值班管理制度標準版本（10篇）

第33頁共33頁值班管理制度標?準版本公司值?班制度第一條?為保障公司正常?工作秩序，維護?公司財產安全，?特制定本制度。?第二條公司依?據(jù)各單位的生產?情況，設立值班?崗位，由本單位?劃分各值班崗位?管轄區(qū)域，保證?____小時有?人值班。第三?條各單位負責人?要高度重視值班?工作，對值班崗?位建立相應的崗?位責任制，明確?責任區(qū)域和范圍?，與值班人員簽?訂責任書。切實?做好本單位的防?盜、防火、防災?等安全工作，發(fā)?生事故，同時追?究單位負責人的?責任。第四條?值班人員要認真?負責，遵守值班?紀律，按時交接?班，做好交接班?記錄，有事須先?請假，以便安排?臨時代替人員。?嚴格審查所負責?區(qū)域內人員的進?出，無關人員不?得隨意進出。?第五條值班人員?要堅守崗位，不?得串崗、脫崗，?不得酒后上崗，?不得在崗位上打?牌、喝酒、睡覺?。第六條值班?人員要加強區(qū)域?內巡視，看護好?責任區(qū)域內的設?備和設施，做好?防盜、防火、防?災工作，尤其加?強對重點部位的?監(jiān)管。第七條?值班人員在當班?時間內違犯值班?制度，按《勞資?人事管理制度》?予以處罰，并停?止其工作，不再?安排崗位，按停?薪留職對待，其?各項社會保險費?均由自己承擔。?第八條值班人?員玩忽職守，發(fā)?生失盜、損壞設?備設施，由責任?人全額賠償損失?，并按《勞資人?事管理制度》處?理。第九條值?班人員應是本公?司股東員工，一?旦失職給公司造?成損失，從責任?人工資中賠償損?失，工資不足以?賠償時，用其股?份抵頂，保證公?司利益不受損失?。第十條值班?人員要相互協(xié)作?，服從分配，服?從管理。篇四：?值班管理制度?機電車間值班制?度為了加強夜?間設備故障處理?效率，規(guī)范值班?人員的行為，保?證生產的正常運?轉和值班人員的?安全，特制定本?制度。1、值?班人員或備用值?班人員必須服從?車間值班領導和?生產車間的工作?安排，無任何原?因不服從安排的?，每次考核__?__元，造成生?產影響的，按照?車間相關規(guī)定進?行考核。2、?值班人員和備用?值班人員需向車?間值班領導報道?，并按時進入自?己的工作崗位。?正常情況下常白?班下班后___?_分鐘內進入工?作崗位，如因病?、事假等原因，?無法正常值班的?，提前向班長請?示，班長另行調?整值班及備用值?班人員順序，違?法規(guī)定的每次考?核責任人___?_元。3、值?班期間值班人員?與備用值班人員?必須保證通信設?備暢通，值班人?員在班組值班室?值班，備用值班?人員在宿舍待命?，因通訊原因影?響生產的，按照?車間相關規(guī)定進?行考核。4、?值班人員需嚴格?遵守勞動紀律和?檢修制度。值班?期間不得擅自離?崗、喝酒、賭博?、干私活等干與?工作無關的事情?；檢修時穿戴好?勞保用品，嚴格?執(zhí)行工作票制度?及檢修規(guī)程。違?反規(guī)定每次考核?____元。?5、值班人員無?檢修任務時，需?按時對負責區(qū)域?的設備進行二級?點巡檢，下班時?保證負責區(qū)域內?衛(wèi)生整潔干凈，?嚴格交接工器具?，并做好值班記?錄，班長負責簽?字確認。違反規(guī)?定每次考核__?__元。6、?接到檢修任務時?，值班區(qū)域負責?人需____分?鐘到達現(xiàn)場，需?要用到備用值班?人員的，___?_分鐘內進入現(xiàn)?場。正常情況下?，班組負責區(qū)域?內的設備檢修由?本班組值班人員?進行檢修，如檢?修力量不夠，負?責區(qū)域值班人員?自行聯(lián)系其他班?組值班人員協(xié)助?，不服從調配的?聯(lián)系值班領導進?行協(xié)調，特殊情?況下可以調用備?用值班人員，人?員調配時一般遵?循先本區(qū)域后其?他區(qū)域的原則。?違反規(guī)定每次考?核____元。?7、從事設備?檢、搶修時，負?責區(qū)域的值班人?員為現(xiàn)場安全與?檢修負責人，值?班領導為安全第?一負責人，檢、?搶修人員必須積?極配合，不得推?諉、消極怠工、?拖沓，違反規(guī)定?每次考核___?_元，造成生產?影響的，按照車?間相關規(guī)定進行?考核。8、遇?到重大問題時，?及時向車間值班?領導匯報。值班?領導根據(jù)實際情?況聯(lián)系相關專業(yè)?負責人、車間主?任或對外人員的?聯(lián)系。值班領導?行使車間主任權?利，相關人員必?須積極配合，造?成影響的，追究?