公司疫情不外出通知集合

【實(shí)用資料】為了減少跨省、跨地區(qū)流動造成的疫情外溢和傳播，從2023年3月14日起，禁止全省人員跨省、跨地區(qū)流動。如有特殊情況需要外出，請到當(dāng)?shù)嘏沙鏊怯洝；貒螅凑找咔榉揽氐挠嘘P(guān)規(guī)定對您進(jìn)行隔離和控制。以下是為大家整理的關(guān)于公司疫情不外出通知的文章3篇,歡迎品鑒！各部門：近期國內(nèi)疫情呈多點(diǎn)散發(fā)、多點(diǎn)同發(fā)態(tài)勢，疫情防控形勢異常嚴(yán)峻，為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司疫情防控工作精神，現(xiàn)就公司近期疫情防控工作要求如下：一、提高政治站位，壓實(shí)防控責(zé)任一要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院部署。各單位尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦、統(tǒng)一思想認(rèn)識，毫不動搖地堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針，杜絕麻痹思想、僥幸心理、松懈心態(tài)。要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化組織部署，抓好貫徹落實(shí)，將各級重要指示和公司的決策部署落到行動、落到實(shí)處。二要壓實(shí)防控責(zé)任。各單位要充分認(rèn)識當(dāng)前疫情防控的特殊性、復(fù)雜性和艱巨性，站在“國之大者”的高度看待疫情防控工作，牢固樹立底線思維，壓實(shí)“四方責(zé)任”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，細(xì)化防控措施，將疫情防控工作做為當(dāng)前頭等大事來抓。二、加強(qiáng)園區(qū)管控1.嚴(yán)格外來人員管理。外單位人員原則上不得進(jìn)入公司園區(qū)，確因工作需要進(jìn)公司園區(qū)由業(yè)務(wù)單位人員陪同或電話確認(rèn)后方可入園，業(yè)務(wù)單位按照誰接待誰負(fù)責(zé)，做好登記備查工作；外來人員一律需查驗(yàn)蘇康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明、測量體溫、佩戴口罩、填寫新冠肺炎流行病學(xué)調(diào)查承諾書和人員信息登記；如行程碼有*號，需持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。2.加強(qiáng)重點(diǎn)場所管控。公司重要工作場所，無關(guān)人員禁止進(jìn)入。乘坐公司職工班車等交通工具，員工嚴(yán)格執(zhí)行測體溫、全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩要求；園區(qū)外辦公場所員工上崗前需進(jìn)行測溫。3.加強(qiáng)員工就餐管理。目前公司食堂已暫停堂食，采用食堂盒飯取餐制的方式就餐，并嚴(yán)格落實(shí)錯峰取餐措施。4.減少人員聚集和集體活動。鑒于當(dāng)前疫情嚴(yán)重形勢并結(jié)合航班生產(chǎn)任務(wù)情況，公司擬采取員工休年假形式，減少園區(qū)工作人員，具體安排按照公司人力資源部發(fā)布文件執(zhí)行。在崗員工按照“非必要、不聚集”要求，減少非工作原因的園區(qū)內(nèi)的流動和聚集；休假或能休員工盡量待家休息，減少外出，不得前往人流密集場所或通風(fēng)不良場館。暫停一切非必要的工作會議和培訓(xùn)，可采用釘釘、微信、騰訊等線上形式進(jìn)行。5.加強(qiáng)辦公場所、居住房間和車輛換氣通風(fēng)和清潔消毒。辦公室及居住房間每日至少兩次開窗通風(fēng)、每次不低于半小時(shí)，保持空氣流通，如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。6.加強(qiáng)涉疫垃圾管控。園區(qū)內(nèi)廢棄口罩、乳膠手套、鞋套、一次性帽子等投放至黃色垃圾桶內(nèi)，禁止隨意丟棄。三、進(jìn)一步加強(qiáng)異地返回工作人員管控各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化異地返回工作人員管控工作，按照通知規(guī)定進(jìn)行健康監(jiān)測和核酸檢測工作，如社區(qū)有進(jìn)一步管控要求，服從所在社區(qū)管理，嚴(yán)格按照社區(qū)管控要求執(zhí)行。再次強(qiáng)調(diào)近期公司員工無特殊情況一律不得前往異地。四、做好疫情信息上報(bào)和傳遞各單位每天上午10時(shí)，上報(bào)本部門當(dāng)日在崗人員名單，防控辦匯總后按時(shí)上報(bào)上級單位；15時(shí)上報(bào)本部門各類疫情信息，嚴(yán)禁漏報(bào)、瞞報(bào)；各責(zé)任單位收到所屬場站點(diǎn)防疫政策信息后，要在30分鐘內(nèi)提交防疫政策信息變更申請，各站點(diǎn)審核人在30分鐘內(nèi)完成復(fù)核或提出修改意見，及時(shí)做好信息平臺的維護(hù)工作。各一線單位結(jié)合自身運(yùn)行需要，及時(shí)進(jìn)行查詢和傳達(dá)疫情防控政策和要求，確保掌握最新的疫情防控信息。五、提升疫情應(yīng)急處置能力各單位進(jìn)一步完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，細(xì)化分類應(yīng)對防控措施，加強(qiáng)培訓(xùn)和演練。要動態(tài)分析研判疫情形勢，確保值班電話24小時(shí)暢通，妥善做好突發(fā)事件處置、信息報(bào)告、輿論引導(dǎo)等工作。