金碧灣勞動合同書

金碧灣勞動合同書本合同書由以下雙方簽訂：金碧灣有限公司（以下簡稱“雇主”）與聘用方（以下簡稱“員工”）。雇主信息名稱：金碧灣有限公司地址：上海市浦東新區(qū)金海路888號員工信息姓名：XXX性別：男/女聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX工作職責(zé)員工被聘用為雇主的XXX，工作職責(zé)包括但不限于以下方面：完成工作所需要的任務(wù)和目標(biāo)遵守公司制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)致力于公司的發(fā)展和利益完成其他領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)薪酬福利員工的薪資由雇主根據(jù)員工的職位、工作表現(xiàn)等因素確定，具體薪資待遇如下：基本工資：XXXX元/月獎金：XXXX元/年員工享有社會保險和住房公積金等法定福利，雇主將依法為員工繳納相關(guān)費用。工作時間和休假員工的正常工作時間為每周五天，每天上班時間為早上9點至下午6點，中午休息1小時，此安排可能會因業(yè)務(wù)需要作出適當(dāng)調(diào)整。雇主每周為員工提供兩天休息時間，具體時間由公司規(guī)定。勞動保護(hù)和勞動條件雇主承諾為員工提供良好的勞動條件和工作環(huán)境，對員工的勞動安全和身體健康負(fù)責(zé)。如員工出現(xiàn)工傷或因工致殘，雇主將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。合同期限本合同期限為XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同，如無約定，合同期滿后自動終止，雇主有權(quán)解除合同。合同解除雇主有權(quán)解除本合同，在下列情況下，員工將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重失職，或者有其他嚴(yán)重不當(dāng)行為的無故曠工或其他嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律行為導(dǎo)致公司利益受到重大損失的未得到公司批準(zhǔn)私自接受其它單位業(yè)務(wù)，在工作上利用公司資源署理與個人利益不符等行為的涉嫌貪污、挪用、侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)、破壞公司形象等嚴(yán)重問題員工有權(quán)解除本合同，在下列情況下，雇主將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：雇主未按照本合同約定支付工資的雇主未能提供有關(guān)勞動保護(hù)的條件，危害勞動者身心健康的雇主將員工安排到已知有毒害、放射性物質(zhì)、禽畜等有害物品或是勞動者極易感染疾病的地方工作，或者沒有采取必要的防護(hù)措施的其他事項本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，合同生效后即具有法律效力。本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字確認(rèn)。簽約人員雇主：__________簽字：__________日期：