相關人責任。?機電車間__?__.12.1?7注：各班長在?____日中午?前按照要求，將?本區(qū)域內的值班?表交車間王強處?，制定好后下發(fā)?。要求：1、?各檢修班組班長?負責制定本負責?區(qū)域的值班表，?車間制定值班領?導輪值表及車工?值班表，報車間?匯總后分發(fā)到各?檢修班組、生產?車間、調度。?2、值班表制定?包括正常值班表?和備用值班表，?順序按照每周輪?排，內容包括人?員____及聯(lián)?系方式（大、小?號）。篇五：單?位值班制度單?位值班制度為?明確工作職責，?嚴肅值班紀律，?實現(xiàn)規(guī)范化管理?，特制定如下值?班制度。一、?值班安排所有?工作人員都應履?行值班職責，按?照要求做好值班?工作，具體值班?安排由辦公室負?責。二、值班?分工（1）工?作日及加班期間?夜間值班值班?地點：辦公室?值班時間：夏季?，19：30—?21：30；?冬季，18：3?0—21：00?（2）節(jié)假日值?班值班地點：?辦公室值班時?間：參照日常作?息時間及夜間值?班時間三、值?班要求1、值?班人員必須按時?到崗值班，堅守?工作崗位，不得?脫崗、睡崗、漏?崗，處理好辦公?室一切日常事務?和領導交辦事項?，按要求做好值?班記錄，遇有重?要或緊急事件要?及時向領導匯報?。2、值班人?員要按照衛(wèi)生制?度規(guī)定做好衛(wèi)生?工作，確保衛(wèi)生?區(qū)干凈整潔。?3、夜間值班結?束值班人員離開?前關好門窗、關?閉用電設備；白?天值班人員應在?早上上班前準備?好各辦公室飲用?熱水。4、值?班期間，接待客?人、接聽電話、?下達通知等，要?做到用語規(guī)范，?態(tài)度和藹，禮貌?待客。5、在?值班期間，值班?人員要提高安全?意識，負責安全?保衛(wèi)和檢查工作?。6、對于臨?時外出、學習、?開會等原因不能?值班的，由辦公?室進行調劑。?值班管理制度標?準版本（二）?第1章總則第?1條目的為了?處理公司在節(jié)假?日及工作時間外?的一些事務，除?主管人員堅守崗?位外，公司需另?外安排員工值班?。第2條值班?處理事項1.?突發(fā)事件。2?.管理、監(jiān)督保?安人員及值勤員?工。3.預防?突發(fā)事件、火災?、盜竊及其他突?發(fā)事項。4.?治安管理。_?___公司臨時?交辦的其他事宜?。第3條值班?時間1.工作日?值班周一至周?五每日下班時到?次日上午上班時?。2.休息休?假日值班實行?輪班制，日班上?午8：____?至下午5：00?，夜班下午5：?____至次日?上午8：00（?可根據(jù)公司辦公?時間的調整而變?更）。第4條?各部門根據(jù)業(yè)務?情況自行安排本?部門員工值班，?并于月底公布次?月值班表。第?2章值班紀律管?理第5條值班?室是公司的重要?崗位部門，值班?人員的工作狀態(tài)?直接影響到公司?的安全和工作秩?序，第6條值?班人員應堅守工?作崗位，不得擅?離職守，不做與?工作無關的事情?。第7條值班?人員應自覺保持?值班室的環(huán)境衛(wèi)?生。第8條值?班人員應嚴格遵?守公司規(guī)定，禁?止無關人員進入?值班室。第9?條值班人員應堅?守崗位，在電話?鈴響三聲之內接?聽電話。第1?0條任何值班人?員不得使用值班?室電話撥打或接?聽私人電話。?第11條值班人?員遇有特殊情況?需換班或代班者?，必須經值班主?管同意，否則責?任自負。第1?2條值班人員按?規(guī)定時間交接班?，不得遲到、早?退，并在交班前?寫好值班記錄，?以便分清責任。?第3章值班事項?處理第13條?值班人員遇事可?先行處理，事后?再報告。如遇其?職權范圍以外的?事情，應立即通?報并請示主管。?第14條值班?人員遇到重大、?緊急事情時，應?及時向上級業(yè)務?指揮部門和公司?領導匯報與請示?，以便及時處理?并在第一時間通?知相關負責人。?第15條值班?人員應將值班時?所處理的事項填?寫“報告表”，?并于交班后送主?管領導檢查。?第16條值班人?員收到信件時應?分別按下列方式?處理。1.屬?于職權范圍內的?，可即時處理。?2.非職權所?及的，視其性質?立即聯(lián)系有關部?門負責人處理。?3.對于密件?或限時信件，應?立即原封保管，?于上班時呈送有?關領導。第4?章值班津貼與獎?懲第17條值?班人員可領取值?班津貼。具體數(shù)?額參照《公司值?班人員津貼費用?規(guī)定》。第1?8條如果值班人?員在遇到緊急事?件時處理得當，?公司可視其情節(jié)?