配送員勞務合同(快遞員勞務合同范本)

配送員勞務合同(快遞員勞務合同范本)配送員勞務合同1

村級保潔員聘用勞務合同

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：身份證號碼（以下簡稱乙方）

為建設和諧、綠色、小康聯(lián)星，進一步改善居住環(huán)境，提高村民的生活質(zhì)量，加快推動城鄉(xiāng)一體化和四位一體工作要求，構建長效管理機制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立此合同。

一、聘用崗位：垃圾清運員

二、聘用時間

年月日至年月日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成精彩、村委認可的可以優(yōu)先聘用。

三、聘用薪酬：

1、垃圾清運員酬勞每月工資元。

2、年終考核嘉獎：依據(jù)鎮(zhèn)對村的工作考核為準，一等獎年終考核嘉獎為3000元/年，二等獎為2500元/年，三等獎為1500元/年。

四、乙方職責

1管理范圍：甲方指定范圍

2、每天出勤原則上不少于小時，應在每天上午點前垃圾清運完畢，無特別緣由不得請假。

3、在合同期間內(nèi)乙方保持所管區(qū)域內(nèi)，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱內(nèi)無隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周邊環(huán)境整齊，無亂倒垃圾、無亂堆放現(xiàn)象。建筑垃圾剛好清理，裝運至指定地點。

4、遵守環(huán)境衛(wèi)生及甲方制定的各類規(guī)章制度,并聽從調(diào)配。

5、肅穆請假制度，須要請假的必需向村衛(wèi)生管理監(jiān)督員請假，說明請假緣由，并且當天的垃圾清運工作由乙方自行想法解決，未請假而曠工者將扣除當日工資。

6、做好突擊性的清理保潔工作，突擊性工作不再另付薪資。

7、愛惜好保潔車輛，日常維護及修理由乙方自行負責，甲方供應電瓶車修理費______由電瓶車購買時間折算起第一年2000元其次年2500元第三年3000元，電瓶車失竊由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例擔當相應責任賠償。

8、文明操作禮貌服務，發(fā)覺亂倒垃圾等不文明行為，應進行勸阻和宣揚，說話文明，以禮服人，并在上班時間留意人身平安，嚴禁酒后上崗，乙方人身平安自行負責。

9、完成村委會交給的其他各項臨時工作任務。

五、甲方職責：

1、甲方負責供應保潔所需工具。全部保潔工具由乙方保管。

2、甲方負責為保潔員每季度供應勞保用品，請每季度至衛(wèi)生管理監(jiān)督員處領取。

3、甲方在合同期內(nèi)為乙方購買人身傷亡意外商業(yè)險，乙方應在工作期間留意自身平安，如在工作時間發(fā)生意外，甲方僅負責與保險公司進行協(xié)調(diào)，督促保險公司理賠，甲方不擔當其他任何責任。

六、監(jiān)督檢查

1、乙方依據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進行保潔，每月村委會將進行2次不定期考勤，查到不在崗的將實行懲罰手段。

2、保潔員必需聽從村分管衛(wèi)生負責人管理，甲方常常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方服務提出看法和建議，乙方應主動接受甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強，清運不剛好，群眾看法大的，發(fā)覺一次處理一次，首次發(fā)覺的，甲方將對乙方進行指責、教化，之后照舊不改正的，將依據(jù)情節(jié)嚴峻程度處于50-200元不等的罰款，并與個人年終考核掛鉤，情節(jié)嚴峻的在合同期內(nèi)可作辭退處理。

3、乙方如要求辭職，必需提前一個月向甲方打招呼，否則，不支付前段時間的工資，在甲方未支配人員接替的狀況下，由乙方自行解決。

七、協(xié)議一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。

甲方（公章）：乙方：

年月日

配送員勞務合同2

第1篇：勞務用工合同

勞務用工合同怎么寫？以下是我們給你的范文格式參考。

甲方：地址：

乙方：地址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商，現(xiàn)就乙方依據(jù)甲方需求，為甲方供應臨時勞務人員相關事宜達成以下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容：

三、工作要求

1、乙方必需根據(jù)甲方的要求，支配相應的`施工作業(yè)人員，無條件參加工作；用工人數(shù)、標準、方式等由甲方依據(jù)工作開展的實際狀況確定。

2、乙方在施工過程中應聽從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴格根據(jù)相關平安規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。

3、乙方人員需聽從甲方的管理，保守甲方的機密，愛惜甲方的財物，維護甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方擔當賠償責任。

