2023年臨時用工協(xié)議書范本

2023年臨時用工協(xié)議書范本臨時用工協(xié)議書范本1

甲方：_______________________________________

乙方：_______________________________________

為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身平安，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的平安責任，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本平安協(xié)議書：

一、工作概況

工作內(nèi)容：____________________________________

工作地點：____________________________________

承包方式：采納“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

二、甲乙雙方共同責任

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，仔細執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)平安技術(shù)標準。

2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時平安負責人，對作業(yè)人員清晰交接作業(yè)平安方法措施，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

3、堅持“平安第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實平安愛護措施，防止平安事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時用工人員的平安教化，肅穆平安勞動紀律，規(guī)范平安行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時，雙方應馬上實行措施愛護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并剛好報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故緣由，確定事故責任，根據(jù)“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理看法。

三、甲方的詳細責任

1、甲方對施工現(xiàn)場平安管理負責。組織指揮現(xiàn)場平安生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方平安生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

2、在支配乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和平安留意事項。

3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并幫助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”平安教化。

4、對乙方作業(yè)中的平安行為進行日常監(jiān)督檢查，訂正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)覺嚴峻的違章、違紀和事故隱患，應馬上責令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理方法進行處理。嚴峻者賜予馬上終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方擔當。

5、對施工現(xiàn)場的各種平安設(shè)施和勞動愛護用品定期進行檢查和維護，剛好消退隱患，保證其平安有效。

四、乙方的詳細責任

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的平安管理制度，并對作業(yè)過程中的自身平安負責。

2、應指定專人負責臨時用工人員平安管理、作業(yè)現(xiàn)場平安等詳細工作

3、臨時用工負責人應依據(jù)甲方平安作業(yè)要求組織好所管轄人員平安。

4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行平安教化，發(fā)生人員調(diào)整時，要快速報告甲方，并剛好進行平安教化，未經(jīng)平安教化的不得進入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動愛護用品及機具、設(shè)備，應運用合格產(chǎn)品，一律禁止運用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必需遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反平安操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

五、此協(xié)議一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書范本2

甲方：______

乙方：______

甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

一、甲方依據(jù)工作須要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并聽從甲方支配。

二、上班時間

根據(jù)甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。

三、工資待遇

臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。公司免費供應早餐、中餐和晚餐，需支配住宿的，公司供應集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實擔當、結(jié)賬時從工資中扣除。

四、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

六、甲乙雙方特殊約定事宜

1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導，聽從甲方的管理和工作支配。

2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的平安操作規(guī)范。

3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi)，特別狀況除外，不得請假，如因特別狀況請假屬無薪假日。

4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行擔當。

6、未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不賜予任何補償。

7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。

A、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的。

B．嚴峻失職、假公濟私、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

臨時用工協(xié)議書范本3

甲方（實際用工單位）：__________________

乙方（勞務輸送單位）：___________________

甲方因生產(chǎn)須要，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著同等自愿公正公允、協(xié)商一樣的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工，并以勞務臨時用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標準支付乙方勞務費等相關(guān)事宜：

一、協(xié)議期限：

1、協(xié)議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；

2、本協(xié)議期滿，經(jīng)過雙方協(xié)商一樣后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止；

3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方，雙方協(xié)協(xié)商定，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外。

二、勞務費用及待遇：

1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資（加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則）。

2、臨時工工時要求：乙方應保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月（請假、曠工除外）；

3、甲方免費供應食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。

4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務費用（遇節(jié)假日提前結(jié)算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應剛好發(fā)放臨時工的工資等費用；由于甲方未剛好將勞務費支付乙方所造成的一切后果均由甲方擔當。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。

5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。

6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方供應考勤、工時核對，簽字確認。

7、乙方在收取甲方的勞務費用后，應出具相應的發(fā)票給甲方；

8、工傷事故根據(jù)以下約定預防和處理：

（1）甲方應遵守有關(guān)平安生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；

（2）員工在甲方工作期間因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病的，甲方應主動組織施救、愛護現(xiàn)場，馬上將工傷員工送當?shù)毓c醫(yī)院救治，同時馬上通知乙方，乙方第一時間趕赴現(xiàn)場，負責為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。

（3）乙方應擔當工傷認定申請和勞動實力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達乙方，事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、緣由、救治過程，整改措施和處理結(jié)果等。

（4）工傷認定申請和勞動實力鑒定申請結(jié)束后，由甲方根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定擔當用人單位的義務，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。

（5）因發(fā)生工傷而引起的全部費用，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。

三、乙方的權(quán)力和義務：

1、乙方依據(jù)甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀。

2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；

3、持本人身份證或戶口本復印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；

4、身體健康，無疾??；

5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發(fā)指甲，不得打耳洞，無紋身；

6、簽訂本協(xié)議時，乙方需供應企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復印件。

四、其他約定：

1、雙方應承當保密義務，不得以任何形式向他人供應或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，如造成另一方經(jīng)濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關(guān)法律責任。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

