網(wǎng)店員工聘用合同

網(wǎng)店員工聘用合同一、合同雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：二、聘用崗位根據(jù)公司需要，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任網(wǎng)店員工崗位。三、聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成所需工作任務(wù)，或雙方協(xié)商解除合同為止。四、試用期乙方進(jìn)入公司后，將根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)入試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月。試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正或解除聘用。五、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地或公司委派的其他地點(diǎn)。六、工作內(nèi)容和報(bào)酬乙方負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于文字編輯、圖片編輯、客服服務(wù)、商品上架等工作。甲方向乙方支付的報(bào)酬為月薪（稅前）元，聘用期結(jié)束后按月結(jié)算工資，乙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提供銀行賬號(hào)。甲方在乙方提供的日常工作時(shí)間內(nèi)提供必要的工作條件和設(shè)備，如電腦、網(wǎng)絡(luò)等。七、工作時(shí)間乙方每周工作40小時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方制定并通知乙方。八、社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方按照國(guó)家規(guī)定參加了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等保密，不得泄露或向他人透露。乙方在離開(kāi)公司后，不得將公司與本次工作相關(guān)的任何資料和機(jī)密向外泄露或運(yùn)用于與公司有競(jìng)爭(zhēng)或矛盾的公司或機(jī)構(gòu)。對(duì)于違反保密條款造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、終止協(xié)議雙方可以協(xié)商一致解除協(xié)議，但應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作，或違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前15天書面通知乙方。本協(xié)議到期后，如乙方未完成工作任務(wù)，雙方可以協(xié)商一致延長(zhǎng)合同期限，也可以解除合同。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的爭(zhēng)議解決由雙方協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商解決，則應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)協(xié)議中未盡事宜，可以由雙方另行商定。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一