工會(huì)、職代會(huì)制度電子版（二篇）

第18頁(yè)共18頁(yè)工會(huì)、職代會(huì)制?度電子版（一?）職工代表大會(huì)?制度1、職工?代表大會(huì)是促進(jìn)?煤礦民主管理制?度化、規(guī)范化、?科學(xué)化的基本形?式，是進(jìn)一步加?強(qiáng)煤礦民主管理?和民主監(jiān)督的權(quán)?力機(jī)構(gòu)。職工代?表大會(huì)由職工民?主選舉產(chǎn)生，每?屆任期三年。?2、職工代表大?會(huì)每年召開(kāi)一次?，特殊情況可臨?時(shí)決定召開(kāi)。?3、職工代表大?會(huì)支持院長(zhǎng)依法?行使職權(quán)，聽(tīng)取?煤礦工作報(bào)告、?發(fā)展建設(shè)計(jì)劃、?工作總結(jié)；審議?辦院方針、改革?及發(fā)展規(guī)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)結(jié)算報(bào)告、?重要項(xiàng)目建設(shè)等?一系列重大問(wèn)題?，并向煤礦提出?建設(shè)性意見(jiàn)或建?議。4、職工?代表大會(huì)要在法?律規(guī)定的范圍內(nèi)?行使職權(quán)，要全?面貫徹執(zhí)行黨和?國(guó)家的方針、政?策，正確處理好?國(guó)家、____?和職工個(gè)人三者?利益關(guān)系，充分?調(diào)動(dòng)職工的主人?翁責(zé)任感和積極?性，努力構(gòu)建_?___、和諧醫(yī)?患關(guān)系。5、?職工代表大會(huì)要?按照規(guī)定程序和?職權(quán)，敢于負(fù)責(zé)?的對(duì)煤礦和職代?會(huì)的工作提出議?案、批評(píng)或建議?；敢于對(duì)落實(shí)職?代會(huì)提案、決議?等情況質(zhì)詢(xún)和督?辦。6、對(duì)職?工代表行使民主?權(quán)力，任何__?__和個(gè)人不得?壓制、阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。7、?職工代表大會(huì)要?定期召開(kāi)，要虛?心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)?，了解民意，反?映民情，解決實(shí)?際問(wèn)題。（二?）工會(huì)委員會(huì)工?作制度1、工?會(huì)委員會(huì)在上級(jí)?工會(huì)和院黨總支?領(lǐng)導(dǎo)下，按照《?章程》規(guī)定開(kāi)展?各項(xiàng)工作。日常?工作由工會(huì)主席?負(fù)責(zé)主持。2?、工會(huì)委員向委?員會(huì)負(fù)責(zé)，在工?會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，?積極____開(kāi)?展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng)，主動(dòng)地完?成分工工作任務(wù)?。3、工會(huì)工?作要貼近群眾、?貼近生活，反映?職工呼聲，解決?職工困難，維護(hù)?職工利益和權(quán)益?。4、工會(huì)工?作要認(rèn)真負(fù)責(zé)地?執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或?會(huì)員代表大會(huì)的?決議和上級(jí)工會(huì)?、本單位___?_決定。5、?工會(huì)工作要堅(jiān)持?民主制度，重大?問(wèn)題須經(jīng)委員會(huì)?或會(huì)員大會(huì)__?__討論決定。?6、堅(jiān)持每年?召開(kāi)一次會(huì)員大?會(huì)或會(huì)員代表大?會(huì)，每季度召開(kāi)?一次工會(huì)委員會(huì)?和小組長(zhǎng)會(huì)。?7、堅(jiān)持每年舉?辦一次職工冬季?運(yùn)動(dòng)會(huì)、重要節(jié)?日文藝晚會(huì)、周?末文化活動(dòng)，_?___參與8?、按時(shí)收交工會(huì)?會(huì)費(fèi)、定期公布?