版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
軍通大廈門衛(wèi)制度一、保安人員應(yīng)嚴守崗位,規(guī)范大廈人員、車輛和大宗物品的出入管理,確保大廈正常的工作秩序。二、本大廈工作人員進入大廈時,應(yīng)佩戴工作證,每日下班后的19時至次日7時,以及節(jié)假日進入大廈時,應(yīng)主動進行登記,注明姓名、單位、進出時間和事由。三、外來人員應(yīng)出示有效證件,經(jīng)保安人員驗證后,并在來訪人員出入登記表上填寫清楚后,方可進入。四、本大廈及外單位機動車、非機動車進入時,應(yīng)發(fā)放停車證,并按要求停放在指定位置。車輛出門時,應(yīng)收回停車證。機動車應(yīng)填寫車輛出入登記表。五、不準攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進入大廈,如有發(fā)現(xiàn),保安人員應(yīng)立即制止,并作好登記并上報。六、大宗物品出門時,應(yīng)查驗大樓物管部辦理的出門條,當值保安經(jīng)核對無誤后,方能放行,收回出門條,作好登記。七、大廈電梯屬載客電梯,未經(jīng)大廈物管部同意,一切貨物和大型物品不能使用電梯,違者罰款。八、門衛(wèi)室除保安外,不允許閑雜人員在室內(nèi)聊天、休息,嚴禁小商、小販和推銷人員進入大廈。軍通大廈物管部二OO五年七月保安員職責一、上崗應(yīng)統(tǒng)一著裝,注重儀表、儀容,服務(wù)熱情,處事公正,語言文明,行為禮貌,杜絕違法,依法行事。二、遵守公司的各項規(guī)章制度,按時上崗,不遲到早退,上崗時不做與工作無關(guān)的事,并嚴格按照門衛(wèi)制度規(guī)范大廈人員、車輛和物品出入的管理。三、盡忠職守,杜絕因失職和玩忽職守造成的火災(zāi)、水浸、盜竊等惡性治安事故的發(fā)生,住戶對保安工作滿意率達90%以上。四、加強業(yè)務(wù)學習,提高自身素質(zhì)。熟悉大廈人員、車輛及大廈消防系統(tǒng)和治安死角的情況。當班人員提前10分鐘到崗,作好交班記錄,確保交接清楚、責任明確。五、加強夜間巡邏,檢查區(qū)域內(nèi)有無異常情況,并作好巡邏記錄,供管理人員檢查,如有異常,應(yīng)及時報告。六、提高對突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。當值保安如發(fā)現(xiàn)有盜竊、火警等突發(fā)事件,應(yīng)在一分鐘內(nèi)撥打110、119報告現(xiàn)場的具體位置,并立即通知物管經(jīng)理,同時維護現(xiàn)場秩序并積極參與處理突發(fā)事件。七、妥善保管和正確使用配發(fā)的保安器械,不得丟失,不得借與他人使用以及擅自外出使用。八、負責大廈的報刊、信函、公文的簽收登記與傳遞工作。九、注意清潔衛(wèi)生,門衛(wèi)室要保持整潔,用具要擺放整齊,各類登記薄要書寫公正,不亂寫、亂畫,不撕掉內(nèi)頁、不丟失,晚班保安人員要撤換電梯墊,確保公共場所干凈整潔。十、完成集團公司和物管部經(jīng)理安排的其他工作。軍通大廈物管部二OO五年七月車輛管理員職責一、車輛管理員按大廈各路段的交通設(shè)施要求對車輛進行規(guī)范停放和行駛管理,確保車場安全和道路通暢。二、進入大廈停車場的車輛不超過每小時15公里的速度慢行,禁鳴喇叭,管理員指揮車輛按規(guī)定停放在指定位置,停放整齊。三、巡檢車輛情況,提醒司機關(guān)好門窗,帶走貴重物品。發(fā)現(xiàn)車輛有門窗未關(guān)好、漏油、漏水的情況,應(yīng)及時通知車主。四、除特殊情況外,大型車輛、出租車禁止進入大廈停車場。五、協(xié)助清潔工維護好車場、道路的清潔衛(wèi)生。軍通大廈物管部二OO五年七月消防員職責一、集團公司總經(jīng)理是第一防火責任人,物管部經(jīng)理是防火管理直接責任人,防火管理員在物管經(jīng)理的領(lǐng)導下,具體實施防火管理工作。二、防火管理員應(yīng)每周對消防設(shè)施、設(shè)備作一次常規(guī)檢查,檢查消防栓箱水帶、水槍、滅火器的重量、有無丟失,配備是否完整,并報告物管經(jīng)理。三、每月檢查一次消防栓箱是否完好,有無生銹、漏水、樓墊卷是否完整無缺,水帶是否破漏,滅火器的重量,并填寫“消防器材檢查登記”(附表1)。