你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)課件

心態(tài)培養(yǎng)你在為誰工作你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt

你在為誰工作?

一個(gè)心理學(xué)家在一項(xiàng)研究中的結(jié)果1.無可救藥的人2.是沒有責(zé)任感和榮譽(yù)感的人3.最優(yōu)秀的社會(huì)最需要的人第一章為什么要努力工作馬斯洛需求理論生理的需要安全的需要社交的需要獲得尊重的需要自我實(shí)現(xiàn)的需要一個(gè)老掉牙的故事我一定要離開了!!!老板不重視我!先別走,公司業(yè)務(wù)你都會(huì)了嗎?一年后現(xiàn)在你可以離開了NO!知識(shí)、技能、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的重要角色。知識(shí)技能態(tài)度會(huì)不會(huì)干？能不能干？愿不愿干?績效

行為態(tài)度知識(shí)技能工作的努力及效果決定了你的薪水，也決定了你的未來人才人材人裁人財(cái)企業(yè)人的態(tài)度成本意識(shí)客戶意識(shí)公司層面團(tuán)隊(duì)意識(shí)責(zé)任意識(shí)完美意識(shí)學(xué)習(xí)意識(shí)競爭意識(shí)誠信意識(shí)工作層面?zhèn)€人層面職業(yè)化精神個(gè)人品德與能力工作回報(bào)薪水只是工作的一種報(bào)償方式工作本身帶給自己更大的報(bào)酬困難的任務(wù)鍛煉我們的意志新的工作拓展我們的才能與同事的合作培養(yǎng)我們的人格與客戶的交流訓(xùn)練我們的品性他們?yōu)槭裁催€在工作?誰???比爾·蓋茨斯蒂芬·斯皮爾伯格薩默·萊德斯通擁有了巨額“薪水”的人們金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了A\把工作當(dāng)作是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)滿足感所帶來的狂喜B\被薪水所驅(qū)動(dòng)的工作者找到目標(biāo)，獲取成長的力量最大限度地發(fā)揮自己的潛能追求“自我實(shí)現(xiàn)”完成工作時(shí)的疲憊感明天會(huì)更美好嗎?不能拓展自己的思維糊理糊涂的日子今天工作不努力明天努力找工作第二章你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎阿里·哈法德尋找鉆石巴塞羅那海灣永沉海底繼承人后花園發(fā)現(xiàn)鉆石戈?duì)柨颠_(dá)鉆石礦缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口

時(shí)刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)你就成功了。哈佛校訓(xùn)：機(jī)會(huì)來了,你-----------準(zhǔn)備好了嗎?兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)固定你的目標(biāo)對(duì)工作心懷感激第三章敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度企業(yè)中普遍存在著三種人第一種人：積極進(jìn)取第二種人：得過且過第三種人：牢騷滿腹工作中無小事把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡.心中常存責(zé)任感有些事，不必老板交代

絕不拖延，立即行動(dòng)從優(yōu)秀到卓越在生活中，每個(gè)人都不會(huì)是一帆風(fēng)順，必須要經(jīng)歷或多或少的挫折，才能慢慢成熟起來，而受得了委屈則是生活給予你成長的一部分?？偨Y(jié)在委屈中收獲的經(jīng)驗(yàn)，則是人生從低谷走向成功的第一步。萊西建總企業(yè)文化中的做人三原則，就向我們很好的詮釋了成功與委屈之間的關(guān)系。

做人三原則包括：不抱怨，不折騰，不徇私。要求我們?cè)诿鎸?duì)工作中的委屈、不公、不被理解時(shí)，要不抱怨，不內(nèi)斗，戰(zhàn)勝私心，約束自我。面對(duì)是非問題要拋開個(gè)人的狹隘，講政治，懂規(guī)矩，守紀(jì)律，表忠心。做一個(gè)具有大局觀，從集體利益出發(fā)做事情、考慮問題的合格員工。

因去年網(wǎng)上流傳甚廣的“最具情懷”的辭職信，使得身邊不少年輕人受其影響，有的甚至剛剛工作不久，也貿(mào)然來個(gè)“華麗轉(zhuǎn)身”——辭職走人。然而，當(dāng)我們拿起現(xiàn)實(shí)的放大鏡，去仔細(xì)觀察那些具體的“離去”，就會(huì)發(fā)現(xiàn)不少年輕人的離職，只因受不了一時(shí)的小委屈，理想與情懷只是被作為逃避的華美掩飾罷了。

你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材的確，面對(duì)生活中各種各樣的委屈，有的人選擇的不是面對(duì)，而是逃避。問題是，世上還有不受一丁點(diǎn)委屈的人生嗎？還有一生無憂無慮自由自在的生活嗎？設(shè)若每受委屈而躲避，則人生將無處可逃。

聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳志、華為創(chuàng)始人任正非、阿里巴巴創(chuàng)始人馬云、拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人許單單等幾位商業(yè)精英對(duì)“委屈”的看法，值得我們好好深思。工作和生活中充滿了不公平現(xiàn)象，被委屈是生命的一種常態(tài)。

你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材我覺得委屈是一個(gè)人成功的助推器。如果沒有委屈，我們也不會(huì)珍惜來之不易的成功。成功都是委屈成就的，你承受的委屈越多越大，抗風(fēng)險(xiǎn)、受打擊的意志越強(qiáng)，你才不會(huì)輕易被困難嚇倒，不會(huì)被一時(shí)的成功沖昏頭腦，才會(huì)取得最終的成功。沒有隨隨便便的成功，也沒有隨隨便便的失敗，關(guān)鍵是你在看到自己的背影之后，如何持續(xù)做對(duì)他人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有益的大事，那才是嘗盡委屈之后的滄桑正道。

你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材人生在世，注定要受許多委屈。面對(duì)各種委屈，你要學(xué)會(huì)一笑置之，超然待之，泰然處之，并將其轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)的動(dòng)力。只有這樣，你才能在隱忍、原諒、寬容中成長壯大。

委屈有時(shí)候就像是一道無解題，沒有解決的方法，也沒有明確的緣由，但這并不表示所有的委屈都沒有原因，在很多事情里，人們之所以受到委屈完全是由自己的錯(cuò)誤行為造成的。你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材中國古代思想家老子說，“自知者明”，古希臘思想家蘇格拉底說，“要認(rèn)識(shí)自己?！眱晌徊煌瑖鹊氖ト瞬畈欢嘣谕粫r(shí)期對(duì)“認(rèn)識(shí)自己”有如此相似的看法。從中不難發(fā)現(xiàn)，認(rèn)識(shí)自己、有自知之明，對(duì)任何一個(gè)人來說都是非常重要的，只有靜下心來審視并修正自己的不足，才能圖以大志。你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材感恩委屈柳傳志：“人生在世，要受許多委屈。而一個(gè)人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命獲得極值，就不能太在乎委屈，不能讓它們揪緊你的心靈。要學(xué)會(huì)一笑置之，要學(xué)會(huì)超然待之，要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)化勢(shì)能。智者懂得隱忍，原諒周圍那些人，讓我們?cè)趯捜葜袎汛蟆?。感謝周遭讓你委屈的人吧！你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材我們一起努力吧努力是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。端正態(tài)度，負(fù)起責(zé)任。你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材你在為誰工作之心態(tài)培養(yǎng)ppt優(yōu)秀課件精品課件培訓(xùn)課件培訓(xùn)教材

愿領(lǐng)先的技術(shù)，