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文檔簡介

雇主與保姆協(xié)議無中介概述為了保障雇主和保姆之間的權(quán)益，以及減少不必要的中介費用，建議雇主和保姆之間可以直接簽訂協(xié)議，無需通過中介機構(gòu)，達成雇傭關(guān)系和相應(yīng)的工作規(guī)定。協(xié)議內(nèi)容雇用期限本協(xié)議的雇用期限為（具體時間）起，到（具體時間）止。工作內(nèi)容保姆在雇用期間將會承擔的工作內(nèi)容包括但不限于：照料雇主家庭成員的日常生活，如飲食、穿著、衛(wèi)生等；照料雇主家庭成員生病時的護理工作；家務(wù)勞動，如打掃、整理、洗衣、熨燙等。薪酬福利雇主每月將保姆的工資支付指定銀行賬戶，工資待遇為（具體金額）元/月；在保姆工作期間，雇主應(yīng)當為保姆購買勞動保險及醫(yī)療保險，并保全保險費用；在保姆工作期間，如遇到保姆患病、生育等情況，雇主應(yīng)當及時支付醫(yī)藥費用。工作時間和調(diào)休保姆每天工作時間為（具體時間），周工作時長為（具體時間）；如遇到需要調(diào)整工作時間的情況，雇主應(yīng)當盡可能提前通知保姆，結(jié)合工作需要進行協(xié)商；如有必要，保姆可申請休假，休假時間不應(yīng)超過（具體時間）天，且保證工作不受影響。解除協(xié)議如因任何原因解除本協(xié)議，雇主應(yīng)當向保姆支付其剩余工資和應(yīng)得的津貼；如因保姆個人原因解除本協(xié)議，保姆應(yīng)當在提前（具體時間）天通知雇主，遵守嚴格的解除程序。法律條款本協(xié)議應(yīng)當遵守中國法律，并受中國法律的監(jiān)管。任何爭議均應(yīng)提交至中國法院進行解決。保姆應(yīng)當熟知中華人民共和國相關(guān)的法律法規(guī)，并嚴格遵守。在未經(jīng)雇主授權(quán)的情況下，保姆不得私自離開工作地點。簽署本協(xié)議一式兩份，雇主和保姆各持一份。雙方在簽署本協(xié)議時，應(yīng)當認真閱讀每一條內(nèi)容，并確保理解每一項條款的含義和義務(wù)。同時，雙方應(yīng)當在協(xié)議生效之前，對協(xié)議內(nèi)容進行充分的討論和協(xié)商，保障協(xié)議的有效性和公平性。以上內(nèi)容是雇主與保姆之間協(xié)議的基本內(nèi)容，雙方在簽署協(xié)議時可以根據(jù)實際情況，進行必要的調(diào)整和補充。無論如何，在簽署協(xié)議前

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