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文檔簡介

簡易聘用合同協(xié)議書本協(xié)議由以下雇主（“雇主”）和雇員（“雇員”）達(dá)成：聘用期限該聘用合同的期限為___________（期限時(shí)間）自____________（聘用開始日期）到_____________（聘用結(jié)束日期）。職務(wù)雇員應(yīng)被聘用為________________（職務(wù)）。工作職責(zé)雇員將被要求履行以下工作職責(zé)：工作時(shí)間雇員應(yīng)該從____________（工作開始時(shí)間）開始工作，到______________(工作結(jié)束時(shí)間)停止工作。一周工作時(shí)間不應(yīng)超過_____小時(shí)。工作時(shí)間表將根據(jù)雇員的職務(wù)安排，并且雇員需要遵守該時(shí)間表。工資和補(bǔ)償每月工資將在每月的____________（發(fā)工資時(shí)間）給予，并與聘用期限相同。雇員將受到適當(dāng)?shù)募偃蘸筒〖贂r(shí)薪工資補(bǔ)償。當(dāng)雇員完成工作職責(zé)時(shí)，該雇員將獲得獎金和/或提成。雇員享有_______________（其他福利待遇），如適用。法定與合法要求雇主須遵守當(dāng)?shù)胤珊蜅l例，以保護(hù)雇員的權(quán)益。對于由雇主而引起的任何財(cái)務(wù)或法律問題，雇主應(yīng)有責(zé)任解決。合同必須遵守勞動法規(guī)定。終止如果雇員不遵守在本合同或公司規(guī)章制度中明確列出的工作規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同。在此之前，雙方必須提前_____________（提前通知期）天通知對方。本合同到期后，合同將自動終止。其他條款雇主有權(quán)對該聘用合同進(jìn)行任何必要的修改，但需通知雇員。本合同應(yīng)當(dāng)受到公司政策和法律的限制，并且雇傭關(guān)系中的任何問題應(yīng)該與管理層進(jìn)行協(xié)商解決。本合同中的所有條款都應(yīng)當(dāng)是雇傭關(guān)系中雙方之間的必要條款，不存在任何未能提及的陳述，條件或承諾。上述是雇傭關(guān)系的基本條件。雇主：_______________________雇員：____________

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