2023年轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(集合篇)

2023年轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(集合篇)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

新員工轉(zhuǎn)正答辯流程

一、總流程

1、確定答辯會召開時間，發(fā)會議通知

2、訂會議室

3、提前通知答辯人打算個人材料：工作總結(jié)、PPT

4、《試用期考核表》（提前從主管那收集）、《個人簡歷》、

《轉(zhuǎn)正答辯會評定表》（事先填好表頭的內(nèi)容）、工作總結(jié)、PPT

5、召開會議，作會議記錄

6、信息反饋給答辯人及評委團

7、發(fā)布轉(zhuǎn)正公告，延期轉(zhuǎn)正或淘汰的另行辦理。

二、會議召開流程

1、打算好會議室、投影儀；拷貝課件及工作總結(jié)

2、發(fā)放《轉(zhuǎn)正答辯會評定表》給每位評委；將答辯人簡歷和工作總結(jié)給評委傳閱

3、答辯起先：答辯人對試用期內(nèi)的工作進行總結(jié)，PPT講解。

4、評委團對答辯人試用期間的表現(xiàn)進行評價與提問

5、答辯完畢，答辯人離場

6、評委團依據(jù)答辯狀況填寫《轉(zhuǎn)正答辯會評定表》，做出予以轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正還是淘汰的確定。

7、答辯會結(jié)束

三、若員工未通過答辯被淘汰的按下列流程辦理：

1、看評定表的看法

2、跟答辯人所在部門確定流程

3、帶上離職單與員工進行離職訪談，請他辦理手續(xù)離開公司

4、跟蹤離職手續(xù)辦理狀況

四、須要留意的細微環(huán)節(jié)

1、會議通知對象：答辯人、答辯人的導師、主管、中心負責人、崔總、賀總、若是研發(fā)部門的員工還須要廖總參與。

2、駕馭每個月轉(zhuǎn)正的員工信息，包括名單、個人簡歷。所在部門、相關(guān)領(lǐng)導等。

3、預料會議召開時間，提前跟與會人做好溝通，再發(fā)會議通知。若遇到特別狀況，如關(guān)鍵人物無法參與的，要懂得處理和應(yīng)對，與各方面做好溝通。

4、記得提前預定會議室

5、打算好全部會議所需的資料，勿漏勿缺

6《轉(zhuǎn)正答辯會評定表》記得提前填好表頭內(nèi)容再發(fā)給評委，自己帶好筆和筆記本，提示評委團成員自帶筆。

7、答辯完后將答辯人的《個人簡歷》放回公司簡歷文檔內(nèi)，按編號先后依次放好；按依次將答辯人的《試用期考核表》、《轉(zhuǎn)正答辯評定表》、《工作總結(jié)》用袋子裝好，按中心分類放入考核文檔內(nèi)。

8、記得發(fā)送反饋信息，最好是將答辯會的主要內(nèi)容以正規(guī)會議紀要的形式用附件發(fā)給各評委團

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬我來公司已經(jīng)3個月了，在這三個月的試用期里我和同事相處融洽，在領(lǐng)導的指導和同事協(xié)作下?lián)斄斯厩芭_工作。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度，企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解：

要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的相識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象；還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客起先，好的起先是勝利的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的相識，促使我進一步思索如何做好本職工作。

前臺的主要工作是接待客人，轉(zhuǎn)接電話，收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個也許了解。

一、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整齊大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)覺不夠時要剛好叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要剛好申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣揚冊不夠時也要剛好添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。假如前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫修理工修理；假如電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想方法解決。

二、接收傳真，要留意對方傳給誰。問清傳真內(nèi)容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要剛好轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員，要查收傳真有無缺漏。假如對方是自動傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要留意對方有無收到，是否完整清楚。復印時要留意復印的資料完整否，避開復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要剛好交給相關(guān)人員。

三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務(wù)看法和服務(wù)效率?？吹接衼碓L客人，要馬上起身主動問好。對第一次來訪客人要問清晰對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐性細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負責人，請稍等。會客室夏天時開空調(diào)，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

四、轉(zhuǎn)接電話，要留意禮貌用語，運用公司的標準用語：您好！佛山邦普公司！之后問有什么可以幫到您的，問清晰對方找哪位，貴姓有什么事情，了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟識公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。假如來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。假如有人找李總，要留意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總；假如無法推斷可轉(zhuǎn)給?，?。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導的電話也要問清晰；領(lǐng)導們的電話號碼也要記清晰，看到領(lǐng)導來電也可親切問候。

試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較??；工作內(nèi)容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯模糊；我希望以后能夠更仔細上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質(zhì)量、效率。還有責任心。

（1）努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務(wù)看法要優(yōu)良，接待客人要不斷積累閱歷，要給客人留下優(yōu)良印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧；奇妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿足。

（2）加強禮儀學問學習。如業(yè)余時間仔細學習禮儀學問，公共關(guān)系學。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的學問都是很好用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質(zhì)。

（3）加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學問儲備，一方面能剛好精確地回答客戶的問題，精確地轉(zhuǎn)接電話。假如學問某個部門沒人，會提示來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣揚。

