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文檔簡介

晉江市新勞動合同書1.合同雙方甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）：（身份證號碼）：（聯(lián)系電話）：（住址）：2.合同期限本合同自_____年____月____日至_____年____月____日，共計____年____月。3.試用期甲方與乙方訂立本合同，雙方經協(xié)商同意，乙方按照應聘崗位需求及公司工作安排，自合同生效之日起____個月作為試用期，試用期內根據(jù)乙方表現(xiàn)，甲方可根據(jù)公司需要正式錄用或解除與乙方的合同。4.工作內容和崗位乙方作為甲方公司正式員工，職位為（詳細的職位名稱）。工作內容包括但不限于（詳細的職位工作內容）。若工作需求需要，甲方可根據(jù)公司的情況，要求乙方更改職位、調整工作崗位、調整工作地點等，并以書面形式告知乙方。5.工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地（詳細地點）。6.工作時間甲方公司的辦公時間為每周五天，每天工作８小時，具體排班由甲方制定。7.勞動報酬根據(jù)甲方企業(yè)的規(guī)模大小和乙方所從事的工作不同，薪資待遇將不同。雙方確認如下乙方的勞動報酬：月工資：______元，包括基本工資、績效工資等。工資以月計算，每月15日發(fā)放上個月工資，乙方如有遲到、早退、曠工等行為影響工作表現(xiàn)，甲方根據(jù)實際情況扣除乙方的相應工資。8.社會保險和住房公積金甲方應當為乙方辦理意外傷害保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金，并符合國家和地方政策及有關法律、法規(guī)的規(guī)定。9.工作保密乙方在公司工作期間，應當嚴格遵守公司的工作規(guī)定，保守公司的機密信息以及公司的商業(yè)秘密，不得私自泄漏、外泄公司商業(yè)秘密和機密信息。10.解決勞動糾紛如在履行本合同時發(fā)生勞動爭議，經甲、乙雙方協(xié)商未解決的，乙方可以向所在地人力資源社會保障局申請調解，也可以向所在地人民法院提起訴訟。11.違規(guī)解除合同的后果11.1如果乙方違反本合同的任何條款或不遵守公司規(guī)定，甲方有權解除本合同。11.2乙方不得以任何方式干擾、阻礙甲方的生產經營活動，否則甲方有權解除本合同。11.3乙方解除本合同后仍要履行其在本合同項下的非競爭限制義務。12.其他事項（1）本合同自填寫之日起生效。甲、乙雙方在本合同中沒有約定的，應當以相關法律法規(guī)為準。（2）未蓋章但雙方在合同所列事項上簽字的，與蓋章合同一樣有效。（3）本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如

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