公司宣傳年度工作總結(jié)6篇

公司宣傳年度工作總結(jié)6篇

公司宣傳年度工作總結(jié)1

回憶過去一年，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷支持下，文印室仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力做好本職工作，根據(jù)崗位根本要求，努力做到五勤（眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤）。秉承踏實(shí)、仔細(xì)做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為公司效勞。下面，就今年以來的工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、處理各科室文件、圖版、圖紙等

（一）按時(shí)按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、圖版等。

完成公司及子公司各科室文件的排版、錄入、復(fù)印以及簡(jiǎn)潔的校對(duì);各種圖版的排版、設(shè)計(jì)、噴裱及后期裝框；各類工程圖紙、礦用圖紙的復(fù)印、打印以及簡(jiǎn)潔的修改工作。保證打、復(fù)印材料精確、干凈、清楚，符合正式文件、圖紙的規(guī)格。文字排版盡量設(shè)計(jì)的美觀些，讓人一眼看上去就很舒適、很滿足。對(duì)這點(diǎn)。文印室始終不斷的在提高，努力做到讓打印出來的文件或資料更便于大家使用。

建立完善文件錄入檔案。將一年來全部資料文件全部都分類存檔在電腦中，并做到硬盤備份。

（二）在文字錄入的同時(shí)，也能仔細(xì)執(zhí)行保密制度

1、文字材料的底稿能妥當(dāng)保管，印后能準(zhǔn)時(shí)把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。

2、大局部校對(duì)過的廢、舊材料和文件的.紙張，也都能夠妥當(dāng)處理。

（三）建立健全規(guī)章制度

建立了《文印室治理制度》、《文印室復(fù)印標(biāo)準(zhǔn)》等制度。

二、硬件使用狀況

1、對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格治理好，保證文印工作順當(dāng)進(jìn)展，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)潔修理與保養(yǎng)。

2、為了明確文印室里的辦公耗材使用狀況，特地制作了“文印登記簿”，對(duì)復(fù)印和速印件都有照實(shí)登記，“厲行節(jié)省，杜絕鋪張”。

3、提高防火意識(shí)，消退火災(zāi)隱患。

對(duì)文印室內(nèi)各電線插座勤檢查。一是有無任何可能引起火災(zāi)的安全隱患因素存在。二是不私接亂拉電線，不超負(fù)荷用電，插座上不要使用過多的用電設(shè)備，不用銅、鐵、鋁絲等代替刀閘開關(guān)上的保險(xiǎn)絲。三是配備消防器材。四是離開辦公室下班前，切斷用電設(shè)備，長(zhǎng)期不使用的用電設(shè)備切斷電源或拔下插頭。

公司宣傳年度工作總結(jié)2

1、通訊員隊(duì)伍建立及人員素養(yǎng)方面

（1）從分公司各條線、相關(guān)部門到中心支公司各部門均有設(shè)置通訊員，以便更準(zhǔn)時(shí)、精確地

把握信息，報(bào)道單位動(dòng)態(tài)。但是在營銷效勞部沒有設(shè)置通訊員，搜集、報(bào)道信息不夠準(zhǔn)時(shí)，錯(cuò)失許多好的新聞點(diǎn)。因此，將在營銷效勞部設(shè)置通訊員負(fù)責(zé)新聞通訊工作，明確人員及工作要求，以便宣傳工作能夠滲透到最基層。

（2）新聞稿件、新聞圖片的質(zhì)量打算新聞稿的價(jià)值。局部稿件及新聞圖片的”質(zhì)量不高，需要

屢次修改、修圖，增加了宣傳員的工作量，降低了工作效率。為提高各通訊員的新聞寫作、攝影水平，規(guī)劃在每年舉辦一次寫作、攝影培訓(xùn)。

（3）分公司內(nèi)刊《廣東太平》呈現(xiàn)員工自我的空間可以再擴(kuò)大，光靠現(xiàn)有通訊員無法全面體

現(xiàn)分公司全員的風(fēng)采。建議撥出局部資金用于嘉獎(jiǎng)公司積極分子（非通訊員），以鼓勵(lì)分公司廣闊員工參加新聞或其他寫作，在分公司內(nèi)部形成全員關(guān)注、全員動(dòng)起來的氣氛。