四、勞動酬勞及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行；

2、支付方式：

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。

3、甲方不按本協(xié)議約定供應必要的勞動條件或勞動酬勞時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何緣由解除或終止本協(xié)議，乙方均應馬上辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

六、爭議解決

雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

年月日：

第2篇：勞務用工合同

希望你能喜愛這篇勞務用工合同范文。

用工單位：（以下簡稱甲方）

招用臨時工（以下簡稱乙方）

依據(jù)國家勞動法規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)調(diào)一樣的原則，簽訂勞務合同。內(nèi)容如下：

一、合同期為自年月日至年月日止。

二、乙方擔當施工生產(chǎn)任務，按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在平安施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務。

三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，詳細要求是：

1、每月出勤必需達到28天，每月出勤1—5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金50元（在第一個月工資扣除），施工結(jié)束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷一個月的一律不付）。

4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及奢侈施工材料的工人，甲方有權視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴峻的予以辭退（工資在年底按日工資70%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行嘉獎。

5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務合同、扣除

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以50—200元罰款。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛惜運用工具和設備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我平安愛護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。

四、甲方為乙方供應下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動酬勞為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動平安愛護條例》執(zhí)行。

3、勞動愛護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方必需執(zhí)行國家勞保規(guī)定，供應勞動平安和衛(wèi)生設施，愛護職工的平安和健康。

5、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正值理由狀況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

第3篇：勞務用工合同

勞務用工合同的寫法與格式是什么？請參考以下這篇范文。

甲方：

乙方：

依據(jù)國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商一樣，自愿達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、以完成項目中所從事的工種任務為期限

2、合同期限：自20年1月1日至20年12月31日

二、工作內(nèi)容

甲方支配乙方從事項目平安管理工作，乙方應當主動完成甲方安排的工作任務。

三、勞動酬勞

甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。

乙方的工資支付方法為：平常預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當年工資。

四、勞動愛護

甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場地前對乙方進行入場施工平安教化和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。出現(xiàn)工傷事故，乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的職工月平均工資即每月2101元支付。護理費、養(yǎng)分費及其它一切傷殘補助費，依據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，按綜合保險規(guī)定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

五、工作時間

依據(jù)建筑行業(yè)特點，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

六、合同解除

1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴峻失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴峻違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀律的，被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿意崗位技能要求的，甲方隨時解除本合同。

3、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的，甲方不能供應平安的勞動條件或不能根據(jù)本合同約定支付勞動酬勞，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自離崗，連續(xù)三天不上班，本合同即行終止。

5、不論何種方式解除或終止勞動合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。

七、爭議處理

發(fā)生勞動爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、雙方約定的其他事宜

本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

日期：

范文網(wǎng)的我希望你能喜愛以上3篇勞務用工合同范文，你還可以點擊這里查找更多勞務用工合同范文。

配送員勞務合同3

個人勞務合同書

甲方：

乙方：姓名性別居民身份證號

電話：家庭地址：

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。

其次條乙方擔當?shù)膭趧諆?nèi)容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場車輛擺放管理。

第三條甲方認為，依據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、其次條約定的勞務內(nèi)容、要求、為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所約定勞務。

第四條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間：每月元（含稅），每月10號之前支付上月勞務酬勞，全年元。

第五條乙方依法繳納個人所得稅。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的；三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第九條乙方在協(xié)議期間無條件聽從甲方的一切規(guī)章制度。

第十條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）日期：年月日

乙方（簽章）日期：年

配送員勞務合同4環(huán)境衛(wèi)生保潔員臨聘勞務合同書

甲方:村委會

乙方：

為改善村居環(huán)境，加強脫貧幫扶，本著甲乙雙方自愿、同等互利原則，特簽訂如下臨聘環(huán)境衛(wèi)生保潔員勞務合同：

一、合同期限

自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

1負責環(huán)境衛(wèi)生清掃，檢查，必需根據(jù)村里劃分的責任區(qū)域，完成好自己的工作任務。清掃保潔率要達到101％，每天按時收集垃圾，并將垃圾倒入垃圾桶內(nèi)或宋焚燒爐內(nèi)焚燒。

2負責至道路清掃保潔，日常清掃路面及兩旁白色垃圾，定期清除道路兩旁雜草，路旁渠溝、塘、堰保潔，環(huán)衛(wèi)設施清潔及其他有關環(huán)境衛(wèi)生等工作內(nèi)容。

