招聘人才協(xié)議范文（2篇）

第10頁共10頁招聘人才協(xié)議?范文甲方：?_____???????????乙?方：____?_甲方因工?作需要，現(xiàn)委?托乙方招聘相?關(guān)的____?人才，經(jīng)雙方?充分協(xié)商，議?定以下條款，?以便雙方共同?遵守。一、?甲方的權(quán)利和?義務(wù)1.甲?方須向乙方提?供有效的營業(yè)?執(zhí)照副本復(fù)印?件及單位介紹?信，外地企業(yè)?還需提供所在?地市級以上人?才中心介紹信?。2.甲方?須向乙方提供?企業(yè)背景及管?理現(xiàn)狀介紹，?所招聘職位的?詳細崗位說明?、人數(shù)、薪酬?福利待遇等并?保證其內(nèi)容的?真實性，并與?委托職位相當(dāng)?，以便使該職?位有較強的吸?引力，（招聘?崗位要求詳見?附件）。3?.甲方委托乙?方招聘職位為?：_____?______?______?______?___。4?.甲方須在協(xié)?議簽訂時間向?乙方繳納委托?定金，用于招?聘項目的保證?及客戶委托職?位的真實招聘?，防止以招聘?為名竊取被推?薦人的知識產(chǎn)?權(quán)與乙方前期?支付有關(guān)組織?、尋訪、聯(lián)系?、安排面試等?費用（此費不?退）。并在簽?約之日起，未?經(jīng)雙方協(xié)商，?任意一方不得?在招聘周期內(nèi)?任意改變協(xié)議?，否則視為違?約，乙方可終?止協(xié)議。5?.甲方應(yīng)在乙?方推薦候選人?資料5___?__10個工?作日內(nèi)安排面?試，面試后三?日內(nèi)通知乙方?面試評審結(jié)果?并詳細填寫《?面試回執(zhí)單》?后傳真至乙方?。甲方如有特?殊情況影響招?聘進程應(yīng)提前?說明情況，協(xié)?議將自動延期?。6.甲方?須在候選人入?職后一周內(nèi)向?乙方繳納委托?招聘傭金。?7.如需到甲?方工作所在地?面試，甲方需?承擔(dān)前往面試?者的食宿及需?乘坐必要交通?工具的路費，?標(biāo)準(zhǔn)為火車（?硬臥）、汽車?等（特殊情況?除外）。二?、乙方的權(quán)利?和義務(wù)1.?乙方須按甲方?提出的招聘要?求和條件進行?操作，有特殊?崗位或?qū)I(yè)要?求的在征得甲?方同意后可根?據(jù)____人?才資源情況做?適當(dāng)調(diào)整，并?按1：2：3?的比例推薦人?才并保證所推?薦候選人的個?人資料真實性?，乙方在接受?甲方委托后一?周內(nèi)提供至少?1人的候選人?資料。2.?乙方在不涉及?個人隱私和第?三方利益的前?提下，盡可能?向甲方提供高?級人才人選的?詳盡資料，以?備甲方在選聘?人才時參考。?3.乙方須?嚴(yán)格保管招聘?人員的相關(guān)資?料，除向招聘?單位提供外，?不得向任何無?關(guān)人員泄露內(nèi)?容。乙方須保?守甲方機密，?以維護甲方的?利益。4.?乙方在完成項?目后，有責(zé)任?加強與甲方間?的溝通，及時?了解用人情況?，使人才順利?渡過磨合期，?并提出相關(guān)建?議和咨詢。?5.乙方所推?薦人才保證三?個月的試用期?，若試用期內(nèi)?辭職或被甲方?認(rèn)為不能勝任?工作，乙方依?據(jù)本協(xié)議相關(guān)?條款繼續(xù)為甲?方推薦（除非?客戶要求停止?推薦）。6?.乙方可提供?人才測評服務(wù)?，____的?面試場所（_?___人才市?場招聘大廳及?會議室）并組?織安排面試及?相關(guān)配套服務(wù)?。7.乙方?所推薦候選人?如被甲方錄用?為本協(xié)議規(guī)定?之外之職位，?傭金收費按相?關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行?。8.乙方?承諾兩年內(nèi)不?主動從甲方搜?取人才。三?、收費及退款?事宜1.委?托定金為人民?幣_____?元整。每個職?位的服務(wù)費按?委托職位年薪?的____％?計算，2.?委托招聘傭金?收費標(biāo)準(zhǔn)為全?額年薪的20?％（按正式錄?用后年薪標(biāo)準(zhǔn)?，年薪標(biāo)準(zhǔn)為?：基本工資，?福利補貼，年?度績效，并按?稅前計算）。?委托招聘傭金?在候選人被甲?方錄用上崗后?一周內(nèi)支付總?費用的70％?；在候選人試?用期三個月內(nèi)?結(jié)清剩余30?％；三個月試?用期內(nèi)候選人?因個人原因辭?職或甲方認(rèn)為?不能勝任工作?，乙方須繼續(xù)?免費向甲方推?薦合適人選或?退還已收傭金?的30％。?3.候選人入?職三個月后，?不退還委托招?聘傭金，協(xié)議?履行結(jié)束。?四、其他1?.未經(jīng)乙方書?面同意，甲方?不得將乙方推?薦的候選人的?信息轉(zhuǎn)送其它?第三方，否則?該人選視同被?甲方聘用。?2.乙方向甲?方推薦過的任?何候選人，自?簽訂協(xié)議時間?起____年?時間內(nèi)，無論?何時被甲方聘?用或甲方利其?個人資源發(fā)生?合作關(guān)系，甲?方均應(yīng)按此協(xié)?議第三項收費?標(biāo)準(zhǔn)支付給乙?方服務(wù)費用。?甲乙雙方應(yīng)恪?守行業(yè)規(guī)范和?職業(yè)道德，確?保選拔程序的?科學(xué)性和公正?性。3.本?協(xié)議未盡事宜?或執(zhí)行過程中?遇到的其它問?題，由甲乙雙?方協(xié)商解決。?若發(fā)生爭議，?雙方均有權(quán)向?_____仲?裁委員會提出?仲裁。本協(xié)議?自簽訂之日起?生效。4.?本協(xié)議一式_?____份，?雙方各執(zhí)__?___份，簽?字并蓋章后生?效。甲方（?蓋章）：__?___??????乙方（蓋章?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____??法定代?表人（簽字）?：_____?地址：__?___???????????地址：?_____?開戶行：__?___??????????開戶行：_?____帳?號：____?_???????????帳號：__?___電話?：_____????????????電話：___?_____?______?年_____?月_____?日????_?____年_?____月_?____日簽?訂地簽訂地點?：_____???????簽訂地點?：_____?附件職位?名稱：___?______?______?______?______?______?______?____；?所屬部門：_?______?______?______?______?______?______?______?；具體要求?：_____?______?______?______?______?______?______?__；招聘?職位薪酬福利?待遇：___?______?______?______?______?____；?月薪范圍：_?____天工?作日，是否年?底雙薪，__?___天／年?假；合同期?：____年?；保險：_?______?______?______?______?______?______?______?____；?養(yǎng)老保險：_?______?______?______?______?______?______?______?；醫(yī)療商業(yè)?保險：___?______?______?______?______?______?______?；工傷保險?：_____?______?______?______?______?______?______?__；失業(yè)?保險：___?______?______?______?______?______?______?____；?女工生育險：?______?______?______?______?______?______?_____；?住房：__?___；其它?：_____?。招聘人才?協(xié)議范文（二?）甲方：_?____乙?方：____?_甲方因工?作需要，現(xiàn)委?托乙方招聘相?關(guān)的____?人才，經(jīng)雙方?充分協(xié)商，議?定以下條款，?以便雙方共同?遵守。一、?甲方的權(quán)利和?義務(wù)1.甲?方須向乙方提?供有效的營業(yè)?執(zhí)照副本復(fù)印?件及單位介紹?信，外地企業(yè)?還需提供所在?地市級以上人?才中心介紹信?。2.甲方?須向乙方提供?企業(yè)背景及管?理現(xiàn)狀介紹，?所招聘職位的?詳細崗位說明?、人數(shù)、薪酬?福利待遇等并?保證其內(nèi)容的?真實性，并與?委托職位相當(dāng)?，以便使該職?位有較強的吸?引力，（招聘?崗位要求詳見?附件）。3?.甲方委托乙?方招聘職位為?：_____?______?______?______?___。4?.甲方須在協(xié)?議簽訂時間向?乙方繳納委托?定金，用于招?聘項目的保證?及客戶委托職?位的真實招聘?，防止以招聘?為名竊取被推?薦人的知識產(chǎn)?權(quán)與乙方前期?支付有關(guān)組織?、尋訪、聯(lián)系?、安排面試等?費用（此費不?退）。并在簽?約之日起，未?經(jīng)雙方協(xié)商，?任意一方不得?在招聘周期內(nèi)?任意改變協(xié)議?，否則視為違?約，乙方可終?止協(xié)議。5?.甲方應(yīng)在乙?方推薦候選人?資料5___?__10個工?作日內(nèi)安排面?試，面試后三?日內(nèi)通知乙方?面試評審結(jié)果?并詳細填寫《?面試回執(zhí)單》?后傳真至乙方?。甲方如有特?殊情況影響招?聘進程應(yīng)提前?說明情況，協(xié)?議將自動延期?。6.甲方?須在候選人入?職后一周內(nèi)向?乙方繳納委托?招聘傭金。?7.如需到甲?方工作所在地?面試，甲方需?承擔(dān)前往面試?者的食宿及需?乘坐必要交通?工具的路費，?標(biāo)準(zhǔn)為火車（?硬臥）、汽車?等（特殊情況?除外）。二?、乙方的權(quán)利?和義務(wù)1.?乙方須按甲方?提出的招聘要?求和條件進行?操作，有特殊?崗位或?qū)I(yè)要?求的在征得甲?方同意后可根?據(jù)____人?才資源情況做?適當(dāng)調(diào)整，并?按1：2：3?的比例推薦人?才并保證所推?薦候選人的個?人資料真實性?，乙方在接受?甲方委托后一?周內(nèi)提供至少?1人的候選人?資料。2.?乙方在不涉及?個人隱私和第?三方利益的前?提下，盡可能?向甲方提供高?級人才人選的?詳盡資料，以?備甲方在選聘?人才時參考。?3.乙方須?嚴(yán)格保管招聘?人員的相關(guān)資?料，除向招聘?單位提供外，?不得向任何無?關(guān)人員泄露內(nèi)?容。乙方須保?守甲方機密，?以維護甲方的?利益。4.?乙方在完成項?目后，有責(zé)任?加強與甲方間?的溝通，及時?了解用人情況?，使人才順利?渡過磨合期，?并提出相關(guān)建?議和咨詢。?5.乙方所推?薦人才保證三?個月的試用期?，若試用期內(nèi)?辭職或被甲方?認(rèn)為不能勝任?工作，乙方依?據(jù)本協(xié)議相關(guān)?條款繼續(xù)為甲?方推薦（除非?客戶要求停止?推薦）。6?.乙方可提供?人才測評服務(wù)?，____的?面試場所（_?___人才市?場招聘大廳及?會議室）并組?織安排面試及?相關(guān)配套服務(wù)?。7.乙方?所推薦候選人?如被甲方錄用?為本協(xié)議規(guī)定?之外之職位，?傭金收費按相?關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行?。8.乙方?承諾兩年內(nèi)不?主動從甲方搜?取人才。三?、收費及退款?事宜1.委?托定金為人民?幣_____?元整。每個職?位的服務(wù)費按?委托職位年薪?的_____?%計算，2?.委托招聘傭?金收費標(biāo)準(zhǔn)為?全額年薪的2?0%（按正式?錄用后年薪標(biāo)?準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)?為：基本工資?，福利補貼，?年度績效，并?按稅前計算）?。委托招聘傭?金在候選人被?甲方錄用上崗?后一周內(nèi)支付?總費用的70?%;在候選人?試用期三個月?內(nèi)結(jié)清剩余3?0%;三個月?試用期內(nèi)候選?人因個人原因?辭職或甲方認(rèn)?為不能勝任工?作，乙方須繼?續(xù)免費向甲方?推薦合適人選?或退還已收傭?金的30%。?3.候選人?入職三個月后?，不退還委托?招聘傭金，協(xié)?議履行結(jié)束。?四、其他?1.未經(jīng)乙方?書面同意，甲?方不得將乙方?推薦的候選人?的信息轉(zhuǎn)送其?它第三方，否?則該人選視同?被甲方聘用。?2.乙方向?甲方推薦過的?任何候選人，?自簽訂協(xié)議時?間起____?年時間內(nèi)，無?論何時被甲方?聘用或甲方利?其個人資源發(fā)?生合作關(guān)系，?甲方均應(yīng)按此?協(xié)議第三項收?費標(biāo)準(zhǔn)支付給?乙方服務(wù)費用?。甲乙雙方應(yīng)?恪守行業(yè)規(guī)范?和職業(yè)道德，?確保選拔程序?的科學(xué)性和公?正性。3.?本協(xié)議未盡事?宜或執(zhí)行過程?中遇到的其它?問題，由甲乙?雙方協(xié)商解決?。若發(fā)生爭議?，雙方均有權(quán)?向_____?仲裁委員會提?出仲裁。

本?協(xié)議自簽訂之?日起生效。?4.本協(xié)議一?式_____?份，雙方各執(zhí)?_____份?，簽字并蓋章?后生效。甲?方（蓋章）：?_____

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___?_年____?月____日?簽訂地點：?_____

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