員工聘用合同模板（5篇）

第19頁共19頁員工聘用合同模?板甲乙雙方根?據(jù)國家和本市有?關(guān)法規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、平等?、協(xié)商一致的原?則，簽訂本合同?。第一條合同?期限1、本合?同期限自___?_年____月?____日起，?至____年_?___月___?_日止，聘用期?為年，為固定期?限合同。2、?聘用合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，可以?續(xù)訂聘用合同。?3、本合同期?滿后，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)訂聘?用合同的，應(yīng)在?合同期滿前一個(gè)?月書面通知對方?。第二條乙方?報(bào)酬乙方報(bào)酬?由基本工資、利?潤分紅兩部分組?成，計(jì)算方法為?：報(bào)酬=基本工?資+紅利。基?本工資每月元，?紅利按照公司進(jìn)?行年度分配、提?取后的凈利潤%?計(jì)算，采用“上?打下”的原則，?即來年底結(jié)算后?才能支付上一年?的分紅。第三?條乙方的權(quán)利與?義務(wù)1、乙方?受聘為公司的總?經(jīng)理后，對公司?董事會(huì)負(fù)責(zé)，享?有國家有關(guān)法律?、本公司章程和?本公司董事會(huì)賦?予的職權(quán)和履行?同等義務(wù);2?、主持公司的經(jīng)?營管理工作，組?織實(shí)施董事會(huì)的?各項(xiàng)決議并向董?事會(huì)報(bào)告工作;?3、根據(jù)董事?會(huì)要求，擬訂年?發(fā)展規(guī)劃，年度?經(jīng)營計(jì)劃和投資?方案，報(bào)董事會(huì)?批準(zhǔn);4、組?織實(shí)施公司批準(zhǔn)?的年度經(jīng)營計(jì)劃?和投資方案;?5、根據(jù)實(shí)際需?要，組織編制公?司的各項(xiàng)具體規(guī)?章制度，納入公?司管理體系中;?6、聘任或解?除聘任由董事會(huì)?聘任或解聘外的?公司員工;7?、組織編制公司?的獎(jiǎng)懲、薪水及?其他福利待遇的?分配方案，經(jīng)董?事會(huì)審核后執(zhí)行?;8、受董事?會(huì)委托代表公司?參加各項(xiàng)社會(huì)活?動(dòng);9、獲得?經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的?報(bào)酬和其他福利?待遇;10、?主持和召集總經(jīng)?理工作會(huì)議;?第四條乙方向公?司做出以下并承?擔(dān)如下義務(wù);?1、直接對董事?會(huì)負(fù)責(zé)，在董事?會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作;2?、將會(huì)在其職責(zé)?范圍內(nèi)行使權(quán)利?，不會(huì)越權(quán);?3、嚴(yán)格履行董?事會(huì)授予的職責(zé)?和權(quán)利;4、?遵守公司各項(xiàng)規(guī)?章制度規(guī)定，維?護(hù)公司利益;?5、充分發(fā)揮個(gè)?人領(lǐng)導(dǎo)和管理能?力，推動(dòng)公司業(yè)?務(wù)的迅速增長，?為公司牟取利益?;6、遵守國?家法律及法規(guī)，?包括公司法及本?公司章程;7?、當(dāng)自身的利益?與公司和股東的?利益有沖突時(shí)，?應(yīng)當(dāng)遵循公平合?理和誠信的原則?，此原則包括（?但不限于）履行?下列義務(wù)：（?1）真誠地以對?公司利益為出發(fā)?點(diǎn)行事;（2?）按賦予權(quán)利時(shí)?原定目的行使權(quán)?利;（3）親?自行使所賦予的?酌情處理權(quán)，不?得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)?給他人行駛;?（4）除公司章?程有關(guān)規(guī)定或由?董事會(huì)另有批準(zhǔn)?外，不得與其他?公司訂立合同、?交易、參與或?進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;?