要的地方嗎？粉絲7300人。關于事業(yè)，我個局并不大，但是效率是我一直想做好的，帶領的職場小伙伴學好個人管理?？墒俏矣植恢廊绾巫儸F(xiàn)。感謝您提供的資源，若有需要我會跟您說。第二個，來聽15號我的分【學員】【問題】期待轉目標，目標分解，存款和收入增加，心理學，英語學習一、攢錢9萬，最好能實現(xiàn)18萬：工資留存加入社群，學習知識，爭取投資收益達到8%尋找第二收入來源，目標是覆蓋明年學習費用支出二、成為心理學達人4和輸出，重學高數(shù)和統(tǒng)計 三、年底通過TOEFL考試報班學習，制定學習計劃表選擇日常學習的工具和尋找小伙伴，共同成長期待和目標分解，這樣可以嗎？期待一旦分解為目標之后，會變成多個小目標，那些無法在其中體現(xiàn)的時間管理的能力，社交能力等各方面能力的鍛煉，如何在目標中呈現(xiàn)，我覺得雖然我只寫了三個，其實內心中還有無數(shù)個小小目標，貪多嚼不爛的道理我懂，可是我做不到啊~怎么破？大約給我解釋一下吧，心理學達人、通過Toefl考試這兩個之間的關系目前是基層醫(yī)院的一名大夫，平時工作事兒比較多，其實，都是一些雜事，與個人成長無疑，最近很困惑就是無效的時間，如何轉化為有效的時間，來提升自己本專業(yè)水平。其實，在基層里，提升業(yè)務也是特別難的，今年五月份，我參加了在職考試，但就個人成長而言，空余時間也在讀書，可是，每天怎樣才能把讀過的東西更好的內化，變成自己的東西，好迷茫?！緦W員追問1【導師回復1你也說清楚，丟掉就丟掉吧，也沒有見到你有多喜歡。別因為所謂的安全感把自己弄的一點都不安全吧?！緦W員追問2老師，我不知道您想談什么，所以無法一次說清楚，我只能在目前的狀態(tài)下提升，因為畢竟還有家庭，現(xiàn)實的問題是要養(yǎng)家糊口。只能業(yè)余時間去提升自己?！緦熁貜?我給你2個現(xiàn)實的方案：你每天必須讓自己全力以赴投入：45分鐘，去做【學員追問3【導師回復3我個人不太清楚，醫(yī)生行業(yè)的專家，請前 【學員追問4謝謝老師，最后一個問題，怎樣才能將自己學過的知識更好的內化為自己?！緦熁貜?做出來，不要考慮內化，而是考慮輸出。再講給別人聽3次?；蛘摺緦W員】 老師好，上午經過老師解答，我列了下所需能力等，發(fā)現(xiàn)差距有點大，所需的能力很多，如知識管理，信息搜集，市場，邏輯思考等，但是我希望自己奔著這個目標努力，我不確定先提高哪個能力比較好，還有一個是，邏輯思維這個我報了李中秋老師的課，除了上課還能怎么提高邏輯能力？【學員】KY41218-星星我慢性子拖延癥中度還有的壞習慣，經常自責，不知怎樣突圍你的問題截圖保存下來，明年參加術和真自由之后，回頭再看看你的這句話，你就知道自己錯在哪里了。為了讓你不用等，我多問一句：距離你100米的地方有100萬現(xiàn)金，你拿到就是你的，你會怎么做。（其他的人，在1000米開外已經開始奔跑起來了請問我是初步摸索的，還在最初的狀態(tài)，到處都覺得不確定，請問我現(xiàn)在特別是第一步，甚至不太能確定我的期待，能幫我看看嗎？特別是最后一個期待是不是太大了，對應的目標會比較多?！緦熁貜汀课矣X得你定的期待非常好。沒有什么問題。現(xiàn)在就是要確定好，這些事情到底要怎么做就行了。【學員】【問題】期待轉目標，寵物相關的，運營，英語設計出幾款飼養(yǎng)不同類型寵物的，能讓新手不在考慮養(yǎng)寵物需要哪些設備，需要準備什么的飼養(yǎng)造景箱通過淘寶和微店等平臺并且主打服務和同城配送3在店里展示成 粉絲數(shù)目達到10000并且大部分是沒養(yǎng)過并有養(yǎng)的想法的發(fā)布的內容是介紹如何飼養(yǎng)器材介紹有趣個人簡介等內容?目標：（1）55002一月至少2謝謝老師的點評，第三個目的是在2017年過去后能和老外做簡單的交流，所以通過背句子和去英語角來提高英語口語并能說出來。那這樣是不是期待和目標清楚之后就可以寫年目標分解了呢？【導師回復】1.是的。分解的時候還還會有問題，繼續(xù)提問?！緦W員】A期待：做一個有建樹的目標：建立自己的專業(yè)知識庫，找到專業(yè)發(fā)展方向（找到抓手，收入在今年的基礎上增加50%。其實到現(xiàn)在我也沒有想明白應該用哪個詞來描述“期待”，我其實有點不知道自己要做一個什么樣的，2017年是我執(zhí)業(yè)的第二年，我還是有點懵。B問題：覺得壓力很大，自己一得英語很重要，但是一直學不好，不管是方法還是毅力方面都有；C目標：學習時間管理，學習辦公軟件（主要是Word、excel、PPT、keynote，堅持早起，開始先從養(yǎng)成記賬習慣開始，不斷學習各種，堅持寫文章問題：事情很多，以上想要學習的基本全部羅列了出來，會不會太多，是否需要減少？ 直不是很好，我覺得英語好的人很帥，讓自己變的帥一點。間管理，自己在過去沒有這個意識，浪費了很多時間，要好好利用時間改變自己。