給予嘉獎。嘉獎?分為書面表揚和?物質獎勵兩個等?級。獎勵辦法參?見《公司值班人?員津貼費用規(guī)定?》。第19條?值班人員在值班?時間內如擅離職?守，公司應給予?處分，造成重大?損失者，應從重?論處。第20?條值班人員因病?或其他原因不能?值班的，應先請?假或請其他員工?代理并呈交領導?批準，出差時亦?同。代理值班人?員應負一切責任?。第5章附則?第21條本制?度由行政部負責?制定和解釋，并?報總經理審核批?準。第22條?本制度自公布之?日起實行，每年?修訂一次。篇二?：值班管理制度?值班管理制度?為進一步加強?對值班工作的領?導和管理，進一?步規(guī)范值班人員?行為，確保值班?工作的有效進行?，特制定本規(guī)定?。一、值班人?員的主要職責?負責接聽、記錄?電話，接待來訪?人員；負責解答?投訴、咨詢的一?般性問題；負?責處理突發(fā)事件?；負責其他臨?時交辦的工作。?二、值班人員?應提前做好值班?準備工作，不得?遲到、早退;當?日不能值班者經?值班負責人批準?可提前自行調換?，并由值班負?責人報帶班領導?。三、值班人?員要認真受理和?解答來電、來訪?所反映的問題，?不得敷衍推諉。?在受理來電、來?訪過程中要熱情?、周到、耐心、?細致，使用規(guī)?范用語，克服急?躁情緒，杜絕過?激言語。四、?對來電、來訪人?員提出的問題，?要及時解答；不?能當時解答的問?題，要及時查詢?或與相關人員溝?通后再做答復；?對反映的疑難問?題要詳細做好記?錄，經整理后轉?交有關科室或辦?公室。五、遇?有突發(fā)事件和重?要事項時，須詳?細記錄事件發(fā)生?的時間、地點、?事件概況，報告?單位和人員的聯(lián)?系方式，在第一?時間按程序報?告帶班領導并及?時處理，不得延?誤和疏漏。六?、值班人員必須?嚴格遵守各項規(guī)?章制度，不得擅?離職守，不得占?用值班電話撥打?私人電話，不做?與值班工作無關?的事項。七、?值班人員要保持?值班室環(huán)境整潔?，物品擺放整齊?。八、值班負?責人負責組織值?班人員做好值班?工作，值班過程?中值班室不得少?于____人。?帶班領導負責檢?查本班次值班人?員的到崗情況?。九、對值班?脫崗的直接責任?人和值班負責人?在全鎮(zhèn)進行通報?批評，扣除當月?考核獎；對無故?不到崗人員，在?全鎮(zhèn)進行通報批?評，扣除當月考?核獎和當日值班?費，一個季度內?累計達到兩次，?取消值班資格?。對其他違規(guī)行?為按有關規(guī)定處?理。十、值班?工作由辦公室負?責監(jiān)督檢查。?固定資產管理制?度為加強辦事?處資產管理，提?高固定資產使用?效益，實行科學?化、規(guī)范化管理?，特制定本制度?。一、本制度?所稱固定資產包?括：1、凡使?用年限在一年以?上，并在使用過?程中保持原有實?物形態(tài)的資產，?均為本機關固定?資產；2、單?位價值在___?_元以上的一般?辦公設備，單位?價值在____?元以下但其使用?年限在一年以上?的批量同類物品?（如桌、椅等）?。一般設備包?括：（1）辦?公通用設備：辦?公自動化設備、?辦公家具、一般?電器和會議室物?品；（2）以?上沒有列入的使?用期限在一年以?上的物品。二?、固定資產物品?的管理、使用?1、固定資產由?財政辦、政府辦?公室負責登記、?管理并明確責任?人；2、具體?使用辦公設備的?人員，負責保管?好個人的用品，?離任時必須做好?交接工作；3?、新購置固定資?產，由財政辦、?政府辦公室登記?，明確歸誰保管?或由誰使用，應?由保管人或使用?人及登記人簽字?。固定資產報廢?，應由財政辦、?政府辦人員登記?核實，并報主管?領導審查銷減；?4、固定資產?、物品發(fā)生非正?常損壞、丟失（?包括失竊）應追?究保管使用人和?分管負責人責任?，視情節(jié)給予一?定的經濟賠償，?情節(jié)嚴重的應給?予一定的行政處?理；5、固定?資產、物品原則?上不允許外借，?特殊情況下應當?由鎮(zhèn)政府主要負?責人批準后方可?外借，由具體承?辦人負責及時收?回。6、干部?職工工作調動、?退休等須按登記?情況將本人負責?保管使用的固定?資產進行移交，?不得將公共財產?占為私有。7?、固定資產、物?品每年初進行一?次盤點、清理、?核對工作。黨?委印章管理制度?一、鎮(zhèn)黨委公?章由黨委辦公室?專人保管。二?、在一般情況下?使用公章時，應?由黨委副書記批?準。三、若需?借用、攜帶公章?時，務必經鎮(zhèn)黨?委主要領導同意?，辦公室并作?好使用登記。?