學(xué)校臨時(shí)用工合同標(biāo)準(zhǔn)范本（5篇）

第13頁共13頁學(xué)校臨時(shí)用工合?同標(biāo)準(zhǔn)范本甲?方：（以下簡(jiǎn)稱?：甲方）乙方?：（以下簡(jiǎn)稱：?乙方）根據(jù)《?中華人民共和國?勞動(dòng)法》經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商，自?愿簽訂本合同，?共同遵守合同所?擬條例。一、?甲方聘用乙方主?要擔(dān)任學(xué)校（學(xué)?前班、一、二年?級(jí)）學(xué)生的起居?、就餐等生活。?（必須每日三餐?在食堂幫助師傅?烹飪學(xué)生伙食）?。二、乙方在?早晨起床鈴響時(shí)?，有義務(wù)叫醒熟?睡的學(xué)生，督促?他們整理和清洗?個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。?（發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理?個(gè)人衛(wèi)生的，必?須認(rèn)真地幫助和?指導(dǎo)）同時(shí)，要?有耐心、細(xì)心、?關(guān)心和愛心。更?要有象對(duì)待自己?的孩子一樣有痛?心的愛護(hù)。就餐?時(shí)，認(rèn)真分好每?位學(xué)生的飲用食?品，耐心的引導(dǎo)?他們吃飽飯，喝?好飲用水，防止?就餐時(shí)燙傷和摔?傷。使他們有個(gè)?干凈整潔舒適的?生活環(huán)境。三?、就寢時(shí)，首先?清點(diǎn)各班就寢學(xué)?生人數(shù)，即時(shí)向?班主任反映。指?導(dǎo)學(xué)生就寢前的?準(zhǔn)備，（如：上?廁所、洗澡、洗?腳等個(gè)人清洗衛(wèi)?生）。熄燈鈴響?后，乙方有義務(wù)?幫助學(xué)生蓋好被?服，驅(qū)趕蟲子，?必須保持寢室安?靜，和就寢紀(jì)律?。四、乙方必?須遵守學(xué)校的規(guī)?章制度，不得違?紀(jì)，犯法，無理?取鬧和打架斗毆?，更不得在學(xué)生?就寢后，摸牌賭?博，在寢室抽煙?喝酒，確保學(xué)生?就寢人身和財(cái)產(chǎn)?的安全。五、?乙方不得有傳染?等重大疾病，每?期要到醫(yī)院履行?健康檢查，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，甲方可終?止合同。乙方必?須持有《健康證?》方可到甲方應(yīng)?聘。六、甲方?負(fù)責(zé)乙方在校工?資，每月?元（?含養(yǎng)老保險(xiǎn)、平?安保險(xiǎn)）不發(fā)放?其他任何績(jī)效工?資?！肮?jié)日”福?利是在崗教職工?的一半，也可另?行可調(diào)整。七?、乙方不得無故?請(qǐng)假，或中途毀?約。的確需要解?除合同的，應(yīng)提?前30天以書面?形式申請(qǐng)解除合?同，共同尊重職?業(yè)道德。八、?本合同自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止，一式二份?，經(jīng)甲、乙雙方?簽字生效后，各?持一份。甲方?（蓋章）：__?___???????乙方：?_____代?表人（簽字）：?_____?????身份證?號(hào)碼：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?學(xué)校臨時(shí)用工合?同標(biāo)準(zhǔn)范本（二?）用人單位（?甲方）：職工?（乙方）：甲?方因工作需要臨?時(shí)招用工作人員?，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘?。經(jīng)研究，甲方?同意招聘乙方為?臨時(shí)工，并自愿?協(xié)商達(dá)成如下協(xié)?議：一、協(xié)議?期限本協(xié)議自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日止。二?、工作任務(wù)乙?方同意并服從甲?方的工作需求，?在食堂崗位承擔(dān)?工作。三、勞?動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根?據(jù)國家和省的有?關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)?管理規(guī)章制度，?乙方在甲方工作?期間內(nèi)，應(yīng)自覺?遵守國家和省規(guī)?定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律?、法規(guī)和甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制度，?服從管理，積極?完成工作。四?、勞動(dòng)的時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬1、?甲方保證乙方在?工作期間實(shí)行五?天工作制。原則?上不安排乙方加?班，如確因工作?