3每天工作小時

三、勞務酬勞

1每月元。

四、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)必需遵守本崗位制度，并聽從村管理和考核。

五、合同終止和解約的條件

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解約合同。

①每月違反崗位制度累計3次以上。

②連續(xù)曠工3天。

③完不成交辦的任務。

④年度考核不合格。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同。

①甲方不按合同規(guī)定發(fā)放勞務酬勞或連續(xù)不支付勞務酬勞。

②甲方不履行合同或違反國家政策規(guī)定，侵擾乙方合法權益。

3、甲方或乙方要求解除勞務合同，必需提前5天通知對方，并辦理有關手續(xù)。

此合同一式三份，甲乙雙方各一份，鄉(xiāng)政府一份，簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

配送員勞務合同5

配送員年度工作述職報告為范文網(wǎng)的會員投稿舉薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

作為一個物流專員，不是只是找尋物流公司把貨出出去就可以。而是要多方考慮，實現(xiàn)降低運輸成本，提高企業(yè)運輸效率。下面就讓我?guī)闳タ纯磁渌蛦T年度工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家!

配送員述職報告1

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫____，是______二部的部長。我從____年2月份加入______公司轉(zhuǎn)瞬間已有11個月了。在公司各級領導的大力扶持和幫助下，部門從無到有。在____年實現(xiàn)總銷量__________________元,毛利______________元,回款率147.57%。

在這里我特別感謝其間對部門賜予過建議及幫助的人。正因為有了大家的關切與幫助部門才有今日的成果。當然這個成果并沒有達到預期的期望，但我有信念在這樣的一個團隊里越做越好，我也為能夠加入________公司并成為其中的一份子而感到無比的榮幸與驕傲。

在這短暫而又充溢的11個月里，有許多的經(jīng)驗，是我之前從未有過的。還記得那是在2月份的時候，懷揣著創(chuàng)業(yè)幻想的我來到______公司。第一次見到__總，那時他給我的第一感覺就是：希望。因為敖總向我描述了______公司這些年來的發(fā)展和____公司的將來，以及新部門股份合作制的經(jīng)營模式，使我心中充溢了希望。在接下來的日子里我通過摯友介紹，網(wǎng)絡聯(lián)系等方法先后在2個月里接洽了20多個廠家，并選擇了其中的3家進行合作(廣東同德、上海信宜、云南曲靖)。但由于品種較少，后面有接連和修正堂、恒山中藥、廣東羅浮山、江西草珊瑚、葵花藥業(yè)開展了業(yè)務來往。并制定出臺了otc產(chǎn)品的銷售方案，但在連續(xù)2個月的市場推廣階段發(fā)覺部門產(chǎn)品不完善、結(jié)構也不合理，所制定的銷售方案在大部分地區(qū)很難落實下去。緣由在于當時設定找尋合作客戶的范圍都相對較為集中在公司現(xiàn)有普藥業(yè)務員了。而公司普藥業(yè)務員又大多沒有這個時間和精力去做終端工作。也有少數(shù)業(yè)務員認可這種模式，也有這樣的時間和精力的和部門簽訂合作協(xié)議，并且業(yè)務做的也挺好?？墒窍襁@樣的業(yè)務員太少，難以達到廠家對我們的銷售要求，最終只能與廠家終止合作消化庫存。那時我在想：部門所做的事并不符合大多數(shù)業(yè)務員的需求，所以沒成，那他們的需求在哪是什么后來我發(fā)覺：并不是業(yè)務員的問題而是我的問題，我沒能精確的分析市場的需求才導致產(chǎn)品的滯銷。還有就是：“人”!當時部門只有我和一名文員兩個人，許多的事情更本就無暇顧及。其實現(xiàn)在看來我當時太急了，急于找品種，而忽視了市場的實際需求的了解。而最初的團隊組建也沒有規(guī)劃好，人員難以到位。

再后來我在武漢藥交會上找到了某某品種，那時就不再急于跟廠家談。而是拿著品種找中藥部的同事詢問中藥的銷售模式，上網(wǎng)查找相關的資訊，打電話給公司做中藥的業(yè)務員了解市場行情。也許前后花了4天的時間，第5天我拿著產(chǎn)品資料找到__總，看著他思路清楚的分析和推斷，當時我就折服了。后來我就有事沒事就跑的去找敖總，總覺得他是個充溢才智的人，想盡可能多地吸取敖總的才智來提高自己。為了這個品種我同__總一起去了趟廣州，到全國總經(jīng)銷那里做深化了解，還去了趟湖南長沙了解這個品種在湖南的銷售狀況及他們與廠家的合作細微環(huán)節(jié)。這樣深化的市場調(diào)查雖然花了些時間和精力，但使我們的選購 成本降低了5%，首批提貨量更是降低了45%，可以說是大豐收。

