公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度（二篇）

第5頁共5頁公司穩(wěn)定工作聯(lián)?席會(huì)議制度第?一條總則第二?條會(huì)議原則1?、“分級(jí)負(fù)責(zé)、?歸口辦理”和“?誰主管、誰負(fù)責(zé)?”的原則，公司?各單位、各部門?嚴(yán)格落實(shí)___?_工作責(zé)任制。?2、“標(biāo)本兼?治、綜合治理、?重在預(yù)防”的原?則，公司領(lǐng)導(dǎo)和?機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對?基層工作的指導(dǎo)?，力求從源頭上?解決問題，把矛?盾化解在基層、?化解在萌芽狀態(tài)?。3、“依法?辦事、按章處理?”的原則，嚴(yán)格?依照法律和政策?、制度辦事，把?____工作納?入制度化軌道。?4、“做好一?人一事思想工作?”的原則，深入?細(xì)致開展思想政?治工作，在解決?實(shí)際問題的同時(shí)?解決好思想問題?。5、“齊抓?共管、形成合力?”的原則，搞好?各有關(guān)單位和部?門的協(xié)調(diào)配合，?形成做好___?_工作的整體合?力。第三條會(huì)?議主要內(nèi)容1?、傳達(dá)、___?_、____省?和管理局維護(hù)_?___工作的指?示精神。2、?了解、掌握__?__工作突出問?題及____的?情況和動(dòng)態(tài)；分?析、研究社會(huì)穩(wěn)?定形勢，針對突?出問題及___?_提出對策建議?。3、___?_有關(guān)單位部門?防范和處理__?__工作突出問?題及____，?明確分工、措施?、責(zé)任和追究機(jī)?制。4、總結(jié)?交流____工?作成功經(jīng)驗(yàn)，推?動(dòng)工作的有效開?展。5、通報(bào)?各單位各部門做?____工作的?基本情況，研究?通過有關(guān)獎(jiǎng)罰措?施。第四條會(huì)?議____和時(shí)?間1、___?_工作聯(lián)席會(huì)由?公司黨委主要負(fù)?責(zé)人召集和主持?，公司____?領(lǐng)導(dǎo)班子全體成?員、機(jī)關(guān)科室長?、三科級(jí)單位黨?政負(fù)責(zé)人參加。?2、根據(jù)形勢?和任務(wù)的需要，?在上級(jí)下達(dá)__?__工作任務(wù)后?，____個(gè)小?時(shí)之內(nèi)召開__?__工作聯(lián)席會(huì)?。公司穩(wěn)定工?作聯(lián)席會(huì)議制度?（二）第一條?總則針對當(dāng)前?____工作中?出現(xiàn)的新情況、?新問題、新特點(diǎn)?和____不斷?增多的趨勢，為?切實(shí)維護(hù)公司改?革發(fā)展穩(wěn)定大局?，在原____?工作聯(lián)席會(huì)的基?礎(chǔ)上，特制定本?制度。第二條?會(huì)議原則1、?“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸?口辦理”和“誰?主管、誰負(fù)責(zé)”?的原則，公司各?單位、各部門嚴(yán)?格落實(shí)____?工作責(zé)任制。?2、“標(biāo)本兼治?、綜合治理、重?在預(yù)防”的原則?，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)?關(guān)科室加強(qiáng)對基?層工作的指導(dǎo)，?力求從源頭上解?決問題，把矛盾?化解在基層、化?解在萌芽狀態(tài)。?3、“依法辦?事、按章處理”?的原則，嚴(yán)格依?照法律和政策、?制度辦事，把_?___工作納入?制度化軌道。?4、“做好一人?一事思想工作”?的原則，深入細(xì)?致開展思想政治?工作，在解決實(shí)?際問題的同時(shí)解?決好思想問題。?5、“齊抓共?管、形成合力”?的原則，搞好各?有關(guān)單位和部門?的協(xié)調(diào)配合，形?成做好____?工作的整體合力?。第三條會(huì)議?主要內(nèi)容1、?傳達(dá)、____?、____省和?管理局維護(hù)__?__工作的指示?精神。2、了?解、掌握___?_工作突出問題?及____的情?況和動(dòng)態(tài)；分析?、研究社會(huì)本資?料權(quán)屬文秘資源?網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照?提示查看文秘資?源網(wǎng)穩(wěn)定形勢，?