人才需求調(diào)研報(bào)

#/12五、平均月薪分析我們調(diào)查了兩百多名網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員的月薪，結(jié)果顯示工作年限與月薪有著一定的關(guān)系。據(jù)我們分析，隨著工作年限的增加營(yíng)銷人員累積的人脈會(huì)越來(lái)越多，從而進(jìn)行業(yè)務(wù)開展也會(huì)順利很多。這也從側(cè)面反映企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富的營(yíng)銷人員的需求較大。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員平均月薪調(diào)查工作年限月薪一年以內(nèi)2000一年到兩年3000兩年到三年4000三年到五年5000五年到十年8000十年以上10000圖六網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員平均月薪一年以內(nèi)一年到兩年兩年到三年三年到五年五年到十年十年以上

六、平均年齡分析25至排在其后的我們調(diào)查了一共40多家企業(yè)對(duì)軟件網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的要求，結(jié)果顯示對(duì)于25至排在其后的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷需求人才的年齡統(tǒng)計(jì)18至2525至3535以上不限620412圖七：29%29%七、地域分析我們隨機(jī)對(duì)近百家企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，據(jù)此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，需求軟件網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才大多集中在大中城市，如北京上海深圳以及江蘇省浙江省的部分城市，還有的是如青島等沿海城市。主要原因是這些城市經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)，有良好的技術(shù)支持，良好的教育基礎(chǔ)，或者是經(jīng)濟(jì)特區(qū)，有政府的政策支持。同時(shí)，不同地區(qū)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的崗位需求也是不一樣的，銷售人才在北京上海的需求量較大，在深圳等沿海城市對(duì)外貿(mào)網(wǎng)站推廣人才則十分青睞。人才需求地域調(diào)查地區(qū)北京深圳寧波青島南京上海廣州其他人數(shù)11189303845869259圖八：不同地區(qū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才需求附錄一、調(diào)研過(guò)程確定調(diào)研項(xiàng)目，即軟件的銷售與推廣；將小組成員兩兩分組，進(jìn)行任務(wù)分配通過(guò)在線瀏覽一些主流招聘網(wǎng)站，收集相關(guān)的招聘信息；采用第一手資料和第二手資料相結(jié)合的調(diào)研方式，將數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，利用excel進(jìn)行分析得出客觀數(shù)據(jù)；5）進(jìn)行實(shí)踐總結(jié)，撰寫調(diào)研報(bào)告。附錄二、實(shí)踐總結(jié)與反思我們小組成員分別對(duì)中華英才網(wǎng)、58同城、趕集網(wǎng)等幾個(gè)主流人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行抽樣調(diào)查，本次采用了系統(tǒng)抽樣的方法分別在這幾個(gè)網(wǎng)站中抽取一些樣本進(jìn)行分析。在對(duì)這幾個(gè)網(wǎng)站的招聘信息進(jìn)行整理的整個(gè)過(guò)程中我們都嚴(yán)格遵循抽樣調(diào)查的基本原則。但由于有些企業(yè)在這些網(wǎng)站上重復(fù)發(fā)布招聘信息等因素可能部分導(dǎo)致我們發(fā)生重復(fù)抽取的現(xiàn)象，這都可能會(huì)影響信息的準(zhǔn)確性。雖然存在