2、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用方面

需要使用到公司logo及公司介紹的條線、部門許多，在VI應(yīng)用審核過程中，有局部單位沒有根據(jù)VI標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用流程提交各級(jí)宣傳員審核。因此，建議從兩方面加強(qiáng)掌握，避開應(yīng)用錯(cuò)誤：一方面，開展VI學(xué)問全員培訓(xùn)，普及VI的根底應(yīng)用，特殊是每年定期的《新人培訓(xùn)班》中，設(shè)置VI根底學(xué)問主題課程；另一方面，在網(wǎng)上開拓VI錯(cuò)誤通報(bào)，將未通過審核、錯(cuò)誤使用公司logo的單位及錯(cuò)誤實(shí)景圖片掛網(wǎng)，加強(qiáng)各單位對(duì)VI把關(guān)的重視。

3、中心支公司宣傳費(fèi)用的執(zhí)行方面

局部中心支公司宣傳員對(duì)于宣傳費(fèi)用使用狀況沒有實(shí)時(shí)追蹤，無法的確把握當(dāng)下費(fèi)用執(zhí)行、剩余費(fèi)用等，因此在為下階段制定廣告宣傳規(guī)劃時(shí)不夠清楚。

建議各中心支公司宣傳員建立宣傳費(fèi)用執(zhí)行列表，包含宣傳總預(yù)算、工程及工程總金額、各工程支付狀況、剩余宣傳費(fèi)用金額等信息，并且每個(gè)季度上報(bào)分公司，以便分公司、各中心支公司清楚各自宣傳費(fèi)用執(zhí)行狀況，為制定下階段宣傳規(guī)劃供應(yīng)依據(jù)。

公司宣傳年度工作總結(jié)3

時(shí)間飛逝，不知不覺這一學(xué)期馬上告一段落，我也已經(jīng)適應(yīng)了學(xué)生會(huì)的生活，在學(xué)生會(huì)可以讓一個(gè)人增長(zhǎng)不少見識(shí)，不管是在學(xué)習(xí)方面，還是在工作或是其它方面。我學(xué)會(huì)了如何待人處事，懂得了一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的力氣是多么的強(qiáng)大，知道了努力仔細(xì)的做好每一件事是多么的快樂，體會(huì)到為教師同學(xué)效勞是多么得歡樂。

剛開頭我們新成員被分到不同小組，每個(gè)小組都由一個(gè)副部帶著，副部們工作積極負(fù)責(zé)，教我們?nèi)绾尾筛濉懜寮巴陡?。常常也?huì)帶著我們一起去采稿，并發(fā)揮各在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展指導(dǎo)。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的相互了解，我們新干事們都充分自特長(zhǎng)，相互協(xié)作，幫相互助。團(tuán)委宣傳部成員從相識(shí)到知心，形成了一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)向上，積極進(jìn)取的團(tuán)體。

宣傳部與其他部門的不同之處在于其工作的繁雜性和頻繁性，一學(xué)期的時(shí)間，從開頭到現(xiàn)在，始終是勞碌期，不會(huì)像有些部門會(huì)有肯定時(shí)期的勞碌和接下來一段時(shí)間的休整。在這樣冗雜的工作過程中，雖然消失了一些小的問題，但是總的來說，在宣傳方面沒有消失過較大的`過失。以后要連續(xù)努力，并且吸取閱歷教訓(xùn)。我們都會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部托付的任務(wù),做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作并不斷完善宣傳部自身的建立,把宣傳部建立成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素養(yǎng),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

固然，我們也有很多待改良的地方：在進(jìn)展宣傳工作時(shí)，工作效率不是很高;大家的大膽創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，下學(xué)期將與其他學(xué)院多溝通，開頭開展本部門的特色活動(dòng)，爭(zhēng)取出新;我們新干事踏實(shí)有余卻欠缺敏捷，導(dǎo)致有時(shí)候影響活動(dòng)順當(dāng)進(jìn)展，我們還需制造更多的時(shí)機(jī)來給干事磨練。

最終，為自己和其他干事們總結(jié)了以后工作的目標(biāo)，我們要制造性地開展宣傳活動(dòng)。宣傳工作要有新的進(jìn)展，新的突破，在堅(jiān)持傳統(tǒng)宣傳方式的根底上,廣開思路，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，講求創(chuàng)新，從而提高本部門各成員自身的工作力量和素養(yǎng)，在提高工作質(zhì)量的提高工作效率，才能使宣傳部的工作開展得更加順當(dāng)。