針對突出問題及?____提出對?策建議。3、?____有關(guān)單?位部門防范和處?理____工作?突出問題及__?__，明確分工?、措施、責(zé)任和?追究機(jī)制。4?、總結(jié)交流__?__工作成功經(jīng)?驗(yàn)，推動(dòng)工作的?有效開展。5?、通報(bào)各單位各?部門做____?工作的基本情況?，研究通過有關(guān)?獎(jiǎng)罰措施。第?四條會(huì)議___?_和時(shí)間1、?____工作聯(lián)?席會(huì)由公司黨委?主要負(fù)責(zé)人召集?和主持，公司_?___領(lǐng)導(dǎo)班子?全體成員、機(jī)關(guān)?科室長、三科級(jí)?單位黨政負(fù)責(zé)人?參加。2、根?據(jù)形勢和任務(wù)的?需要，在上級(jí)下?達(dá)____工作?任務(wù)后，___?_個(gè)小時(shí)之內(nèi)召?開____工作?聯(lián)席會(huì)。在特殊?時(shí)期，每周召開?____次__?__工作聯(lián)席會(huì)?。3、黨委辦?公室將開會(huì)時(shí)間?、地點(diǎn)、議程書?面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人?員。遇緊急會(huì)議?時(shí)，可采取電話?通知、口頭通知?等方式。第五?條會(huì)議程序1?、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議?精神。參加上級(jí)?會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員?，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)?會(huì)議精神。2?、通報(bào)____?工作態(tài)勢。由公?司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)?近期全油田本資?料權(quán)屬文秘資源?網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照?提示查看文秘資?源網(wǎng)____工?作的基本形勢和?環(huán)境，分析公司?____工作的?狀況；公司各單?位各部門主要負(fù)?責(zé)人匯報(bào)本單位?本部門____?工作基本情況；?列出重點(diǎn)對象，?分析具體問題，?共同討論___?_工作具體事宜?等。3、研究?制訂措施。根據(jù)?____工作的?實(shí)際，與會(huì)人員?共同研究、討論?、制訂做好__?__工作的具體?措施、相關(guān)制度?、考核辦法等，?并形成會(huì)議決定?。4、部署工?作要求。由公司?主要領(lǐng)導(dǎo)對近期?____工作進(jìn)?行安排和部署。?5、會(huì)議記錄?。由黨委辦公室?負(fù)責(zé)做好會(huì)議記?錄。第六條會(huì)?議要求1、領(lǐng)?導(dǎo)干部要牢固樹?立“穩(wěn)定壓倒一?切”的觀念，按?照《____工?作預(yù)防預(yù)警機(jī)制?》和承包單位的?劃分，深入基層?和群眾，帶頭抓?好____工作?聯(lián)席會(huì)議精神的?落實(shí)，做好職工?群眾的安定工作?。2、領(lǐng)導(dǎo)干?部要積極采取領(lǐng)?導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)?任承包到位、宣?傳教育到位、信?息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)?心幫助到位、排?查落實(shí)到位的“?六個(gè)到位”措施?，確保各項(xiàng)__?__工作任務(wù)落?實(shí)到位。3、?在____會(huì)上?和年終述職中，?每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要?匯報(bào)和檢查自己?做好____工?作的情況。把做?好____工作?和其承包單位（?部門）是否穩(wěn)定?平安的基本情況?，作為干部考核?的依據(jù)之一。?4、為保持__?__工作聯(lián)席會(huì)?的嚴(yán)肅性、實(shí)效?性，由黨委辦公?室負(fù)責(zé)會(huì)議所決?定事項(xiàng)的督查工?作。會(huì)議結(jié)束后?，各單位（部門?）要認(rèn)真貫徹會(huì)?議精神，按時(shí)完?成會(huì)議安排的