（4）努力打造優(yōu)良的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要留意自身的形象，還要保持優(yōu)良的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)來公司2個月時間了，經(jīng)過這2個月試用期的學習和工作，收獲良多、感受良多。進公司之后，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助下熟識了本部門的預算流程、報表審核、形象進度款、材料審批、預決算審核校對等相關(guān)學問以及公司部門相關(guān)制度等，這就使得我很快的融入工作中，并對公司及集團有了整體的相識。

從20xx年起先參與工作以來，從事都是與工程預算有關(guān)的技術(shù)工作，曾任職現(xiàn)場測量員、施工員、預算員及房地產(chǎn)公司安裝預算員，對于工程建設(shè)實施階段的一系列工作及施工流程很熟識，有信念做好安裝預算工作。鑒于個人緣由，為了自身可以多方面多層次發(fā)展，于20xx年4月6日走進了駿龍置業(yè)有限公司這個大家庭。

在這簡短的二個月內(nèi)，我學習到了許多與工作相關(guān)的學問，比如駕馭了魯班安裝算量軟件的應(yīng)用，熟識了公司關(guān)于安裝預算的成本分類要求、具體分解說明、交房標準以及安裝工程中材料的審批流程、審核要求及關(guān)于預決算的要求和流程，此外還駕馭了異速聯(lián)E-SoonLink軟件K3材料審核的運用流程及留意事項。

公司項目在集團的決策下正處于高速發(fā)展階段，不僅給公司帶來很大利益，而且還給我們供應(yīng)了良好的展示和發(fā)揮自己才能的機遇。所以，在以后的工作中，我會更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成本職工作，更加嚴格要求自己，加倍努力，虛心向領(lǐng)導、

同事等學習，剛好精確地完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步。假如公司賜予我這個工作平臺，在以后的工作中，我會更加全力以赴地為公司發(fā)展貢獻自己的力氣。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4XX年年對我具有特殊的意義，因為文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位，公司文秘工作總結(jié)。通過一年來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就XX年的工作狀況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作看法，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就確定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有安排之外的事情須要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本安排要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務(wù)工作較多，這就須要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都主動協(xié)作做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我仔細做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會剛好辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔剛好。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并剛好將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱；下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的打印改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿，工作總結(jié)《公司文秘工作總結(jié)》。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是細致去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文x份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫；編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度安排的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、安排，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，剛好整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣揚講效果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣揚方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還須要保密，這就須要我在工作中細致、耐性。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都剛好遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都剛好辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特別性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務(wù)，須要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

5、企業(yè)文化活動主動參加

一年來主動參加了司慶拓展訓練、員工家屬會、職工運動會、比學習競[]

賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝合力工程出了一份力。

一年來，無論在思想相識上還是工作實力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過后，沒有主動主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才起先動手，造成了工作上的被動。20xx年已經(jīng)到來了，新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇5不知不覺，一年的時間已經(jīng)過去了，在工作中經(jīng)驗了酸甜苦辣，相識了良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、志氣和信念。在過去的一年時間里，通過自身的不懈努力，在工作中取得了肯定的成就，但是同時也存在著諸多不足之處。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、標準化的制定：長期以來我司文件標準化執(zhí)行的不是很好。產(chǎn)線不按SOP作業(yè)，生產(chǎn)排拉自我隨意性。甚至我們的SOP中也存在著許多的不足之處。如文件描述過于文字化，無相應(yīng)的圖片指導。SOP版本過舊，始終無更新，無法起到指導生產(chǎn)操作。且產(chǎn)能配置表陳舊，沒有依據(jù)生產(chǎn)實際更新，無法查看到生產(chǎn)實際生產(chǎn)狀況。在實際巡拉中我發(fā)覺了不少文件的錯誤之處。如下為幾處典型的案例：1.機型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機型為-S機型，無法帶動自動化測試。正確的操作應(yīng)為手動操作。SOP寫明的確我司常用的銀視自動化測試。且測試方式為T2機型的測試。SOP與實際有明顯的錯誤;2.ScartStick系列機型。實際產(chǎn)能僅為300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫為450PCS/H;3.-T機型8、9系列，自動化測試為7人，流程中只有5人。無法滿意生產(chǎn)實際需求;不知不覺，一年的時間已經(jīng)過去了，在工作中經(jīng)驗了酸甜苦辣，相識了良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長的空間、志氣和信念。在過去的一年時間里，通過自身的不懈努力，在工作中取得了肯定的成就，但是同時也存在著諸多不足之處。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、標準化的制定：

長期以來我司文件標準化執(zhí)行的不是很好。產(chǎn)線不按SOP作業(yè)，生產(chǎn)排拉自我隨意性。甚至

我們的SOP中也存在著許多的不足之處。如文件描述過于文字化，無相應(yīng)的圖片指導。SOP版本過舊，始終無更新，無法起到指導生產(chǎn)操作。且產(chǎn)能配置表陳舊，沒有依據(jù)生產(chǎn)實際更新，無法查看到生產(chǎn)實際生產(chǎn)狀況。在實際巡拉中我發(fā)覺了不少文件的錯誤之處。如下為幾處典型的案例：

1.機型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機型為-S機型，無法帶動自動化測試。正確的操作應(yīng)

