勞保用品的發(fā)放和使用管理制度

勞保用品的發(fā)放和使用管理制度一、目的和適用范圍為了保障員工的人身安全和健康，規(guī)范勞保用品的發(fā)放和使用，制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有員工。二、基本原則勞保用品的配備和更換要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，保證員工使用的勞保用品符合要求。勞保用品的發(fā)放要有相應(yīng)程序和記錄，保證發(fā)放的公正、公開、公平。員工在工作中使用勞保用品的責(zé)任在于公司和個(gè)人共同，公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理，員工應(yīng)當(dāng)正確使用，保證使用的效果。對(duì)于使用不當(dāng)導(dǎo)致的損失，公司和個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、勞保用品的配備和更換勞保用品的配備和更換要根據(jù)工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和員工實(shí)際需要進(jìn)行，符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保勞保用品的適用性和有效性。勞保用品的更換周期以及更換標(biāo)準(zhǔn)由公司的勞保用品管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行制定和監(jiān)督。勞保用品的配備和更換應(yīng)當(dāng)在員工實(shí)際使用前完成，不得存在缺陷或者影響使用的問題。四、勞保用品的發(fā)放程序和記錄勞保用品的發(fā)放應(yīng)當(dāng)符合公司相關(guān)規(guī)定和程序，保證公正、公開、公平。發(fā)放勞保用品時(shí)應(yīng)當(dāng)向員工詳細(xì)講解使用方法和注意事項(xiàng)。勞保用品管理人員應(yīng)當(dāng)建立完善的勞保用品發(fā)放記錄系統(tǒng)，對(duì)于發(fā)放時(shí)的時(shí)間、地點(diǎn)、人員以及發(fā)放數(shù)量進(jìn)行記錄。五、員工應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)正確使用公司提供的勞保用品，保證安全生產(chǎn)和采取必要措施避免建設(shè)隱患和事故的發(fā)生。對(duì)于勞保用品的損壞和丟失，員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司匯報(bào)。員工在非工作時(shí)間和場(chǎng)所不得擅自私自使用勞保用品。六、違規(guī)處理對(duì)于未經(jīng)公司許可私自擅自使用勞保用品的員工，公司應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行糾正或者懲罰。對(duì)于故意損壞勞保用品的員工，公司應(yīng)當(dāng)要求其自行承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用并進(jìn)行充分說明。對(duì)于勞保用品管理人員管理不當(dāng)導(dǎo)致的勞保用品損失或經(jīng)濟(jì)損失，公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行內(nèi)部審查并追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行。本制度的解釋權(quán)歸公司勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)所有。