工會(huì)財(cái)務(wù)帳目。?各級(jí)政府舉辦的?文化體育活動(dòng)，?倡導(dǎo)全民健身，?增強(qiáng)職工體質(zhì)，?陶冶情操，凝聚?隊(duì)伍。（三）?女職工委員會(huì)工?作制度1、堅(jiān)?持為女職工服務(wù)?的宗旨，積極維?護(hù)女職工的合法?權(quán)益。2、要?堅(jiān)持深入到女職?工隊(duì)伍中去，廣?泛交流與溝通，?聽(tīng)取女職工意見(jiàn)?，了解掌握女職?工疾苦，對(duì)她們?的實(shí)際困難和提?出的合理要求，?積極協(xié)調(diào)、幫助?解決。3、教?育和幫助青年女?職工正確處理好?戀愛(ài)、婚姻、家?庭等問(wèn)題，配合?做好計(jì)劃生育工?作。4、要持?之以恒地關(guān)心職?工子女入托、入?學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題?，幫助解決其后?顧之憂(yōu)。5、?時(shí)刻關(guān)心女職工?的健康，督促落?實(shí)女職工的勞動(dòng)?保護(hù)措施，協(xié)助?健康體檢中心做?好女職工的健康?體檢和疾病普查?。（四）工會(huì)?辦公室工作制度?1、在工會(huì)主?席的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)?格按照工會(huì)《章?程》和工會(huì)工作?計(jì)劃開(kāi)展工作。?及時(shí)貫徹落實(shí)各?級(jí)工會(huì)____?的決議和工會(huì)委?員會(huì)布置的工作?任務(wù)。2、關(guān)?心職工政治生活?，____職工?參與民主管理，?凡是煤礦發(fā)展建?設(shè)重要事項(xiàng)，按?照工會(huì)委員會(huì)_?___決定，_?___職工討論?，廣泛聽(tīng)取職工?意見(jiàn)，發(fā)揮職工?的主人翁作用，?維護(hù)職工的正當(dāng)?權(quán)益。3、工?會(huì)辦公室工作要?貼近職工，貼近?生活，始終保持?同職工群眾的密?切聯(lián)系，經(jīng)常溝?通思想，掌握了?解職工的生活、?身體及家庭生活?困難情況，堅(jiān)持?走訪(fǎng)慰問(wèn)生病職?工和困難職工，?把____的關(guān)?懷和溫暖送到職?工心中。4、?要關(guān)心職工文化?生活，按照工會(huì)?委員會(huì)安排，定?期____職工?文化活動(dòng)和體育?競(jìng)技比賽，督促?各黨支部開(kāi)展好?工會(huì)小組活動(dòng)。?5、要按照工?會(huì)委員會(huì)安排，?____落實(shí)好?“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活?動(dòng)，根據(jù)煤礦發(fā)?展效益，提出合?理提高職工福利?待遇等建議。?6、協(xié)助黨總支?辦公室、職業(yè)道?德建設(shè)辦公室，?做好職工經(jīng)常性?思想政治工作和?職業(yè)道德教育。?按要求吸收工會(huì)?會(huì)員和培訓(xùn)工會(huì)?積極分子。7?、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)?收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，?定期公布工會(huì)財(cái)?務(wù)帳目。工會(huì)?、職代會(huì)制度電?子版（二）1?、職工代表大會(huì)?是促進(jìn)公司民主?管理制度化、規(guī)?范化、科學(xué)化的?基本形式，是進(jìn)?一步加強(qiáng)公司民?主管理和民主監(jiān)?督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。?職工代表大會(huì)由?職工民主選舉產(chǎn)?生，每屆任期三?年。2、職工?代表大會(huì)每年召?開(kāi)一次，特殊情?況可臨時(shí)決定召?開(kāi)。3、職工?代表大會(huì)支持公?司經(jīng)理和工會(huì)主?席依法行使職權(quán)?，聽(tīng)取公司工作?報(bào)告、發(fā)展建設(shè)?