公司宣傳年度工作總結(jié)4

20xx年，在公司黨委的高度重視和各單位的大力支持及廣闊基層通訊員的積極參加下，公司宣傳部門緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，牢牢把握宣傳工作主線，堅(jiān)持以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)人，分散廣闊職工艱難奮斗、堅(jiān)韌拼搏，共同為企業(yè)的進(jìn)展而努力。同時(shí)，在宣傳黨的方針政策、公司奮斗目標(biāo)、培育企業(yè)文化、提升企業(yè)影響、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采等方面都取得了肯定的成績(jī)。總結(jié)20xx年的公司宣傳工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)做好中心組理論學(xué)習(xí)。

20xx年以來，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建立，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策理論水平和工作力量，根據(jù)石化公司黨委要求，結(jié)合公司實(shí)際，從是一個(gè)方面對(duì)中心組學(xué)習(xí)作出安排，為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放了大量的學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)書籍。一年來，中心組根據(jù)要求，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，先后學(xué)習(xí)了中心有關(guān)重要會(huì)議精神、黨的十八屆四中全會(huì)精神以及集團(tuán)公司黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建立若干意見》等文件。

二、黨建主題教育活動(dòng)取得較好效果

今年以來，依據(jù)xx公司和公司黨委的總體部署，仔細(xì)開展“我為祖國獻(xiàn)石油、我為石化作奉獻(xiàn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。

一是在領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和青工三個(gè)層面開展黨建主題教育學(xué)習(xí)大爭(zhēng)論活動(dòng)。通過爭(zhēng)論，引導(dǎo)廣闊干部員工進(jìn)一步增加員工與企業(yè)命運(yùn)共同體的意識(shí)，樹立依靠誠懇勞動(dòng)制造個(gè)人美妙生活的理念，形成“我為祖國獻(xiàn)石油，我為石化作奉獻(xiàn)”的共同價(jià)值取向，鼓勵(lì)員工愛崗敬業(yè)，發(fā)揮聰慧才智，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值融入企業(yè)進(jìn)展之中。

二是對(duì)xx公司《企業(yè)文化手冊(cè)》進(jìn)展了集中學(xué)習(xí)和爭(zhēng)論。組織領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫《企業(yè)文化手冊(cè)》學(xué)習(xí)心得和征文活動(dòng)，并向xx公司企業(yè)文化處推舉學(xué)習(xí)心得和征文五篇，經(jīng)過xx公司評(píng)比一篇學(xué)習(xí)心得獲xx公司二等獎(jiǎng)，一篇征文獲xx公司三等獎(jiǎng)。

三是組織公司廣闊員工積極參與xx公司各類活動(dòng)，營造了良好的文化氣氛。在xx公司開展的“奉獻(xiàn)石化，追趕幻想”青工主題征文活動(dòng)中選送征文4篇，其中有兩篇分別獲得了二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，組織員工積極參與“xx一日”大檢修主題新聞攝影競(jìng)賽中，有一組作品獲一等獎(jiǎng)，在xx公司團(tuán)委舉辦的“五月的鮮花—奮斗的青春最漂亮”青工主題風(fēng)采大賽上，公司團(tuán)委選送的舞臺(tái)劇《照相機(jī)》獲三等獎(jiǎng)。

四是開展“最美一線員工”推舉宣傳活動(dòng)，在公司網(wǎng)站開設(shè)《最美一線員工》專欄，宣傳報(bào)道了來自一線員工的精神風(fēng)貌和風(fēng)采。

三、宣傳工作的力度和實(shí)效明顯增加

一是根據(jù)xx公司20xx年對(duì)企業(yè)文化、宣傳報(bào)道工作的總體要求，積極做好各類會(huì)議和黨政工聯(lián)席會(huì)議的宣傳報(bào)道，定期深入基層，了解把握基層各類信息，宣傳報(bào)道生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，積極協(xié)作機(jī)關(guān)科室、車間等日常治理、建立、宣傳、技能培訓(xùn)、安全、文體活動(dòng)等方面的圖片資料拍攝等工作。