四、在辦文、辦?事上，凡涉及到?人事、資金、重?大事項等問題，?必須請示匯報黨?委主要領導后，?方可辦理，否則?，追究經辦人?的政治、經濟責?任。四、建立?黨委公章的使用?登記臺帳，保管?公章人員對使用?黨委公章的一?律進行登記。?值班管理制度標?準版本（三）?____公司各?部門：為加強?公司內部安全管?理，規(guī)范節(jié)假日?及夜間值班管理?和行為準則，完?善值班人員福利?條件，結合歷次?節(jié)假日值班通知?及實際情況，現(xiàn)?對原____【?____】0?____件進行?修訂，形成本制?度，請各部門認?真學習，并遵照?執(zhí)行。河南_?___有限公司?____年__?__月____?日1/7第?一章總則第一?條內容綱要。排?班原則、值班管?理范圍、節(jié)假日?值班流程、夜間?值班流程、綜合?部工作流程及行?為準則、值班人?員行為準則、獎?懲措施、執(zhí)行日?期。第二條適?用范圍。河南_?___有限公司?所有員工。第?二章排班原則?第三條班次：?1、節(jié)假日值?班班次為7：5?0—12：00?和12：00—?下午下班。2?、夜間值班班次?為下午下班至次?日7：50。?第四條排班原則?：1、節(jié)假日?公司所有員工輪?值，均按___?_個班次值班，?每個班次由__?__名值班人員?構成。輪值排序?按入職時間倒推?。司機崗位人員?節(jié)假日不安排輪?值，但須滿足臨?時出車需求，如?無法及時到崗，?需自行調換。?2、夜間值班由?公司所有男性員?工輪值，均按_?___個班次值?班，每個班次由?____名值班?人員構成。3?、考慮到夜間值?班的特殊性質，?遇節(jié)假日夜間值?班人員和日間值?班人員重復的情?況下，原則上考?慮夜間值班人員?的便利，日間值?班可根據(jù)情況進?行順序調整。?4、新入職人員?自入職之日滿半?個月可加入值班?中。5、特殊?情況下，每班次?由____名或?____名以上?值班人員構成。?6、綜合部專?人負責班次事宜?，做到公開、透?明。7、值班?人員因個人原因?無法履行值班職?責的，應自行調?換，調換后通知?綜合部相關人員?登記備案。2?/7第三章值?班管理范圍第?五條值班管理范?圍。公司院內_?___號辦公樓?樓內及公司院內?停車場所有車輛?，以及周邊異常?情況處理及安全?防范工作。第?四章節(jié)假日值班?流程第六條值?班流程：1、?第一班次值班人?員與班次前對應?的夜間值班人員?交接，共同巡視?后值班開始。?2、巡視：上下?班次交接時由雙?方交接人共同巡?視。巡視內容（?以下巡視工作與?此相同）：巡視?是否有滯留人員?，檢查樓內所有?門窗、電源是否?關閉（未鎖好的?，值班人員可要?求所屬部門人員?返崗進行關閉）?，辦公樓周邊是?否有安全隱患。?首次巡視結束后?上班次人員離開?，下班次人員返?回樓內，并鎖上?大廳門。3、?值班結束時與下?一班次值班人員?進行交接，共同?進行巡視。4?、最后一個班次?值班人員與班次?后對應的夜間值?班人員交接，共?同巡視結束后值?班結束。第五?章夜間值班流程?第七條值班流?程：1、班次?當日下班前到綜?合部領取值班物?品，值班開始；?2、首次巡視?：18：30（?冬令制）、19?：00（夏令制?）。第二次巡?視：不定時。?第三次巡視：次?日7：00。?3/73、次?日7。50將值?班物品歸還到綜?合部，值班結束?。第六章綜合?部工作流程及行?為準則第八條?工作流程及行為?準則：1、準?備充足的值班交?接表，供應值班?人員填寫。2?、每半個月統(tǒng)一?清洗、消毒值班?室內被褥等用品?。3、每周至?少一次檢查值班?防衛(wèi)用具是否正?常使用。4、?不定期征求值班?人員意見，改善?值班環(huán)境及增添?相應用品。5?、按照排班原則?進行排班，和相?應人員溝通后公?示值班表。提前?通知到值班人員?。6、根據(jù)值?班表核算值班補?助。7、監(jiān)督?檢查值班情況，?不定期抽查，對?于值班期間的操?作做出相應正負?激勵。8、收?集及匯總值班資?料，給評審提供?詳實、準確的信?息。并作為評價?值班質量的主要?依據(jù)。第七章?值班人員行為準?則第九條值班?人員行為準則：?1、值班期間?需按規(guī)定嚴格遵?守值班制度，強?化責任意識，忠?于職守，盡職盡?責。加強巡視、?巡查，做好防火?、防盜、防災等?工作，尤其加強?對重點區(qū)域的監(jiān)?管，杜絕脫崗、?離崗等玩忽職守?行為。2、值?班人員交接時，?需認真如實填寫?