商標(biāo)管理人員勞動合同

商標(biāo)管理人員勞動合同合同雙方雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[雇員姓名]住址：[雇員住址]身份證號碼：[雇員身份證號碼]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]合同期限本勞動合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]終止。若未在合同終止前續(xù)簽或終止，本合同自動終止。工作內(nèi)容遵守公司的規(guī)章制度和管理制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)商標(biāo)管理相關(guān)工作，包括商標(biāo)注冊、商標(biāo)維權(quán)、商標(biāo)使用等。負(fù)責(zé)商標(biāo)持有公司的使用、管理、保護(hù)及開發(fā)等工作。協(xié)助公司開展品牌建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)工作。工作時間遵守國家法定工作時間、休息休假的規(guī)定執(zhí)行公司的工作規(guī)定。按照公司安排的工作時間、地點(diǎn)、要求完成工作任務(wù)。薪酬待遇綜合工資待遇由以下三部分組成：崗位工資、績效獎金、補(bǔ)貼福利。具體工資金額及支付方式詳見公司規(guī)定。個人所得稅由個人承擔(dān)。保險福利按照國家法律規(guī)定為員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。給予員工法定的年休假、探親假、病假、事假、產(chǎn)假、哺乳假等。提供職業(yè)培訓(xùn)、員工活動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等福利待遇。保密條款本公司在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密事宜，雇員應(yīng)將其視為公司財產(chǎn)，嚴(yán)格保密，切實(shí)防止遭到泄露。雇員應(yīng)尊重并嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度，不得私自泄密、透露、出版或傳播公司機(jī)密。違約責(zé)任若雇員通過嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，與公司產(chǎn)生財物紛爭或泄密行為等，將被辭退并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雇員提前3個月申請解除勞動合同時，需要支付公司相應(yīng)的賠償金額。本合同終止前，雙方應(yīng)按照約定履行完相關(guān)義務(wù)，不得單方面解除合同。簽署本合同正本兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。雇主（蓋章）：簽字：日期：雇員（簽名）：日期：結(jié)語此勞動合同為公司與商標(biāo)管理人員之間締結(jié)的書面協(xié)議，旨在保障雇員的勞動和權(quán)益，同時維護(hù)公司的利益，雙方應(yīng)共同遵守合同中規(guī)定的條