二是20xx年以來，企業(yè)文化科先后在三葉網(wǎng)頁上開設(shè)專欄17個(gè)，《設(shè)備創(chuàng)完好》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)》《雙十讀書活動(dòng)征文》、《大檢修》、《最美一線員工》、《整治低老壞，根治常見病》等專欄，集中反映了公司在生產(chǎn)、安全環(huán)保、設(shè)備治理、崗位責(zé)任制大檢查、員工培訓(xùn)等方面的詳細(xì)做法、措施等等；積極協(xié)作公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營及各項(xiàng)治理工作的開展。截止10月底，公司宣傳部門撰寫、修改和公布基層單位及科室宣傳稿件821篇，在xx公司基層動(dòng)態(tài)欄目發(fā)稿173余篇，向xx報(bào)、電視臺(tái)及社會(huì)媒體發(fā)稿20余篇；20xx年，依據(jù)上級(jí)要求，重點(diǎn)就結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營、推動(dòng)破解難題活動(dòng)深入開展、強(qiáng)化黨建目標(biāo)治理、治理升級(jí)、整風(fēng)肅紀(jì)、“8〃4”事故大反思等活動(dòng)進(jìn)展了集中報(bào)道。同時(shí)還積極與電視臺(tái)、xx報(bào)等新聞媒體溝通，仔細(xì)宣傳公司兩個(gè)文明建立等方面的工作，對(duì)外擴(kuò)大了企業(yè)知明度。

四、存在的主要問題

個(gè)別二級(jí)單位對(duì)新聞宣傳工作的熟悉缺乏，重視程度不高；新聞宣傳方面的培訓(xùn)力度不夠，有些通訊員對(duì)新聞寫作的根本學(xué)問和技巧把握缺乏，影響整體新聞稿件質(zhì)量。

五、下一步工作準(zhǔn)備

（一）加強(qiáng)引導(dǎo)，連續(xù)強(qiáng)化對(duì)宣傳工作重要性的熟悉。各單位（科室）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高熟悉，營造新聞宣傳工作的良好氣氛，以身作則，自上而下，形成合力；增加對(duì)外宣傳人力、物力投入，加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍，強(qiáng)化宣傳效勞工作的`成效。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提升宣傳工作人員的整體素養(yǎng)。切實(shí)

加強(qiáng)學(xué)習(xí)力量建立，大力舉辦多類型多層次的培訓(xùn)工作，全面提升宣傳工作人員的政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德素養(yǎng)、新聞專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人綜合素養(yǎng)。

（三）加大企業(yè)文化的宣傳力度。用企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念等文化體系，分散人心、協(xié)調(diào)關(guān)系、指導(dǎo)行動(dòng)。大力學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化，利用多種宣傳工具，向職工進(jìn)展企業(yè)核心理念、價(jià)值觀和其他理念的灌輸；通過企業(yè)文化建立學(xué)問講座和培訓(xùn)，把企業(yè)文化建立的學(xué)習(xí)宣傳工作推向深入，營造深厚的企業(yè)文化氣氛。

（四）深入長(zhǎng)久地開展形勢(shì)任務(wù)教育。仔細(xì)組織開展“黨建主題教育”活動(dòng)，探究活動(dòng)載體，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，增加工作汲取力，推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。

（五）大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，真正形成深厚的學(xué)習(xí)氣氛。加大員工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問，開展技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的宣傳報(bào)道力度，引導(dǎo)員工不斷提高綜合素養(yǎng)，努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)。

總之，公司宣傳部門要將宣傳工作要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向不放松，從提升新聞宣傳質(zhì)量和新聞宣傳影響力兩個(gè)方面入手，抓重點(diǎn)，找焦點(diǎn)，出亮點(diǎn)，完善制度措施，以塑造公司良好的公眾形象。

公司宣傳年度工作總結(jié)5

1、增加員工素養(yǎng)，向治理要效益

從提高自身素養(yǎng)做起，柜長(zhǎng)精通導(dǎo)購員和收銀員的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在無論是哪個(gè)專柜人員短缺，還是大型活動(dòng)中顧客排隊(duì)交款，每名柜長(zhǎng)都可以替補(bǔ)到基層工作崗位中去。在便利顧客的同時(shí)，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

柜長(zhǎng)素養(yǎng)的提高，帶動(dòng)了柜組成員。隨著員工素養(yǎng)的整體提高，樹立品牌意識(shí)，銷售業(yè)績(jī)不斷攀升，取得了利潤(rùn)比去年翻一翻的好成績(jī)。

2、全方位培育人才，各項(xiàng)工作領(lǐng)先其他部門

發(fā)覺每一名員工的閃光點(diǎn)，并善加利用，使她們都有“用武之地”。培育出了一支高素養(yǎng)可以參與各種競(jìng)賽的員工模特隊(duì)，培育出了多名優(yōu)秀報(bào)道員。

xx商場(chǎng)無論下達(dá)的是促銷任務(wù)還是舉辦活動(dòng)，我們都能超額完成或取得領(lǐng)先的成績(jī)。目前我商場(chǎng)已培育出一支不計(jì)得失，不計(jì)酬勞、過得硬的員工隊(duì)伍，屢次受到了xx領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的表揚(yáng)。