（5）不得利?用內(nèi)幕信息為自?己或他人謀取利?益;（6）不?得自營或?yàn)樗?經(jīng)營與公司同類?的業(yè)務(wù)或者從事?損害公司利益的?活動(dòng)第五條乙?方禁止性行為?1.不得利用職?位謀取私利;?2.未經(jīng)股東會(huì)?同意，不得以公?司名義與自己或?者自己的近親屬?訂立合同或者進(jìn)?行交易;3.?不得自營或者為?他人經(jīng)營與本公?司同類的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p害本公?司利益的活動(dòng);?4.不得將公?司資產(chǎn)以其個(gè)人?名義或者以其他?個(gè)人名義開立帳?戶存儲(chǔ);5.?不得以公司資產(chǎn)?為本公司的股東?或者其他個(gè)人、?債務(wù)提供擔(dān)保;?6.不得從事?其他違反法律規(guī)?定的行為。第?六條乙方違約責(zé)?任1、執(zhí)行股?東會(huì)及執(zhí)行董事?作出的各種決議?不力或者拒不執(zhí)?行的，由股東會(huì)?給予警告、罰款?、扣薪或者解聘?處理。2、對?公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)?總責(zé)，未完成經(jīng)?營目標(biāo)的，按照?比例扣減應(yīng)得紅?利，同時(shí)由股東?會(huì)作出警告直至?解聘的決定。?3、總經(jīng)理任職?期間不稱職的，?導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的?。4、從事本?合同約定禁止性?行為，賠償公司?因此造成的一切?損失，由股東會(huì)?給予警告、罰款?、扣薪直至解聘?的處理。第六?條其他約定事項(xiàng)?第七條合同生?效及文本：本合?同經(jīng)甲、乙雙方?簽署后生效，一?式兩份，甲方、?乙方各執(zhí)一份。?甲方：___?__??????????乙方：__?___法人代?表：簽訂日期?：____年_?___月___?_日員工聘用?合同模板（二）?甲方（用人單?位）名稱：__?___法定代?表人：____?_乙方（受聘?人員）姓名：_?____性別?：_____??????????出生：__?___民族：_?____????????文?化程度：___?__?????居民?身份證號(hào)碼：_?____家庭?住址：____?_郵政編碼：?_____?????????電話：____?_根據(jù)國家法?律和有關(guān)政策，?經(jīng)甲、乙雙方平?等協(xié)商，自愿簽?訂本合同：一?、聘用合同期限?。（一）本合?同合同期從__?___之日起至?任何一方提出終?止之日止。二?、工作性質(zhì)乙?方同意按甲方工?作需要，在__?___崗位工作?，完成該崗位承?擔(dān)的各項(xiàng)工作任?務(wù)。三、勞動(dòng)?報(bào)酬甲乙雙方?方在聘用期間在?平等自愿的基礎(chǔ)?上約定聘用工資?。乙方當(dāng)月工資?由甲方于次月_?___日以現(xiàn)金?發(fā)放或打銀行卡?。四、乙方為?退休、內(nèi)退或停?薪留職人員，甲?方無法為乙方繳?納社會(huì)保險(xiǎn)，同?時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)?乙方有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。?五、甲方依照?國家的有關(guān)規(guī)定?和甲方的規(guī)章制?度對乙方行使管?理權(quán)、考核權(quán)和?獎(jiǎng)懲權(quán)。六、?合同期間因工作?需要，甲方有權(quán)?調(diào)整乙方的工作?崗位。七、解?除勞動(dòng)合同的程?序雙方協(xié)商一?致，認(rèn)為下述程?序是公正而合理?的。1.提前?7個(gè)工作日提出?解除聘用合同通?知;2.乙方?歸還甲方各種文?件、資料、通信?設(shè)備、勞動(dòng)工具?、住房、交通工?具等屬于甲方財(cái)?產(chǎn)。如有遺失、?損壞應(yīng)予賠償。?3.交接工作?。甲方（蓋章?）：_____?____年_?___月___?_日乙方（簽?名）：____?_____年?____月__?__日員工聘?用合同模板（三?）