先進(jìn)個人主要事跡8篇

先進(jìn)個人主要事跡8篇先進(jìn)個人主要事跡范文1

李小溪，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)支配人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和將來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的一般員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個詳情，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

一、主動學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增添人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

萬事開頭難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、聘請面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人〞。時逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她安排了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務(wù)重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟識企業(yè)的好機(jī)會，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會。她利用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作狀況，堅持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)學(xué)問上的欠缺。她主動參與培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過學(xué)問積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際狀況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了肯定的推動作用。

有了實踐的鍛煉，加上理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，李小溪同志于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次學(xué)問和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理閱歷，讓她覺得受益非淺。

二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供精確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口〞和“出口〞兩道關(guān)。所以，對于聘請面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要仔細(xì)組織做好人才引進(jìn)，依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展需要，對各崗位人員的聘請精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足聘請需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、主動地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工主動性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要依據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)懷的幾個問題，在公司例會上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起主動為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。

三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、嘉獎、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、狀況冗雜的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必需充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)厲?性，仔細(xì)嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的聘請工作，來自方方面面的誘惑許多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工的嚴(yán)厲?性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的看法開展工作。對于這一點(diǎn)要求，李小溪同志比誰都清晰，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子〞的看法對待那些違背政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

四、從詳情做起，為各部門提供服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門，把握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠主動落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)受和上級領(lǐng)導(dǎo)的指教，成為李小溪同志特別珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)受。今后的工作照舊是繁忙，任務(wù)也是艱難的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶著著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。

先進(jìn)個人主要事跡范文2

本人從學(xué)校出來工作至今已將近10年時間了，換過很多的工作。發(fā)覺自己還是更喜愛餐飲服務(wù)行業(yè)，喜愛和顧客打交道，特殊喜愛和老外打交道，因此，相對自己所做過的其他行業(yè)來說，我更加的投入，做事也更加有激情。立足如今，展望將來。結(jié)合多年來的工作閱歷，如今我有幾點(diǎn)自己對餐飲服務(wù)的看法，如下：

俗話說：顧客就是上帝，顧客就是我們的衣食父母。那么，如何才能讓顧客在每次消費(fèi)過后對我們?nèi)砸酪啦簧岬木祛櫮?從而想下次再來呢?答案很簡潔：優(yōu)質(zhì)的環(huán)境+優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品+優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

1.優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。在顧客一進(jìn)入餐廳，就能感覺到輕松，舒適，如家般的感覺。

2.優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。以嫻熟，精細(xì)到位的做工為顧客量身定做出更好，更美味的產(chǎn)品。盡管眾口難調(diào)，但我們也要盡力打造出自己的特色和品牌(競爭力)。

3.優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。無論你做什么的，在面對顧客時，首先上場的應(yīng)當(dāng)是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，你服務(wù)好了，顧客才會有進(jìn)一步再此消費(fèi)的欲望。即使你的產(chǎn)品或環(huán)境等某些客觀因數(shù)讓顧客不甚滿意，但你優(yōu)質(zhì)的服務(wù)也會讓他感動，好的話，或許他還會給你一些好的意見或者建議，從而讓你找出缺乏，繼而不斷的改良和完善。在我從事餐飲服務(wù)這三年當(dāng)中，遇到過不少這樣的例子。產(chǎn)品不好，但顧客下次還來，是沖著我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而來的，他信任我們會改良，會一次比一次做得更好。所以，要使顧客滿意不難，這就要求我們平常在面對顧客時，應(yīng)當(dāng)“微笑多一點(diǎn)，服務(wù)多一點(diǎn)，看法好一點(diǎn)。〞

另外，還有一點(diǎn)也是最重要的，那就是我們公司內(nèi)部的管理問題。各部門之間肯定要親密協(xié)作好，不要為一點(diǎn)點(diǎn)雞毛蒜皮的事而影響整個公司的進(jìn)展，要學(xué)會顧全大局。大家要團(tuán)結(jié)，上下一條心，我們每個人都是這個團(tuán)隊的一分子，每個人都有義務(wù)和責(zé)任為單位的進(jìn)展而作出奉獻(xiàn)。公司為我們提供了一個呈現(xiàn)自我，表現(xiàn)自我的平臺，使我們有機(jī)會實現(xiàn)自己的人生價值，所以我們要懷著一顆感恩的心態(tài)去努力工作。公司進(jìn)展了，自己也得以進(jìn)步，兩全其美，何樂而不為呢?

