教育與管理系分團(tuán)委組織部章程

教育與管理系分團(tuán)委組織部章程總則為了加強(qiáng)教育與管理系團(tuán)委組織部的建設(shè)，更好地服務(wù)廣大同學(xué)，制定本章程。組織機(jī)構(gòu)教育與管理系團(tuán)委組織部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“組織部”）是教育與管理系團(tuán)委下設(shè)的部門(mén)，直接向教育與管理系團(tuán)委負(fù)責(zé)。組織部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)數(shù)名，工作人員不限，組成一個(gè)工作小組。部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)教育與管理系各團(tuán)支部委員會(huì)、會(huì)員的管理和工作指導(dǎo)，并對(duì)團(tuán)支部開(kāi)展的支部活動(dòng)進(jìn)行督促和幫助。負(fù)責(zé)策劃、組織和協(xié)調(diào)教育與管理系團(tuán)委各項(xiàng)教育活動(dòng)，如主題演講、讀書(shū)分享會(huì)、體育文化活動(dòng)等。負(fù)責(zé)團(tuán)日（含“三八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)、國(guó)際志愿者日等）等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃、組織和開(kāi)展。負(fù)責(zé)開(kāi)展青年人才培養(yǎng)工作，如組織學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)術(shù)競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐、留學(xué)交流等。負(fù)責(zé)團(tuán)委獎(jiǎng)學(xué)金等活動(dòng)的評(píng)選、頒發(fā)工作。完成上級(jí)團(tuán)委交辦的其他工作。隊(duì)伍建設(shè)組織部成員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，注重團(tuán)隊(duì)合作。每學(xué)期至少組織一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)組織部成員之間的溝通、交流和凝聚力。注重新成員的培養(yǎng)和引導(dǎo)，制定新成員培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)和考核。在團(tuán)日等重要節(jié)日和活動(dòng)中，所有組織部成員應(yīng)主動(dòng)參加，并按時(shí)完成工作任務(wù)。工作流程每月初，部長(zhǎng)召集副部長(zhǎng)和工作人員召開(kāi)組織部例會(huì)，制定本月工作計(jì)劃和實(shí)施方案。根據(jù)工作計(jì)劃，各副部長(zhǎng)分別安排和指導(dǎo)下屬成員完成任務(wù)。在工作開(kāi)展過(guò)程中，各副部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，幫助下屬解決工作中的問(wèn)題，并按時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)具體工作進(jìn)展情況。本部門(mén)應(yīng)對(duì)自己的工作提高要求，做到工作主動(dòng)、負(fù)責(zé)、認(rèn)真。責(zé)任與懲罰對(duì)于不認(rèn)真履行職責(zé)，工作不積極主動(dòng)者，可根據(jù)情況進(jìn)行扣分或警告。對(duì)于工作中缺少配合、疏忽失誤或造成損失的情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償責(zé)任。對(duì)于違反本章程規(guī)定，損失校園聲譽(yù)等情況的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。附則本章程的解釋權(quán)歸教育與管理