環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)

第頁共頁環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)1崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)部的整體經(jīng)營(yíng)管理工作。2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)工程創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)工程穩(wěn)定運(yùn)行。3、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)部經(jīng)營(yíng)管理方案,并貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)工程信息搜集整理,施行有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)效勞業(yè)務(wù)。5、負(fù)責(zé)組織建立和完善環(huán)衛(wèi)效勞工程運(yùn)營(yíng)管理體系及規(guī)章制度,并貫徹落實(shí)。6、負(fù)責(zé)工程組的組建、人員分工與協(xié)調(diào)、工程進(jìn)展的監(jiān)視與管理。7、對(duì)環(huán)衛(wèi)部整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。8、協(xié)助公司開展其他相關(guān)工作。任職資格:1、具備從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)8年及以上經(jīng)歷。年齡在35歲-55歲之間。2、全日制國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)衛(wèi)、市政、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。3、有政府環(huán)衛(wèi)相關(guān)部門或垃圾分類相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活垃圾分類管理體系;能獨(dú)立測(cè)算環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)及垃圾分類工程各板塊本錢,具備本錢控制才能。4、具有較高的語言表達(dá)才能和文字組織才能。5、具有較高的溝通才能和人際交往才能,擅長(zhǎng)與人交往,具備市政工程經(jīng)歷者更佳。6、具有較高的組織協(xié)調(diào)才能,能指導(dǎo)、控制和規(guī)劃自己或別人的工作。7、具有較高的目的、方案管理才能和時(shí)間管理才能,工作效率高。8、嚴(yán)于律已,有魄力,能管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)2任職要求：1、環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上工程管理工作經(jīng)歷，3年以上城鄉(xiāng)保潔收運(yùn)一體化工程、物業(yè)工程管理經(jīng)歷；3、純熟掌握相關(guān)工程運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的環(huán)衛(wèi)一體化工程管理經(jīng)歷；4、精通本崗位相關(guān)辦公軟件，能獨(dú)立完成工程運(yùn)營(yíng)管理方案和各類匯報(bào)報(bào)表；5、精通本錢和質(zhì)量管理，熟悉企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)作與管理，有較強(qiáng)的決策分析^p和解決問題才能。6、具備優(yōu)秀的會(huì)談及商務(wù)溝通才能，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理才能與協(xié)調(diào)才能，心態(tài)積極進(jìn)取，思路明晰，責(zé)任心強(qiáng)；7、具有吃苦耐勞精神，根據(jù)工程需要可承受長(zhǎng)期出差；8、具有高度的職業(yè)道德和保密精神。環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)3任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上保潔收運(yùn)、城市環(huán)衛(wèi)工程一體化經(jīng)歷者2、具備工程管理、運(yùn)營(yíng)等才能；3、有魄力，能管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的業(yè)務(wù)交往與客戶溝通才能。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)工程的城鄉(xiāng)垃圾效勞一體化運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)效勞的品質(zhì)；2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率，從而完成工程的經(jīng)營(yíng)目的；3、及時(shí)完成工程各項(xiàng)日常工作，并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作；4、做好員工平安消費(fèi)培訓(xùn)，防止各種平安隱患的發(fā)生；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程所在地政府職能部門的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作；做好團(tuán)隊(duì)建立及人才培養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和方案；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析^p；3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目的的制定及分解；4、確定銷售部門目的體系和銷售配額；5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目的客戶進(jìn)展攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)展市場(chǎng)開拓；6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、落實(shí)，并進(jìn)展跟蹤與評(píng)估。環(huán)衛(wèi)經(jīng)理崗位職責(zé)5職位描繪:1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)工程的前期洽談、工程交底、進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備、詳細(xì)運(yùn)營(yíng)管理。2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)工程創(chuàng)造良好的'運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)工程穩(wěn)定運(yùn)行。3、制定環(huán)衛(wèi)工程運(yùn)營(yíng)目的及運(yùn)營(yíng)方案,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工程運(yùn)營(yíng)調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)效勞質(zhì)量到達(dá)政府要求;負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工程平安管理,采取措施,進(jìn)步員工平安意識(shí),降低事故率。4、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)建立、人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善工作。5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,為公司開展輸出所需的人才。6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工程本錢控制,對(duì)環(huán)衛(wèi)效勞工程效益負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工程信息搜集整理,施行有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)效勞面積。8、開展有效的企業(yè)文化建立,創(chuàng)造良好的公司氣氛,提升員工滿意度,降低人員流失率;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求:1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)工程工作經(jīng)歷(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上工程運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,年齡在30歲-45歲之間。2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有工程地良好社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。3、為人正直,老實(shí)可信,積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,可以承受較強(qiáng)的工作壓力。