部門車間月度績效考核管理辦法

合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改第13頁，共13頁部門車間月度績效考核管理辦法

1目的和范圍

本辦法規(guī)定了新進廠員工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、班組長、變換工種和“四新”教育、職業(yè)健康、全員、復工和安全管理專職人員、重要安全環(huán)境崗位人員、實習參觀人員、外來施工人員和為我公司提供生產(chǎn)服務(wù)的相關(guān)方人員等安全環(huán)境教育的程序、內(nèi)容和管理要點。

以提高職工安全意識和技能,增強事故預防和應(yīng)急處理能力,避免工傷事故發(fā)生和污染事故發(fā)生。

適用于公司內(nèi)各類人員。

2術(shù)語/定義2.1重要安全環(huán)境崗位人員:指在公司危險危害因素和環(huán)境因素識別過程中被評價為存在重大危險危害因素或重要安全環(huán)境因素的崗位的操作人員及環(huán)境與安全設(shè)施管理操作人員。

2. 2三級安全教育:指公司級安全環(huán)境教育(一級)、部門級安全環(huán)境教育(二級)、科室/工段/班組級安全環(huán)境教育(三級)。

2.2.1 公司級安全環(huán)境教育:指安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的意義和任務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù);

國家有關(guān)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律法規(guī);

安全生產(chǎn)和職業(yè)安全健康基本知識;

公司安全和環(huán)保管理體系方針、目標、相關(guān)程序文件、管理辦法;

作業(yè)場所和工作崗位存在的危害和環(huán)境因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、事故案例。

2.2.2 部門/車間級安全教育:本部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;

本部門的生產(chǎn)特點、危險作業(yè)區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況;

勞動紀律和注意的安全健康事項;

本部門的作業(yè)場所和工作崗位存在的危害和環(huán)境因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、事故案例。

2.2.3 科室/班組級安全教育:崗位安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程;

崗位生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險危害區(qū)域、生產(chǎn)設(shè)備狀況、安全裝置、勞動保護用品(用具)的性能及正確使用方法;

崗位存在的危害和環(huán)境因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

崗位及作業(yè)場所日常安全檢查的內(nèi)容、方法、隱患報告和整改要求、事故案例。

2. 3復工安全教育:工人因病假、事假等離開崗位一年以上(含一年)重新上崗時,必須進行車間級和班組級安全教育。

因工傷傷愈上班前必須進行車間級和班組級安全教育。

2. 4職業(yè)健康教育:指從事職業(yè)危害作業(yè)人員,以及有關(guān)部門的車間領(lǐng)導、工程技術(shù)人員的安全。

2. 5變換工作和“四新”教育:工人因工作需要變換工種,依據(jù)變換工種通知單,或?qū)嵤┬录夹g(shù)、新工藝或使用新設(shè)備、新材料時,必須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的、有針對性的車間級、班組級安全教育。

3. 職責3.1設(shè)備安全科負責組織各類人員的一級安全環(huán)境教育,負責授課和填寫《三級安全教育卡》中公司級教育的相關(guān)內(nèi)容并督促檢查各單位的

二、三級教育及《三級安全教育卡》的填報工作。

3. 2各單位負責本單位各類人員的

二、三級教育并按規(guī)定填寫《三級安全教育卡》的相關(guān)內(nèi)容。

3. 3員工必須參加公司為其提供的各類職業(yè)健康安全環(huán)境教育及培訓。

4教育工作流程

序號

流程

責任部門

說明

支持性文件和

記錄名稱

1

公司級安全教育

綜合管理部

生產(chǎn)制造部

1.1新入職員工和實習參觀人員,在辦理完相關(guān)手續(xù)后,由綜合管理部組織、安排人員到設(shè)備安全科進行公司級安全教育;