先進(jìn)個人主要事跡范文3

我作為一名財務(wù)人員，對工作勤勤懇懇、仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動協(xié)作財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，并準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，作為財務(wù)人員，能嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)制度仔細(xì)、規(guī)范做好財務(wù)工作，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了肯定的工作成果，現(xiàn)將個人事跡簡要匯報如下：

一、思想上，能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)，使思想和行動與領(lǐng)導(dǎo)要求相一致，做到活學(xué)活用所學(xué)學(xué)問，解決實際工作中思想問題和業(yè)務(wù)問題，更好的服務(wù)于本職工作，成效明顯。

二、工作上，能夠團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，遵守公司的規(guī)章制度。能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《會計法》。熟識各項財務(wù)管理制度，業(yè)務(wù)學(xué)問基礎(chǔ)扎實，能嫻熟辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。仔細(xì)做好登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，定期核對帳目，做好帳證、帳帳相符，做好賬務(wù)處理。工作中一絲不茍。能仔細(xì)學(xué)習(xí)電腦學(xué)問，嫻熟使用的操作電腦。對空白收據(jù)，空白支票的保管，能嚴(yán)格掌握空白支票的簽發(fā)。在使用支票上，做到嚴(yán)格依存如今的財務(wù)制度，仔細(xì)操作，嚴(yán)格管理，仔細(xì)辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能切實完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在實際工作中能夠仔細(xì)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己，不斷充實自己、提高自己。虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教業(yè)務(wù)學(xué)問，使自身的會計業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。在切實提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，嫻熟地把握、提高財務(wù)技能，嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)行《會計法》的要求，遵守各項財經(jīng)制度。在工作之余還報考了會計職稱考試，如今正在學(xué)習(xí)中。不斷通過學(xué)習(xí)來充實自己、提高自己、完善自己，爭取以更強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，過硬的業(yè)務(wù)技能，來適應(yīng)今后的財務(wù)工作的進(jìn)展和要求。全力以赴做好本職工作。

三、行動上，嚴(yán)于律已，仔細(xì)、勤懇、一絲不茍，在嚴(yán)格遵循規(guī)章制度的同時，嚴(yán)格遵從財務(wù)“一支筆〞的審批制度，即：沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字，從不擅自提取、發(fā)放資金，忠于職守，很好地履行本職工作。

自我評價：本人始終從事會計、出納工作，具有較扎實的會計基礎(chǔ)學(xué)問及較強(qiáng)的財務(wù)工作閱歷;為人坦誠，熱情;工作仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、有責(zé)任感，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)體合作精神。

先進(jìn)個人主要事跡范文4

xxx，女，19xx年出生，中專學(xué)歷。該同志于XX年工作至今，在自己的工作崗位上悄悄奉獻(xiàn)，始終把客人利益放在首位，愛崗敬業(yè)，竭誠為客人服務(wù)，把精力全部投入到本職工作中，堅持來賓第一，來賓至上的原則，對顧客熱情周到，文明禮貌，履行崗位職責(zé)，對業(yè)務(wù)精益求精，受到廣大顧客的贊揚(yáng)和上級部門的表揚(yáng)。

一、刻苦學(xué)習(xí)

該同志為了適應(yīng)當(dāng)今旅游酒店的快速進(jìn)展，為給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)，該同志很快成長為影視文化中心酒店的一名業(yè)務(wù)精英、骨干。餐飲部經(jīng)理盧蓉說：“假如我們每一位同志都像同志一樣刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，那么服務(wù)質(zhì)量會更上一個臺階，她是大家學(xué)習(xí)的'典范。〞

二、愛崗敬業(yè)

盡管在工作中取得了肯定的成果，但該同志從不傲慢自滿，而是更加嚴(yán)格的要求自已，對工作始終一絲不茍，對服務(wù)流程中每一環(huán)節(jié)、每一道操作都仔細(xì)對待，始終堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ê屯趧訜崆楹土己镁駹顟B(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作崗位中去，克服一切困難，堅守崗位，盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作，把握相應(yīng)菜點(diǎn)和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能嫻熟運(yùn)用。工作勤奮，表現(xiàn)出眾，主動參加行業(yè)協(xié)會活動，執(zhí)行重大任務(wù)表現(xiàn)突出，完成任務(wù)好，來賓滿意度高，一年中無來賓投訴，無重大崗位責(zé)任過失，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。從入職以來多次被評為月優(yōu)秀員工。

三、注重詳情服務(wù)

①獨(dú)特化服務(wù)顯魅力

XX年7月19日中午，某機(jī)關(guān)客人在湘西走玩包廂就餐，熱情地款待客人，由于是?？?，對客人的飲食習(xí)慣特別熟識，對客人進(jìn)行針對性的服務(wù)，其中有位客人喝白酒出汗特別厲害，當(dāng)時屋內(nèi)開空調(diào)，且提供的面巾都是涼的，但仍抑制不住汗水隨便流，于是細(xì)心的她連忙將客人的面巾洗凈后，把冰塊包裹在內(nèi)，即保證了溫度，又保證了就餐的順利進(jìn)行?？腿藵M意地點(diǎn)點(diǎn)頭說：“還是影視大廈的服務(wù)員好啊，真是太細(xì)心了〞，隨后宴請主賓感覺特別有面子地說了句，“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù)，真是名副其實的三星酒店。〞事后餐飲部在班會上對此事進(jìn)行了表揚(yáng)，卻虛心地說：“做好服務(wù)工作是我的職責(zé)，來賓的滿意是對我工作的最大確定!〞