交接表，在交接?表上簽字確認后?將值班室鑰匙、?大廳門鑰匙、警?棍等用品進行面?對面交接。4?/73、交班?人員在接班人員?未到崗交接前，?不得離開。接班?人員遲于接班時?間半個小時之內?交接的，處以_?___元負激勵?；遲于接班時間?____個小時?之內交接的，處?以____元負?激勵；超過__?__個小時交接?的，處以___?_元負激勵。交?接時間以交班人?員填寫的交接表?上時間為準。?4、值班期間應?鎖上大廳門，對?需要進出的人員?做認真核實，對?異常響動有警覺?意識。5、如?配備公務車，需?將公務車?？吭?公司制定停車位?上，鎖好車門，?如需出車，應報?備給車管員，并?詳細記錄相應數(shù)?據(jù)。6、巡視?期間，遇到安全?事故或隱患問題?，在保證自身安?全的前提下需立?即排除。情況緊?急的，馬上與上?級領導或相關部?門取得聯(lián)系。?7、值班期間，?不得以任何原因?脫崗，無論任何?原因脫崗的，處?以負激勵___?_元\次。值班?人員手機保證通?話正常，出現(xiàn)無?法聯(lián)系的現(xiàn)象，?處以負激勵__?__元\次。?8、因公務或個?人原因無法正常?值班的，需由原?值班人員自行調?換，調換后需報?備綜合部。9?、值班期間，需?保證值班室內物?品整齊、衛(wèi)生狀?況良好。10?、非巡邏期間，?值班人員需在值?班室內（高管除?外）。11、?值班人員在崗期?間不準飲酒、容?留非本單位人員?逗留、下棋、玩?撲克、賭博，甚?至留宿等。1?2、值班期間請?勿開啟中央空調?，值班室內掛式?空調即可滿足使?用。第八章正?負激勵措施5?/7第十條正?激勵措施：1?、正激勵原則。?在值班工作中應?恪盡職守、嚴格?按照流程和職責?執(zhí)行，并在值班?期間未出現(xiàn)違規(guī)?操作、隱患問題?或安全事故。如?違反本文件條款?的，取消當期正?激勵資格。2?、評審方式。綜?合部公示值班記?錄（值班班次次?數(shù)、值班記錄是?否詳細認真、值?班物品是否保存?良好、提出值班?改善建議及最終?生效次數(shù)、值班?期間是否有違規(guī)?操作、隱患問題?或安全事故等）?，由所有人員無?記名投票，得票?數(shù)最高的三名入?圍，由公司管理?層綜合評審出一?名安全標兵。?3、年度獎勵。?作為年度綜合考?評的硬性指標之?一進入考核。?4、正激勵期間?如果出現(xiàn)公司安?全事故，年度獎?勵自動取消。?第十一條負激勵?措施：1、值?班人員違反本文?件出現(xiàn)擅離職守?或玩忽職守的，?對相應人員處于?公司內通報批評?。未造成公司損?失的，對于失職?人員酌情處以_?___至___?_元不等的處罰?；造成公司損失?的，由公司管理?層研究決定，另?行處罰。2、?配備公務車的值?班班次，嚴禁公?車私用和非公務?行為的在外過夜?等違規(guī)行為。對?相應人員處于公?司內通報批評，?未造成公司損失?的，對當事人處?以____元處?罰。造成公司損?失的，由公司管?理層研究決定，?另行處罰。3?、調換班次未報?備到綜合部的，?原值班人員補助?取消。4、值?班期間發(fā)生飲酒?、容留非本公司?人員、打牌、賭?博、留宿等，對?相應人員處于公?司內通報批評，?同時處以___?_元處罰。6?/75、未特?殊處理的負激勵?原則上隨同工資?一并扣除，特殊?情況下的，根據(jù)?情況變更扣除形?式。第九章執(zhí)?行日期第十二?條本文件自下發(fā)?之日起執(zhí)行。?值班管理制度標?準版本（四）?第一章總則為?了加強對公司值?班工作的管理，?確保公司的財產?安全以及突發(fā)事?件的處理，特制?定本制度。第?二章值班工作?的組織領導第?一條值班工作領?導小組成員1?、組長：副總裁?2、副組長。?總裁辦負責人、?用戶服務部負責?人、軟件研發(fā)部?負責人、產品設?計部負責人、財?務核算部負責人?、市場開發(fā)部負?責人、行政管理?部負責人、人力?資源部負責人、?品牌管理部負責?人。3、組員?。總裁辦員工、?用戶服務部員工?、軟件研發(fā)部員?工、產品設計部?員工、財務核算?部員工、市場開?發(fā)部員工、行政?管理部員工、人?力資源部員工、?品牌管理部員工?。第二條值班?編排行政部具?體負責值班編排?，編制值班表，?并對值班情況進?行督促檢查。公?司全體人員實行?以部門為單位輪?流值班。第三?章值班時間?第一條值班具體?時間規(guī)定1、?星期六至星期日?上午9：___?_至12：00?，下午14：_?___至17：?30必須在辦公?