出地的合作協(xié)議書（2篇）

第7頁共7頁出地的合作協(xié)?議書校地合?作協(xié)議書樣本?。甲方：_?____學校?乙方：甲?乙雙方本著互?相合作、共同?發(fā)展、積極交?流、互利互惠?的原則，經(jīng)協(xié)?商達成如下協(xié)?議：一、甲?方將作為乙方?的培訓基地，?在乙方需要的?時候，為乙方?優(yōu)先輸送德、?智、體全面發(fā)?展的優(yōu)秀學生?。供乙方選拔?和錄用。二?、乙方可作為?甲方的就業(yè)（?實習）基地，?在有用工需求?時，如甲方學?生符合招聘條?件，乙方可優(yōu)?先錄用甲方學?生。三、乙?方應確保本單?位招聘及用工?和法性四、?甲方學生應嚴?格遵守乙方單?位的一切規(guī)章?制度，甲方有?義務協(xié)同乙方?管理，如乙方?因故辭退學生?應及時通知甲?方。五、其?它未盡事宜，?甲乙雙方可協(xié)?商解決。甲?方簽字：__?___

????????乙?方簽字：__?___甲方?蓋章：___?__????????乙方?蓋章：___?__甲方：?乙方：北京?財貿職業(yè)學院?信息物流系?經(jīng)甲、乙雙方?協(xié)商，就校企?合作、培養(yǎng)人?才等有關事宜?，達成以下協(xié)?議：一、甲?方責任：1?、甲方為乙方?學生提供頂崗?實習崗位，甲?方指派專人作?為乙方學生的?指導人員，負?責對乙方學生?進行職業(yè)道德?、勞動紀律、?勞動安全、工?作流程及工作?規(guī)范、專業(yè)技?能、儀表儀態(tài)?禮貌用語等方?面的培養(yǎng)和指?導，加強對學?生的遵紀守法?的教育。2?、乙方學生實?習期間，違反?甲方規(guī)章制度?或因其它理由?不合適實習崗?位，甲方人事?部門有權通知?乙方，將有關?學生退回。對?乙方學生生?在甲方崗位實?習期間發(fā)生安?全事故及時通?知乙方，并按?國家有關規(guī)定?執(zhí)行。3、?甲方為乙方學?生提供頂崗實?習崗位的工作?時間在三個月?以上，實習工?作量由乙方按?照《勞動法》?核定安排，實?習生因個人原?因終止學習，?甲方不予出具?實習鑒定。?4、實習期間?，甲方為乙方?學生提供以下?待遇：工作?餐：甲方按正?式員工標準免?費提供班中餐?；如無，提供?每日元工作餐?費補貼。實?習津貼：甲方?按每人每月元?的標準核定乙?方學生實習津?貼，實習津貼?統(tǒng)一由甲方實?習管理部門根?據(jù)出勤情況對?實習生進行綜?合考評后按期?交給乙方由乙?方實習管理部?門統(tǒng)一發(fā)放。?加班費：入?甲方需要乙方?實習學生加班?，應按標準發(fā)?放加班費。?二、乙方責任?1、乙方在?甲方提供的頂?崗實習工作基?地建立校企、?合作工作實習?實訓基地；并?結合甲方工作?實際，組織教?師積極進行校?企合作、工學?結合課程開發(fā)?。2、乙方?為甲方提供定?期的員工培訓?，并負責把員?工培訓課程開?發(fā)成企業(yè)培訓?教材，提供給?企業(yè)員工培訓?專用。3、?根據(jù)甲方要求?，派遣品行良?好、身體健康?的學生（以班?、組為單位）?人到甲方實習?，并按照甲方?用人需求組織?學生進行訂單?班培養(yǎng)。（名?單附后）4?、學生實習期?間，乙方指派?專人協(xié)助甲方?對學生進行教?育和管理，及?時處理實習中?的有關問題。?5、乙方負?責統(tǒng)一提供?實習課程要求?。6、所有?崗位的學生實?習期內發(fā)生責?任事故，當事?人拒不承擔責?任時，由乙方?協(xié)助甲方追究?其責任并給予?嚴肅處理。?7、實習期間?，為保證甲方?對實習生培養(yǎng)?工作的正常秩?序，未經(jīng)甲方?同意，乙方不?得擅自更換實?習生。8、?實習期間，乙?方要求學生返?校須提前通知?甲方人事部門?，經(jīng)甲方人事?部門同意后統(tǒng)?一安排實習生?返校。9、?實習生因各種?原因離開實習?崗位時，應在?崗位后的三日?內辦理完畢離?崗手續(xù)，乙方?應協(xié)助甲方督?促其辦理。?二、本協(xié)議一?式二份，經(jīng)甲?、乙雙方代表?簽字并蓋章后?生效，如有未?盡事宜，經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商?后訂補充協(xié)議?。甲方：_?____???乙方：___?__北京財貿?職業(yè)學院信息?物流系（蓋?章）（蓋章）?代表簽字：?_____?????????代表簽字：?_____?____年_?___月__?__日??????__?__年___?_月____?日出地的合?作協(xié)議書（二?）校地合作?協(xié)議書樣本。?甲方：__?___學校?乙方：甲乙?雙方本著互相?合作、共同發(fā)?展、積極交流?、互利互惠的?原則，經(jīng)協(xié)商?達成如下協(xié)議?：一、甲方?將作為乙方的?培訓基地，在?乙方需要的時?候，為乙方優(yōu)?先輸送德、智?、體全面發(fā)展?的優(yōu)秀學生。?供乙方選拔和?錄用。二、?乙方可作為甲?方的就業(yè)（實?習）基地，在?有用工需求時?，如甲方學生?符合招聘條件?，乙方可優(yōu)先?錄用甲方學生?。三、乙方?應確保本單位?招聘及用工和?法性四、甲?方學生應嚴格?遵守乙方單位?的一切規(guī)章制?度，甲方有義?務協(xié)同乙方管?理，如乙方因?故辭退學生應?及時通知甲方?。五、其它?未盡事宜，甲?乙雙方可協(xié)商?解決。甲方?簽字：___?__