②暖和服務(wù)顯真情

XX年9月23日，婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯〞，有一位女客人看到后，說里面的小紅棗很好，正好這幾天熬藥缺小紅棗，但是始終沒有買到，想把湯里的小紅棗帶走，聽到后，馬上把這一狀況匯報給管理人員，征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中，客人接過始終未買到的紅棗，特別高興并執(zhí)意付款，被婉言謝絕，客人不?？滟?“你們的服務(wù)真是太到位了……….〞

③愛護(hù)服務(wù)顯專心

XX年10月1日中午，宴請的客人在二樓西餐廳就餐，由于是婚后宴請，兩位新人不斷向前來慶賀的人敬酒，由于新娘不勝酒力，經(jīng)過一輪勸酒后，坐在沙發(fā)上顯出特別難過的樣子，看到這一狀況后，主動聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯，并主動詢問客人的身體狀況，客人特別感動，連連感謝。

同志悄悄堅持著，始終如一的微笑定能打動和感染身邊每一個人。

先進(jìn)個人主要事跡范文5

王艷梅，20xx年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作主動主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的看法圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破

王艷梅日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在許多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但王艷梅并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她搶先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用處、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠準(zhǔn)時精確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的方法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

二、仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事

出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速進(jìn)展，日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各種開支特殊頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)仔細(xì)真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單；在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加當(dāng)心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的輸入，盡管已經(jīng)十分嫻熟，但她都要一再核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)?；蛟S由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，王艷梅十分細(xì)心和耐煩。這是財務(wù)工的負(fù)責(zé)精神。

三、無私奉獻(xiàn)，黃牛精神貫徹日常工作

從事出納這么多年，王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢〞的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)〞已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，常常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。

王艷梅說，她最感謝的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而王艷梅總是站好最終一班崗，直到最終一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才整理回家。

王艷梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，主動協(xié)作部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完本錢職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成果，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

先進(jìn)個人主要事跡范文6

楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，仔細(xì)負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點(diǎn)開門營業(yè)，顧客就能買到更加新奇的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣酷熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她常常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候準(zhǔn)時上貨，這樣很好的掌握了商品的損耗，也保證了顧客購置的蔬菜都是新奇的。在工作中，楊世珍同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永久第一〞作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運(yùn)當(dāng)成自己的家。她常常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，常常光臨的老顧客對楊世珍的評價始終很高，因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特殊是對待老年人，她非常照看，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會叮囑他們多加當(dāng)心。

楊世珍和店里員工相處也是特別融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標(biāo)桿!

先進(jìn)個人主要事跡范文7

允小紅20xx年9月進(jìn)入工程部工作以來，始終嚴(yán)格要求自己，到處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強(qiáng)，擅長溝通，樂于助人，團(tuán)結(jié)同事，有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下幾點(diǎn):

一、工作主動，仔細(xì)負(fù)責(zé)，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)，不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操勞。

二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名一般員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間互相支持、互相敬重、團(tuán)結(jié)友愛，充分表達(dá)了一名優(yōu)秀員工的崇高素養(yǎng)，他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進(jìn)步。

三、“大禮不辭小讓，詳情決定成敗，泰山不拒細(xì)壤，故能成其高，江海不擇細(xì)流，故能就其深。〞他在工作中留意詳情這是一種服務(wù)看法和服務(wù)意識的體顯。他常常下班很晚才回家，為業(yè)主中的孤寡老人修理線路更換照明燈，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評，他的細(xì)心、耐煩、熱心暖和著業(yè)主的心，照亮了行家萬戶，并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平，加強(qiáng)自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和修理學(xué)問，相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成果取得了國家認(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證，并把全部身心投入到公司的進(jìn)展中去，他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。

五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時到崗，逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠(yuǎn)的員工回家過年、過節(jié)，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo)，不管從事什么工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷進(jìn)展，他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)學(xué)問，應(yīng)用于實際操作中，更好地為業(yè)主服務(wù)。

六、平常工作時就把公司當(dāng)做自己的家，將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強(qiáng)，勞動紀(jì)律好，沒有一點(diǎn)私心雜念，用平常的心態(tài)對待平凡的工作，平常他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，只求領(lǐng)導(dǎo)不批判就是最大的滿足!〞用這樣的心態(tài)對待自己的工作，特別值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所喜愛和追求的事業(yè)悄悄奉獻(xiàn)再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上，很多人正在以無私的工作看法和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上悄悄無聞地奉獻(xiàn)者，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。

先進(jìn)個人主要事跡范文8

xx年出生，本科學(xué)歷，xx年參與工作，現(xiàn)任湖源牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管，她踏實工作、悄悄奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯的成果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和確定。

一、在思想方面

作為湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，在公司剛剛成立時從天津來到公司參與工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣淡薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作心情。富有工作閱歷的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財寶，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己開心地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，這個來自天津