室值班。2、?國家法定節(jié)假日?上午9：___?_至12：00?，下午14：_?___至17：?30必須在辦公?室值班。3、?其余時間由各部?門值班組副組長?負責，有情況發(fā)?生立即通知值班?領導小組副組長?及時處理。重大?節(jié)假日和重要的?大型活動的值班?由行政管理部提?前下發(fā)值班安排?通知。第四章?值班人員的具?體要求第一條?值班組人員的主?要任務1、處?理商務來電，答?復公務電話的查?詢。2、接待?來訪人員，處理?一般的來訪事件?。3、處理突?發(fā)事件和緊急工?作安排。4、?向上級負責人報?告重要事件和重?要情況，承辦領?導交辦的工作事?項。5、做好?公司的安全防護?，作好值班記錄?。第二條對值?班工作的具體要?求1、記錄處?理各類商務來電?，值班人員應在?《節(jié)假日值班記?錄表》中記錄清?楚如下內容：來?電話人的單位、?姓名、聯(lián)系電話?、電話內容，并?將電話內容及時?報送值班上級負?責人，由上級值?班負責人作出相?應的處理。2?、如遇突發(fā)事件?，值班人立刻上?報上級值班負責?人，上級負責人?接到突發(fā)事件的?報告后，應立刻?做出回應，視具?體情況采取逐級?上報的方式。必?要時，組織相關?人員迅速趕到事?件現(xiàn)場并進行相?應的處理。3?、值班人員在值?班期間應依次對?門禁監(jiān)控系統(tǒng)、?消防設施、水電?設施、公司綠植?等內容進行排查?并將異常情況詳?細記錄。第三?條值班人員的職?責和紀律1、?值班組人員必須?按時到崗，并進?行外勤簽到、簽?退。并按要求對?門禁監(jiān)控系統(tǒng)、?消防設施、水電?設施、公司綠植?等依次檢查并認?真填寫《節(jié)假日?值班記錄表》。?2、值班人員?不按時到位或工?作失職造成公司?資產被盜或財產?被破壞的，將視?其情節(jié)的輕重和?財產損失的情況?，追究值班人員?的相關責任，并?處以經濟賠償。?3、值班人員?不準在公司亂翻?亂拿，偷盜公司?財物、竊取保密?信息，如有發(fā)現(xiàn)?視情節(jié)嚴重情況?追究當事人法律?責任及保持公司?環(huán)境衛(wèi)生整潔的?職責。4、值?班人無故缺席，?給予____元?的經濟處罰，值?班遲到或早退者?給予____元?處罰。如無人值?班，視為該值班?組全體人員缺席?，每人各處罰_?___元，并將?處罰結果進行全?員公示。第四?條其他要求1?、值班所涉及到?的屋室鑰匙按值?班時間到行政管?理部領取，值班?結束后歸還。?2、值班組組長?將隨時進行檢查?，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)?定者將嚴格處理?。第五章附?則第一條在?公司任職的所有?員工，嚴格執(zhí)行?本制度。第二?條本制度由行政?管理部負責起草?、解釋、修改。?（哪個部門起草?哪個部門負責）?第三條本制度?于發(fā)布之日起執(zhí)?行。值班管理?制度標準版本（?五）（五）?為進一步加強和?規(guī)范值班工作，?完善值班制度，?保證學校各項工?作正常運行，根?據(jù)上級安全保衛(wèi)?工作精神，結合?我校實際，制訂?本制度。1、?值班工作的宗旨?：值班工作旨?在保證學校上下?聯(lián)絡暢通，下情?及時上達，上情?及時下傳，及時?掌握校內外動態(tài)?，提高辦事效率?，為學校發(fā)展服?務。2、值班?工作的任務：?實行____小?時晝夜值班，確?保周末、節(jié)假日?、晚間有專職人?員值班;負責上?下公務____?;處理急文要電?和____;辦?理重要內外活動?報告、主要領導?干部外出請假報?告;受理領導交?辦事項。3、?值班工作處理問?題的原則：（?1）嚴肅認真，?迅速準確，實事?求是，符合政策?。（2）屬應?該辦理的，要及?時辦理，較大的?事項應及時向領?導匯報。（3?）各種自然災害?、重大事故等_?___，按照預?案做好各項應急?處理工作。4?、值班工作程序?：（1）做好?記錄。對來往的?電話、接待的公?務、校內情況和?領導交辦的事項?等，要在《值班?記錄》上認真記?錄。記錄應簡明?扼要，重點突出?，文字通順，字?跡清晰。對來電?的重要情節(jié)，應?逐句核實。（?2）匯報請示。?對上級機關的電?話指示、通知應?填寫《電話記錄?》，并根據(jù)規(guī)定?程序辦理。遇有?突發(fā)性事件，應?及時報告值班領?導，并按值班領?導指示，抓緊做?好應急處理工作?。（3）督促?催辦。