旅游心理學(xué)(高職 第五版)第10章旅游企業(yè)員工的心理保健_第1頁
旅游心理學(xué)(高職 第五版)第10章旅游企業(yè)員工的心理保健_第2頁
旅游心理學(xué)(高職 第五版)第10章旅游企業(yè)員工的心理保健_第3頁
旅游心理學(xué)(高職 第五版)第10章旅游企業(yè)員工的心理保健_第4頁
旅游心理學(xué)(高職 第五版)第10章旅游企業(yè)員工的心理保健_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第10章 旅游企業(yè)員工的心理保健10.1 員工的心理健康10.1.1心理健康概述社會(huì)建構(gòu)主義心理學(xué)則有另一種解釋。這種觀點(diǎn)認(rèn)為:我們面對(duì)的是一個(gè)不斷增長的疾病鏈:(1)心理健康專家宣布心理障礙存在的客觀性和真實(shí)性;(2)這種真實(shí)性通過教育、公共政策和媒體向社會(huì)擴(kuò)散;(3)我們開始使用這些術(shù)語來理解和認(rèn)識(shí)自己;(4)尋求心理健康專家?guī)椭唬?)于是對(duì)心理健康職業(yè)需求增加;(6)這一專業(yè)隊(duì)伍越是擴(kuò)大,有關(guān)描繪心理障礙的詞語越多。 1)心理健康的標(biāo)準(zhǔn)2) 員工心理健康標(biāo)準(zhǔn)(1)正確認(rèn)識(shí)自己,接納自己(2)能較好地適應(yīng)現(xiàn)實(shí)環(huán)境(3)和諧的人際關(guān)系(4)合理的行為二、心理健康標(biāo)準(zhǔn)的相對(duì)性10.1.2心理健康標(biāo)準(zhǔn)的相對(duì)性10.2 員工的挫折與心理防衛(wèi)10.1.1 挫折及其原因挫折是指個(gè)體從事有目的的活動(dòng),在環(huán)境中遇到障礙或干擾,使其需要和動(dòng)機(jī)不能獲得滿足時(shí)的情緒狀態(tài)。它是一種社會(huì)心理現(xiàn)象。 10.1.2 挫折的耐受力挫折耐受力也叫挫折容忍力,是指一個(gè)人忍受挫折,保護(hù)自己心理健康,維持正常適應(yīng)的能力。10.1.3挫折后的行為表現(xiàn)與心理防衛(wèi)機(jī)制1)挫折后的行為表現(xiàn) (1)攻擊(2)冷漠(3)幻想(4)退化(5)固執(zhí)2) 心理防衛(wèi)機(jī)制心理活動(dòng)的這種避免焦慮、恢復(fù)情緒平衡與穩(wěn)定的自我保護(hù)傾向,就是精神分析學(xué)家所說的心理防衛(wèi)機(jī)制。 (1)壓抑作用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論