????????乙方?簽字：___?__甲方蓋?章：____?_????????乙方蓋?章：____?_甲方：?乙方：北京財?貿職業(yè)學院信?息物流系經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)?商，就校企合?作、培養(yǎng)人才?等有關事宜，?達成以下協(xié)議?：一、甲方?責任：1、?甲方為乙方學?生提供頂崗實?習崗位，甲方?指派專人作為?乙方學生的指?導人員，負責?對乙方學生進?行職業(yè)道德、?勞動紀律、勞?動安全、工作?流程及工作規(guī)?范、專業(yè)技能?、儀表儀態(tài)禮?貌用語等方面?的培養(yǎng)和指導?，加強對學生?的遵紀守法的?教育。2、?乙方學生實習?期間，違反甲?方規(guī)章制度或?因其它理由不?合適實習崗位?，甲方人事部?門有權通知乙?方，將有關學?生退回。對乙?方學生生在?甲方崗位實習?期間發(fā)生安全?事故及時通知?乙方，并按國?家有關規(guī)定執(zhí)?行。3、甲?方為乙方學生?提供頂崗實習?崗位的工作時?間在三個月以?上，實習工作?量由乙方按照?《勞動法》核?定安排，實習?生因個人原因?終止學習，甲?方不予出具實?習鑒定。4?、實習期間，?甲方為乙方學?生提供以下待?遇：工作餐?：甲方按正式?員工標準免費?提供班中餐；?如無，提供每?日元工作餐費?補貼。實習?津貼：甲方按?每人每月元的?標準核定乙方?學生實習津貼?，實習津貼統(tǒng)?一由甲方實習?管理部門根據(jù)?出勤情況對實?習生進行綜合?考評后按期交?給乙方由乙方?實習管理部門?統(tǒng)一發(fā)放。?加班費：入甲?方需要乙方實?習學生加班，?應按標準發(fā)放?加班費。二?、乙方責任?1、乙方在甲?方提供的頂崗?實習工作基地?建立校企、合?作工作實習實?訓基地；并結?合甲方工作實?際，組織教師?積極進行校企?合作、工學結?合課程開發(fā)。?2、乙方為?甲方提供定期?的員工培訓，?并負責把員工?培訓課程開發(fā)?成企業(yè)培訓教?材，提供給企?業(yè)員工培訓專?用。3、根?據(jù)甲方要求，?派遣品行良好?、身體健康的?學生（以班、?組為單位）人?到甲方實習，?并按照甲方用?人需求組織學?生進行訂單班?培養(yǎng)。（名單?附后）4、?學生實習期間?，乙方指派專?人協(xié)助甲方對?學生進行教育?和管理，及時?處理實習中的?有關問題。?5、乙方負責?統(tǒng)一提供實?習課程要求。?6、所有崗?位的學生實習?期內發(fā)生責任?事故，當事人?拒不承擔責任?時，由乙方協(xié)?助甲方追究其?責任并給予嚴?肅處理。7?、實習期間，?為保證甲方對?實習生培養(yǎng)工?作的正常秩序?，未經(jīng)甲方同?意，乙方不得?擅自更換實習?生。8、實?習期間，乙方?要求學生返校?須提前通知甲?方人事部門，?經(jīng)甲方人事部?門同意后統(tǒng)一?安排實習生返?校。9、實?習生因各種原?因離開實習崗?位時，應在崗?位后的三日內?辦理完畢離崗?手續(xù)，乙方應?協(xié)助甲方督促?其辦理。二?、本協(xié)議一式?二份，經(jīng)甲、?乙雙方代表簽?字并蓋章后生?效，如有未盡?事宜，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商后?訂補充協(xié)議。?甲方：__?___??乙?方：____?_