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文檔簡介
第運維部門年度總結(jié)范文(3篇)
運維部門年度總結(jié)范文(精選3篇)
運維部門年度總結(jié)范文篇1
20__年我部門在保障運維任務(wù)的基礎(chǔ)上多方面挖掘客戶,拓展同事的商務(wù)思路、感覺,從運維、配件合同入手,全員銷售。各項目運維組在現(xiàn)有條件基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌安排,有條不紊的完成了公司規(guī)定的各項運維任務(wù)。
一、合同簽訂
運維部20__年第一季度已簽訂合同額62.626萬,部門中李培任、王濤、張之祥、孫龍宇、熊永濤均已具備獨立運作及簽訂運維或配件合同能力。
其中:
1、運維合同:共與9家法人單位簽訂運維合同,合同額27.34萬
2、配件及改造合同:共簽訂合同51宗,合同額35.286萬
目前德州軍糧產(chǎn)業(yè)集團、魯糧集團、菏澤地區(qū)的運維合同集中簽訂,德州地區(qū)涉及綠色倉儲的部分項目也在進一步跟進中。
二、運維支持
1、日常運維工作
20__年第一季度,6個運維組共處理各項問題3202項,其中軟件問題2420條共占比74%,硬件問題829條共占比26%。各運維組處理問題時間段以白天為主共2498條占比78%,晚間512條共占比16%,凌晨192條共占比6%。其中0.5h內(nèi)解決問題2466條共占比76%,0.5—1h內(nèi)解決問題597條共占比18%,1.0—1.5h內(nèi)解決問題101條共占比3%,2h以上85條共占比3%。
現(xiàn)場各類維修出差及合同內(nèi)巡檢工作共計266人天
2、運維回訪工作
20__年第一季度,利用疫情期間的出差空隙,組織了益海、中儲糧、山水、山東糧食的集中回訪工作,共回訪法人單位166家,處理回訪中落實的問題46宗。計劃在4月11開始進行第二季度的集中回訪工作
三、內(nèi)部管理
1、制度建設(shè):《運維部問題匯總輸出》、《運維部外出巡檢工作流程及輸出》、《運維部節(jié)假日值班工作流程》、《呼叫中心運維問題處理流程》及《呼叫中心電話接聽規(guī)范》五項制度及流程已在20__年第一季度進行試行并在逐步修訂之中。
2、呼叫中心:呼叫中心已經(jīng)于20__年第一季度開始試運行,目前共有糧油、糧食、建材、傳統(tǒng)衡器4個坐席,在對外溝通的過程中已對新的24小時運維服務(wù)電話進行了對外推廣,但受客戶使用習(xí)慣影響,目前大部分客戶仍習(xí)慣撥打原運維支持電話及微信、QQ咨詢的方式。
四、現(xiàn)存問題
1、運維電話影響力不足,流程方面缺乏統(tǒng)一,的運維電話推廣力度不足,在客戶層面沒有達到預(yù)期的.辨識度。用戶仍然習(xí)慣采用原微信、QQ或直接撥打原運維電話的方式與我方取得聯(lián)系,這就造成了運維信息來源的不一致。給集中、統(tǒng)一、流程化管理帶來難度。
2、運維相關(guān)商務(wù)定位不準(zhǔn)確,在日常運維工作中對商務(wù)信息的敏感程度不足,獲取信息后除各別同事外不能對信息進行主動跟進,大多數(shù)在等待反饋經(jīng)理后的任務(wù)分配,缺少業(yè)務(wù)興奮度。
3、及時反饋的思想還不能深入人心,運維工作中對無法處理的轉(zhuǎn)出問題跟進不足、與客戶不能及時反饋。問題一旦轉(zhuǎn)出后多出現(xiàn)被動等待的情況。
五、下一步計劃措施
1、達成收支平衡的共建方向,多方面調(diào)動全員參與商務(wù)工作:
(1)從個人發(fā)展、部門發(fā)展及個人收入的落地方向與大家達成共建目標(biāo),以自己賺錢自己花的淺顯道理明確個人在部門中的價值空間。
(2)通過群內(nèi)表彰、物質(zhì)獎勵、后進督促等方面提高部門同事在商務(wù)方面的積極性。
2、建立問題轉(zhuǎn)出、跟進、反饋、預(yù)警的流程化操作習(xí)慣:
(1)問題轉(zhuǎn)出有登記
(2)轉(zhuǎn)出記錄有跟進
(3)當(dāng)日處理不完有反饋
(4)隔日處理不完有預(yù)警
3、建立各項目組輪崗化調(diào)配
(1)加強運維知識的相互交流,資深運維人員、專家可以根據(jù)故障發(fā)生的頻度,把經(jīng)過實踐證明正確的解決方案形成知識庫,供其他運維人員使用。
(2)通過坐席調(diào)整、現(xiàn)場人員輪換的方式,使得各運維項目組人員可互為備份,調(diào)劑出更多的工作時間用于現(xiàn)場收費服務(wù)和商務(wù)跟進。
運維部門年度總結(jié)范文篇2