辦公軟件，這個是工作的需求，處理一些案子需要Excel更快，做好PPT為了以后做準備，有機會的話法律宣傳、、到企業(yè)律課之類還是有很多用處。目前自己的狀態(tài)僅僅只是會集本的操作，目標就是更熟練，這些工具用起來更順手些。個人建議，目標里面只和有關，你在一個1.5年的積累期，本身比不上老人了，你還要分心去搞，其他的時間管理、PPT什么的，不用【學員】1.2017期待一：減脂到100斤，維度減少目前差距是20斤，打算按月量化，每個月減去1.6斤，通過房和飲食上著手。（但是每次2.2017期待二：組建自己的家庭目前差距是還沒有找到男朋友，屬于不可3.2017期待三：月薪比現(xiàn)在增加2000元專業(yè)相關：閱讀人力資源相關（每星期一本專業(yè)書籍溝通相關：情緒調節(jié)方面（我個人比較差，心理學、溝通技巧、基本：WORD、EXCEL、PPT學習方式：書籍、網上學習、線下報班（DISC國際雙證班）這些期待你既然要組建家庭，那就奔著這個方向來，把目標定位積極做好尋找適婚對象即可。第三個期待還行，但是要反問自己一句，這些都做到了，能加薪謝謝老師的回復，我大概清楚了，我會梳理下我的期待，再具體寫一下目標：關于期待一：非常期待加入老師的減脂關于期待二：還有點模糊，我個人理解是定下心目中對未來對象的一些客觀要求,還有就是擴大社交圈，再來就是我心理上得做好準備。關于期待三：我有把握，因為之前就可以達到這個薪資，因為身體原因，沒有接受那個OFFER，涉及的幾個層面，我還不是恨專業(yè)，2017年想繼續(xù)深化下。太謝謝老師【學員】目標1：通過參加卓越父母學習，使用適合的教育方式，通過言傳身教，讓養(yǎng)成讀書的習慣、獨立完成作業(yè)的習慣，形成通過溝通解決問題的能力目 目標：通過每月至少開發(fā)一門管理課程、總結每個項目的方法、深化咨詢內容，至少服務六家企業(yè)，收入30-40萬目標：自己的生活方式和學習模式包括周末去游泳、結交志同道合的朋友并每月約朋友小聚、每周寫一篇自己感的文章、每月讀一本自己喜歡的書籍、自己開車不用先生接送我的困惑一：第2收入目標，關于需要花錢來實現(xiàn)的目標是否可以我的困惑二：我在分解目標時，特別是第一、三項，描述出來的是工作任務，這是不是有問題的。我覺得給父母裝房子，可以列入你的第三個期待，有自己的生活模式里面。描述是工作任務沒有問題，你把這些任務說清楚，說清楚自己的標準，然后目標就出來了。每個月一門管理課程的量級，有問題，太粗糙，我不建議，我建議一年開發(fā)3門。但是，要根據(jù)你的實際情況判斷。線下課程中設定的期待（目標，昨天跟今天靜下來思考，似乎沒有抓手，也并不是當下更重要的，2（這個好提升學歷（當下來看，這個學歷，學習什么專業(yè)，對未來有什么用處，是自己的職業(yè)發(fā)展升職有好處還是什么，這些都不清楚，沒有建立在自己職業(yè)（抓手）的基礎上）找到女朋友（零下來思考，這個好像并不是當下自己最看重了，僅僅是課程那上想到的……）所以，我覺得在課程上定的我都需要重新重來 關鍵是先找到工作具體實踐，提升技能，一定記得，是技能，這個時候不要著急考慮才干的提升，先考慮技能，然后是知識。你要拼上去，全力以赴搞技能，如果社群運營，有所成果，那就從社群運營中出技能來?！締栴}】期待轉目標，目標可控性，課程開發(fā)，升職加薪，時間管理，手繪，手賬閱讀+練習（已經列好書單上一些視覺引導的高階課程（這里不知道有沒有好的導師，希望推17年凈收入5每月的開銷控制，每月結余增加收入--加薪，預計能多出怎么把升職變成可控的事情？還有一個小問題，目前手賬和電子使用統(tǒng)一不起來。所以時間安排上起來，所以想請問大大的方法。另，永澄大大注意身體！合理。第二個，找老師，我可以給你引薦。開發(fā)手繪課程，如果有需要可以喊我?guī)湍懵?lián)絡是否升值加薪，確實看能力，但是重要的在于人時間安排的，跟工具無關，跟思維、行為習慣有關。工具，只是思維的呈現(xiàn)罷了。建議，只用手帳構建思維，然后慢慢習慣了之后同時用兩個工具，并且慢慢遷移。最后，不要考慮貴的問題，考慮要不要的問題。這是一個非常重要維差別，你如果考慮貴，那都是窮人思維。你可以花錢，然后未來賺回來就好了?！緦W員】我在做年計劃分解中出現(xiàn)一個問題，我期中一個期待是年收入達 萬，15年的時候有達到過17萬，今年生意不好，下跌很多，所以17年的目標是20分解后的年收入會超過20現(xiàn)在這個年收入20的金額可以多，但期待還是20萬就可以呢？期待20萬，然后你可以分解一下，如果你分解的內容確定可以到萬，你就定22萬。如果你分解到18萬，那就定20萬【學員】目標：認真消化非溝通，并將其運用到日常生活中；工作時間外，多抽出時間來陪女兒，減少刷的頻率。二、期待：計劃能在2017年順利成長為行政主管，提升自己的統(tǒng)籌安排能力和能力，做到升職加薪目標：參加各類學習的