3、建立員工檔案，了解員工家庭狀況，關(guān)懷員工生活

通過建立員工檔案，了解了員工的.第一手資料。對(duì)家里特別困難的員工予以照看，發(fā)動(dòng)員工關(guān)懷和幫忙他們。主動(dòng)從家里拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工，員工家里蓋房子，我們發(fā)發(fā)動(dòng)工利用個(gè)人時(shí)間去她家?guī)椭瑔T工的家中出事，我們問長(zhǎng)問短盡量解除員工的后顧之憂。

4、發(fā)揚(yáng)“勤儉善持”的企業(yè)精神，降低費(fèi)用，節(jié)省挖潛，壓縮不合理開支

我商場(chǎng)在勤儉善持上，人人有責(zé)。以節(jié)省為前提，削減小后勤人員，壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員，現(xiàn)每層樓兩名清潔員，洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名，現(xiàn)兩層樓兩個(gè)清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)約近萬元。

因商場(chǎng)大，費(fèi)用高，我們將可利用的東西修修補(bǔ)補(bǔ)，但凡能用的，可修補(bǔ)的絕不花一分錢。由于我商場(chǎng)托管的專柜多，長(zhǎng)途電話及傳真較多，費(fèi)用較高。我們與廠方溝通。發(fā)動(dòng)各廠家自己安裝電話，降低商場(chǎng)治理費(fèi)用。

20xx年的工作已近尾聲，我們會(huì)把今年取得的工作成績(jī)當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)。總結(jié)工作閱歷，針對(duì)缺乏，在求實(shí)、做細(xì)、落實(shí)上下功夫。我們將連續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，向著新的一年迸發(fā)。

公司宣傳年度工作總結(jié)6

1、廣告方面，嚴(yán)格根據(jù)公司VI標(biāo)準(zhǔn)以及宣傳預(yù)算規(guī)劃，選擇適合媒體投放廣告，有力提升了太平人壽在廣東地區(qū)的品牌美譽(yù)度及知名度，極大增加了各銷售渠道的營銷力度，鼓舞了眾營銷員的士氣。

（1）在廣州繁華商業(yè)圈北京路、東山口兩處分別設(shè)立長(zhǎng)期大牌廣告及霓虹燈廣告，以地標(biāo)性戶外廣告形，樹立太平人壽品牌形象。兩塊大牌各有側(cè)重：以霓虹燈廣告為主，全年投放公司品牌形象，以北京路大牌為輔，分階段換畫面協(xié)作條線產(chǎn)品宣傳。

（2）敢于創(chuàng)新，嘗試新廣告媒體形式。今年11月，與公車“巴士雜志”媒體合作，免費(fèi)投放多條線路的公車椅背滾動(dòng)廣告，從公司介紹、公司實(shí)力、“一諾千金”新產(chǎn)品、個(gè)險(xiǎn)增員多個(gè)角度向市民展現(xiàn)公司形象。新奇、優(yōu)質(zhì)、多畫面的廣告形式，抓住了受眾眼球，取得很好的宣傳效果，受到公司內(nèi)外勤員工的確定。

2、公關(guān)活動(dòng)方面，與廣州各大媒體建立穩(wěn)定、友好的關(guān)系，能夠適時(shí)爭(zhēng)取曝光，宣傳公司品牌；與各條線嚴(yán)密協(xié)作，參加組織活動(dòng)，為渠道銷售供應(yīng)強(qiáng)大助力；承辦大型公關(guān)活動(dòng)，樹立品牌形象。

（1）健全了成熟的媒體資源網(wǎng)絡(luò)，在多個(gè)重大節(jié)日對(duì)媒體進(jìn)展答謝以聯(lián)絡(luò)關(guān)系。保持每月有多篇新聞稿件向行業(yè)內(nèi)、外各媒體快速公布信息并跟蹤反應(yīng)，如“太平資產(chǎn)開業(yè)”、“太平人壽保費(fèi)破100億”、“廣東分公司開業(yè)五周年”等新聞在《廣州日?qǐng)?bào)》、《羊城晚報(bào)》、《新快報(bào)》均有見報(bào)，確保了新聞宣傳的有效性。

（2）與各條線嚴(yán)密協(xié)作，參加籌劃、實(shí)施客戶活動(dòng)。如今年4月客戶效勞節(jié)系列活動(dòng)、6月銀保渠道的“太平寶寶評(píng)比”、9月個(gè)