為手動操作。SOP寫明的確我司常用的銀視自動化測試。且測試方式為T2機型的測試。SOP與實際有明顯的錯誤;

2.ScartStick系列機型。實際產(chǎn)能僅為300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫為450PCS/H;3.-T機型8、9系列，自動化測試為7人，流程中只有5人。無法滿意生產(chǎn)實際需求;

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬之間，我的試用期已經(jīng)接近尾聲了。對于我來說，這肯定是我人生中特別寶貴的一段經(jīng)驗，也給我留下了很美妙和精彩的回憶。在這段時間里面特別感謝各位同事和領(lǐng)導對我的寬容，支持以及幫助。讓我充分感受到了我們公司的工作氛圍和相關(guān)精神，也體會到了你們作為開荒者的艱難和堅決。所以說在對你們肅然起敬的同時，也特別快樂能夠自己有機會成為你們中的一份子而感到驚喜萬分。在一年以前，有一群大膽創(chuàng)新，用勇于開拓的人，在這片荒蕪的土地上面起先了自己艱難的征程，現(xiàn)在的我也希望自己能夠成為這里面的一份子。我會用我的樂觀豁達的看法為這段艱難的路程變得輕松和開心。

在這三個月的時間里面，我在領(lǐng)導的和同事們的悉心關(guān)懷指導之下，通過自己的努力，現(xiàn)在在各個方面都已經(jīng)取得了很大的進步，我也會將自己的工作狀況做出一些匯報。我還記得自己在剛剛面試的時候，對于工業(yè)園的認知僅局限于企業(yè)的聚集地。對于主管的職務(wù)認知也僅限于從事入園企業(yè)和各行政單位的協(xié)調(diào)工作。除了這些以外，我基本上一竅不通。所以在試用期之中該如何去認知了解并且熟識自己所從事的行業(yè)，已經(jīng)成為了我的當務(wù)之急。

通過理論學習和日常工作的積累，讓我對工業(yè)園有了較為深刻的認知，剛來到工業(yè)園的時候，手上拿到的第一份資料就是有關(guān)于工業(yè)園一期招商。這對于我來說特別的簇新，而且也充溢著挑戰(zhàn)。我始終堅信，不懂就學是一切進步的源泉和動力，在這段時間里面，我仔細學習了工業(yè)園的相關(guān)資料，也在網(wǎng)絡(luò)上找到了許多大量有用的素材，并且因為一場工作的積累，讓我對工業(yè)園有了較為深刻的認知。堅持政治經(jīng)濟學習，讓我的思想理論素養(yǎng)得到了不斷的提高。我始終以來都堅持學習一些理論和思想，因為我知道這對于我以后的工作和生活有著很大的幫助。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

一.特別注意向身邊的老同事學習，在工作中留意、多看、多思索、多學習，以更快的速度熟識公司的狀況，更好的融入我們的團隊。

二.幫助選購 核對前期應(yīng)付賬款余額，整理對賬袋，為日后工作供應(yīng)便利；并幫助選購 和引進新員工。雖然我是剛來公司不久的新員工，還在試用期，但是在4月份，我主動幫助選購 和帶新人，把工作中知道的和應(yīng)當留意的問題都教給了XX，還教會了她如何保管賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三.依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新創(chuàng)建新賬戶，填寫應(yīng)付賬款憑證，剛好登記應(yīng)付賬款明細賬。除了合作工廠供應(yīng)商的初始余額須要檢查之外，大多數(shù)應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)都是精確的。

四，建立存貨明細賬。3月和4月，由于原成本會計突然離職，沒有任何交接，我把壓力變成了動力，要求自己盡快熟識公司狀況，不斷改進工作，以便更適應(yīng)公司的現(xiàn)狀。存貨明細賬分為青島倉庫、公司流程倉庫、公司原材料倉庫、沈陽倉庫、濟南倉庫、北京倉庫、上海倉庫、生產(chǎn)車間倉庫，成品倉庫匯總形成公司總存貨明細賬。在建賬的同時，會對當期要處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理。然而，由于開放數(shù)據(jù)不精確，報告的可信度受到影響。不過這個過程已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會更好。

五.在工作中，擅長思索，在處理問題中發(fā)覺一些文件，然后先與同事溝通，與同事共享自己的解決方案，能解決的就解決了，不能解決的就提交給上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應(yīng)參考。

六.接管公司及其分支機構(gòu)的手工盤點明細賬(對外)。

七.接管貨運登記。因為一起先沒有說明清晰，所以前段時間把之前的做法延長了，運費在流水里登記。貨運管理修改后，依據(jù)應(yīng)付報表和貨運管理的要求，重新設(shè)計了一套貨運統(tǒng)計表，我想