需要，經(jīng)與勞動(dòng)?者協(xié)商后，適當(dāng)?加班。2、乙?方基本工資標(biāo)準(zhǔn)?為350/月，?上班時(shí)經(jīng)考核，?另加月考核獎(jiǎng)1?50元，學(xué)期考?核獎(jiǎng)500元，?社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙?方自動(dòng)放棄。?3、在假期若教?師上課需用膳，?食堂人員也需上?班，且發(fā)基本工?資，不發(fā)考核獎(jiǎng)?。4、甲方每?月____日前?如期發(fā)放工資，?由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)?一發(fā)放。五、?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)?條件1、國家?有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定，切實(shí)做好乙?方工作期間中的?安全與健康。?2、甲方根據(jù)乙?方從事的工作崗?位，發(fā)放乙方必?要的勞動(dòng)保護(hù)用?品。3、乙方?有權(quán)拒絕甲方的?違章指揮，對(duì)甲?方及其管理人員?漠視乙方安全和?健康的行為，可?以提出批評(píng)，并?向有關(guān)部門檢舉?、控告。六、?終止解釋勞動(dòng)協(xié)?議條件1、在?合同期內(nèi)。有下?列情況之一者，?用人單位可以提?出解除勞動(dòng)合同?：1）試用期?間被證明不符合?聘用條件的;?2）患病或非因?工傷負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能從事?原工作也不能從?事另行安排工作?的;3）嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)律或?學(xué)校規(guī)章制度的?;4）無理取?鬧，打架斗毆者?;5）不履行?合同，不按質(zhì)量?要求完成工作或?年度考核不稱職?的;6）學(xué)校?因教學(xué)、管理、?技術(shù)條件等客觀?情況發(fā)生變化，?使原勞動(dòng)協(xié)議無?法履行或崗位編?制調(diào)整需裁減人?員;7）嚴(yán)重?失職，對(duì)用人單?位利益造成重大?損害的;8）?被依法追究刑事?責(zé)任的。2、?在合同期內(nèi)，下?列情況之一者，?本人可以提出解?除勞動(dòng)合同：?1）用人單位不?能按勞動(dòng)合同規(guī)?定支付勞動(dòng)報(bào)酬?的;2）用人?單位不履行勞動(dòng)?合同，或者違反?國家政策法規(guī)，?侵害臨時(shí)工合法?權(quán)益的;4、?任何一方需要解?除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)?提前30天書面?通知一方。七?、違反協(xié)議責(zé)任?一方違反協(xié)議?，給對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和責(zé)任?，按有關(guān)政策予?以適當(dāng)賠償。?八、本協(xié)議未盡?事宜，按國家有?關(guān)政策規(guī)定辦理?或雙方協(xié)商解決?。九、本協(xié)議?期限滿自行終止?。十、本協(xié)議?書一式三份，臨?時(shí)工本人和學(xué)校?各執(zhí)一份。甲?方（蓋章）：_?____???????乙方?：_____?代表人（簽字）?：_____?????身份?證號(hào)碼：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?學(xué)校臨時(shí)用工?合同標(biāo)準(zhǔn)范本（?三）用人單位?（甲方）：__?___職工（?乙方）：___?__根據(jù)《中?華人民共和國勞?動(dòng)法》，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)商，?自愿簽訂本合同?，共同遵守本合?同所列條款。?一、合同期限?甲方聘用乙方在?甲方_____?（部門）擔(dān)任臨?時(shí)崗位工作。合?同期限為___?_年，自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?。二、乙方工?作內(nèi)容____?_。三、甲方?的權(quán)利與義務(wù)?（一）負(fù)責(zé)乙方?的日常人事管理?；（二）負(fù)責(zé)?支付乙方工資，?每日____元?。（三）其它?；四、乙方的?權(quán)利與義務(wù)（?一）接受甲方的?管理，并按合同?要求認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，服從工?作崗位安排或調(diào)?整，遵紀(jì)守法，?圓滿完成工作任?務(wù)；（二）享?受合同規(guī)定的工?資待遇；（三?）在簽訂本合同?時(shí)自愿遵守甲方?的有關(guān)規(guī)定；?