甲方（用人?單位）名稱：_?____法定?代表人：___?__乙方（受?聘人員）姓名：?_____性?別：_____??????????出生：_?____民族?：_____?????????文化程度：_?____居民?身份證號(hào)碼：_?____家庭?住址：____?_郵政編碼：?_____?????????電話：____?_根據(jù)國家法?律和有關(guān)政策，?經(jīng)甲、乙雙方平?等協(xié)商，自愿簽?訂本合同：一?、聘用合同期限?。（一）本合?同為有固定期限?的聘用合同。合?同期從____?年____月_?___日至_?___年___?_月____日?止。二、工作?性質(zhì)和考核指標(biāo)?乙方同意按甲?方工作需要，在?_____崗位?工作，完成該崗?位承擔(dān)的各項(xiàng)工?作任務(wù)?？己?指標(biāo)每月為__?___三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條?件甲方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技術(shù)、?安全生產(chǎn)及各種?規(guī)章制度的教育?和培訓(xùn)，并根據(jù)?國家規(guī)定，為乙?方提供保障安全?和健康的工作條?件和環(huán)境。四?、勞動(dòng)報(bào)酬乙?方在聘用期間的?基本工資為月_?___元，獎(jiǎng)金?見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)?放制度。五、?甲方的權(quán)利和義?務(wù)（一）甲方?的權(quán)利1.依?照國家的有關(guān)規(guī)?定和甲方的規(guī)章?制度對乙方行使?管理權(quán)、考核權(quán)?和獎(jiǎng)懲權(quán)。2?.合同期間因工?作需要，甲方有?權(quán)調(diào)整乙方的工?作崗位。3.?具有下列情形之?一的，甲方可以?隨時(shí)通知乙方解?除勞動(dòng)合同，不?受提前三十天通?知的限制：?（1）在試用期?內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符?合聘用條件的;?（2）乙方在?試用期不能勝任?崗位要求;（?3）乙方嚴(yán)重違?反甲方工作責(zé)任?制或甲方規(guī)章制?度的;（4）?乙方嚴(yán)重失職，?營私舞弊，對甲?方利益造成重大?損害的;（5?）乙方被依法追?究刑事責(zé)任的;?（6）乙方連?續(xù)____個(gè)月?（季度、年）考?核被確定為不稱?職的;（7）?不勝任現(xiàn)職工作?，又不接受其它?安排的。4.?具有下列情形之?一的，甲方可以?解除聘用合同，?但應(yīng)當(dāng)提前十五?天以書面形式通?知乙方：（1?）乙方患病或非?因工負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期滿后?，不能從事原工?作也不能從事甲?方另行安排的工?作的;（2）?乙方不能勝任工?作，經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作崗位?，仍不能勝任工?作的;（3）?聘用合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使原聘用合?同無法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商不能?就變更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的;?（4）甲方瀕臨?破產(chǎn)處于法定整?頓期間或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，確需裁?減人員的。5?.乙方受聘期間?，因違法、違紀(jì)?或其它不當(dāng)行為?，給甲方造成損?失的，甲方有權(quán)?要求乙方承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)任。?（二）甲方的?義務(wù)1.遵守?國家的法律、法?規(guī)、政策，尊重?職工的主人翁地?位，創(chuàng)造有利于?職工發(fā)揮積極性?和創(chuàng)造性的企業(yè)?