八.熱忱回答同事提出的問題。因為之前接觸計算機應(yīng)用多一點，積累了一些閱歷。在工作中，同事常常問我問題，我總是把我知道的共享給你。我覺得我們公司只有每個人的實力都提高了，整體才會提升。關(guān)于我們目前的狀況，我想說明一點，關(guān)于月末結(jié)賬，應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、選購 、制單、金庫等相關(guān)人員要口徑一樣，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便利賬賬對帳。加強月末盤點的觀念，盤點就是核對賬目和事實，做到賬實相符。未結(jié)單據(jù)中的書號和實數(shù)是有區(qū)分的，所以計數(shù)時肯定要處理好未結(jié)單據(jù)。不僅送貨單、入庫單、倉間出庫單等庫存相關(guān)單據(jù)有未清條件，必需全部列出，而且單據(jù)的性質(zhì)(無論是送貨單還是入庫單還是倉間出庫單，只有單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的狀況(報廢或變更單據(jù))現(xiàn)在也不夠。還有，盤點當天的單據(jù)必需在盤點前或盤點后與庫務(wù)確認，當天的單據(jù)不能再出現(xiàn)，有的在盤點前，有的在盤點后，所以我們在處理單據(jù)時會有混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我可以主動主動、嫻熟地完成工作，發(fā)覺工作中的問題，主動全面地協(xié)作公司的要求起先工作，并與同事協(xié)作協(xié)調(diào)好。在今后的工作中，我會一如既往的善待他人，在工作中精益求精，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

我于20xx年2月28日入職為XXX有限公司，擔當選購 員一職，在職期間主要負責五金和電源選購 工作。任職期間在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門同事的主動協(xié)作下，已較好的完成各項工作任務(wù)，并且正在逐步開展各項新的工作任務(wù)。

下面我將兩個月來自己的工作，學習等方面的狀況向公司領(lǐng)導做簡要匯報：

一、依據(jù)公司實際狀況和工作職責，嫻熟駕馭公司產(chǎn)品架構(gòu)，材料型號規(guī)

格，供應(yīng)商相關(guān)信息，以及選購 工作流程。

二、結(jié)合以往工作閱歷和公司制度，以品質(zhì)流程中的科學程序“PDCA循環(huán)”

為框架綻開工作。“每天依據(jù)選購 申請單，下達選購 訂單，詢價議價比價，以及追蹤到貨狀況；依據(jù)品質(zhì)報告，處理和解決各項不良物料的退換貨及返修等問題；依據(jù)實際狀況幫助工程師完成各項新材料的找尋和打樣；為公司儲備新的供應(yīng)商；與供應(yīng)商談判探討各項相關(guān)事宜，以及相關(guān)協(xié)議的簽訂等等”解決以上工作中的相關(guān)問題，并將短暫不能解決的遺留問題以及衍生出來的相關(guān)問題進行總結(jié)，分析，找出解決方案，待下個循環(huán)逐步完善。以求保質(zhì)保量完成本職工作。

三、遵守職業(yè)道德，本著質(zhì)量至上的選購 理念，團結(jié)合作，有效溝通。

四、工作中的優(yōu)點和不足：

①優(yōu)點：堅持工作的主動性，自律性，和主動性，不斷進取和完善自我職業(yè)素養(yǎng)。

②不足：處理特別狀況的閱歷不足。

五、現(xiàn)為提高自我素養(yǎng)

正在進行《選購 與供應(yīng)管理》專業(yè)進修自考，希望在堅持自我優(yōu)點的基礎(chǔ)上，不斷積累閱歷，完善不足，并與公司共同進步。

六、對工作的建議：

希望每周例會時，由一個同事提出本周工作中遇到的

一個難題，然后大家給出不同的解決方案，進行探討（每周每人輪班提出問題），俗話說“三人行，必有我?guī)煛?，集大眾才智，共同進步。

工作期間不論職業(yè)素養(yǎng)還是工作實力都得到了很大的提升，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和其他同事學習，不斷進取和完善，為企業(yè)創(chuàng)建美妙明天。

選購 員：XXX

20xx-4-30

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面賜予我許多幫忙。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認知，同時專心與領(lǐng)導和同事進行溝通，盡快的融入了xx證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自我進入公司，利用之前的工作閱歷自我首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求，在20xx年12月xx日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進行測試，同時將測試結(jié)果剛好反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年1月xx日完勝利能完善舉薦提交金正工作人員;2、負責公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理方法修改，并且?guī)椭瓿晒究蛻舴?wù)中心管理方法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語修改，完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進行抽查質(zhì)檢，并且將話務(wù)中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報，透過此項工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;4、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，起先接聽客戶詢問電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務(wù)學問的學習，同時提高自身客戶服務(wù)意識;5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務(wù)學問和新業(yè)務(wù)學問，同時學習公司近期工作任務(wù)與重點;6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標準運用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且剛好解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、依據(jù)公司領(lǐng)導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營業(yè)部客服主管。

透過以上工作任務(wù)的'完成自我發(fā)此刻許多方面仍舊須要改善：

1、加強業(yè)務(wù)學問的學習，透過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務(wù)學問方面自我仍舊須要加強學習，從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段務(wù)必很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標，專心加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段，就應(yīng)利用自我之前的工作閱歷與客戶服務(wù)中心運營管理的認知加強創(chuàng)新潛力，找尋相宜公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為證券的一員之后，依據(jù)試用期發(fā)覺的不足仔細改善，同時專心完成公司領(lǐng)導安排的任務(wù)工作，對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細幫助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè)，而且加強對自我今后負責的客戶服務(wù)中心呼入組的團隊建設(shè)管理，專心主動協(xié)作領(lǐng)導和同事開展各項工作時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在XX移動工作2個月了，這段時間里我抱著虛心學習的看法，學習公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化。了解公司的系統(tǒng)開發(fā)框架、主要技術(shù)。主動和同事溝通、學習閱歷。在接到項目開發(fā)任務(wù)后，努力和仔細的工作，并在同事的幫忙下，如期完成了項目的開發(fā)。