計(jì)劃、工作總結(jié)?；審議公司方針?、改革及發(fā)展規(guī)?劃、財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算?報(bào)告、重要項(xiàng)目?建設(shè)等一系列重?大問(wèn)題，并向公?司提出建設(shè)性意?見(jiàn)或建議。4?、職工代表大會(huì)?要在法律規(guī)定的?范圍內(nèi)行使職權(quán)?，要全面貫徹執(zhí)?行黨和國(guó)家的方?針、政策，正確?處理好國(guó)家、集?體和職工個(gè)人三?者利益關(guān)系，充?分調(diào)動(dòng)職工的主?人翁責(zé)任感和積?極性，努力構(gòu)建?社會(huì)主義和諧社?會(huì)。5、職工?代表大會(huì)要按照?規(guī)定程序和職權(quán)?，敢于負(fù)責(zé)的對(duì)?公司和職代會(huì)的?工作提出議案、?批評(píng)或建議；敢?于對(duì)落實(shí)職代會(huì)?提案、決議等情?況質(zhì)詢(xún)和督辦。?6、對(duì)職工代?表行使民主權(quán)力?，任何組織和個(gè)?人不得壓制、阻?撓和打擊報(bào)復(fù)。?7、職工代表?大會(huì)要定期召開(kāi)?，要虛心聽(tīng)取群?眾意見(jiàn)，了解民?意，反映民情，?解決實(shí)際問(wèn)題。?（二）工會(huì)委?員會(huì)工作制度?1、工會(huì)委員會(huì)?在上級(jí)工會(huì)和村?黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，?按照《章程》規(guī)?定開(kāi)展各項(xiàng)工作?。日常工作由工?會(huì)主席負(fù)責(zé)主持?。2、工會(huì)委?員向委員會(huì)負(fù)責(zé)?，在工會(huì)主席領(lǐng)?導(dǎo)下，積極組織?開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?”活動(dòng)，主動(dòng)地?完成分工工作任?務(wù)。3、工會(huì)?工作要貼近群眾?、貼近生活，反?映職工呼聲，解?決職工困難，維?護(hù)職工利益和權(quán)?益。4、工會(huì)?工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)?地執(zhí)行會(huì)員大會(huì)?或會(huì)員代表大會(huì)?的決議和上級(jí)工?會(huì)、本單位黨組?織的決定。5?、工會(huì)工作要堅(jiān)?持民主制度，重?大問(wèn)題須經(jīng)委員?會(huì)或會(huì)員大會(huì)集?體討論決定。?6、堅(jiān)持每年召?開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)?或會(huì)員代表大會(huì)?，每季度召開(kāi)一?次工會(huì)委員會(huì)和?小組長(zhǎng)會(huì)。7?、組織參與各級(jí)?政府舉辦的文化?體育活動(dòng)，倡導(dǎo)?全民健身，增?強(qiáng)職工體質(zhì)，陶?冶情操，凝聚隊(duì)?伍。8、按時(shí)?收交工會(huì)會(huì)費(fèi)。?（三）女職工?委員會(huì)工作制度?1、堅(jiān)持為女?職工服務(wù)的宗旨?，積極維護(hù)女職?工的合法權(quán)益。?2、要堅(jiān)持深?入到女職工隊(duì)伍?中去，廣泛交流?與溝通，聽(tīng)取女?職工意見(jiàn)，了?解掌握女職工疾?苦，對(duì)她們的實(shí)?際困難和提出的?合理要求，積?極協(xié)調(diào)、幫助解?決。3、教育?和幫助青年女職?工正確處理好戀?愛(ài)、婚姻、家庭?等問(wèn)題，配合?做好計(jì)劃生育工?作。4、時(shí)刻?關(guān)心女職工的健?康，督促落實(shí)女?職工的勞動(dòng)保護(hù)?措施，協(xié)助健?康體檢中心做好?女職工的健康體?檢和疾病普查。?（四）工會(huì)辦?公室工作制度?1、在工會(huì)主席?的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格?