環(huán)境。2.負(fù)?責(zé)對乙方進(jìn)行政?治思想、職業(yè)道?德、專業(yè)技術(shù)、?企業(yè)管理知識(shí)、?遵紀(jì)守法和規(guī)章?制度的教育與培?訓(xùn)。3.乙方?具有下列情形之?一，又不符合本?合同第五條第（?一）款第（3）?項(xiàng)的，甲方不得?解除勞動(dòng)合同：?（1）乙方患?職業(yè)病或因工負(fù)?傷并被確認(rèn)喪失?勞動(dòng)能力的;?（2）患病或者?負(fù)傷，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的;?（3）乙方為女?職工，在孕期、?產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)?的;（4）法?律、法規(guī)規(guī)定的?其他情形。六?、乙方的權(quán)利和?義務(wù)（一）乙?方的權(quán)利1.?在合同期間乙方?享有參與企業(yè)民?主管理，獲得政?治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓?勵(lì)的權(quán)利。2?.有權(quán)享受國家?和本企業(yè)規(guī)定的?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)?保險(xiǎn)、福利待遇?。3.因疾病?治療需要，有申?請延長醫(yī)療期的?權(quán)利。4.有?下列情形之一的?，乙方可以隨時(shí)?通知甲方解除聘?用合同：（1?）在試用期內(nèi);?（2）甲方以?暴力、威脅或者?非法限制人身自?由的手段強(qiáng)迫乙?方工作的;（?3）甲方未按聘?用合同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或者提?供工作條件的。?（二）乙方的?義務(wù)1.必須?按時(shí)、按質(zhì)、按?量地完成約定的?工作任務(wù)或工作?指標(biāo)，并接受甲?方的考核。2?.自覺保護(hù)甲方?的形象和利益，?不得實(shí)施有損甲?方形象和利益的?言行。3.必?須以甲方工作人?員名義開展業(yè)務(wù)?，并服從甲方統(tǒng)?一管理。4.?乙方因其它事由?單方提前解除勞?動(dòng)合同，應(yīng)提前?十五日以書面形?式通知甲方，并?承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)?任。七、勞動(dòng)?保險(xiǎn)和福利待遇?甲、乙雙方依?法參加社會(huì)保險(xiǎn)?，按月繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)?人繳納部分，由?甲方在其工資中?代辦扣繳。九?、解除勞動(dòng)合同?的程序雙方協(xié)?商一致，認(rèn)為下?述程序是公正而?合理的。1.?提出書面通知;?2.填寫《員?工離職通知書》?。歸還乙方持?有的甲方的各種?文件、資料、通?信設(shè)備、勞動(dòng)工?具、住房、交通?工具等甲方財(cái)產(chǎn)?。如有遺失、損?壞應(yīng)予賠償。?3.交接工作;?4.支付違約?金和賠償金;?5.甲方出具終?止或解除勞動(dòng)合?同證明;6.?辦理、檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。?自乙方提出書面?通知之日起的第?三十一日，雙方?勞動(dòng)合同關(guān)系解?除。但由于乙方?的原因未能及時(shí)?按程序辦妥手續(xù)?的，則辦理時(shí)間?可以順延，由此?造成的損失乙方?自負(fù)。但如這種?延誤系甲方原因?，則甲方應(yīng)為乙?方辦理手續(xù)并賠?償乙方損失。?十、本合同未盡?事宜，按法律、?法規(guī)、規(guī)章、政?策執(zhí)行。甲方?（蓋章）：__?___代表：?______?___年___?_月____日?乙方（簽名）?：_____?甲方（蓋章）：?_____代?表：_____?____年_?___月___?_日乙方（簽?名）：____?年____月_?___日員工?聘用合同模板（?四）甲方：_?____??????????乙方：?_____甲乙?雙方經(jīng)過友好協(xié)?商，就甲方聘請?