試用期的工作還比較有限，簡潔的列了一些，期盼公司領(lǐng)導指出工作中的不足。

1、熟識公司軟件開發(fā)的系統(tǒng)框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是駕馭C#開發(fā)語言和集成開發(fā)環(huán)境，熟識公司軟件開發(fā)的基本框架及分層開發(fā)方式。

2、熟識勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參加勞務(wù)費許求的分析與探討，整理出系統(tǒng)的流程和基本功能模塊，并設(shè)計出數(shù)據(jù)庫。

3、完成勞務(wù)費系統(tǒng)功能的開發(fā)和測試，主要任務(wù)是開發(fā)全部web頁面，包括基本設(shè)定，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導入，各分區(qū)域和機型統(tǒng)計報表，及備件核銷勞務(wù)費的計算等存儲過程的編寫。

4、參加電子臺帳和物流系統(tǒng)的開發(fā)，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開發(fā)。

在這期間，我也發(fā)覺自我的許多不足，主要表此刻對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清楚，關(guān)于這點，在此刻的開發(fā)中我已經(jīng)改善。

信息管理部是一個專業(yè)性較強的團隊，專業(yè)水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自我的專業(yè)水平，并擴充學習部門的相關(guān)業(yè)務(wù)學問，爭取能在C#開發(fā)、ERP二次開發(fā)、OracleDBA等方面取得很大的進步。

剛走進XX時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受特性感動，他們都是在靜默的奉獻著自我，覺得他們真的很宏大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對XX的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名XX人而感到傲慢，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成果為公司服務(wù)，為在XX實現(xiàn)人生的最大價值而奮斗。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

邊工作邊熟識，每天都是新的體驗，每天都有不同的工作職責須要學習。在這個試用期里，我了解了公司，也了解了公司。對于一個沒有閱歷的員工來說，一切都要從最基本的地方起先學習。這讓我一起先覺得很困擾，但也覺得很幸運。我很擔憂我不能很順當?shù)赝瓿晒ぷ?。我很幸運從基礎(chǔ)上了解公司和工作。

雖然我的專業(yè)對口，但實際工作閱歷的缺乏是無法變更的，我只能靠自己在工作中積累。而且作為一個高管，了解公司的全部部門和員工是特別重要的。在這段試用期內(nèi)，我在不斷進步，得到了大家的認可?，F(xiàn)在試用期結(jié)束，即將轉(zhuǎn)正。我也應(yīng)當起先總結(jié)我以前的收獲，并在以后的工作中好好利用它們。以下是我在試用期的工作總結(jié)：

一、自我提升

作為一個新手和新人，在起先努力之前，首先要徹底了解和探討公司的各個方面，了解各部門的狀況和負責人，仔細探討公司的規(guī)章制度和條件。

之后我就勤于了解和熟識自己的工作，正在工作的同事也主動詢問同事。作為一個新人，即使在公司的基礎(chǔ)上，老員工也比我更了解公司，所以他們可以從正常休息時的閑聊中學到許多。

在這種學習下，我也覺得自己雖然進步很快，但是學到的東西太亂了。為了更好的整理自己的理解，我也會花時間分析整理自己所知道的。

二、在工作中

在工作中我作為新人自然還有許多不明白的地方，但是我也在努力的做好。像是公司的后勤以及基本的平安工作方面，我都在盡自己的努力做到最好。而在那些還不熟識的規(guī)劃以及安排的制定上，我多數(shù)還是先去請教其他人的看法總結(jié)后作為參考。

對于行政主管，我因該咱工作上做的更好，更加的精確才行?，F(xiàn)在閱歷不足是我最大的難題，這須要我更加的努力，不斷的去追逐上本該有的學問儲備和閱歷才行。在之后的工作中我也會努力的提升自己。

三、總結(jié)

現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本上熟識了自己的工作，但是我知道還有許多不足的地方，之前的工作有許多地方也很粗糙。我會在轉(zhuǎn)正后的工作中不斷的努力提升自己，讓自己能成為一名合格的行政主管！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

20xx年XX月XX日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)切和指導下，在同事們的熱忱幫助下，較快熟識了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下：

一、嚴格遵守公司各項。上班伊始，我仔細學習了公司《》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應(yīng)，快速熟識環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容。主動、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學習，基本駕馭了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作。

三、工作主動、仔細、負責，通過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導支配的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導的支配下，與上海設(shè)計部主動溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門主動溝通和征詢，為方案的順當進行供應(yīng)了有效幫助。

2、憑工作閱歷和進度，結(jié)合公司實際，努力把與工作進度親密結(jié)合，使安排和進度有效、有序進行。

3、依據(jù)項目狀況，結(jié)合公司一級安排，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4、盡所能和所駕馭的關(guān)系，協(xié)作并幫助其他部門完成相關(guān)工作，供應(yīng)我所能供應(yīng)的幫助。

