東北大學(xué)23春“行政管理”《公共部門人力資源開發(fā)與管理》考試高頻考點參考題庫答案

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。東北大學(xué)23春“行政管理”《公共部門人力資源開發(fā)與管理》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.組織的共同特征包括()A.由人群構(gòu)成B.系統(tǒng)化的有機結(jié)構(gòu)C.封閉系統(tǒng)D.有特定的目標(biāo)2.下列屬于根據(jù)流動的原因劃分的員工流動類型的是()A.非自愿流動B.合理流動C.不合理流動D.外部流動3.人力資源的數(shù)量規(guī)劃不是人力資源總體規(guī)劃的內(nèi)容。()A.正確B.錯誤4.下列不屬于公共部門工作設(shè)計的方法的是()A.工作專門化B.工作績效化C.工作豐富化D.工作輪換5.下列不屬于內(nèi)在報酬的是()。A.活動多樣性B.動聽的頭銜C.參與決策D.工作自由度6.下列不屬于定性工作分析方法的是()。A.職能性工作分析法B.工作日志法C.工作實踐法D.關(guān)鍵事件法7.下列不屬于根據(jù)適用對象的不同對公共部門人力資源戰(zhàn)略進行劃分的是()A.誘引戰(zhàn)略B.投資戰(zhàn)略C.參與戰(zhàn)略D.轉(zhuǎn)型式戰(zhàn)略8.英國在《基本法》中對公務(wù)員接受培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)作了明確的規(guī)定。()T.對F.錯9.下列不屬于美國聯(lián)邦政府績效管理的部門的是()A.財政部門B.管理與預(yù)算辦公室C.政府部門D.審計總署10.下列不屬于績效的性質(zhì)的是()A.多因性B.多維性C.全面性D.動態(tài)性11.下列屬于員工垂直流動的是()A.平級調(diào)動B.工作輪換C.晉升D.借調(diào)12.下列屬于霍蘭德的職業(yè)傾向理論是()A.實際型B.技術(shù)型C.研究型D.傳統(tǒng)型13.下列不屬于新公共管理運動中，西方國家公務(wù)員制度主要分為三種類型的是()A.平衡型B.激進型C.保守型D.綜合型14.下列不屬于職業(yè)生涯管理的內(nèi)容的是()A.職業(yè)生涯評估B.職業(yè)生涯規(guī)劃C.職業(yè)生涯發(fā)展D.職業(yè)生涯管理15.家長式戰(zhàn)略的組織變革程度屬于()A.循序斷進、不斷變革B.整體變革C.基本穩(wěn)定、微小調(diào)整D.局部變革第II卷一.綜合考核(共15題)1.下列是培訓(xùn)效果評估的標(biāo)準(zhǔn)的是()A.技能B.反應(yīng)C.學(xué)習(xí)D.行為2.下列公共部門組織結(jié)構(gòu)中是人類社會各種組織存在的基本形式()A.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)B.直線制組織結(jié)構(gòu)C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)D.職能制組織結(jié)構(gòu)3.針對性原則是建設(shè)性溝通應(yīng)遵循的原則之一。()T.對F.錯4.下列不屬于公務(wù)員戰(zhàn)略性培訓(xùn)的特點的是()A.程序有序性B.過程系統(tǒng)性C.需求人本性D.戰(zhàn)略一致性5.下列屬于職業(yè)生涯管理的內(nèi)容的是()A.職業(yè)生涯評估B.職業(yè)生涯規(guī)劃C.職業(yè)生涯發(fā)展D.職業(yè)生涯管理6.下列不屬于美國應(yīng)考者的資格的是()。A.學(xué)歷方面的限制B.地域限制C.國籍限制D.年齡限制7.政府組織的特征不包括()A.公共性B.合理性C.合法性D.權(quán)威性8.下列不屬于面試的過程的是()。A.溝通階段B.收尾階段C.預(yù)備階段D.引入階段9.下列不屬于公共部門績效管理的“三個目的”的是()A.收益目的B.戰(zhàn)略目的C.管理目的D.開發(fā)目的10.下列是公共部門組織結(jié)構(gòu)新類型的是()A.委員會制B.直線制組織結(jié)構(gòu)C.矩陣制組織結(jié)構(gòu)D.職能制組織結(jié)構(gòu)11.下列不屬于戰(zhàn)略性是人力資源管理的特征的是()A.系統(tǒng)性B.靜態(tài)性C.戰(zhàn)略性D.匹配性12.下列不屬于根據(jù)組織核心專業(yè)與技能劃分的勝任素質(zhì)的是()。A.通用勝任素質(zhì)B.可遷移勝任素質(zhì)C.基礎(chǔ)勝任素質(zhì)D.專業(yè)勝任素質(zhì)13.下列不屬于公共部門組織文化的結(jié)構(gòu)的是()A.精神層B.道德層C.制度層D.物質(zhì)層14.下列屬于公共部門員工激勵的主要原則的是()。A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則B.綜合激勵原則C.適度原則D.按需激勵原則15.下列屬于ERG理論的存在的需要是()A.馬斯洛的生理需要B.馬斯洛的自我實現(xiàn)需要C.馬斯洛的安全需要D.馬斯洛的安全需要第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABD2.參考答案：A3.參考答案：B4.參考答案：B5.參考答案：B6.參考答案：A7.參考答案：D8.參考答案：F9.參考答案：A10.參考答案：C11.參考答案：C12.參考答案：ACD13.參考答案：D14.參考答案：A15.參考答案：C第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：BCD2.參考答案：B3.參考答案：F4.參考答案：A5.