對重大、?緊急事項的辦理?情況，承辦部門?要及時匯報辦理?結果，值班人員?也應督促催辦，?并將了解的情況?及時向主管領導?報告。5、值?班工作人員守則?：（1）值班?人員，采用專職?和中層干部輪流?值班相結合，休?息日和國定節(jié)假?日白天由學校安?排人員輪流值班?，并有領導帶班?。（2）值班?人員應具備良好?的政治、業(yè)務素?質，保持飽滿的?工作熱情，樹立?良好的服務意識?，熟悉學校日常?工作，會熟練使?用所配備的各種?通訊工具和辦公?自動化設備。?（3）承辦值班?工作事項，必須?按照工作程序，?做到有報告、有?登記、有落實、?有反饋，特別是?對領導交辦的事?項，要認真及時?地辦理，不折不?扣地完成，件件?落到實處。（?4）遵守值班制?度，堅守值班崗?位，做好交接班?，不擅自離崗，?如有急事離開值?班崗位，應由其?他值班人員替班?，并報值班領導?同意。（5）?工作要勤勤懇懇?，埋頭苦干，任?勞任怨，充分發(fā)?揮積極性、主動?性和創(chuàng)造性，遇?到____，要?發(fā)揚不怕疲勞、?連續(xù)作戰(zhàn)的精神?。（6）對經?辦的事要認真負?責，一絲不茍。?對受理的工作要?迅速準確地完成?，注重質量，講?究效率，不推委?扯皮，不拖延，?不積壓，不遺漏?，避免差錯。?（7）處理重大?____，要反?映靈敏，做到快?速、高效、及時?、準確。（8?）要嚴格遵守保?密規(guī)則，不準向?無關人員泄露值?班工作中的__?__事項。6?、值班工作領導?：（1）為加?強對值班工作的?領導，學校要有?一位領導分管值?班室工作，并做?到值班工作五落?實（值班人員、?時間、地點、電?話和制度落實）?。（2）建立?領導干部值班制?度。在節(jié)假日，?領導值班應排出?____和值班?地點、聯(lián)系電話?、傳呼或___?_號碼。遇有_?___，各級領?導要在各自職責?范圍內認真進行?應急處理，值班?領導特別要堅守?值班崗位，落實?防范措施，__?__搶險救災工?作，保持上下聯(lián)?系，及時掌握全?面情況。如發(fā)生?通訊中斷，與上?級失去聯(lián)絡時，?應采取應急措施?，主動派人及時?向上級請示匯報?。（3）要從?政治上、思想上?、工作上、生活?上關心值班干部?，讓他們參加必?要的會議和閱讀?有關文件，盡可?能幫助他們解決?生活上的實際困?難，調動他們的?積極性。值班?管理制度標準版?本（六）（二?）第一條本公?司于節(jié)假日及工?作時間外應辦一?切事務，除由主?管人員在各自職?守內負責外，應?另派員工值班處?理下列事項：?（一）臨時發(fā)生?事件及各項必要?措施。（二）?指揮監(jiān)督保安人?員及值勤工人。?（三）預防災?害、盜竊及其它?危機事項。（?四）隨時注意清?潔衛(wèi)生、安全措?施與公務保密。?值班管理制度。?（五）公司交?辦的各項事宜。?第二條本公司?員工值班，其時?間規(guī)定如下：?（一）自星期一?至星期六每日下?午下班時起至次?日上午上班時間?止。（二）例?假日。日班上午?八時起至下午五?時止（可隨辦公?時間的變更而變?更）。夜班下午?五時半起至次日?上午八時止。?第三條員工值班?安排表由各部門?編排，于上月底?公布并通知值班?人員按時值班。?并應置值日牌，?寫明值班員工的?姓名懸掛于明顯?地方。第四條?值班員工應按照?規(guī)定時間在指定?場所連續(xù)執(zhí)行任?務，不得中途停?歇或隨意外出，?并須在本公司或?工廠內所指定的?地方食宿。值班?管理制度。第?五條值班員工遇?有事情發(fā)生可先?行處理，事后方?可報告。如遇其?職權不能處理的?，應立即通報并?請示主管領導辦?理。第六條值?班員工收到電文?應分別依下列方?式處理：（一?）屬于職權范圍?內的可即時處理?。（二）非職?權所及，視其性?質應立即聯(lián)系有?關部門負責人處?理。（三）密?件或限時信件應?立即原封保管，?于上班時呈送有?關領導。第七?條值班員工應將?值班時所處理的?事項填寫報告表?，于交班后送主?管領導轉呈檢查?，報告表另定。?第八條值班員?工如遇緊急事件?處理得當，使公?司減少損失者，?公司視其情節(jié)給?予嘉獎。第九?條值班員工在值?班時間內，擅離?職守應給予記大?過處分，因情節(jié)?嚴重造成損失者?，從重論處。?第十條值班員工?因病和其它原因?不能值班的，應?先行請假或請其?它員工代理并呈?準，出差時亦同?，代理者應負一?切責任。第十?一條本公司員工?值班可領取值班?津貼，其標準另?定。