5、在安排要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行供應(yīng)了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的打算。

7、與土地部門主動溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的勸服，并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行供應(yīng)了有利保障。

8、協(xié)作公司領(lǐng)導對土地交接工作進行主動的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順當和正常交接供應(yīng)本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

9、利用個人關(guān)系，主動為其他部門供應(yīng)力所能及的幫助和支持，熱忱無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決方法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還須要進一步的了解與熟識。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這須要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些困難工作估量過于簡潔，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成果，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，主動、熱忱、仔細地完成好每一項工作。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的確定，可是也存在一些不足的地方，我想這些都值得自我去總結(jié)，去思索，去提高。

在本部門工作中，我一向嚴格要求自我，仔細剛好地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是仔細學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R，四周的同事和領(lǐng)導都給與了我很大的幫忙，讓我盡快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每一天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及ExCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每一天的報表編制比較機械和重復，可是我相識到了在重復工作中能夠挖掘很多不重復的工作，在編制過程中能夠?qū)W習到新的專出名詞，學習到怎樣節(jié)儉時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，協(xié)作財務(wù)部的復核工作。除了本職工作以外，還主動協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門能夠獨自完成，可是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)儉2個小時，這件事是值得做的。

同時，也清晰地相識到自我的不足，異樣是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的心中有數(shù)，其實每項工作都須要必需的時間去熟識，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡潔的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的'完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自我的水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力氣。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自我已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必需對自我要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

我是7月26日起先工作的，—，到現(xiàn)在已經(jīng)工作三個月了。時間飛逝。在驚慌、勞碌、充溢的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我學習和工作，但也有進步和不足。以下是我入職三個月以來的工作狀況：

一、聘請工作：

1、發(fā)布聘請信息；

分析日常聘請崗位，包括：工作內(nèi)容，工作資格，工作梳理，都是些什么？分析以上入職要求后，依據(jù)崗位選擇相應(yīng)的人，再選擇相應(yīng)的聘請渠道，找到合適的人。8月，產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6個城市人才聘請信息網(wǎng)上發(fā)布完成。

2、建立有效的人才庫；剛好儲備有用的人才，讓一部分人可以選擇，一部分人可以在臨時招人的時候運用；截至目前，人才庫已存儲31份有效簡歷。

3、聘請統(tǒng)計表：8—10月。

4、聘請中的問題及建議：

答：專業(yè)技術(shù)人員聘請難度大，聘請任務(wù)不能剛好完成；

建議和對策：

1、加大聘請崗位宣揚力度，增加聘請渠道。（比如報紙和各種聘請會）；對于稀缺人才，可以托付獵頭公司進行聘請。

2、淡季人才需求少的時候，就要儲備人才。招收應(yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓力度，淘汰現(xiàn)有人員。得到人力的優(yōu)化，節(jié)約人力資源成本。為就業(yè)旺季做好人才儲備；

二、薪酬相關(guān)：

8月份參加修訂薪資評估方案、預訂中心預訂業(yè)務(wù)員評估提成方案、預訂中心業(yè)務(wù)員評估提成方案。9月份完成了薪資問卷的設(shè)計，10月份完成了薪資問卷。同時收集了7家單位的有效問卷，完成了薪酬問卷匯總分析報告。完成總部員工的薪酬定級和對比分析；完成從主管到經(jīng)理級別的工資分級，并比較數(shù)據(jù)。通過參加這些公司政策的學習、調(diào)整和修訂，極大地幫助我了解了公司及其分公司的薪酬體系。

三、部門日常工作：

1、日常工作：整理統(tǒng)計考勤；述職報告的整理和總結(jié)；集團人員膳食補充、勞保費用、高溫福利統(tǒng)計匯總；團體人員生日統(tǒng)計及蛋糕卡發(fā)放；集團人員的入職登記、背景核查、離職人員的辦理等相關(guān)手續(xù)以及基礎(chǔ)資料的收集和整理。

2、領(lǐng)導支配的臨時工作；

四、分析：

答：個人實力分析：

（一）自身的優(yōu)勢和劣勢以及崗位匹配狀況

優(yōu)點：有肯定親和力；具有肯定的溝通協(xié)調(diào)實力，細致、仔細、耐性并聽從指揮；能夠虛心聽取別人的建議，認同宋誠集團的企業(yè)文化；有肯定的人力資源管理學問和閱歷，心態(tài)平和。

劣勢：考慮事情不細致；缺乏對人力資源管理學問的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度探討，以及缺乏肯定的主動性。

（二）需改進和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力。在取得成果的同時，不行否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。

2、政策法規(guī)——持續(xù)性學習。

我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合工作實際，勞動法規(guī)以及政策性學問的學習將成為我學習的側(cè)重點。

（三）常態(tài)性學習

1、充分學習公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對今后工作分析。

①針對工作中不足進行改進；

②在人力資源更加深化的學習；

③針對工作中進展不順當?shù)膯栴}，濾清思路從新整理；

五：總結(jié)

我能勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示誠心的感謝！以上是我近三個月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以仔細、勤勞、務(wù)實的看法鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10