1.2外來施工人員由聯(lián)系部門負責組織人員到設(shè)備安全科進行公司級安全教育。

1.3新入職員工須按照規(guī)定填寫《三級安全教育卡》,其他參加培訓人員(實習參觀和施工人員)參加完教育后,安全專員需進行相應(yīng)的登記和記錄。

1.4新入職員工的公司級安全教育時間不得低于6學時(含考試)。

1.5《三級安全教育卡》填寫后由受教育員工帶到所分配的部門/車間。

三級安全教育卡2

部門、車間級安全教育

各部門、車間

2.1新入職、復工、變換工種和“四新”,按照規(guī)定進行部門、車間級的安全教育。

2. 2部門、車間級的安全教育時間不得低于6學時(含考試)。

2. 3各部門車間應(yīng)針對教育內(nèi)容制定安全教育教案,并根據(jù)實際情況進行定期的更新。

2. 4安全教育考試不合格的員工,將重新進行學習培訓,直至考試通過為止。

2. 5安全教育完成后,按照規(guī)定填寫《三級安全教育卡》。

3.科室/班組級安全教育

各科室、班組

3.1新入職、復工、變換工種和“四新”,按照規(guī)定進行科室、班組級的安全教育。

3. 2科室、班組級的安全教育時間不得低于6學時(含考試)。

3. 3安全教育完成后,按照規(guī)定填寫《三級安全教育卡》。

4

統(tǒng)計

設(shè)備安全科

各部門、車間

4.1在完成三級安全教育后,由受教育的員工將填寫完整的《三級安全教育卡》提交到設(shè)備安全科。

4.2設(shè)備安全科在接收到《三級安全教育卡》后,將員工的考核結(jié)果登記到《員工三級安全環(huán)境教育考核結(jié)果登記表》。

《員工三級安全環(huán)境教育考核結(jié)果登記表》。

5核查

綜合管理部

5.1綜合管理部每月對員工三級安全教育情況進行監(jiān)督和檢查。

5.2設(shè)備安全科每月底將三級安全教育統(tǒng)計表發(fā)至綜合管理部進行備案。

6

存檔

設(shè)備安全科

綜合管理部

6.1設(shè)備安全科按照規(guī)定進行教育培訓記錄的存檔。

5.特種作業(yè)人員安全教育

5.1安全教育培訓

5.1.1綜合管理部按照國家安監(jiān)管人字[2022]124號文,根據(jù)上級有關(guān)部門的要求組織直接從事特種作業(yè)人員參加專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練的培訓。

5.1.2特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓考核合格后,取得特種作業(yè)操作證。

5.1.3對特種作業(yè)學徒期人員的操作學習必須在師傅現(xiàn)場指導和監(jiān)督下進行。

5.2特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理

5.2.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗,對無證上崗的,按《企業(yè)獎懲辦法》對單位和作業(yè)人員進行處罰。

5.2.2 綜合管理部根據(jù)上級主管等部門的具體安排的培訓時間和公司實際生產(chǎn)情況妥善分批組織安排到期復審的特種作業(yè)人員進行培訓復審換證。

5.2.3 特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

5.2.4 各部門應(yīng)切實加強對特種作業(yè)人員的管理工作,嚴格持證上崗并遵守操作規(guī)程。

5.2.5 生產(chǎn)制造部不定期對特種作業(yè)人員持證上崗進行檢查。

6. 其他崗位員工安全教育

6.1專職安全管理員的安全教育

6.1.1 專職安全管理員的安全教育納入年度職工教育計劃,并組織實施和建檔。

6.1.2 安全專職管理員必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過有安全生產(chǎn)培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行安全資格取證培訓,培訓時間不得少于24學時。

必須100%培訓取證。

6.1.3 安全專職管理員每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓,由上級主管部門實施培訓,每年再培訓時間不得少于8學時。

必須100%參加培訓。

6.2中層、中層以上管理人員安全教育

6.2.1 中層及中層以上干部(含新任干部)安全教育納入年度職工教育計劃,并組織實施和建檔。

6.2.2 中層及中層以上干部(含新任干部)必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過有安全生產(chǎn)培訓資質(zhì)的機構(gòu)進行安全資格取證培訓,培訓時間不得少于24學時。

必須100%培訓取證。

行政部并報一份到安全部,保持及時更新。

6.2.3 中層及中層以上干部每年應(yīng)進行安全生產(chǎn)再培訓,每年再培訓時間不得少于8學時,