在過去的20多年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我的業(yè)務(wù)水平得到了進一步的提高,工作能力也有了很大的進步。特別是對于質(zhì)量問題的處理,已經(jīng)有了明顯的進步,有一定的判斷和分析能力。下面我總結(jié)一下過去一年的`工作:
首先,我們在工作中必須做到四件事:細心。因為我們做的質(zhì)量和數(shù)量關(guān)系到整個公司生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)。質(zhì)量出了問題,公司的利益會受到影響,肯定會造成很大的危害。生產(chǎn)車間也會因為質(zhì)量問題停產(chǎn);這樣,如果不能按時發(fā)貨,就會引起客戶投訴,降低公司聲譽,給公司造成不可估量的損失。所以每天工作的時候盡量保持清醒的頭腦,保證每一個計劃都是準(zhǔn)確的,把工作效率提高到點子上。
其次,要有鍥而不舍、孜孜不倦的精神。有人說:看看就知道了,其實不然。要想成為一名合格的質(zhì)檢員,必須要有耐心和毅力。但是要經(jīng)常去各個崗位檢查這些產(chǎn)品是否合格。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題,其他操作人員沒有及時發(fā)現(xiàn)或處理,必須督促他們負責(zé),并與他們保持良好的溝通,以確保生產(chǎn)計劃的順利進行。所以,質(zhì)檢很重要。
最后,工作時一定要處理好與各部門的人際關(guān)系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量是巨大的。在工作過程中,難免會有同事偶遇,但我總是以平和的心態(tài)對待這些問題,找出問題的關(guān)鍵點,消除誤解,化解矛盾,從而營造和諧的工作環(huán)境。只有心情好了,才能在工作中發(fā)揮潛力。對于一個團隊來說,最重要的是共同努力。只有這樣,公司才能發(fā)展得越來越好。
運維部門年度總結(jié)范文篇3
首先非常感謝公司給我到_有限公司工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動,我一定會珍惜這來之不易的機會,好好表現(xiàn)自己,全身心投入到工作中去,為食品有限公司的發(fā)展貢獻自己全部的力量。
我于__年8月22日到擔(dān)任品控經(jīng)理一職,主要負責(zé)如下五個方面的工作:
1、負責(zé)工廠質(zhì)量管理體系的建立、認證及維護;
2、負責(zé)工廠產(chǎn)品食品生產(chǎn)許可證的辦理及維護,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案等相關(guān)手續(xù)的辦理,并對其有效性和覆蓋范圍負責(zé);
3、對原輔料接收檢驗、生產(chǎn)過程抽樣檢驗、產(chǎn)品出廠檢驗結(jié)果和報告的真實性和有效性負責(zé);組織產(chǎn)品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理;
4、負責(zé)品控部樣品、資料、檢驗計量工具和物料的管理;
5、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場、工序操作的規(guī)范性等生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理;
在職1個多月中,讓我感受了學(xué)習(xí)、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,要特別的感謝部門同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作的幫助。
圍繞著保證產(chǎn)品質(zhì)量這個目標(biāo)開展工作,現(xiàn)對這一個多月的時間,作為品控經(jīng)理,我主要做了如下幾個方面的工作:
1、完善一些相關(guān)原料、產(chǎn)品的驗收標(biāo)準(zhǔn)及工作制定,使得我們的工作有章可循。
A、制定了外購食品的驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程,明確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)使檢驗人員判定有依據(jù),檢驗有方法,統(tǒng)一操作手法,統(tǒng)一操作程序。監(jiān)督采購人員按照要求進行采購,嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn),杜絕不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品被采購回來而嚴(yán)重影響公司的聲譽。為此而退貨了一批核桃和一批蹦蹦豆。