來到xx公司已經(jīng)過去x個月了，從自己第一天滿懷期盼的進入到工作崗位到現(xiàn)在已經(jīng)將自己的工作融入到生活當中去了，我也完全的熟識到公司的日常工作和企業(yè)的文化了，我的試用期也已經(jīng)結(jié)束了，現(xiàn)在對自己這幾個月的工作做出一個好的工作總結(jié)。

我在公司擔當?shù)氖寝k公室的秘書一職，顧名思義就是幫助辦公室的同事完成公司的日常工作，也是為了幫助公司的同事完成他們的工作就是我的工作，所以這段時間的工作，我完全的將自己的這份工作當成了一種責任，也在盡自己的力氣去完成這份工作，雖說辦公室秘書這個職位相對而言會比較雜，比較繁瑣，但這些并不影響自己對這份工作的酷愛，我之前在別的公司也是做的秘書類的工作，但是相對而言，__公司的秘書工作須要的東西更加的專業(yè)，不只是向復印文件，打印資料這種小的事情，更是對公司的一些項目以及對公司的一些客戶的跟進和后期的一些處理，所以不僅須要在行政方面有很好的造詣，還須要對公司的市場有肯定的了解，更是因為自己的努力，才得已在極短的時間完成了公司對我的考核，我也才能正式的進入試用期，為公司更好的做事。

這段時間里，我也學會了許多，雖說自己之前從事過這個職位，但是對于秘書而言，每一個公司的秘書所要做的事情都是不一樣的，也正是因為自己心里特殊清晰這樣的差別，我才會更加的仔細和細致的完成自己的工作，更是因為對工作的不夠了解和熟識，我才更加的仔細的學習工作中的學問和方法，也都是為了自己以后能夠更好的完成公司的日常工作，我也經(jīng)過這段時間的試用期的工作，做到了仔細細致，且全身心的投入到工作中來。當然，自己今日之所以能夠在這短短的幾個月的時間里完成對公司的日常工作的熟識和了解，并且快要單獨的完成工作，這些都離不開公司辦公室同事的幫助，以及公司和公司領(lǐng)導的栽培，很感謝公司，領(lǐng)導和同事的幫助和照看，也很榮幸自己能夠加入這樣一個好的集體，成為__公司這個大家庭的一員。

現(xiàn)在我的試用期的工作已經(jīng)結(jié)束，我也起先正式的進入xx公司，成為xx公司的一名正式成員，我也會更加的努力為工作做事，給公司帶來更大的財寶和價值。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11

逝者如斯，自我入職至今已滿三個月了。在驚慌、勞碌而又充溢的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的熱忱而又細心的幫助下，我在不斷學習、實踐中，工作實力得到了很大的提高，受益良多?，F(xiàn)總結(jié)如下：

工作初期，我是初出茅廬、缺乏閱歷的新人，在平常的工作中，我常常視察前輩們是如何做事的，聽取前輩們的閱歷和看法，從中學習各種工作技能，思索處理問題的最優(yōu)解。多看、多聽、多學、多思索，不僅有利于我學習更多的學問技能，不斷充溢自我、不斷進步，也有利于積累豐富的工作閱歷。在工作期間，我主動、主動地完成自己的工作，在工作中擅長發(fā)覺問題，并主動全面地協(xié)作辦公室的要求來綻開工作，與同事能夠很好地協(xié)作和協(xié)調(diào)。

在公司建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)是很重要的，只有讓自己盡快融入到大家的團隊中，有了團體的力氣支持，工作才不會陷入孤軍奮戰(zhàn)、孤立無援的境地，同時還能讓自己在一個輕松、和諧的環(huán)境中工作。但建立良好的人際關(guān)系并不是要我們?nèi)グ徒Y(jié)、奉承他人，這樣的人際關(guān)系是畸形的、不穩(wěn)固的，而應(yīng)當以禮相待、以誠相交，真誠、友善地對待他人。秉持著這樣的觀念，在與同事的相處中，我與人和善，在工作中相互幫助，和同事們都相處融洽，并在十一長假期間，和同事一起出去游玩，為我們的友情留下了寶貴而又難忘的回憶。

在領(lǐng)導、同事們的幫助以及我自己的努力下，我的工作實力得到了很大的提高。在寫作實力上，從起初艱澀地寫一份紀要，到現(xiàn)在可以較為快速地依據(jù)會議記錄草擬一份會議紀要，并在撰寫紀要的過程中，提高了我的文字概括以及總結(jié)實力，我也在對會議中心思想及主要內(nèi)容進行概括和總結(jié)的過程中，加深了對公司工作開展狀況的了解，現(xiàn)在我的速記技巧也有了很大的提高。

在動手操作實力上，我剛起先還不熟識辦公室打印機、傳真機的運用，經(jīng)過幾個月的操作，已能夠嫻熟運用；在幫助同事修改表格的過程中，我駕馭了許多運用EXCEL的新技巧，這對我以后制作表格有很大的用處，這些技巧在平常我還應(yīng)多加實踐，以便熟能生巧；通過校對文件格式，我對公司文件格式要求越來越熟識，在制作書目、表格方面也越來越得心應(yīng)手。