一旦發(fā)生突發(fā)疫情，馬上轉(zhuǎn)入戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，根據(jù)手冊應(yīng)急處置預(yù)案要求，及時(shí)進(jìn)行處置。六、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查和責(zé)任落實(shí)各單位要開展疫情防控工作的全面自查，結(jié)合外部檢查和內(nèi)部自查，認(rèn)真查找防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)補(bǔ)齊短板漏洞。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立整立改，形成閉環(huán)。典型問題要予以通報(bào)，以案示警，舉一反三，吸取教訓(xùn)。對問題多的單位，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保督促整改到位。對發(fā)生嚴(yán)重失職的單位和個人，公司將嚴(yán)格問責(zé)。此通知廣大市民：為有效遏制疫情擴(kuò)散蔓延，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋，市委疫情防控工作指揮部研究決定，在執(zhí)行我市《關(guān)于對主城區(qū)實(shí)施全城臨時(shí)封控的通告》的基礎(chǔ)上，3月23日至25日，封控區(qū)、管控區(qū)、主城區(qū)內(nèi)的防范區(qū)所有居民除參與、配合疫情防控外，一律不得外出，居家健康監(jiān)測；全市除生活必需的生活超市、醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含藥店）外，其余經(jīng)營性場所一律暫停營業(yè)；村、社區(qū)要組織人員24小時(shí)值班，開展上門服務(wù)，切實(shí)保障群眾基本生活需要；對于不聽勸阻，強(qiáng)行出行、開展經(jīng)營活動的，依法依規(guī)予以查處。歡迎廣大群眾相互監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)電話:110。本通告自發(fā)布之日起實(shí)施。中共懷化市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部懷化市應(yīng)對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制一近期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司黨委高度關(guān)注疫情情況，及時(shí)召開專題會議，傳達(dá)黨中央、國務(wù)院指示精神和集團(tuán)工作部署，主要領(lǐng)導(dǎo)分別作出批示，要求務(wù)必全力以赴做好疫情預(yù)防和應(yīng)對工作。在前期采取各項(xiàng)措施基礎(chǔ)上，公司x月xx日再次發(fā)布通知，對各單位、各部門提出如下要求：一、要保持高度警惕，嚴(yán)陣以待制定完善專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和處置方案，采取有效防控措施，切實(shí)做好疫情防控工作。二、要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。特別是公司駐xx各單位、各項(xiàng)目部，要成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署疫情防控工作，在xx市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展疾病及相關(guān)因素的監(jiān)測和預(yù)防控制工作。三、要迅速啟動相關(guān)應(yīng)急響應(yīng)，密切關(guān)注疫情發(fā)展態(tài)勢，通過各種渠道與相關(guān)各方保持聯(lián)系切實(shí)提高員工防范意識，組織好應(yīng)急處理所需的人員和物資準(zhǔn)備，對員工做好《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹和解釋工作，開展針對性的健康教育和個人防護(hù)技能的培訓(xùn)宣傳工作，盡最大努力避免疫情對員工健康造成影響。四、要立即組織開展本單位疫情排查工作，并與地方政府衛(wèi)生部門、上級單位等各方建立信息報(bào)送機(jī)制特別是公司駐xx各單位、各項(xiàng)目部，在全面細(xì)致排查基礎(chǔ)上，從即日起至疫情解除期間，實(shí)行疫情信息每日“零報(bào)告”制度。五、要對春節(jié)期間員工出行安排加強(qiáng)管控，無特殊情況請勿前往xx公司駐xx各單位、各項(xiàng)目部要按市政府要求，配合做好進(jìn)出xx市人員管控工作。從即日起至疫情解除期間，各單位要嚴(yán)控赴xx開展相關(guān)會議和公務(wù)活動。六、要切實(shí)做好春節(jié)后復(fù)工和員工返程防控工作假期和返程期間的員工如出現(xiàn)發(fā)熱(腋下體溫≥37°C)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染早期臨床癥狀等相關(guān)癥狀，要及時(shí)通知所在單位，主管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)安排員工休假就診，并按醫(yī)囑治療通過觀察期后方可上班。七、要詳細(xì)了解員工行程和動態(tài)在疫情期間內(nèi)曾赴疫情所在地或小范圍聚集性發(fā)病地的員工在返崗前，要先與本單位應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，充分進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估后方可返崗工作。八、要建立健全衛(wèi)生防疫管理制度，做好本單位的辦公場所