3、其他所需約定事項：_______________________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：年月日

日期：年月日

臨時用工協(xié)議書范本4

********因生產(chǎn)須要，招用臨時工，用工、勞務雙方必需仔細履行如下協(xié)議：

一、勞務方必需履行以下規(guī)定

1、勞務方必需經(jīng)過上崗前培訓，考察合格方可上崗；

2、勞務方必需嚴格遵守工廠和車間的管理制度；

3、勞務方必需嚴格遵守生產(chǎn)平安規(guī)程；

4、勞務方必需嚴格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；

5、勞務方必需嚴格遵守操作技術(shù)要求；

6、勞務方必需聽從車間的工作支配；

7、勞務方必需嚴格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務方自然擔當；

7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；

二、用工方必需履行以下規(guī)定

1、供應與工作相關(guān)的教化培訓；

2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益；

3、用工方必需按規(guī)定供應生產(chǎn)所需的勞動愛護；

4、用工方必需按月支付勞動酬勞，勞動酬勞實行每月1200元人民幣包干；

5、用工時間依據(jù)生產(chǎn)改變狀況確定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動酬勞可做適當調(diào)整或與在用合同工相同；

三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。

四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

用工方：（蓋章）************

勞務方：（簽名）

臨時用工協(xié)議書范本5

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號:

現(xiàn)住址：

甲方因工作須要，同意聘用乙方為臨時用工，依據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容：甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在崗位工作。乙方應聽從甲方支配，完成本崗位所要求的工作。依據(jù)工作須要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、勞動酬勞：甲方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資酬勞。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，賜予加班補助費，甲方保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外損害保險一份。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動紀律：

(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

(二)按時上下班，不得遲到早退;

(三)維護單位形象，愛惜公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務。

七、甲、乙雙方約定事項：

1、乙方必需在簽訂協(xié)議前以社會敏捷就業(yè)人員身份參與社會醫(yī)療保險;若未參與醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。

2、乙方因個人緣由發(fā)生傷亡事故的，責任自負。

八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九、協(xié)議終止：有下列狀況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成肯定損失的;

(三)乙方由于患病等緣由不宜接著從事甲方支配的崗位工作的;

(四)乙方因其它緣由提出終止協(xié)議的;

(五)有不行抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議書范本6

甲方（用人單位）：___________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

一、平安事宜

1、甲方為乙方供應免費食宿，乙方僅須要擔當對應平均的水電費用，乙方如因自身緣由自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外狀況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予擔當任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

2、甲方依據(jù)乙方個人實力及入職時間合理支配工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予擔當任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己擔當。公司將不予擔當任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；

二、勞動時間和勞動酬勞

1、甲方依據(jù)生產(chǎn)及訂單狀況，合理支配乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；

2、在乙方入職之前已清晰明白并接受公司支配其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

三、離職及辭退

1、乙方因個人緣由需離職，應提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

2、甲方因?qū)嶋H須要，有權(quán)進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

臨時用工協(xié)議書范本7

甲方：XX

地址：XXXXXX

乙方：XX

家庭住址：XXXX

居民身份證號碼：XXXXXX

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，確定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿擔當此項任務，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應依據(jù)須要添置必要的勞動工具，乙方要妥當保管，不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整齊。

四、乙方在勞動過程中應留意平安，樹立平安意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不擔當任何平安責任和醫(yī)療費用。

五、為愛護乙方的合法權(quán)益，甲方根據(jù)規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。

七、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：XX

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

XXXX年XX月XX日

臨時用工協(xié)議書范本8

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔當臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容：

1.按學校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的.定期消毒工作。

三、甲方的權(quán)利與義務

（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負責支付乙方工資（年月日至年月日每月元。）

四、乙方的權(quán)利與義務

（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求仔細履行崗位職責，遵紀遵守法律，圓滿完成工作任務；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列狀況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；

2．乙方因病的確不能勝任工作的；

（二）乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列狀況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

六、補充說明

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要擔當違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

八、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日

臨時用工協(xié)議書范本9

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲乙雙方在同等自愿，協(xié)作一樣的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

____________________項目工作任務完成，即告終止。

二、勞務內(nèi)容：

1、負責_________________________________________________________管理。

2、幫助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

4、在保證________________________工程項目施工工作順當進行的前提下，工作時間由乙方自由支配。

三、勞務酬勞、支付方式：

1、勞務酬勞：依據(jù)乙方的臨時崗位和擔當?shù)娜蝿占帮L險性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

2、支付方式：當月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當月________日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

四、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書范本10

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、同等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本臨時用工協(xié)議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務：________

三、勞動酬勞

1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，具體見本協(xié)議附件），根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

五、教化、培訓與勞動愛護

1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、平安生產(chǎn)和支配上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過特地培訓持證上崗。