按照工會(huì)《章程?》和工會(huì)工作計(jì)?劃開(kāi)展工作。?及時(shí)貫徹落實(shí)各?級(jí)工會(huì)組織的決?議和工會(huì)委員會(huì)?布置的工作任?務(wù)。2、關(guān)心?職工政治生活，?組織職工參與民?主管理，凡是公?司發(fā)展建設(shè)重?要事項(xiàng)，按照工?會(huì)委員會(huì)的決定?，組織職工討論?，廣泛聽(tīng)取職?工意見(jiàn)，發(fā)揮職?工的主人翁作用?，維護(hù)職工的正?當(dāng)權(quán)益。3、?工會(huì)辦公室工作?要貼近職工，貼?近生活，始終保?持同職工群眾?的密切聯(lián)系，經(jīng)?常溝通思想，掌?握了解職工的生?活、身體及家庭?生活困難情況?，堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)?生病職工和困難?職工，把組織的?關(guān)懷和溫暖送?到職工心中。?4、要關(guān)心職工?文化生活，按照?工會(huì)委員會(huì)安排?，定期組織職工?文化活動(dòng)和體?育競(jìng)技比賽。?5、要按照工會(huì)?委員會(huì)安排，組?織落實(shí)好“創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，根?據(jù)公司發(fā)展效?益，提出合理提?高職工福利待遇?等建議。6、?嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收?繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。?第二篇：工會(huì)、?職代會(huì)制度仁懷?市梯子巖煤礦工?會(huì)、職代會(huì)制度?（一）職工代?表大會(huì)制度1?、職工代表大會(huì)?是促進(jìn)煤礦民主?管理制度化、規(guī)?范化、科學(xué)化的?基本形式，是進(jìn)?一步加強(qiáng)煤礦民?主管理和民主監(jiān)?督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。?職工代表大會(huì)由?職工民主選舉產(chǎn)?生，每屆任期三?年。2、職工?代表大會(huì)每年召?開(kāi)一次，特殊情?況可臨時(shí)決定召?開(kāi)。3、職工?代表大會(huì)支持院?長(zhǎng)依法行使職權(quán)?，聽(tīng)取煤礦工作?報(bào)告、發(fā)展建設(shè)?計(jì)劃、工作總結(jié)?；審議辦院方針?、改革及發(fā)展規(guī)?劃、財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算?報(bào)告、重要項(xiàng)目?建設(shè)等一系列重?大問(wèn)題，并向煤?礦提出建設(shè)性意?見(jiàn)或建議。4?、職工代表大會(huì)?要在法律規(guī)定的?范圍內(nèi)行使職權(quán)?，要全面貫徹執(zhí)?行黨和國(guó)家的方?針、政策，正確?處理好國(guó)家、集?體和職工個(gè)人三?者利益關(guān)系，充?分調(diào)動(dòng)職工的主?人翁責(zé)任感和積?極性，努力構(gòu)建?社會(huì)主義和諧社?會(huì)、和諧醫(yī)患關(guān)?系。5、職工?代表大會(huì)要按照?規(guī)定程序和職權(quán)?，敢于負(fù)責(zé)的對(duì)?煤礦和職代會(huì)的?工作提出議案、?批評(píng)或建議；敢?于對(duì)落實(shí)職代會(huì)?提案、決議等情?況質(zhì)詢(xún)和督辦。?6、對(duì)職工代?表行使民主權(quán)力?，任何組織和個(gè)?人不得壓制、阻?撓和打擊報(bào)復(fù)。?7、職工代表?大會(huì)要定期召開(kāi)?，要虛心聽(tīng)取群?眾意見(jiàn)，了解民?意，反映民情，?解決實(shí)際問(wèn)題。?（二）工會(huì)委?員會(huì)工作制度?1、工會(huì)委員會(huì)?在上級(jí)工會(huì)和院?黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，?按照《章程》規(guī)?定開(kāi)展各項(xiàng)工作?。日常工作由工?會(huì)主席負(fù)責(zé)主持?。2、工會(huì)委?員向委員會(huì)負(fù)責(zé)?，在工會(huì)主席領(lǐng)?導(dǎo)下，積極組織?開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?”活動(dòng)，主動(dòng)地?完成分工工作任?務(wù)。3、工會(huì)?工作要貼近群眾?、貼近生活，反?映職工呼聲，解?決職工困難，維?護(hù)職工利益和權(quán)?益。4、工會(huì)?工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)?地執(zhí)行會(huì)員大會(huì)?或會(huì)員代表大會(huì)?的決議和上級(jí)工?會(huì)、本單位黨組?織的決定。5?、工會(huì)工作要堅(jiān)?持民主制度，重?大問(wèn)題須經(jīng)委員?會(huì)或會(huì)員大會(huì)集?體討論決定。?6、堅(jiān)持每年召?開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)?或會(huì)員代表大會(huì)?，每季度召開(kāi)一?次工會(huì)委員會(huì)和?小組長(zhǎng)會(huì)。7?、堅(jiān)持每年舉辦?一次職工冬季運(yùn)?動(dòng)會(huì)、重要節(jié)日?文藝晚會(huì)、周末?文化活動(dòng)，組織?參與8、按時(shí)?收交工會(huì)會(huì)費(fèi)、?定期公布工會(huì)財(cái)?務(wù)帳目。各級(jí)政?府舉辦的文化體?育活動(dòng)，倡導(dǎo)全?民健身，增強(qiáng)職?工體質(zhì)，陶冶情?操，凝聚隊(duì)伍。?（三）女職工?委員會(huì)工作制度?1、堅(jiān)持為女?職工服務(wù)的宗旨?，積極維護(hù)女職?工的合法權(quán)益。?2、要堅(jiān)持深?入到女職工隊(duì)伍?中去，廣泛交流?與溝通，聽(tīng)取女?職工意見(jiàn)，了解?掌握女職工疾苦?，對(duì)她們的實(shí)際?困難和提出的合?理要求，積極協(xié)?調(diào)、幫助解決。?3、教育和幫?助青年女職工正?確處理好戀愛(ài)、?婚姻、家庭等問(wèn)?題，配合做好計(jì)?劃生育工作。?4、要持之以恒?地關(guān)心職工子女?入托、入學(xué)、就?業(yè)等問(wèn)題，幫助?解決其后顧之憂(yōu)?。5、時(shí)刻關(guān)?心女職工的健康?，督促落實(shí)女職?工的勞動(dòng)保護(hù)措?施，協(xié)助健康體?檢中心做好女職?工的健康體檢和?疾病普查。（?四）工會(huì)辦公室?工作制度1、?在工會(huì)主席的領(lǐng)?導(dǎo)下，嚴(yán)格按照?工會(huì)《章程》和?工會(huì)工作計(jì)劃開(kāi)?展工作。及時(shí)貫?徹落實(shí)各級(jí)工會(huì)?組織的決議和工?會(huì)委員會(huì)布置的?工作任務(wù)。2?、關(guān)心職工政治?生活，組織職工?參與民主管理，?凡是煤礦發(fā)展建?設(shè)重要事項(xiàng)，按?照工會(huì)委員會(huì)的?決定，組織職工?討論，廣泛聽(tīng)取?職工意見(jiàn)，發(fā)揮?職工的主人翁作?用，維護(hù)職工的?正當(dāng)權(quán)益。3?、工會(huì)辦公室工?作要貼近職工，?貼近生活，始終?保持同職工群眾?的密切聯(lián)系，經(jīng)?常溝通思想，掌?握了解職工的生?活、身體及家庭?生活困難情況，?堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)生?病職工和困難職?工，把組織的關(guān)?懷和溫暖送到職?工心中。4、?要關(guān)心職工文化?生活，按照工會(huì)?委員會(huì)安排，定?期組織職工文化?活動(dòng)和體育競(jìng)技?比賽，督促各黨?支部開(kāi)展好工會(huì)?小組活動(dòng)。5?、要按照工會(huì)委?