四、不定期(半月~1月)對大廈辦公區(qū)和租房戶進行一次防火檢查,特別是機房、配電箱柜、公共場所等重點位置經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,應(yīng)及時報告并填寫“消防員巡檢記錄表”(附表2)。五、參與公司組織的安全消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和漏洞,積極整改。軍通大廈物管部二OO五年七月治安員職責一、治安員應(yīng)協(xié)助物管經(jīng)理作好治安管理工作,杜絕盜竊、斗毆等惡性治安事故的發(fā)生。二、保管好大廈進出口的鑰匙,督促檢查當值保安在大廈工作人員下班后鎖好大門,關(guān)好門窗,關(guān)閉電源、水源,清理無關(guān)人員。三、對租房戶及施工單位的人員及施工地點,住宿情況、流動情況要準確掌握,發(fā)現(xiàn)有礙大廈治安秩序的人員要徹底清查,對有礙大廈治安秩序的行為如賭博、留宿等要及時制止,預防違法犯罪行為發(fā)生。四、在遇惡劣的大風大雨天氣后的當天或第二天,對大廈門窗、門鎖、電線、排水管道進行一次徹底檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。軍通大廈物管部二OO五年七月維修工職責一、工作人員必須持證上崗,熟悉業(yè)務(wù)工作,嚴格履行工作職責,保證強電、弱電及公共管網(wǎng)正常工作暢通無阻。二、值班人員應(yīng)做好電工房、電話程控交換機、監(jiān)控設(shè)備、背景音樂等各種設(shè)備的監(jiān)護工作,上班時應(yīng)堅守工作崗位,嚴禁飲酒,違犯者作離崗處理。三、電工房工作人員必須嚴格按照供電部門的規(guī)定和操作規(guī)程進行停、送電工作,嚴禁違章作業(yè),保證安全配送電。四、每月例行檢查,保養(yǎng)供配電設(shè)施、弱電系統(tǒng),確保各種設(shè)備性能良好,并填寫維修保養(yǎng)記錄表,長期保存。五、負責制定《供配電設(shè)備年度保養(yǎng)計劃》,待審批后,組織實施。軍通大廈物管部二OO五年八月保潔工職責一、保潔工上崗時應(yīng)統(tǒng)一著裝,佩戴標志,認真做好自身工作,以確保辦公場地衛(wèi)生良好,環(huán)境清潔。二、保潔工負責六樓辦公區(qū),公共走道,六、七步行樓道扶手,七樓會議室,健身房等區(qū)域的辦公家具、地面、墻面(含玻璃)表面無灰塵、污物、紙屑、煙頭、水漬,清洗干凈,辦公設(shè)施擺放整齊。三、電梯、廁所等公共場地,每日早中晚應(yīng)保潔三次,并清倒垃圾。四、每日保持工作應(yīng)在當天8:00;11:00;18:00時定時清掃完畢,平時應(yīng)巡回保潔。五、負責各種清
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度食堂員工綜合培訓與服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度全日制勞務(wù)合同書(新能源發(fā)電運維)3篇
- 二零二五年度農(nóng)村土地承包權(quán)與農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用合作合同3篇
- 2025年度養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研與分析合作協(xié)議2篇
- 二零二五年度勞動合同集合與勞動爭議預防合同3篇
- 二零二五年度衛(wèi)浴行業(yè)綠色環(huán)保產(chǎn)品認證合同3篇
- 2025年度光伏電站設(shè)備維修保養(yǎng)合同3篇
- 2025年度員工合同模板匯編:員工培訓與發(fā)展計劃篇2篇
- 2025年度新能源汽車充電樁合作股權(quán)協(xié)議書模板3篇
- 二零二五年度養(yǎng)生館合伙人會員服務(wù)與權(quán)益合同3篇
- 亞馬遜衛(wèi)浴行業(yè)分析
- 發(fā)運工作總結(jié)
- 地方蠶絲被質(zhì)量整改方案
- 腦出血病人的護理
- 智慧農(nóng)業(yè)行業(yè)政策分析
- 氧化還原反應(yīng)方程式配平練習題及答案三篇
- GB/T 10739-2023紙、紙板和紙漿試樣處理和試驗的標準大氣條件
- 鐵三角管理辦法(試行)
- 高考小說閱讀分類導練:詩化小說(知識導讀+強化訓練+答案解析)
- 《公司法培訓》課件
- 全國教育科學規(guī)劃課題申報書:83.《供需適配性理論視域下我國老年教育資源供需匹配度研究》
評論
0/150
提交評論