與此同時部門人員也進行了剛好的補充，現(xiàn)已增加了2名市場推廣員，____年打算再招8名。實現(xiàn)省內(nèi)各地市全覆蓋，在聘請人員要求上，重點放在新人做事看法和執(zhí)行力。因為一個人的先天的秉性很重要，而后天的技能是可以通過學習來完善的。就算他們現(xiàn)在沒有什么業(yè)務實力也沒關系，這些是可以教的，只要團隊里面的人看法好，執(zhí)行力好。要他們做的事，都能很仔細地去完成。不懂的地方都會很努力的去學習。那我信任在公司正確的領導下，這個團隊用不了多久將會是一個特別了不得的團隊。肯定能夠為公司錦上添花。

美國前總統(tǒng)林肯說過這樣一句話：“我們生在這個國家里，不要想著國家能給我們什么，我們應時刻想著你為這個國家貢獻了什么”。同樣加入了____這個大家庭，我也應想著能為______做些什么，如何在______這個平臺實現(xiàn)自己的人生價值，為九州的發(fā)展增磚添瓦。只有九州變的更強大，我們才能走的更遠。

一年的工作即將畫上圓滿的句號，我也深刻總結(jié)了自己在這一年工作中的得與失，同時我也對來年的工作做了具體的安排。

1鞏固otc二部的組織框架建設，做到省內(nèi)一人一地專人負責制，并著力提高員工工作效率。

2加大市場的開發(fā)力度，完善市場操作模式，建立醫(yī)院渠道分銷網(wǎng)絡。

3加強和加大各醫(yī)藥公司產(chǎn)品調(diào)撥，發(fā)展聯(lián)盟合作模式。實現(xiàn)共贏，聯(lián)盟公司目標5家。

4醫(yī)院網(wǎng)絡通路建設，____年將加大銷售隊伍建設，銷售人員從2個增加至8個。

5限制好銷售隊伍的費用，保證部門利潤的最大化。6清理滯銷品種、清理遺留的問題，協(xié)作公司的新版gsp。

我信任在公司各位領導與同事們的關懷下，我們otc二部肯定會做的更好。喊破嗓子也不如甩開膀子，我們會用實際行動和優(yōu)異的業(yè)績來回報公司!

配送員述職報告2

敬重的領導：

您們好!

我叫______，現(xiàn)擔當北京__物流公司統(tǒng)計一職，主要負責運費核對，低溫貨單的回收以及噸位的核對，下面我向領導匯報我在20____年度的工作狀況，以及對本崗位工作的一些心得、體會.我的述職報告分為兩個部分：

第一部分：工作總結(jié)

一、工作狀況：

(1)運費結(jié)算狀況：

20____年北京雙匯物流公司承運唐山產(chǎn)品共結(jié)運費21010.83萬元，其中運輸生鮮運費共1773.22萬元，低溫運費567.58萬元，凍品運費219.01萬元，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元，凍品原料運費____5.37萬元。

20____年與2023年相對比，20____年整體比2023年增長448.4萬元，總體增長比為17.64%，其中生鮮運費增長33.32%，低溫運費增長23.00%，凍品運費削減31.78%，短盤運費降低22.38%，生鮮原料運費降低9.101%，凍品原料運費增長60.69%。低溫由于____月、12月份長距離運輸比較多，像發(fā)包頭的低溫，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加;凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到唐山異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長。

(2)工作中存在的問題:

1、由于運費是事前核對，公司的車只能在出車前登記噸位，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子，在ERP系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費。

2、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程，這樣就造成我們的里程對不上，不能做到日清日結(jié)。

二、自身的不足及改進方法：

通過近半年的工作學習，雖說有了肯定的進步，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學習不夠，對ERP系統(tǒng)操作不熟識，考慮問題不夠周密，工作閱歷不足。在以后的工作中，本人將加高校習的步伐，彌補自身的不足。

(1)加強自身學習虛心向同事請教，不斷提高自己的工作效率

(2)提高自身業(yè)務水平熟識各崗位的工作流程，提高自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的實力