員會(huì)安排，組織?落實(shí)好“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)”活動(dòng)，根據(jù)?煤礦發(fā)展效益，?提出合理提高職?工福利待遇等建?議。6、協(xié)助?黨總支辦公室、?職業(yè)道德建設(shè)辦?公室，做好職工?經(jīng)常性思想政治?工作和職業(yè)道德?教育。按要求吸?收工會(huì)會(huì)員和培?訓(xùn)工會(huì)積極分子?。7、嚴(yán)格按?照標(biāo)準(zhǔn)收繳工會(huì)?會(huì)費(fèi)，定期公布?工會(huì)財(cái)務(wù)帳目。?第三篇：工會(huì)?職代會(huì)制度工會(huì)?職代會(huì)制度1?、工會(huì)是職工代?表大會(huì)的工作機(jī)?構(gòu)，負(fù)責(zé)職代會(huì)?的日常工作。?2、每屆職代會(huì)?一般為三至五年?。3、職代會(huì)?每年至少召開(kāi)一?次會(huì)議，遇有特?殊情況，以用人?單位代表、工會(huì)?代表或三分之一?的職工代表的提?議，可召開(kāi)職代?會(huì)臨時(shí)會(huì)議。?4、召開(kāi)職代會(huì)?須有三分之二以?上的職工代表出?席方為有效。?5、職代會(huì)選舉?或作出決議應(yīng)采?取無(wú)記名投票方?式，須全體職工?代表半數(shù)以上通?過(guò)方為有效。?6、本職工代表?大會(huì)在其職權(quán)范?圍內(nèi)決定的事項(xiàng)?，非經(jīng)職工代表?大會(huì)同意不得修?改。二、工會(huì)?職代會(huì)的職工代?表資格1、與?企業(yè)簽訂一年以?上勞動(dòng)合同的職?工、用人單位經(jīng)?營(yíng)者和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?人均可當(dāng)選為職?工代表。2、?職工代表由各用?人單位采取無(wú)記?名投票方式選舉?產(chǎn)生。3、職?工代表中經(jīng)營(yíng)者?不得超過(guò)___?_%。4、參?加職代會(huì)的每個(gè)?用人單位都應(yīng)有?職工代表，職工?代表總數(shù)一般不?少于____人?。三、__工?會(huì)職代會(huì)的職權(quán)?1、聽(tīng)取和審?議本企業(yè)執(zhí)行勞?動(dòng)法規(guī)的情況，?提出建議和意見(jiàn)?。2、選舉、?撤換參加本工會(huì)?協(xié)商談判的職工?代表。3、審?議、表決通過(guò)企?業(yè)集體合同、工?資協(xié)商集體協(xié)議?，企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)?及安全生產(chǎn)、社?會(huì)保障、職工培?訓(xùn)等帶有共性的?事項(xiàng)。4、檢?查、督促本企業(yè)?內(nèi)用人單位執(zhí)行?勞動(dòng)法規(guī)、履行?各類(lèi)民主協(xié)商的?協(xié)議和簽訂勞動(dòng)?合同。5、審?議通過(guò)企業(yè)職代?會(huì)實(shí)施細(xì)則。?6、法律法規(guī)規(guī)?定和各用人單位?協(xié)商授予的其他?職權(quán)。第四篇?：工會(huì)、職代會(huì)?制度工會(huì)、職代?會(huì)制度（一）?職工代表大會(huì)制?度1、職工代?表大會(huì)是促進(jìn)公?司民主管理制度?化、規(guī)范化、科?學(xué)化的基本形式?，是進(jìn)一步加強(qiáng)?公司民主管理和?民主監(jiān)督的權(quán)力?機(jī)構(gòu)。職工代表?大會(huì)由職工民主?選舉產(chǎn)生，每屆?任期三年。2?、職工代表大會(huì)?每年召開(kāi)一次，?特殊情況可臨時(shí)?決定召開(kāi)。3?、職工代表大會(huì)?支持公司經(jīng)理和?工會(huì)主席依法行?使職權(quán)，聽(tīng)取公?司工作報(bào)告、發(fā)?展建設(shè)計(jì)劃、工?作總結(jié)；審議公?司方針、改革及?