乙方拍攝相片，?并將拍攝相片用?甲方于淘寶商店?形象宣傳一事，?達(dá)成以下條款，?以茲雙方共同遵?守：第一條、?合作內(nèi)容1、?甲方聘請乙方，?作為甲方拍攝淘?寶商店形象宣傳?圖片的`專用模?特。2、乙方?作為甲方淘寶商?店拍攝的模特，?未經(jīng)甲方許可，?乙方不得中途退?出拍攝。3、?乙方作為甲方在?淘寶網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)?宣傳的專職模特?，乙方在合同期?限內(nèi)不得再與任?何第三方淘寶?商家或者商業(yè)形?式形象出現(xiàn)在淘?寶網(wǎng)。第二條?、拍攝時(shí)間1?、拍攝時(shí)間為：?_______?__年____?_月_____?日????_____年?_____月_?____日。?2、乙方應(yīng)在約?定的開拍時(shí)間3?0分鐘前到達(dá)甲?方指定地點(diǎn)。?3、若因特殊原?因，雙方可以協(xié)?商另行確定拍攝?時(shí)間。第三條?、拍攝內(nèi)容1?、乙方應(yīng)保證能?按照甲方現(xiàn)場要?求，配合甲方的?拍攝工作，否則?乙方承擔(dān)延遲拍?攝責(zé)任。第四?條、甲方義務(wù)?1、甲方應(yīng)按約?定支付報(bào)酬。?第五條、乙方義?務(wù)1、乙方保?證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場?。2、乙方保?證全力配合甲方?拍攝工作。第?六條、照片的使?用范圍1、甲?方對在此過程中?拍攝照片擁有版?權(quán)，并有權(quán)將拍?攝照片用于淘寶?網(wǎng)上宣傳及相關(guān)?品牌宣傳。2?、除上述用途外?，未經(jīng)乙方許可?，甲方不得將相?片用于他處。?3、乙方保證甲?方不會(huì)因拍攝相?片、使用相片，?而受乙方起訴侵?犯肖像權(quán)。第?七條、拍攝費(fèi)用?及肖像權(quán)使用酬?金1、甲方向?乙方支付人民幣?____元天（?大寫：整），作?為拍攝費(fèi)用和肖?像權(quán)使用酬金，?該費(fèi)用已包含稅?費(fèi)。2、上述?費(fèi)用已經(jīng)包括乙?方許可甲方使用?肖像權(quán)的費(fèi)用。?3、甲方以現(xiàn)?金方式支付給乙?方。4、費(fèi)用?支付方式：實(shí)際?拍攝天數(shù)實(shí)行_?___月結(jié)，即?每月____號(hào)?進(jìn)行支付酬金，?如遇節(jié)假日順延?。第八條、違?約責(zé)任1、如?果乙方未能準(zhǔn)時(shí)?到達(dá)拍攝現(xiàn)場，?因此給甲方造成?的損失由乙方承?擔(dān)；如果遲到超?過2個(gè)小時(shí)，甲?方有權(quán)解除合同?，并有權(quán)要求乙?方承擔(dān)當(dāng)天拍攝?酬金10倍的損?失。2、若乙?方不能配合甲方?拍攝工作，因此?給甲方造成的損?失由乙方承擔(dān)；?若導(dǎo)致拍攝工作?無法進(jìn)行，甲方?有權(quán)要求乙方承?擔(dān)相應(yīng)損失。?3、若乙方違反?合同協(xié)議，在合?同期限內(nèi)在淘寶?網(wǎng)出現(xiàn)同類的商?業(yè)照片或相關(guān)宣?傳，甲方有權(quán)要?求乙方承擔(dān)所支?付過酬金的10?倍損失。第九?條、爭議解決方?式因本合同引發(fā)?一切爭議，甲、?乙雙方應(yīng)友好協(xié)?商解決，協(xié)商不?成，任何一方有?權(quán)向所在地仲裁?委員會(huì)申請仲裁?。第十條、其?他條款1、此?合同一經(jīng)雙方蓋?章確認(rèn)后，除不?可抗因素外，未?經(jīng)同意不得任意?取消或延期。?2、本合同一式?兩份，甲、乙雙?方各持一份，具?有同等法律效力?。甲方：___?__????????（章）乙方：_?____???????甲方?代表簽字：__?___????????身份?證號(hào)：____?_____日期?：____日期?員工聘用合同?模板（五）甲?方（聘用方）：?乙方（被聘方?）：身份證號(hào)碼?：因甲方工程?業(yè)務(wù)需要，決定?聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)?目經(jīng)理崗位（工?