值班管理?制度標準版本（?七）（三）?為保證財經學院?值班工作的各項?秩序和工作的順?利開展，特制定?財經學院的值班?管理制度。部長?、副部長負責值?班工作，干事輔?助相關工作的開?展。各部門和個?人都應嚴格遵守?值班管理制度。?請認真閱讀本制?度的注意事項，?以便工作的順利?進行。（一）?時間地點1）?時間：周一至周?五，中午12：?____至13?：00（暫定）?2）地點：行?政樓330（?二）工作內容?1）值班期間應?簽到，不簽到者?以缺勤處理。缺?勤將在學期末的?考核中按規(guī)定處?理。2）值班?人員應整理好當?天的來函及文件?，分類歸檔到指?定地點。不得將?文件隨意丟放。?3）值班人員?原則上每個部門?不得少于___?_人，確保每天?有人到崗值班。?4）對于要由?下一班次的值班?人員接手的工作?要在換班時交代?清楚，避免工作?上出現(xiàn)問題。?5）各值班人員?（各部門部長及?干事）務必準時?到達值班地點。?不遲到，不早退?，值班時間內不?得擅自離開崗位?。值班期間，禁?止任何人在辦公?室內喧嘩。（?三）接待規(guī)范?1）值班工作開?始前，由學生信?息與咨詢中心擺?放好各部門席卡?，其他部門按照?席卡對號入座，?以便其他學生辦?理各項事務。?2）值班人員應?當保持良好風貌?，對學生要做到?熱情大方，細致?耐心。對老師要?做到尊敬師長，?有問必答。主動?為來訪的同學和?老師解決問題。?（四）其他注?意事項1）注?意安全，各值班?人員下班前應關?閉各種電器設備?，切斷電源，鎖?好門窗，方可離?開。2）值班?期間，不得因為?私人需要而使用?辦公室物資如打?印機，紙張等。?3）由于值班?未盡責而導致的?物品丟失或損壞?的，由直接經手?人負責維修或賠?償。4）如遇?緊急情況無法處?理，應立即通知?指導老師，詢問?相關細則，確保?工作不出現(xiàn)差錯?。值班管理制?度標準版本（八?）（一）l?、全體員工都有?值班的責任和義?務，值班表由辦?公室負責制訂，?值班人員嚴格按?值班安排表執(zhí)行?。2、值班人?員要在值班室值?班，堅守崗位，?提高警惕，對單?位辦公區(qū)進行巡?視，保證值班電?話____小時?暢通，不得擅離?職守。帶班領導?全面負責當日的?值班工作。3?、值班人員要及?時處理值班中遇?到的情況和問題?，并做好值班記?錄，發(fā)生___?_及時向帶班領?導匯報，及時妥?善處理。4、?值班人員要提高?警惕，做好安全?保衛(wèi)、防火和保?密工作。5、?值班人員在交接?班前要搞好值班?室衛(wèi)生，關好門?窗。6、交接?班時，接班人員?要提前____?分鐘到崗接班;?交、接班雙方人?員要當面交接值?班鑰匙和值班記?錄，并在值班記?錄上履行簽字手?續(xù)，做好工作交?接。7、值班?人員有事（包括?公事、私事）或?因病不能值班時?，報經帶班領導?批準后，由本人?自行調換班次，?并在辦公室登記?，嚴禁擅自不值?班或值班脫崗，?擅自不值班或值?班脫崗的按曠工?處理。8、由?于本人特殊情況?不能參加值班的?由本人提出書面?申請，由局主要?領導批準。9?、值班室的用品?由當班人員負責?清洗更換。值?班管理制度標準?版本（九）l?、全體員工都有?值班的責任和義?務，值班表由辦?公室負責制訂，?值班人員嚴格按?值班安排表執(zhí)行?。2、值班人?員要在值班室值?班，堅守崗位，?提高警惕，對單?位辦公區(qū)進行巡?視，保證值班電?話____小時?暢通，不得擅離?職守。帶班領導?全面負責當日的?值班工作。3?、值班人員要及?時處理值班中遇?到的情況和問題?，并做好值班記?錄，發(fā)生突發(fā)事?件及時向帶班領?導匯報，及時妥?善處理。4、?值班人員要提高?警惕，做好安全?保衛(wèi)、防火和保?密工作。5、?值班人員在交接?班前要搞好值班?室衛(wèi)生，關好門?窗。6、交接?班時，接班人員?要提前____?分鐘到崗接班;?交、接班雙方人?員要當面交接值?班鑰匙和值班記?錄，并在值班記?錄上履行簽字手?續(xù)，做好工作交?接。7、值班?人員有事（包括?公事、私事）或?因病不能值班時?，報經帶班領導?批準后，由本人?自行調換班次，?并在辦公室登記?，嚴禁擅自不值?班或值班脫崗，?擅自不值班或值?班脫崗的按曠工?處理。8、由?于本人特殊情況?不能參加值班的?由本人提出書面?申請，由局主要?領導批準。9?、值班室的用品?由當班人員負責?清洗更換。值?班管理制度標準?版本（十）為?了加強對機關值?班工作的管理，?確保機關的安全?和正常公務以