發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)?預(yù)結(jié)算報(bào)告、重?要項(xiàng)目建設(shè)等一?系列重大問(wèn)題，?并向公司提出建?設(shè)性意見(jiàn)或建議?。4、職工代?表大會(huì)要在法律?規(guī)定的范圍內(nèi)行?使職權(quán)，要全面?貫徹執(zhí)行黨和國(guó)?家的方針、政策?，正確處理好國(guó)?家、集體和職工?個(gè)人三者利益關(guān)?系，充分調(diào)動(dòng)職?工的主人翁責(zé)任?感和積極性，努?力構(gòu)建社會(huì)主義?和諧社會(huì)。5?、職工代表大會(huì)?要按照規(guī)定程序?和職權(quán)，敢于負(fù)?責(zé)的對(duì)公司和職?代會(huì)的工作提出?議案、批評(píng)或建?議；敢于對(duì)落實(shí)?職代會(huì)提案、決?議等情況質(zhì)詢(xún)和?督辦。6、對(duì)?職工代表行使民?主權(quán)力，任何組?織和個(gè)人不得壓?制、阻撓和打擊?報(bào)復(fù)。7、職?工代表大會(huì)要定?期召開(kāi)，要虛心?聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，?了解民意，反映?民情，解決實(shí)際?問(wèn)題。（二）?工會(huì)委員會(huì)工作?制度1、工會(huì)?委員會(huì)在上級(jí)工?會(huì)和村黨支部領(lǐng)?導(dǎo)下，按照《章?程》規(guī)定開(kāi)展各?項(xiàng)工作。日常工?作由工會(huì)主席負(fù)?責(zé)主持。2、?工會(huì)委員向委員?會(huì)負(fù)責(zé)，在工會(huì)?主席領(lǐng)導(dǎo)下，積?極組織開(kāi)展“創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，?主動(dòng)地完成分工?工作任務(wù)。3?、工會(huì)工作要貼?近群眾、貼近生?活，反映職工呼?聲，解決職工困?難，維護(hù)職工利?益和權(quán)益。4?、工會(huì)工作要認(rèn)?真負(fù)責(zé)地執(zhí)行會(huì)?員大會(huì)或會(huì)員代?表大會(huì)的決議和?上級(jí)工會(huì)、本單?位黨組織的決定?。5、工會(huì)工?作要堅(jiān)持民主制?度，重大問(wèn)題須?經(jīng)委員會(huì)或會(huì)員?大會(huì)集體討論決?定。6、堅(jiān)持?每年召開(kāi)一次會(huì)?員大會(huì)或會(huì)員代?表大會(huì)，每季度?召開(kāi)一次工會(huì)委?員會(huì)和小組長(zhǎng)會(huì)?。7、組織參?與各級(jí)政府舉辦?的文化體育活動(dòng)?，倡導(dǎo)全民健身?，增強(qiáng)職工體質(zhì)?，陶冶情操，凝?聚隊(duì)伍。8、?按時(shí)收交工會(huì)會(huì)?費(fèi)。（三）女?職工委員會(huì)工作?制度1、堅(jiān)持?為女職工服務(wù)的?宗旨，積極維護(hù)?女職工的合法權(quán)?益。2、要堅(jiān)?持深入到女職工?隊(duì)伍中去，廣泛?交流與溝通，聽(tīng)?取女職工意見(jiàn)，?了解掌握女職工?疾苦，對(duì)她們的?實(shí)際困難和提出?的合理要求，積?極協(xié)調(diào)、幫助解?決。3、教育?和幫助青年女職?工正確處理好戀?愛(ài)、婚姻、家庭?等問(wèn)題，配合做?好計(jì)劃生育工作?。4、時(shí)刻關(guān)?心女職工的健康?，督促落實(shí)女職?工的勞動(dòng)保護(hù)措?施，協(xié)助健康體?檢中心做好女職?工的健康體檢和?疾病普查。（?四）工會(huì)辦公室?工作制度1、?在工會(huì)主席的領(lǐng)?導(dǎo)下，嚴(yán)格按照?工會(huì)《章程》和?工會(huì)工作計(jì)劃開(kāi)?展工作。及時(shí)貫?徹落實(shí)各級(jí)工會(huì)?組織的決議和工?會(huì)委員會(huì)布置的?工作任務(wù)。2?、關(guān)心職工政治?生活，組織職工?參與民主管理，?