B、制定了輔料的驗收標(biāo)準(zhǔn)及流程,保證了我們的終產(chǎn)品的安全性。
C、制定了蟲鼠綜合治理工作指引,為QS審查提供了防蟲、防鼠支持。
D、完成了食品法律法規(guī)文件的編輯,便于我們了解最新的食品法律法規(guī)動態(tài)及趨勢,對適用的法律、法規(guī)和相關(guān)要求的含義作解釋,必要時尋找相關(guān)的技術(shù)支持,為公司理解和掌握有關(guān)法律、法規(guī)要求提供咨詢途徑;
E、完成工作環(huán)境控制程序,為ISO9001換證提供文件支持。
F、將完成包裝材料的驗收標(biāo)準(zhǔn),為我們包裝驗收提供依據(jù)。
2、完成了與食品公司關(guān)于膨化食品委托加工的`事宜,便于公司膨化食品的采購。
3、順利通過了ISO9001的換證工作,且完成所需要提供的證書英文版本的翻譯工作。
4、基本通過了產(chǎn)品的QS換證工作,雖說有不合格項目,但這也為我們提供了改進的方向,為我們以后拿出口注冊證書打下基礎(chǔ)。
5、部門人員的培訓(xùn)。為此我特別制作了產(chǎn)品穩(wěn)定性分享的PPT供部門人員分享。
6、完成了產(chǎn)品外檢報告查詢版的制作,方便銷售部同事取閱。
7、包裝統(tǒng)計分析表的`完善。
8、安排了化驗設(shè)備(滅菌器、微生物培養(yǎng)箱)和生產(chǎn)用電子稱的校準(zhǔn)。
9、著手開始準(zhǔn)備QS年審(品分裝)工作。
10、酸價、過氧化值設(shè)備的申購,便于我們以后做產(chǎn)品保質(zhì)期的測試。
11、在帶領(lǐng)下開展了制造中心現(xiàn)場環(huán)境安全檢查管理機制。開展各辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的7S管理,優(yōu)化我們的辦公、生產(chǎn)環(huán)境。
在這一個多月的時間里,也有做的不足的地方,主要表現(xiàn)在:
1、對生產(chǎn)過程中品質(zhì)控制方面,因晚班無質(zhì)檢人員,人員過程操作無法監(jiān)督,造成9月份有29個批次的產(chǎn)品水分超標(biāo),影響了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。希望后續(xù)增補一名巡檢來加強晚班產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)督力度。通過這些讓我感覺到了對質(zhì)量控制加重了一份責(zé)任,雖然沒有達到預(yù)想的效果,但我起碼知道了路在腳下,要一如既往的走下去。
2、對不合格品的跟蹤方面要求不到位。對于水分超標(biāo)產(chǎn)品進行復(fù)烘,未能要求巡檢抽樣復(fù)檢,在后續(xù)工作中需要加強。
3、9月份出現(xiàn)兩起客戶投訴事件,與我預(yù)期的目標(biāo)相差很遠。一起外購鍋巴有蟲子,已確定是供應(yīng)商的問題,但是我們需要加強自己的抽檢的同時,要開展對供應(yīng)商的管理。比如每年對供應(yīng)商進行走訪調(diào)查、評審、現(xiàn)場審核等。另一起是有苦味(凍子5%造成),雖對凍子暫時找不到好的辦法剔除,但是也為我們以后成品感官檢測提供了參考依據(jù),起碼我們清楚凍子在什么范圍容易造成顧客抱怨。
在這一個多月的時間里,我也從同事那里學(xué)到了許多東西:清楚了、工藝流程,了解了工藝控制的要點,學(xué)會了如何驗收原料、煙煤等。再此過程中我也發(fā)現(xiàn)的自己的不足。以前我原來的公司是做烘焙食品(面包、蛋糕類),現(xiàn)在做類,兩者之間工藝差別非常之大。我們質(zhì)量人都知道:一個好的QA是需要完全了解公司的工藝特性及設(shè)備性能的,而對于公司現(xiàn)有的設(shè)備性能,工藝特性了解不多,需要向同事多請教、學(xué)習(xí)及查找相關(guān)資料學(xué)習(xí)。
我本人性格開朗,工作認真,善于與人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強。我會把所有的精力都投入到工作中,積極配合各部門負責(zé)人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學(xué)習(xí)新的知識,新技能,注重自身的發(fā)展和進步,努力提高自己及本部門人員的綜合素質(zhì)。
說實話,我接手這份工作后,我知道了我工作的艱巨性。但我不畏懼困難,我喜歡迎難而上。自接手后,我發(fā)現(xiàn)品控部很多
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