2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3、依據(jù)行業(yè)特點，甲方可敏捷支配乙方的工作時間。

甲方：________

乙方：________

臨時用工協(xié)議書范本11

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

性別：

身份證號：

家庭住址：

經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。

（一）本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至年月日止。

（二）工作內(nèi)容及要求：

1、乙方同意按甲方工作須要支配建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可依據(jù)工作須要和乙方工作實力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

2、乙方同意根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

（三）勞動愛護和勞動條件：

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動愛護及特別愛護等規(guī)定，對乙方供應必要的平安生產(chǎn)條件、勞動愛護用品。對乙方進行平安衛(wèi)生、業(yè)務技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教化和培訓。

2、乙方必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

（四）勞動酬勞：

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動酬勞中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平常加班工資在內(nèi)。

（五）勞動紀律：

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務。如有違法違紀行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

2、乙方必需聽從甲方及甲方托付人（代班人員）和工地管理人員指揮，聽從工作支配，不得無故缺席，如有事必需向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟懲罰或開除處理。

3、乙方必需遵紀遵守法律，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)覺做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平常應留意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負責。

5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：

（1）在運用期內(nèi)，發(fā)覺不符合錄用條件的；

（2）嚴峻違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴峻后果的；

（3）嚴峻失職、假公濟私，給甲方利益造成損失的（同時應依法擔當賠償責任）；

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

（5）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配適當工作的；

（6）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補貼和嘉獎，余額年終付清。

（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方簽名：

乙方簽名：

年月日

年月日

臨時用工協(xié)議書范本12

用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司（簡稱：甲方）應聘人員姓名：性別：（簡稱：乙方）住址：

誕生年月：

身份證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在同等自愿和協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：

一、本人于年月日到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。

二、乙方因工作崗位特別性和本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養(yǎng)護的臨時工作，自愿要求公司不賜予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿擔當相應的責任（公傷的處理根據(jù)國家標準執(zhí)行）。

三、乙方在甲方工作期間，嚴格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。

四、乙方接受甲方每月1450元的工資加上200元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。

五、乙方自愿離開甲方供應的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。

六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。

如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。

本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司

法人簽字：

乙方簽名：

身份證號碼：

簽訂日期：

年月日

臨時用工協(xié)議書范本13

甲方：

乙方：

甲方因工作須要，需臨時招收一名環(huán)衛(wèi)工，甲乙雙方依據(jù)同等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就雙方的責任和權(quán)利達成如下協(xié)議：

一、乙方責任

1、工作職責及要求：乙方負責每天清掃甲方辦公樓公共區(qū)域及前坪、會議室、培訓教室、衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并保持干凈衛(wèi)生，工作時間為每天八小時制（與公司職工作息時間同步）；

2、乙方需加強和愛護自身的平安，甲方對乙方在工作時間內(nèi)因自身緣由造成的平安事故不負任何責任，乙方不享受甲方養(yǎng)老和工傷保險等待遇；

3、乙方必需遵守甲方規(guī)章制度，不得違反；

4、乙方必需聽從甲方支配和其他臨時性的工作。

二、乙方權(quán)利

1、工資及福利待遇：工資實行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在職員工的其他薪酬待遇；

2、乙方的節(jié)假日福利按甲方在職員工的50%發(fā)放；

3、甲方發(fā)放在職員工工資和福利時同時發(fā)放給乙方以上兩條規(guī)定的待遇。

三、甲方責任

1、按時發(fā)放乙方該享受的工資和福利待遇，不得無故拖欠；

2、為乙方配備必要的勞動愛護用品和工具。

四、甲方權(quán)利

1、自協(xié)議簽訂之日起試用乙方一個月，試用期內(nèi)如乙方不能勝任此項工作以及達不到甲方的要求，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議；如乙方能夠勝任此項工作，該協(xié)議在協(xié)議期限內(nèi)有效；

2、甲方對乙方的工作過程和效果及遵守甲方規(guī)章制度狀況進行監(jiān)督，并有權(quán)依據(jù)甲方管理制度對乙方違規(guī)狀況進行懲罰，乙方出現(xiàn)違法或嚴峻違反甲方規(guī)章制度時，甲方可隨時單方面終止本協(xié)議；

3、甲方因編制調(diào)整或者機構(gòu)改革不須要該崗位時，甲方可單方面終止本協(xié)議。

五、協(xié)議期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

乙方：

_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書范本14

甲方：____________

乙方：____________

1、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任務：

3.1甲方支配乙方在門衛(wèi)崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

3.4因甲方工作狀況發(fā)生改變或乙方不能勝任崗位時，乙方應聽從甲方的工作支配和調(diào)配。

4、勞動酬勞：依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動酬勞為1000元/月大寫：壹仟元。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

5.224小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。

5.3保持長期大門關(guān)閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。

5.4巡察公司財產(chǎn)，平安設(shè)施。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: