行業(yè)保密協(xié)議簡易標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第10頁共10頁行業(yè)保密協(xié)議?簡易標(biāo)準(zhǔn)范本?甲方：法?定代表人：?乙方：身份?證號：鑒于?：雙方確認(rèn)?，乙方在甲方?任職期間，因?工作需要接觸?到任何材料，?除工作需要外?，都不得對材?料進(jìn)行復(fù)印，?或以其他形式?對外發(fā)送。未?經(jīng)公司確認(rèn)，?不得將任何材?料向第三方提?供，所有工作?要遵循公司和?工廠保密制度?進(jìn)行。第一?條技術(shù)秘密?本協(xié)議提及的?技術(shù)秘密，包?括但不限于：?技術(shù)方案、設(shè)?計方案、制造?方法、配方、?工藝流程、技?術(shù)指標(biāo)、計算?機(jī)軟件、數(shù)據(jù)?庫、研究開發(fā)?記錄、技術(shù)報?告、檢測報告?、實驗數(shù)據(jù)、?試驗結(jié)果、圖?紙、樣品、樣?機(jī)、模型、模?具、操作手冊?、技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電等?等。本協(xié)議?提及的其他商?業(yè)秘密，包括?但不限于：客?戶名單、行銷?計劃、采購資?料、定價政策?、財務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道等等?。本協(xié)議提?及的客戶資料?秘密，包括但?不限于：客戶?提供的原件、?復(fù)印件、電子?文件、印刷文?件、核對文件?，等等。第?二條知識產(chǎn)權(quán)?的歸屬雙方?確認(rèn)，乙方在?甲方任職期間?，因履行職務(wù)?或者主要是利?用甲方的物質(zhì)?技術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算機(jī)?軟件、技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息，有?關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)?均屬于甲方所?有。甲方可以?在其業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由地?利用這些發(fā)明?創(chuàng)造、作品、?計算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息，進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營或者向?第三方轉(zhuǎn)讓。?乙方應(yīng)當(dāng)依甲?方的要求，提?供一切必要的?信息和采取一?切必要的行動?，包括申請、?注冊、登記等?，協(xié)助甲方取?得和行使有關(guān)?的知識產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明創(chuàng)?造、作品、計?算機(jī)軟件、技?術(shù)秘密及其他?商業(yè)秘密，有?關(guān)的署名權(quán)（?依照法律規(guī)定?應(yīng)由甲方署名?的除外）由作?為發(fā)明人、創(chuàng)?作人或開發(fā)者?的乙方享有，?甲方尊重乙方?的精神權(quán)利并?協(xié)助乙方行使?這些權(quán)利。乙?方除署名權(quán)外?不享該秘密的?其他權(quán)利。?第三條保密義?務(wù)乙方在甲?方任職期間，?必須遵守甲方?規(guī)定的任何成?文或不成文的?保密規(guī)章、制?度，履行與其?工作崗位相應(yīng)?的保密職責(zé)。?甲方的保密?規(guī)章、制度沒?有規(guī)定或者規(guī)?定不明確之處?，乙方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、誠實?的態(tài)度，采取?任何必要、合?理的措施，維?護(hù)其于任職期?間知悉或者持?有的任何屬于?甲方或者雖屬?于第三方但甲?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息，以?保持其機(jī)密性?。除了履行?職務(wù)的需要之?外，乙方承諾?，未經(jīng)甲方同?意，不得以泄?露、告知、公?布、發(fā)布、出?版、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他任?何方式使任何?第三方（包括?按照保密制度?的規(guī)定不得知?悉該項秘密的?甲方其他職員?）知悉屬于甲?方或者雖屬于?他人但甲方承?諾有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息，也不得?在履行職務(wù)之?外使用這些秘?密信息。第?四條保密期限?雙方同意本?協(xié)議規(guī)定的保?密期限為自本?協(xié)議簽署之日?起至雙方勞動?關(guān)系終止或解?除后年內(nèi)有效?。在保密期?限內(nèi)，乙方無?論因何種原因?從甲方或甲方?關(guān)聯(lián)公司離職?，仍須承擔(dān)如?同任職期間一?樣的保密義務(wù)?;乙方認(rèn)可，?甲方及甲方關(guān)?聯(lián)公司在支付?工資報酬時，?已考慮了乙方?離職后需要承?擔(dān)的保密義務(wù)?，故而無須在?乙方離職時另?外支付保密費(fèi)?。第五條違?約責(zé)任乙方?如違反本協(xié)議?任一條款，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)該后果?給甲方帶來的?一切經(jīng)濟(jì)損失?，同時甲方有?權(quán)不經(jīng)預(yù)告立?即解除與乙方?的聘用關(guān)系。?第六條爭議?的解決因本?協(xié)議而引起的?糾紛，如果協(xié)?商解決不成，?任何一方均有?權(quán)提起訴訟。?雙方同意，選?擇甲方所在地?的符合級別管?轄規(guī)定的人民?法院作為雙方?協(xié)議糾紛的第?一審管轄法院?。上述約定?不影響甲方請?求知識產(chǎn)權(quán)管?理部門對侵權(quán)?行為進(jìn)行行政?處理。第七?條協(xié)議的生效?條件1.本?協(xié)議一式二份?，甲方一份，?乙方一份，具?有同等效力，?自雙方簽字或?蓋章之日起生?效。2、本?協(xié)議如與雙方?以前的口頭或?書面協(xié)議有抵?觸，以本協(xié)議?為準(zhǔn)。2.?本協(xié)議的修改?必須采用雙方?同意的書面形?式。甲方（?蓋章）：_?___年__?__月___?_日乙方（?簽字）：_?___年__?__月___?_日行業(yè)保?密協(xié)議簡易標(biāo)?準(zhǔn)范本（二）?甲方：法?定代表人：?聯(lián)系電話：?乙方：性別?：身份證件?號碼：戶籍?地址：通訊?地址：聯(lián)系?方式：甲乙?雙方就乙方在?任職期間及離?職以后的保密?及競業(yè)限制事?宜，達(dá)成以下?條款，以共同?遵守：一、?秘密信息1?、甲乙雙方確?認(rèn)：“秘密信?息”是指甲方?及其關(guān)聯(lián)公司?未曾公開的商?業(yè)秘密、技術(shù)?信息和財務(wù)信?息等，包括但?不限于設(shè)計、?程序、制作工?藝、制作方法?、管理訣竅、?產(chǎn)品或服務(wù)的?銷售網(wǎng)絡(luò)、銷?售狀況、客戶?名單、市場開?發(fā)及售后服務(wù)?情況、產(chǎn)銷策?略、招投標(biāo)中?的標(biāo)底及標(biāo)書?內(nèi)容。2、?乙方承認(rèn)在為?甲方工作期間?可能直接或間?接地通過書面?、口頭、圖表?、音像資料等?獲得或通過觀?察全部或部分?設(shè)備、產(chǎn)品等?獲得這些秘密?信息。3、?甲乙雙方同意?，上述“秘密?信息”不包含?那些非因乙方?過錯而進(jìn)入公?眾領(lǐng)域的公開?信息。4、?上述發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計算?機(jī)軟件、技術(shù)?秘密及其他商?業(yè)秘密，有關(guān)?的署名權(quán)（依?照法律規(guī)定應(yīng)?由甲方署名的?除外）由作為?發(fā)明人、創(chuàng)作?人或開發(fā)者的?乙方享有，甲?方尊重乙方的?精神權(quán)利并協(xié)?助乙方行使這?些權(quán)利。乙方?除署名權(quán)外不?享該秘密的其?他權(quán)利。二?、職務(wù)技術(shù)成?果與非職務(wù)技?術(shù)成果乙方?在甲方任職期?間所完成的、?與甲方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計算?機(jī)軟件、技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密信息，?乙方主張由其?本人享有知識?產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)?及時向甲方申?明。經(jīng)甲方核?實并書面確認(rèn)?，認(rèn)為確屬于?非職務(wù)技術(shù)成?果的，由乙方?享有知識產(chǎn)權(quán)?，否則乙方不?得在未經(jīng)甲方?明確授權(quán)的前?提下利用這些?成果進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營，亦不?得自行向第三?方轉(zhuǎn)讓。乙方?沒有申明的，?推定其屬于職?務(wù)技術(shù)成果，?甲方可以使用?這些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營或?者向第三方轉(zhuǎn)?讓。即使日后?證明實際上是?非職務(wù)成果的?，乙方亦不得?要求甲方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。乙方申明后?，甲方對成果?的權(quán)屬有異議?的，可以通過?協(xié)商解決；協(xié)?商不成的，通?過訴訟途徑解?決。三、保?密義務(wù)1、?乙方在甲方任?職期間，必須?遵守甲方規(guī)定?的任何成文或?不成文的保密?規(guī)章、制度，?履行與其工作?崗位相應(yīng)的保?密職責(zé)。2?、甲方的保密?規(guī)章、制度沒?有規(guī)定或者規(guī)?定不明確之處?，乙方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、誠實?的態(tài)度，采取?任何必要、合?理的措施，維?護(hù)其于任職期?間知悉或者持?有的任何屬于?甲方或者雖屬?于第三方但甲?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息，以?保持其機(jī)密性?。3、除了?履行職務(wù)的需?要之外，乙方?承諾，未經(jīng)甲?方同意，不得?以泄露、告知?、公布、發(fā)布?、出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者其?他任何方式使?任何第三方（?包括按照保密?制度的規(guī)定不?得知悉該項秘?密的甲方其他?職員）知悉屬?于甲方或者雖?屬于他人但甲?方承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息，也?不得在履行職?務(wù)之外使用這?些秘密信息。?4、雙方同?意，乙方離職?之后仍對其在?甲方任職期間?接觸、知悉的?屬于甲方或者?雖屬于第三方?但甲方承諾有?保密義務(wù)的技?術(shù)秘密和其他?商業(yè)秘密信息?，承擔(dān)如同任?職期間一樣的?保密義務(wù)和不?擅自使用有關(guān)?秘密信息的義?務(wù)，而無論乙?方因何種原因?離職。5、?乙方承諾，在?為甲方履行職?務(wù)時，不得擅?自使用任何屬?于他人的技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密信息，?亦不得擅自實?施可能侵犯他?人知識產(chǎn)權(quán)的?行為。6、?乙方離職后承?擔(dān)保密義務(wù)的?期限為無限期?承擔(dān)保密義務(wù)?，直至乙方宣?布解密或者秘?密信息實際上?已經(jīng)公開。?7、乙方認(rèn)可?，甲方在支付?乙方的工資報?酬時，應(yīng)考慮?了乙方離職后?需要承擔(dān)的保?密義務(wù)。若乙?方違反上述承?諾而導(dǎo)致甲方?遭受第三方的?侵僅指控時，?乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?甲方為應(yīng)訴而?支付的一切費(fèi)?用；甲方因此?而承擔(dān)侵權(quán)賠?償責(zé)任的，有?權(quán)向乙方追償?。四、其它?約定乙方在?履行職務(wù)時，?按照甲方的明?確要求或者為?了完成甲方明?確交付的具體?工作任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)的，?若甲方遭受第?三方的侵權(quán)指?控，應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償不?得由乙方承擔(dān)?或部分承擔(dān)。?五、保密期?限1、在職?期間的競業(yè)禁?止：乙方承諾?，其在甲方任?職期間，非經(jīng)?甲方事先同意?，不在與甲方?生產(chǎn)、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或提供?同類服務(wù)的其?他企業(yè)、事業(yè)?單位、社會團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任何?職務(wù)，包括但?不限于股東、?合伙人、董事?、監(jiān)事、經(jīng)理?、職員、代理?人、顧問等等?。2、離職?后的競業(yè)禁止?：乙方離職之?后年時間以內(nèi)?仍負(fù)有前款的?義務(wù)。3、?在保密期限內(nèi)?，乙方無論因?何種原因從甲?方或甲方關(guān)聯(lián)?公司離職，仍?須承擔(dān)如同任?職期間一樣的?保密義務(wù)；乙?方認(rèn)可，甲方?及甲方關(guān)聯(lián)公?司在支付工資?報酬時，已考?慮了乙方離職?后需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，故?而無須在乙方?離職時另外支?付保密費(fèi)。?六、其它約定?1、乙方因?職務(wù)上的需要?所持有或保管?的一切記錄著?甲方秘密信息?的文件、資料?、圖表、筆記?、報告、信件?、傳真、磁帶?、磁盤、儀器?以及其他任何?形式的載體，?均歸甲方所有?，而無論這些?秘密信息有無?商業(yè)上的價值?。2、乙方?應(yīng)當(dāng)于離職時?或者于甲方提?出請求時，返?還全部屬于甲?方的財物，包?括記載著甲方?秘密信息的一?切載體。但當(dāng)?記錄著秘密信?息的栽體是由?乙方自備的，?且秘密信息可?以從載體上消?除或復(fù)制出來?時，可以由甲?方將秘密信息?復(fù)制到甲方享?有所有權(quán)的其?他載體上，并?把原載體上的?秘密信息消除?。此種情況乙?方無須將載體?返還，甲方也?無須給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?七、商業(yè)秘密?范圍1、本?協(xié)議提及的技?術(shù)秘密，包括?但不限于：技?術(shù)方案、設(shè)計?方案、制造方?法、配方、工?藝流程、技術(shù)?指標(biāo)、計算機(jī)?軟件、數(shù)據(jù)庫?、研究開發(fā)記?錄、技術(shù)報告?、檢測報告、?實驗數(shù)據(jù)、試?驗結(jié)果、圖紙?、樣品、樣機(jī)?、模型、模具?、操作手冊、?技術(shù)文檔、相?關(guān)的函電等等?。2、本協(xié)?議提及的其他?商業(yè)秘密，包?括但不限于：?客戶名單、行?銷計劃、采購?資料、定價政?策、財務(wù)資料?、進(jìn)貨渠道等?等。3、本?協(xié)議提及的客?戶資料秘密，?包括但不限于?：客戶提供的?原件、復(fù)印件?、電子文件、?印刷文件、核?對文件，等等?。七、爭議?解決辦法1?、因本協(xié)議而?引起的糾紛，?如果協(xié)商解決?不成，任何一?方均有權(quán)提起?訴訟。雙方同?意，選擇甲方?所在地的符合?級別管轄規(guī)定?的人民法院作?為雙方協(xié)議糾?紛的第一審管?轄法院。2?、上述約定不?影響甲方請求?知識產(chǎn)權(quán)管理?部門對侵權(quán)行?為進(jìn)行行政處?理。八、違?約責(zé)任乙方?如違反本協(xié)議?任一條款，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)該后果?給甲方帶來的?一切經(jīng)濟(jì)損失?，同時甲方有?權(quán)不經(jīng)預(yù)告立?即解除與乙方?的聘用關(guān)系。?九、協(xié)議的?生效條件1?、本協(xié)議一式?二份，甲方一?份，乙方一份?，具有同等效?力，自雙方簽?字或蓋章之日?起生效。2?、本協(xié)議如與?雙方以前的口?頭或書面協(xié)議?有抵觸，以本?協(xié)議為準(zhǔn)。?3、本協(xié)議的?修改必須采