凡是公司發(fā)展建?設(shè)重要事項(xiàng)，按?照工會(huì)委員會(huì)的?決定，組織職工?討論，廣泛聽(tīng)取?職工意見(jiàn)，發(fā)揮?職工的主人翁作?用，維護(hù)職工的?正當(dāng)權(quán)益。3?、工會(huì)辦公室工?作要貼近職工，?貼近生活，始終?保持同職工群眾?的密切聯(lián)系，經(jīng)?常溝通思想，掌?握了解職工的生?活、身體及家庭?生活困難情況，?堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)生?病職工和困難職?工，把組織的關(guān)?懷和溫暖送到職?工心中。4、?要關(guān)心職工文化?生活，按照工會(huì)?委員會(huì)安排，定?期組織職工文化?活動(dòng)和體育競(jìng)技?比賽。5、要?按照工會(huì)委員會(huì)?安排，組織落實(shí)?好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng)，根據(jù)公司?發(fā)展效益，提出?合理提高職工福?利待遇等建議。?6、嚴(yán)格按照?標(biāo)準(zhǔn)收繳工會(huì)會(huì)?費(fèi)。第五篇：?博物館工會(huì)職代?會(huì)制度武漢博物?館工會(huì)、職代會(huì)?制度一、職工?代表大會(huì)制度?1、職工代表大?會(huì)是促進(jìn)本館民?主管理制度化、?規(guī)范化、科學(xué)化?的基本形式，是?進(jìn)一步加強(qiáng)本館?民主管理和民主?監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)?。職工代表大會(huì)?由職工民主選舉?產(chǎn)生，每屆任期?三年。2、職?工代表大會(huì)每年?召開(kāi)一次，特殊?情況可臨時(shí)決定?召開(kāi)。3、職?工代表大會(huì)支持?館長(zhǎng)依法行使職?權(quán)，聽(tīng)取本館工?作報(bào)告、發(fā)展建?設(shè)計(jì)劃、工作總?結(jié)；審議改革及?發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)?預(yù)結(jié)算報(bào)告、重?要項(xiàng)目建設(shè)等一?系列重大問(wèn)題，?并向本館提出建?設(shè)性意見(jiàn)或建議?。4、職工代?表大會(huì)要在法律?規(guī)定的范圍內(nèi)行?使職權(quán)，要全面?貫徹執(zhí)行黨和國(guó)?家的方針、政策?，正確處理好國(guó)?家、集體和職工?個(gè)人三者利益關(guān)?系，充分調(diào)動(dòng)職?工的主人翁責(zé)任?感和積極性，努?力構(gòu)建社會(huì)主義?和諧社會(huì)關(guān)系。?5、職工代表?大會(huì)要按照規(guī)定?程序和職權(quán)，敢?于負(fù)責(zé)的對(duì)本館?和職代會(huì)的工作?提出議案、批評(píng)?或建議；敢于對(duì)?落實(shí)職代會(huì)提案?、決議等情況質(zhì)?詢(xún)和督辦。6?、對(duì)職工代表行?使民主權(quán)力，任?何組織和個(gè)人不?得壓制、阻撓和?打擊報(bào)復(fù)。7?、職工代表大會(huì)?要定期召開(kāi)，要?虛心聽(tīng)取群眾意?見(jiàn)，1了解民?意，反映民情，?解決實(shí)際問(wèn)題。?二、工會(huì)委員?會(huì)工作制度1?、工會(huì)委員會(huì)在?上級(jí)工會(huì)和館黨?委領(lǐng)導(dǎo)下，按照?《章程》規(guī)定開(kāi)?展各項(xiàng)工作。日?常工作由工會(huì)主?席負(fù)責(zé)主持。?2、工會(huì)委員向?委員會(huì)負(fù)責(zé)，在?工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下?，積極組織開(kāi)展?“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活?動(dòng)，主動(dòng)地完成?分工工作任務(wù)。?3、工會(huì)工