其次部分：工作思路

依據(jù)集團公司20____年信息化規(guī)劃及物流信息化推動進度，為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務的信息化，涉及要車、派車的ERP系統(tǒng)在20____年已起先正式運行，ERP的運行將給我們的運費核對工作帶來許多便利，提高各方面工作效率。

一、工作安排：

(1)、做好各類報表，做到報表數(shù)據(jù)精確、真實、完整。

(2)、提高自身素養(yǎng)，加強自身實力的提高。

(3)、仔細學習ERP系統(tǒng)，熟識ERP系統(tǒng)的各種業(yè)務流程。

二、對企業(yè)文化的理解

在雙匯“誠懇守信、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培育了我愛崗敬業(yè)、仔細負責的工作看法和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信念，作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必需要有很強的責任心和處理數(shù)據(jù)的實力，能嫻熟駕馭本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責。在平常的工作中讓我始終保持仔細負責、誠懇守信的工作作風，更深刻的領悟到雙匯企業(yè)文化的重要性。

以上是我的述職報告，請各位領導進行監(jiān)督。

配送員述職報告3

敬重的各位領導：

大家好!

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬2023即將過去，2023的腳步越來越近。在這個新舊交替的日子里，回首過去的一年，我感到收獲頗豐，也在工作中提高了自己，這與領導們的關懷和同事們的幫助是分不開的，在此我向大家表示真誠的感謝!下面我對我去年的工作做個總結(jié)，總結(jié)出這一年的不足和收獲，這將是我更進一步的動力。

一.仔細工作，履行職責。

在過去的一年里，我仔細學習員工管理手冊和送貨相關流程，努力做到理論學問與實踐相結(jié)合，不斷地提高工作實力和業(yè)務水平。對領導支配的任務盡職盡力，虛心學習，和同事之間能很好地團結(jié)協(xié)作，精彩地完成任務。

二.仔細學習，提高思想相識和覺悟

在工作的同時，我也不忘對自己覺悟地提高。身為服務社會的一份子，我們要有一顆仔細踏實服務的心。這樣我們才能更好地完成卷煙配送工作，而不是將工作當成一種負擔，達到事半功倍的效果。

三.仔細服務，提高服務質(zhì)量，加強平安意識

在卷煙配送工作中我們始終將平安放在第一位，牢牢樹立平安第一，預防為主的意識，協(xié)作駕駛員被做好車輛的平安工作。對待卷煙零售戶，我們應當有耐性，細致，熱忱，始終將客戶放在第一位，不斷地提高我們的服務質(zhì)量，提升我們的服務水平，推動特性化服務?！安环e硅步無以至千里，不積小流無以成江海?！痹诠ぷ髦啵覀円獙W會不斷地總結(jié)平常的工作閱歷，積累工作閱歷。

四.展望新的一年，進一步提高自己

新的一年即將來臨，過去的一年已成過去，功過無人能記起。新的一年對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)，在新的一年里，我要繼承以往的優(yōu)點，摒棄

不好的缺點，在工作中不斷地學習和進步，進一步提高自己的業(yè)務實力和思想覺悟。團結(jié)同事，相互幫助，共同進步，將工作完成好。只有在團結(jié)和諧的氛圍中我們才能更好地完成工作，更加主動地發(fā)揮自己的特長，做出自己的貢獻。

以上就是我對自己這一年工作的總結(jié)，通過這樣的總結(jié)我們才能更好地相識到自己的不足，知道如何去提高和改正。新的一年我會踏實完成本職工作，希望各位領導和同事能接著賜予我關懷和幫助。

配送員述職報告4

在超市領導的正確指導下，配送中心全體職工以打造“差異化、特色化、創(chuàng)新化、平安化”物流服務為目標，緊密圍繞市區(qū)和外縣市超市商品供須要求，盡職盡責、任勞任怨、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，不斷加強員工隊伍管理建設，不斷強化商品物流平安配送理念，在精彩完成繁重配送工作任務的同時，做到了平安配送和效率配送，較好地完成了全年超市商品配送任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、立足本職強抓管理，精彩完成配送任務

今年，配送中心共有車輛3輛、人員8名，其中5名職工，3名司機。我們的超市共有18家店，其中市區(qū)10家，外縣市8家。配送中心的主要工作任務就是負責外縣市8家超市各類商品配送和市區(qū)18家店團購業(yè)務。與配送工作任務相比，人員和車輛相對較少，配送中心工作任務相對較重，員工工作壓力也比較大。為了較好地完成全年配送任務，在人員、車輛等資源有限的狀況下，配送中心狠抓管理，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，不斷整合各類資源，做到了人力資源和物力資源在完成配送任務工作中的最優(yōu)化運用。

