試述新時(shí)代國有企業(yè)管理與思想政治工作融合創(chuàng)新獲獎(jiǎng)科研報(bào)告

試述新時(shí)代國有企業(yè)管理與思想政治工作融合創(chuàng)新獲獎(jiǎng)科研報(bào)告【摘

要】國企加強(qiáng)思政教育工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。對于國有企業(yè)而言，完整的企業(yè)結(jié)構(gòu)是非常重要的，國有企業(yè)不應(yīng)以單純的盈利為主要目的，更多的應(yīng)關(guān)注員工基本的思想動態(tài)。因此，對于當(dāng)下而言，加強(qiáng)國企的思政教育工作是非常必要的。本文根據(jù)筆者工作實(shí)踐，對新時(shí)代國企的思政教育工作融合創(chuàng)新進(jìn)行了分析和探討。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;國有企業(yè);管理;思想;政治;創(chuàng)新

社會主義現(xiàn)代化的整體征程中，國有企業(yè)是其重要的主力軍，是國民建設(shè)的重要支柱之一，國有企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定有序?qū)τ趪窠?jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。21世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化帶來了諸多的外部思想，這對國有企業(yè)內(nèi)部人員的思想政治建設(shè)帶來了一定的現(xiàn)實(shí)影響。當(dāng)前形勢之下，國有企業(yè)最重要的任務(wù)就是如何確保思想政治教育工作的合理性開展、如何加強(qiáng)國有企業(yè)的思想政治教育工作，這需要引起當(dāng)前政府以及社會的及時(shí)性關(guān)注。

一、國有企業(yè)加強(qiáng)思想政治教育工作的重要性

新時(shí)代下，經(jīng)濟(jì)全球化、文化多元化是國有企業(yè)面臨的主要國際形勢所在，大環(huán)境帶來的思想、人文等多方面的諸多現(xiàn)實(shí)因素也在不斷影響著國有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展格局。不容置疑的是，國有企業(yè)在其大環(huán)境之下取得了諸多卓越的成就，在其成就之下國有企業(yè)也相應(yīng)的形成了一定的思想認(rèn)知體系。大環(huán)境之下的市場理念等諸多因素在推動國有企業(yè)自身結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的同時(shí)，西方腐朽的思想理念也在進(jìn)一步侵蝕國有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展進(jìn)程，這對當(dāng)下國民經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展帶來一定的影響，使得國有企業(yè)內(nèi)部之間更加注重自身利益的獲取，而忽視社會的整體性發(fā)展進(jìn)程。此外，互聯(lián)網(wǎng)等新興多媒體技術(shù)的快速發(fā)展，使得整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中充斥著諸多的駁雜的信息，這對于國有企業(yè)內(nèi)部思想認(rèn)知帶來了一定的沖擊，信息的良莠不齊使得國有企業(yè)內(nèi)部思想政治教育工作的開展更加的緊迫且必要?？梢哉f，當(dāng)下國有企業(yè)在發(fā)展過程中加強(qiáng)自身的思想政治教育工作是極為必要的。

國有企業(yè)是國民建設(shè)的主力軍，加強(qiáng)國有企業(yè)的思想政治教育工作是極為必要的，使得國有企業(yè)對當(dāng)前國有可以有更好的現(xiàn)實(shí)認(rèn)知，這對于未來國家的可持續(xù)性發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)價(jià)值。此外，加強(qiáng)國企思政教育工作也是新時(shí)代中國特色社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程中的重要輔助抓手。對于國有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展而言，加強(qiáng)思政教育工作是非常有必要的，無論是對員工的基礎(chǔ)性教育以及自身環(huán)境的現(xiàn)實(shí)優(yōu)化以及國有企業(yè)未來的發(fā)展方向都是非常有必要的。國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐所在，加強(qiáng)國企思政教育工作更為必要且緊迫，這也是保證國有企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的現(xiàn)實(shí)前提，同時(shí)對于優(yōu)化國有企業(yè)內(nèi)部的思想認(rèn)知以及抵御外部思想的侵蝕都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)價(jià)值?？傮w而言，加強(qiáng)國企思政教育對于國有企業(yè)內(nèi)部思想的進(jìn)一步優(yōu)化組和、增強(qiáng)國有企業(yè)的思想認(rèn)知以及實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)正確的價(jià)值觀的樹立具有重要的現(xiàn)實(shí)作用，這也為國有企業(yè)的國際性發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。此外，對于社會的整體性發(fā)展而言，國企思政教育工作將保障社會的整體性穩(wěn)定以及實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展的基本勢頭，這對于中國“兩個(gè)一百年”偉大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、國有企業(yè)企業(yè)管理與思想政治工作融合創(chuàng)新

總體而言，對當(dāng)下國有企業(yè)開展必要的思想政治教育有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。落實(shí)國有企業(yè)思想政治教育就是為了實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的完美結(jié)合，進(jìn)而提升國有企業(yè)內(nèi)部員工自身的思想境界，繼而為國有企業(yè)未來的改革方向提供一定的精神指引。