（四）其他五?、聘用合同的變?更、解除、終止?（一）乙方有?下列情況之一，?甲方可以解除合?同，須提前__?__天以書面形?式通知：1、?履行合同差、完?不成工作任務(wù)、?考核不合格；?2、甲方撤并或?減縮編制需要減?員，經(jīng)雙方協(xié)商?就調(diào)整崗位達(dá)不?成協(xié)議的；3?、患病或非因工?負(fù)傷按國家規(guī)定?的醫(yī)療期滿后，?經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定?，乙方不能從事?原工作，或醫(yī)療?期滿尚未痊愈的?；4、訂立合?同的客觀情況發(fā)?生重大變化，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商不能?就變更合同達(dá)成?協(xié)議的。（二?）乙方有下列情?況之一，甲方可?以隨時(shí)解除合同?：1、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律或用?人單位規(guī)章制度?，損害單位經(jīng)濟(jì)?權(quán)益，造成嚴(yán)重?后果以及嚴(yán)重違?背職業(yè)道德，給?單位造成極壞影?響的；2、連?續(xù)曠工時(shí)間超過?____天或_?___年內(nèi)累計(jì)?曠工時(shí)間超過_?___天的；?3、無理取鬧、?打架斗毆、恐嚇?____單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重影響工?作秩序和社會(huì)秩?序的；4、_?____、__?___、賭博、?營私舞弊情節(jié)嚴(yán)?重的；5、違?反工作規(guī)定或操?作規(guī)程，發(fā)生責(zé)?任事故，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)損失的；?6、偽造成績(jī)?單、學(xué)歷、健康?證明及用其他不?正當(dāng)手段欺騙甲?方的；7、被?開除、勞教、判?刑、依法追究刑?事責(zé)任的；8?、其它違反國家?、學(xué)校、甲方規(guī)?定的。（三）?乙方有下列情況?之一，甲方不得?與乙方解除合同?：1、患病或?非因工負(fù)傷，在?國家規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的；2、?因工負(fù)傷，并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定部門鑒?定完全或大部分?喪失工作能力的?；3、實(shí)行計(jì)?劃生育女職工在?孕期、產(chǎn)期及規(guī)?定哺乳期內(nèi)的；?4、符合國家?規(guī)定其它條件的?。（四）合同?期內(nèi)，乙方要求?違約解除合同的?，應(yīng)提前___?_天以書面形式?向甲方提出申請(qǐng)?。解除合同時(shí)間?從甲方同意之日?計(jì)算。（五）?有下列情況之一?的，乙方可以隨?時(shí)通知甲方解除?合同：1、甲?方未按規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的；?2、甲方以暴力?、監(jiān)禁等非法手?段強(qiáng)迫乙方工作?的。（六）有?下列情況之一，?本合同自行終止?：1、合同期?限屆滿；2、?合同期內(nèi)乙方死?亡；3、乙方?按國家規(guī)定應(yīng)征?入伍的；4、?法律、法規(guī)規(guī)定?的其它情況。?六、違反合同的?責(zé)任和爭(zhēng)議解決?合同一經(jīng)簽訂?具有法律效力。?合同期未滿，又?不符合解除合同?條件單方解除合?同的，要承擔(dān)違?約責(zé)任。因解除?合同甲、乙雙方?發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先?由雙方協(xié)商解決?。協(xié)商無效的，?可以向有關(guān)__?___機(jī)構(gòu)申訴?。七、其他?本協(xié)議一式__?__份，甲乙方?各執(zhí)____份?，具有相同效應(yīng)?。本協(xié)議自雙方?簽字之日起生效?。甲方：__?___（簽字）?????乙?方：_____?（簽字）__?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日學(xué)校臨時(shí)?用工合同標(biāo)準(zhǔn)范?本（四）用人?單位（甲方）：?_____職?工（乙方）：_?____本著?平等自愿，協(xié)商?一致的原則，甲?乙雙方經(jīng)過共同?商議，就有關(guān)事?項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議?：一、雙方責(zé)?任1、甲方責(zé)?任⑴為聘用人?員提供勞動(dòng)用具?與材料以及必備?的_____用?品。⑶對(duì)聘用?人員進(jìn)行安全知?識(shí)教育和操作技?能培訓(xùn)。⑷對(duì)?聘用人員的工作?進(jìn)行考核評(píng)定，?按雙方的約定及?