學(xué)院教職工考勤辦法范本

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學(xué)院教職工考勤辦法為了維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序和工作秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,對(duì)教職工考勤制度作如下規(guī)定:

一、考勤范圍

(一) 職工含兼任一定教學(xué)任務(wù)的專職管理人員實(shí)行坐班制度,按法定工作日考勤。

(,不必履行請(qǐng)假手續(xù),但各單位負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位職工,因事外出須報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

6、 事假按年薪的日均薪酬從工資中扣除,事假不享受工作午餐補(bǔ)助。

(二) 病假職工因病需要治療或不能堅(jiān)持工作進(jìn)行休養(yǎng)者可請(qǐng)病假。

1、 因病請(qǐng)假和續(xù)假,需憑校醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;

2、 在外地因病不能按時(shí)返校者,需取得當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明;

3、 實(shí)行坐班制的職工,工作時(shí)間去看病,需事先向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;

4、 病假期間工資按每月的基本工資計(jì)發(fā),病假不享受工作午餐補(bǔ)助。

(三) 婚假教職工結(jié)婚可享受婚假3天,申請(qǐng)婚假要在不影響教學(xué)及工作下提出,經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。符合晚婚條件的,可增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天?；榧俟べY按常規(guī)發(fā)放,不享受工作午餐補(bǔ)助。

(四) 產(chǎn)假按照國(guó)家和南京市的有關(guān)規(guī)定辦理。

1、 職工合法生育,產(chǎn)前產(chǎn)后假共90天;

2、 晚育女職工,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天;

3、 女教師休產(chǎn)假期間如遇寒、暑假,產(chǎn)假可順延;

4、 產(chǎn)假包括公休日、法定節(jié)假日;

5、 產(chǎn)假工資按常規(guī)發(fā)放(含生育保險(xiǎn)支付的月工資),產(chǎn)假不享受工作午餐補(bǔ)助。

(五) 計(jì)劃生育假實(shí)行計(jì)劃生育的育齡教工根據(jù)醫(yī)療單位證明享受國(guó)家規(guī)定的休假。在規(guī)定的假期內(nèi)工資按常規(guī)發(fā)放,計(jì)劃生育假不享受工作午餐補(bǔ)助。

(六) 喪假直系親屬(父母、配偶、子女)亡故時(shí),經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予喪假3天。去外地料理喪事的,可視路程遠(yuǎn)近另加路程假。喪假工資按常規(guī)發(fā)放,喪假不享受工作午餐補(bǔ)助。

四、 有下列情況之一者,即為曠工:

(一) 未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn),擅離工作崗位者;

(二) 請(qǐng)假期滿不續(xù)假或續(xù)假未準(zhǔn),逾期不歸者;

(三) 已查明請(qǐng)假理由確系偽造欺騙者;

(四) 不服從組織調(diào)動(dòng),雖經(jīng)多次教育仍不按組織指定日期到工作崗位報(bào)到者;

(五) 本人要求調(diào)動(dòng)工作,雖經(jīng)組織同意,但尚未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),無(wú)故不上班者;對(duì)曠工者,扣發(fā)曠工期間的工資。連續(xù)曠工10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工