首先，配送中心建立了“自行訂單處理中心”，綜合受理電話訂單、網(wǎng)絡訂單和超市系統(tǒng)訂單，通過“訂單處理系統(tǒng)”對接收到的訂單進行分類，并將訂單信息下達給倉管和配送工作人員。整個配送工作完成后“自行訂單處理中心”會給配送人員進行考核，通過“訂單處理中心”實現(xiàn)了配送管理的信息化，削減了配送失誤率，大大提高了配送效率。同時，配送中心不斷建立健全并嚴格落實“質(zhì)量管理體系”，確保商品質(zhì)量。建立收驗貨標準，且按商品不同季節(jié)進行調(diào)整，做到客觀精確。通過對當日配送商品做日期標記便于超市找出商品質(zhì)量責任，確保了配送商品的質(zhì)量平安。另外，配送中心不斷增加服務理念，以真心、細心、耐性對待每一位供應商和每一個門店，以實現(xiàn)雙贏為目標，嚴格根據(jù)公司制度、流程、規(guī)范落實各項配送工作。

二、加強教化培訓，不斷提高配送人員業(yè)務素養(yǎng)

配送中心工作看似簡潔，實則異樣繁雜、瑣碎，若要精確、剛好的完成配送任務，員工不但要有較高的工作主動性、創(chuàng)建性，還要有嫻熟的業(yè)務本事。為此，配送中心不斷加強員工教化培訓工作，通過日常學習，引導員工要嚴格遵守員工手冊規(guī)定，按時上下班，不遲到早退、不礦工;工作時間不擅自離崗，串崗，閑聊，打瞌睡，打牌，酗酒，抽煙，吃零食，干私活，寫私人信件，不能私自外出;工作時間仔細負責，嚴守操作流程和作業(yè)標準，削減損耗，提高品質(zhì)，增加生產(chǎn);上班提前到崗，打掃衛(wèi)生，做好當日各項打算工作;同事和部門之間相互合作，相互理解，團結(jié)為重。同時，配送中心不斷培訓員工，引導員工主動學習配送業(yè)務學問，嫻熟駕馭超市商品的各種分類和配送常識。在長期的教化培訓中，員工們的工作紀律性、主動性、創(chuàng)建性顯著增加，配送效率顯著提高，為順當完成全年配送工作打下了堅實的人才基礎。

三、夯實平安基礎，為平安配送供應保障

平安是配送中心一切工作取得勝利的前提和基礎。全年，配送中心剛好召開員工會議，多次強調(diào)平安工作在配送工作中的重要性，并探討制定了年度平安工作要點，并以此為主線開展全年平安配送工作。

一是仔細落實平安配送責任制。配送中心主管與全體員工簽訂平安責任書，進一步明確了部門、主管和員工在配送工作中應負的義務和責任，明確了各崗位的平安配送責任，保證平安責任詳細到人、到崗，確保平安配送責任制得到落實，提高了全員進行平安配送的責任心。二是完善平安制度，重視基礎管理工作。中心結(jié)合配送實際，修訂和完善了《平安管理制度》和《事故應急手冊》，不斷完善各種平安管理規(guī)章制度，不斷規(guī)范平安配送行為。三是時刻確保倉庫平安。定期和不定期檢查發(fā)覺和解除事故隱患，庫房內(nèi)嚴禁帶入火種，不準任何人在庫房內(nèi)吸煙，不準在庫房用任何電器具。庫房內(nèi)必需配備合格的消防器材，保管好鑰匙，嚴禁丟失，出門必需落鎖關燈，嚴禁非倉庫人員進入庫房，保持室內(nèi)干燥，衛(wèi)生，常常通風。四是確保人員平安。在進行配送工作中貨物要合理支配，尤其在堆放高架貨物時肯定要擺放整齊，以免滑落砸到配送人員，在裝卸貨物的時候工作人員要留意自身的平安。通過完善、有效的平安管理，配送中心全年實現(xiàn)零事故平安配送。

四、精益求精，不斷做大做強配送中心

在過去的一年里，配送中心取得了肯定的成果，這些與超市的領導和支持密不行分。同時，配送中心的工作還存在著肯定的不足和問題，在新的一年里，配送中心定會秉持精益求精、好上更好的進取精神，進一步完善信息和財務系統(tǒng)建設，提高訂單處理、配送實力