時(shí)結(jié)算與支付勞?務(wù)費(fèi)。⑸甲方?只負(fù)責(zé)乙方的勞?務(wù)費(fèi)用，不包含?各種____等?未約定的各種費(fèi)?用。⑹乙方在?校工作期間發(fā)生?的一切事故（包?括身體疾病、安?全事故等）造成?的損失都有乙方?自己承擔(dān)，甲方?沒有責(zé)任。2?、乙方責(zé)任⑴?乙方人員在應(yīng)遵?守國家有關(guān)的法?律法規(guī)，服從甲?方管理人員管理?。⑵按時(shí)保質(zhì)?保量完成甲方下?達(dá)的工作指令和?任務(wù)。⑶乙方?人員對(duì)甲方提供?的工具與材料必?須愛護(hù)使用，若?因丟失或使用不?當(dāng)而造成的工具?材料損失，乙方?應(yīng)予以賠償。?⑷嚴(yán)格遵守工地?的安全規(guī)章制度?及安全操作規(guī)程?，如因違反以上?制度而發(fā)生的安?全事故，責(zé)任由?乙方自行承擔(dān)。?⑸乙方人員必?須按時(shí)上下班，?努力做好自己的?本職工作。上班?時(shí)間要堅(jiān)守崗位?。⑹乙方人員?自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)?和民事糾紛由其?自行解決，因_?____所造成?的后果自己承擔(dān)?。二、勞務(wù)費(fèi)?結(jié)算及支付辦法?1、勞務(wù)費(fèi)：?按照____?市工資標(biāo)準(zhǔn)：每?月____元。?不提供____?_及其它任何費(fèi)?用。2、乙方?的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)?算____次，?結(jié)算起止時(shí)間為?當(dāng)月的____?日至____日?止，次月___?_日前甲方向乙?方支付上月的勞?務(wù)費(fèi)。三、其?他事項(xiàng)2、有?下列情況之一，?甲方可以單方解?除或終止合同并?視具體情況扣發(fā)?其尚未支付的工?資。⑴乙方患?病，醫(yī)療期滿后?不能從事原工作?的；⑵嚴(yán)重失?職、營私舞弊、?對(duì)甲方利益造成?損害的；⑶乙?方違反勞動(dòng)紀(jì)律?、經(jīng)教育仍無改?正的；⑷不能?勝任本職工作。?3、有下列情?況之一，乙方可?以單方終止合同?。⑴甲方不能?按合同約定向乙?方支付勞動(dòng)報(bào)酬?的；⑵甲方不?履行合同，違反?法律法規(guī)的規(guī)定?而侵害乙方合法?權(quán)利的；四、?附則本協(xié)議自?雙方代表簽字或?蓋章之日起正式?生效，到本工作?結(jié)束，勞務(wù)費(fèi)結(jié)?算并支付完畢后?該協(xié)議自行失效?。本協(xié)議一式?____份，甲?乙方各執(zhí)___?_份，具有相同?效應(yīng)。本協(xié)議自?雙方簽字之日起?生效。甲方：?_____（簽?字）?????乙方：___?__（簽字）?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日學(xué)校?臨時(shí)用工合同標(biāo)?準(zhǔn)范本（五）?甲方：____?_乙方：__?___????????身份證號(hào)碼：?_____一?、根據(jù)有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商，甲、?乙雙方簽訂本協(xié)?議。二、本協(xié)?議期限為（年/?月），自___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止。三、工作?任務(wù)1、甲方?安排乙方在__?___崗位，從?事該崗位職責(zé)范?圍內(nèi)的工作；?2、乙方的崗位?、職責(zé)及工作質(zhì)?量要求，按照甲?方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行；3、乙方?應(yīng)完成工作任務(wù)?，執(zhí)行安全規(guī)程?，遵守勞動(dòng)紀(jì)律?和職業(yè)道德；?4、因甲方生產(chǎn)?（工作）情況發(fā)?生變化或乙方不?能勝任崗位時(shí)，?乙方應(yīng)服從甲方?的工作安排和調(diào)?配。5、甲方?應(yīng)為乙方提供必?要崗前培訓(xùn)教育?，經(jīng)培訓(xùn)合格后?方可上崗。四?、勞動(dòng)報(bào)酬1?、甲方按照按勞?分配的原則，根?據(jù)乙方所從事的?崗位職責(zé)和勞動(dòng)?工作量，確定乙?方的勞動(dòng)報(bào)酬為?____元（人?民幣）/月（大?寫：_____?）。其它各種福?利、津貼（含社?會(huì)_____費(fèi)?用）均含在當(dāng)月?的勞動(dòng)報(bào)酬中而?不再另行計(jì)發(fā)。?五、勞動(dòng)紀(jì)律?1、乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國家法律?法規(guī)；遵守甲方?各項(xiàng)規(guī)章制度；?嚴(yán)格遵守安全操?作規(guī)程；愛護(hù)