民營(yíng)醫(yī)院后勤財(cái)務(wù)工作管理制度

民營(yíng)醫(yī)院后勤財(cái)務(wù)工作管理制度一、制度目的本制度是為規(guī)范民營(yíng)醫(yī)院后勤財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，有效控制成本，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的提高。本制度適用于醫(yī)院的后勤部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)。二、職責(zé)與權(quán)限1.后勤部門(mén)職責(zé)：負(fù)責(zé)醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境、供水供電、保潔管理、餐飲服務(wù)等后勤工作。統(tǒng)計(jì)后勤信息并及時(shí)上報(bào)到財(cái)務(wù)部門(mén)。負(fù)責(zé)后勤管理的收支計(jì)劃編制和執(zhí)行；執(zhí)行后勤成本管理和預(yù)算控制；對(duì)突發(fā)事件采取及時(shí)措施進(jìn)行資金墊付和解決。2.財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)：統(tǒng)一對(duì)后勤部門(mén)各項(xiàng)資金進(jìn)行管理，包括資金的分配、調(diào)撥、監(jiān)督等。指導(dǎo)后勤部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理工作，探索成本管理的先進(jìn)理念，提高后勤成本核算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。制定財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)核算和資金管理制度。對(duì)后勤部門(mén)的資金使用進(jìn)行監(jiān)管和審核，并定期進(jìn)行收支情況分析和匯總報(bào)告。3.后勤部門(mén)權(quán)限：按照財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行費(fèi)用開(kāi)支，并及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)；對(duì)后勤部門(mén)的資金進(jìn)行管理和分配；職責(zé)范圍內(nèi)的日常開(kāi)支能夠自行決策。擁有一定的經(jīng)濟(jì)決策權(quán)。4.財(cái)務(wù)部門(mén)權(quán)限：制定財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、財(cái)務(wù)核算和資金管理制度；對(duì)后勤部門(mén)的資金使用進(jìn)行審核和監(jiān)管；對(duì)后勤部門(mén)提出的資金申請(qǐng)進(jìn)行審批和撥付；合理授權(quán)給后勤部門(mén)部分經(jīng)濟(jì)決策權(quán)。三、工作流程及管理措施1.財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃醫(yī)院各后勤部門(mén)根據(jù)自身需要報(bào)送預(yù)算計(jì)劃和資金需求計(jì)劃；財(cái)務(wù)部門(mén)匯總歸納后編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃；財(cái)務(wù)部門(mén)按照預(yù)算計(jì)劃撥付資金。2.后勤成本管理和預(yù)算控制后勤部門(mén)根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算計(jì)劃和核算；財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)后勤管理成本進(jìn)行把關(guān)和審核。3.后勤收付款管理后勤部門(mén)按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行日常開(kāi)支；財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)后勤管理的收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。4.資金監(jiān)管財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)所有資金進(jìn)行統(tǒng)一管理；財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)后勤管理的資金進(jìn)行定期監(jiān)管。5.財(cái)務(wù)分析和監(jiān)控財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)后勤管理的成本進(jìn)行定期分析和監(jiān)控；財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)后勤管理的收支清晰明了，以及后勤管理的經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行分析。四、制度執(zhí)行民營(yíng)醫(yī)院的全體后勤和財(cái)務(wù)人員必須遵守本制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度的各項(xiàng)規(guī)定；進(jìn)行定期審批和審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；對(duì)于不遵守本制度的人員嚴(yán)格進(jìn)行追責(zé)。五、制度宣傳本制度經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)向所有后勤人員進(jìn)行宣傳，并確保讓員工完全理解和遵守本制度；不斷組織培訓(xùn)，提高后勤人員財(cái)務(wù)意識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力。六、制度修訂本制度的修訂必須經(jīng)過(guò)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)和后勤部門(mén)的協(xié)商，最終由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后生效?？偨Y(jié)制定本制度的目的在于更好的規(guī)范民營(yíng)醫(yī)院的后勤財(cái)務(wù)工作，提高經(jīng)濟(jì)效益和成本控制能力，適用于后勤和財(cái)務(wù)人員，明確了雙方的職責(zé)與權(quán)限，有利于促進(jìn)醫(yī)院后勤管理水