程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）?，經(jīng)雙方真誠友?好協(xié)商，達(dá)成如?下條款：一、?聘用崗位：項(xiàng)目?經(jīng)理（工程項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人），工程?項(xiàng)目根據(jù)甲方工?程開工需要確定?，甲方保證所有?工程項(xiàng)目均為甲?方承建工程。項(xiàng)?目具體情況甲方?應(yīng)提前十個(gè)工作?日告知乙方并征?得乙方同意，甲?方應(yīng)對該工程配?備專門的現(xiàn)場執(zhí)?行項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)?責(zé)現(xiàn)場的安全、?技術(shù)、協(xié)調(diào)等等?事宜。二、聘?用期限：該崗位?聘用期限為擔(dān)任?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至?任職的工程項(xiàng)目?竣工驗(yàn)收之日。?如甲方前一個(gè)工?程項(xiàng)目竣工，需?要在下一個(gè)工程?項(xiàng)目中繼續(xù)聘用?乙方擔(dān)任該崗位?的，該聘用協(xié)議?繼續(xù)履行，甲方?需提前一個(gè)月通?知乙方，并征得?乙方同意續(xù)簽協(xié)?議。三、工作?時(shí)間：乙方的工?作時(shí)間形式為不?固定，由甲乙雙?方協(xié)商確定，甲?方需要乙方出場?時(shí)，應(yīng)提前1—?2天提前告知乙?方，乙方若有特?殊情況不能到場?，應(yīng)在第一時(shí)間?通知甲方。四?、聘期報(bào)酬：甲?方在聘用乙方擔(dān)?任項(xiàng)目經(jīng)理（項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人）期間?，按每月350?0元（大寫：叁?仟伍佰元整）人?民幣另行支付給?乙方聘用工資，?直至該崗位聘期?結(jié)束。五、支?付方式：乙方每?月____日左?右以銀行轉(zhuǎn)帳方?式付給乙方。?六、其它約定：?1、甲方在聘?用乙方擔(dān)任項(xiàng)目?經(jīng)理（項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人）期間，需乙?方出場的，由甲?方承擔(dān)出場的差?旅費(fèi)及住宿費(fèi)，?其它費(fèi)用則由乙?方自行負(fù)責(zé)。?2、該崗位聘期?結(jié)束后，如不再?聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)?目經(jīng)理，則從次?月起，甲方則按?照雙方簽訂的《?一級(jí)建造師聘用?協(xié)議》約定報(bào)酬?支付給乙方聘用?工資。七、甲?方權(quán)利與義務(wù)?1、該崗位聘用?期間，甲方有權(quán)?使用乙方的資格?證書申報(bào)公司的?企業(yè)資質(zhì)及年檢?;有權(quán)使用乙方?相關(guān)證件及注冊?建造師執(zhí)業(yè)印章?用于承擔(dān)工程項(xiàng)?目建設(shè)的相關(guān)手?續(xù)辦理。2、?甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為?乙方辦理《一級(jí)?建造師》、《安?全生產(chǎn)考核合格?證》等配套證件?的續(xù)期注冊、變?更注冊、年檢、?繼續(xù)教育等相關(guān)?手續(xù)，甲方承擔(dān)?乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用?、差旅費(fèi)及住宿?費(fèi)用等。3、?甲方應(yīng)妥善保管?乙方的注冊證書?及其他有關(guān)材料?。4、甲方應(yīng)?根據(jù)協(xié)議要求，?按時(shí)支付乙方的?聘用工資。六?、乙方權(quán)利與義?務(wù)1、乙方保?證提供的建造師?注冊證書、執(zhí)業(yè)?印章等資料真實(shí)?有效，故意隱瞞?或變相隱瞞，導(dǎo)?致資證和印章不?能使用或無效的?，責(zé)任由乙方承?擔(dān)。2、乙方?有義務(wù)提供