（一）國企思政教育工作內(nèi)容及途徑的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變

思政教育內(nèi)容的轉(zhuǎn)變必須以當(dāng)下的主要思想為基本引領(lǐng)，堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的現(xiàn)實(shí)指引，堅(jiān)持其主導(dǎo)性及多樣性的完美結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對國企思政教育工作內(nèi)容的創(chuàng)新性轉(zhuǎn)變。面對國有企業(yè)存在的突出問題，必須有針對性的做出合理的現(xiàn)實(shí)應(yīng)對，實(shí)現(xiàn)對傳統(tǒng)工作模式的實(shí)質(zhì)性突破，進(jìn)而使得員工更容易接受當(dāng)下的思想政治教育，同時(shí)要善于結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析，使得思想政治教育精準(zhǔn)對接當(dāng)下的國有企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，促進(jìn)國有企業(yè)的良性發(fā)展。另一方面，要實(shí)現(xiàn)國企思政教育工作途徑的創(chuàng)新。要將傳統(tǒng)的思政教育模式打破，實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的思政工作轉(zhuǎn)變。要積極對其思想政治教育的模式進(jìn)行改革，增加思想政治教育的時(shí)效性、及時(shí)性，滿足國有企業(yè)發(fā)展的客觀需要，要通過開展多項(xiàng)活動增加國企對思政教育的吸引力，使得國有企業(yè)自主參與到思想政治教育工作中來，在其實(shí)踐活動中實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)變。此外，對于國企思政教育工作的途徑，我們還可以將其與其他的形式進(jìn)行完美的結(jié)合，豐富思想政治教育工作的基本形式及理念。

（二）國有企業(yè)思想政治教育隊(duì)伍的創(chuàng)新性建設(shè)

在當(dāng)下國有企業(yè)現(xiàn)實(shí)的建構(gòu)中，政工隊(duì)伍是相對缺乏的，這也為開展思想政治教育工作帶來了一定的現(xiàn)實(shí)阻力，因此，加強(qiáng)國有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)是至關(guān)重要的一環(huán)。企業(yè)要對現(xiàn)有的思政教育工作專職人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)，同時(shí)要與國內(nèi)高校進(jìn)行對接，進(jìn)一步的為企業(yè)引入專業(yè)的政工人才，進(jìn)而提升企業(yè)思想政治教育工作隊(duì)伍的質(zhì)量，作為企業(yè)的思想政治教育工作者，必須對自身進(jìn)行精準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)定位，立足于自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。另外，要加強(qiáng)國企思政教育體系的建設(shè)，增添相關(guān)的思想政治教育行政部門，明確自身的職責(zé)及現(xiàn)實(shí)人物，對其進(jìn)行正確的規(guī)劃，最終實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的分工明確，內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。另一方面，國有企業(yè)要加強(qiáng)同時(shí)對思想政治教育隊(duì)伍的實(shí)質(zhì)性考核，進(jìn)而提升自身的管理能力及實(shí)質(zhì)的思想政治教育水平。

（三）秉持以人為本的創(chuàng)新性理念、學(xué)會換位思考的創(chuàng)新性原則

在開展思想政治教育過程中，要堅(jiān)持以人為本的現(xiàn)實(shí)理念，對其現(xiàn)有的國有企業(yè)員工進(jìn)行精準(zhǔn)的劃分，要確保符合自身的年齡特點(diǎn)，進(jìn)而對其開展思想政治教育達(dá)到最好的效果，繼而為企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營結(jié)構(gòu)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)促進(jìn)員工的健康成長。此外，在開展國企業(yè)思政教育的過程中，要實(shí)現(xiàn)自身與他人的換位思考，這一點(diǎn)需要引起我們的高度關(guān)注。思想政治教育工作者要引導(dǎo)企業(yè)員工進(jìn)行換位思考，不能只是單純的追求個(gè)人利益，而忽視企業(yè)乃至社會、國家的整體性利益，要了解員工最真實(shí)的思想動態(tài)，這也是國有企業(yè)開展思想政治教育必須要進(jìn)行掌握的基礎(chǔ)所在，只有這樣才能真正拉進(jìn)與員工之間的現(xiàn)實(shí)距離，使得員工對企業(yè)具有現(xiàn)實(shí)歸屬感，發(fā)揮出思想政治教育的核心凝聚力所在。

結(jié)語

總體而言，新時(shí)代下國有企業(yè)思想政治教育的開展的確存在一些亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題，這些問題在影響著國有企業(yè)員工思想的同時(shí)也在影響著國有企業(yè)工作的合理性開展。因此，必須對其及時(shí)的做出針對性的措施，進(jìn)而穩(wěn)定國有企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，保證國有企業(yè)以及員工自身的健康發(fā)展，以便更好的應(yīng)對未來社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，滿足國有企業(yè)新時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展。

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