通過閱讀公司的文件、資料，使我對行政部的工作內(nèi)容和公司人員分布有了肯定的相識和了解；通過傾聽領(lǐng)導對文件的修改看法，我對公司產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)及制度管理起先逐步熟識，并學到了仔細、嚴謹、負責、求實的工作看法；在整理檔案、資料的工作中，我能夠嫻熟地對公司的文件進行分類、存檔。我工作上的這些進步離不開領(lǐng)導和同事們的悉心指導和熱忱幫助，在此我誠心地感謝他們對我的包涵和關(guān)愛。

在工作中，我也在領(lǐng)導和同事的幫助下發(fā)覺了自己的缺點。例如，做事情有些浮躁，存在馬虎大意的問題。以前在學校的時候，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，自從進了辦公室，通過各種實踐，發(fā)覺以前的做事方法是錯誤的，工作中，處理事情時，各個方面都要做很細致的考慮，一點點的失誤，都可能對辦公室造成很大的損失。這些都是我在以后工作中須牢記心中并力爭改進的地方。

經(jīng)過這段時間的工作，我發(fā)覺有時候看問題看的不夠透徹，簡單把問題志向化，導致和實際狀況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻留意自身的不足，努力改正缺點，虛心請教，不斷提高自身工作實力和綜合素養(yǎng)。在發(fā)揚自身優(yōu)點的同時，改正自身的缺點，在學習和歷練中，提升專業(yè)學問、技能，拓寬學問層面，不斷成長、不斷進步。

這看似短短的三個月時間，對我來說是一次特別有益的磨練和嘗試，在社會這個高校堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。我須心懷虛心謹慎的看法，仔細踏實地完成每一件事，走好每一步路。同時，這段時間讓我對公司有了更深的了解，增進了不少學問，更重要的是讓我對自己有了新的相識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在公司蓬勃發(fā)展之際，我作為公司的一員在引以為榮的同時，更須要嚴格要求自己，在今后的工作、生活中加倍地學習，不斷地提高自己的素養(yǎng),為適應(yīng)公司發(fā)展的需求完善自己，不斷強化自身的專業(yè)水平和工作實力，爭取做到對公司利益的最大化。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12

時間過得真快，轉(zhuǎn)瞬來到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運營規(guī)劃專員。實習期間我學到了許多東西，主動幫助協(xié)作部門其他同事完成的日常工作。

在各位領(lǐng)導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的業(yè)務(wù)實力，本著對工作仔細負責精益求精的看法，仔細地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ鳎ぷ鲗嵙Φ玫搅颂嵘?，為今后更好的工作打下了基礎(chǔ)，以下是對我個人工作的匯報：

1、通過日常工作的學習和積累，使我對網(wǎng)站運營規(guī)劃有了較為深刻的認知。

第一次接觸這個工作，公司全部的一切對于我來說，既簇新也到處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，現(xiàn)在能有條不紊地完成每個工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請教和學習，漸漸地了解了公司網(wǎng)站的構(gòu)架及運營規(guī)劃，熟識后臺系統(tǒng)的操作環(huán)境，和各種日常運營方法，駕馭網(wǎng)站頁面單品及活動的更新上線。

2、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，剛好了解、頻道的銷售進度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的緣由，對主要品牌和暢銷單品做出詳細分析。

3、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品安排。

依據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，協(xié)作當下時令對應(yīng)季類的商品品牌做針對性的推廣，剛好盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

4、視察競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設(shè)計規(guī)劃。

揚長避短，剛好發(fā)覺和改進自身的缺陷和不足，不斷地學習好的運營方法和思路，發(fā)展自己，向更高一級的運營規(guī)劃人才轉(zhuǎn)化，早日成為獨當一面的運營人員。

經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理實力，熟識各項業(yè)務(wù)的操作流程，希望能早日得到公司的認可；同時更加清晰自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

看到公司快速發(fā)展，我深感驕傲，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13

一、綜合辦的職責

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，辦公室對我來說可謂是一個全新的工作領(lǐng)域。作為公司的行政人員，自己也清晰地相識到行政崗位的工作職責。辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)資料、項目申請等方面要求甚高。此外，還需兼顧檔案管理、文件批傳、會議支配、迎來送往等事務(wù)。面對困難瑣碎的大量事務(wù)性工作，須要行政人員能夠做到強化自我工作意識、留意加快工作節(jié)奏、努力提高工作效率、冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。

二、做的到位的地方

雖說辦公室對我來說是個全新的領(lǐng)域，但進入公司以來，同事的熱忱和良好的工作氛圍給了我很大的激勵。辦公室工作做的最多的是文字工作。自進入公司以來，草擬了幾項綜合性文件和些許關(guān)于公司的申報工作。每月員工大會時負責會議的記錄、整理。仔細做好公司有關(guān)文件、郵件和快遞的收發(fā)工作。協(xié)同研發(fā)部和財務(wù)部處理一些瑣碎工作。每月給各地區(qū)老師充值話費。剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。組織公司舉辦小型趣味活動，讓大家在繁忙的工作之余放松身心。此外，也仔細做好公司各種會議或培訓的后勤服務(wù)工作，保