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企業(yè)勞動合同書樣稿一、甲方和乙方基本信息甲方公司名稱:[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[統(tǒng)一社會信用代碼]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法定代表人]乙方姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]年齡:[乙方年齡]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址]身份證號碼:[乙方身份證號碼]二、勞動合同條款依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方根據(jù)平等自愿、公平合理的原則,達成以下協(xié)議,共同遵守:(一)合同期限本勞動合同期限為[合同期限],自[生效日期]起生效,至[結(jié)束日期]止。本合同期滿后,雙方另行協(xié)商,續(xù)訂勞動合同或終止勞動關(guān)系。(二)工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,認真按時完成甲方公司安排的崗位工作,并且盡職盡責(zé)。(三)工作地點乙方在甲方公司的工作地點為[工作地點]。(四)勞動保護甲方公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供勞動保護措施,并保障乙方的生命安全和身體健康。乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行公司的安全操作規(guī)程,確保自身安全。(五)工時、休息與休假乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守公司的工作時間規(guī)定,認真按時完成崗位工作。乙方每日工作時間為[每日工作時間],每周工作時間不超過[每周工作時間],排班由甲方公司安排。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,年度帶薪休假以及公司制定的其他休假。(六)勞動報酬乙方的月工資為[月工資],包含[工資構(gòu)成]。乙方在公司完成指定任務(wù)或達成特定目標(biāo)的,甲方公司將根據(jù)任務(wù)或目標(biāo)達成程度,給予相應(yīng)的獎勵或提成。乙方的工資支付方式為[工資支付方式],發(fā)薪日為每月[發(fā)薪日]號。(七)社會保險甲乙雙方在簽訂本合同時,應(yīng)當(dāng)遵守國家社會保險條例的規(guī)定,繳納社會保險費用,保障勞動關(guān)系管理規(guī)定的權(quán)益。(八)勞動合同變更、解除和終止本合同期滿之前,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的前提下,提前[提前期限]個月,書面通知對方是否續(xù)訂合同。若乙方不遵守公司規(guī)章制度、不認真完成崗位工作、有其他違反公司規(guī)定行為,甲方公司有權(quán)對乙方進行批評、教育、誡勉甚至責(zé)令乙方停工停薪或解除勞動合同。若乙方在工作期間因病或非工作原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?,且醫(yī)院證明乙方無法工作達[無法工作天數(shù)]天以上,甲方公司有權(quán)終止合同,經(jīng)濟補償按甲方規(guī)定程序執(zhí)行。(九)附則本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同履行過程中,因本合同產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成,甲方公司所在地相關(guān)司法機關(guān)
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