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文檔簡介

新版崗位協議書背景隨著企業(yè)經營環(huán)境的不斷變化和競爭日益加劇，企業(yè)發(fā)展至關重要。為了適應市場變化，提高企業(yè)資源配置效率，更深層次地挖掘員工潛力，特制定了新版崗位協議書。目的本協議的目的在于簽署一份規(guī)范、透明的協議，明確員工的職責和義務，使員工更清晰地認知崗位職責和業(yè)務范圍，更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，提高企業(yè)的生產效率和競爭力。協議內容職責崗位職責員工須認真履行崗位職責，確保工作質量，有關崗位職責具體包括但不限于：完成公司定下的指標和目標，保證項目按時按質地完成增強自身業(yè)務水平和團隊協作能力熟練掌握所在崗位的工作流程和相關規(guī)定，及時掌握業(yè)務細節(jié)，做好相關管理工作分析、解決問題，及時處理與業(yè)務相關的投訴和售后問題承擔公司管理層委派的其他職責業(yè)績要求在工作中，員工應當保持高質量的工作態(tài)度，不斷努力學習和掌握新的技能，協同周圍同事共同提高工作績效，來達到以下標準：以客戶為中心，盡心盡力，超越客戶預期執(zhí)行公司的整體戰(zhàn)略，建立和維護公司聲譽保持團結的工作態(tài)度，溝通順暢，專業(yè)性在規(guī)定期限內完成任務，并超出預期的業(yè)績目標，達成個人和公司的共同目標操作手冊員工應對相關操作手冊掌握到位，并按操作手冊的內容執(zhí)行。工作時間員工遵守公司工作時間制度：上班時間：8:30am~6:00pm，午餐時間1小時。上課時間：公司舉辦學習培訓課程，員工需參加，上課時間為工作時間。如果員工因特殊原因不能參加課程，需向管理層提出申請，管理層會認真分析員工的申請情況后再予以安排。薪資福利公司會根據員工的表現增加薪資，并提供以下福利：五險一金，提供商業(yè)保險豐富多樣的員工活動及培訓機會年度體檢，另加一次個人體檢保密義務員工需保守公司的商業(yè)機密和客戶信息，禁止泄露公司敏感信息，并要承擔由于泄密造成的責任。簽署協議生效后，員工應認真履行職責，完成任務，努力提高自己的業(yè)績。如需修改協議，需向公司管理層提出申請，公司管理層會根據申請情況來決定

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