勞動(dòng)合同協(xié)議書

最新勞動(dòng)合同協(xié)議書一、引言本文旨在規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，制訂本勞動(dòng)合同協(xié)議書。二、合同簽訂雙方甲方：（用人單位）地址：（用人單位地址）法定代表人：（用人單位法定代表人）電話：（用人單位聯(lián)系方式）乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）住址：（勞動(dòng)者住址）電話：（勞動(dòng)者聯(lián)系方式）三、工作崗位及工作內(nèi)容工作崗位：（甲方為乙方分配的工作崗位）工作內(nèi)容：（乙方的具體工作職責(zé)）工作時(shí)間：（乙方的工作時(shí)間安排）四、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：（乙方的基本工資）績(jī)效工資：（乙方根據(jù)工作表現(xiàn)獲得的績(jī)效工資）加班工資：（乙方超出工作時(shí)間按照規(guī)定獲得的加班工資）薪資發(fā)放：（薪資的具體發(fā)放方式、時(shí)間）五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)六、工作保障工作環(huán)境：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境，協(xié)助乙方提高工作效率。工具設(shè)備：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工具設(shè)備，用于完成工作任務(wù)。休息時(shí)間：乙方享有休息時(shí)間，不少于法定規(guī)定的休息時(shí)間，保障乙方身體健康。培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供相關(guān)的技能培訓(xùn)和職業(yè)技能提升機(jī)會(huì)。保密制度：甲方保護(hù)乙方的個(gè)人隱私和保密信息，未經(jīng)乙方同意，不得將其個(gè)人信息和保密信息向外界透露。七、勞動(dòng)保護(hù)為保障乙方身體安全，甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，向乙方提供必要的安全保護(hù)措施，并定期進(jìn)行相關(guān)的健康檢查。乙方有權(quán)利向甲方提出有關(guān)工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)的意見(jiàn)和建議。八、勞動(dòng)合同期限與終止勞動(dòng)合同期限：本合同期限從（起始日期）起至（結(jié)束日期）止，共計(jì)（合同期限）年。合同終止的情況：雙方同意解除、甲方承包項(xiàng)目終止、乙方退休、乙方應(yīng)聘崗位工作未通過(guò)期望結(jié)果等。九、違約責(zé)任若乙方未按照約定時(shí)間到達(dá)工作崗位，甲方有權(quán)終止合同關(guān)系。若乙方擅自離職，需要提前一個(gè)月進(jìn)行書面通知。若乙方違反保密約定泄露公司機(jī)密，甲方有權(quán)要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。十、爭(zhēng)議解決在執(zhí)行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以通過(guò)法律途徑解決。十一、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有合同法律效力。本合同一式兩份，