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文檔簡介
沈陽某國有企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動(dòng)合同書合同編號:XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《沈陽市農(nóng)民工工資支付暫行辦法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方(雇主)與乙方(職工)共同簽訂本合同,并遵循自愿、平等、互惠原則,本著公開、公平、公正的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用關(guān)系甲方同意雇用乙方擔(dān)任沈陽某國有企業(yè)農(nóng)民合同制職工。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方將承擔(dān)以下工作職責(zé):(1)執(zhí)行甲方的工作安排,保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù);(2)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程;(3)履行安全、環(huán)保等方面的工作責(zé)任;(4)負(fù)責(zé)保管所使用的工作設(shè)備、工具。工作地點(diǎn):沈陽市某區(qū)某路XXX-XXX號。第三條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),根據(jù)工作需要,可以在合理范圍內(nèi)進(jìn)行延長。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方享有帶薪年假、帶薪病假、探親假、婚喪假等法定假期。第四條薪資與福利乙方的月薪由甲方按以下方式支付:(1)基本工資:XXXX元/月;(2)崗位津貼:XXXX元/月;(3)績效工資:XXXX元/月。乙方在職期間,有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保險(xiǎn)及補(bǔ)助乙方在職期間,甲方將為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。如乙方因工作需要出差,甲方將支付相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼,具體金額在出差審批表中規(guī)定。如乙方在工作期間發(fā)生住宿需求,甲方將在規(guī)定范圍內(nèi)為其安排住宿并支付住宿費(fèi)。第六條試用期乙方的試用期為三個(gè)月,從乙方到達(dá)工作崗位之日起計(jì)算。試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,合格后正式轉(zhuǎn)為聘用關(guān)系;如未能通過考核,甲方有權(quán)解除合同。試用期內(nèi),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照本合同規(guī)定的執(zhí)行。第七條離職手續(xù)乙方如果要求解除合同,應(yīng)提前30天通知甲方,協(xié)商解除手續(xù),并履行相應(yīng)的義務(wù)。在解除勞動(dòng)關(guān)系之前,乙方應(yīng)如實(shí)提供必要的協(xié)助,積極配合甲方完成離職手續(xù)。第八條其他事項(xiàng)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。在本合同執(zhí)行期間,如遇事由發(fā)生變更,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并及時(shí)簽訂書面協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充條款。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期滿自動(dòng)終止。本合同未盡事宜,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表:地址:郵編:聯(lián)系電話:傳真:乙方(簽字):身份證
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