新員工月工作總結(jié)

新員工月工作總結(jié)

新員工月工作總結(jié)

作為一名新員工，經(jīng)過8月份對特檢工作的接觸與學(xué)習(xí)，我已融入了特檢大家庭。在監(jiān)檢室連續(xù)學(xué)習(xí)的這個月里，我個人認(rèn)為自己較好的完成了月初初定的目標(biāo)：在工作中，以日常下鄉(xiāng)監(jiān)督檢驗和定期檢驗為契機，結(jié)合翻閱相關(guān)書籍、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)材料的基礎(chǔ)上，較好的實現(xiàn)理論與現(xiàn)場實際相結(jié)合，在監(jiān)檢室工作與學(xué)習(xí)的這一個月里，經(jīng)過各位師傅的悉心指導(dǎo)，已初步熟識并把握了電梯監(jiān)檢與定檢的工作流程及相關(guān)工作學(xué)問。

通過這個月的學(xué)習(xí)，發(fā)覺自己有收獲也有些不足。通過日常下鄉(xiāng)檢驗與平常書籍資料的查閱，使我對檢規(guī)有了更深刻的理解，但由于種種的緣由，個人覺得工作中還是存在以下問題：

首先是工作中缺乏電腦的因素，迫使自己對檢驗平臺的接觸與學(xué)習(xí)機會幾乎是片空白。由于檢驗員工作量較大，除了下鄉(xiāng)檢驗完基本就是做報告，所以報告占了工作中的很大一部分，但由于本人沒有配備電腦，在閑暇時間基本沒有機會接觸檢驗報告的編制。在學(xué)習(xí)上消失了一個較大的盲區(qū)，所以在此望領(lǐng)導(dǎo)重視，能盡快為我們這些新進人員配備電腦，以便工作需要及學(xué)習(xí)。

再者基于檢驗員的性質(zhì)，存在較大的工作量，所以在學(xué)習(xí)上，個人覺得慢慢的有點疏忽的跡象。為此個人覺得我必需做好合理的規(guī)劃和時間支配，以便爭取更多的時間投入到學(xué)習(xí)中去，從而來充實自己，讓自己連續(xù)充電，以縮小自己和優(yōu)秀檢驗員的差距。還有就是盼望院里能組織一次系統(tǒng)的檢驗培訓(xùn)（像上次比對前組織的檢驗學(xué)習(xí)）。支配一位師傅循著院標(biāo)對設(shè)備逐點進行講解與檢驗，能結(jié)合案例及原理對其各點規(guī)定和要求加以說明，這樣就能更便利的對標(biāo)準(zhǔn)加以理解與記憶，不再使標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定顯得那么生硬。

最終通過這個月參與工作的體會，我想對我院的檢驗工作提點建議：

特檢院是一個帶有盈利性質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，服務(wù)對象遍及人民生活的各個領(lǐng)域。正如企業(yè)文化所宣揚的人人卓越社會相信，那我們要如何做到呢？我們既是一個服務(wù)民眾的行業(yè)，所以我們就要服務(wù)于民、取信于民。只有得到了社會相信我們才能更便利、更廣泛的開展特檢工作。在這方面我建議我院在外出下鄉(xiāng)檢驗工作時，能夠統(tǒng)一著裝，人手一個平安帽，佩帶胸卡，以便用戶一眼便可看出這些人是來做什么的，以便工作的開展以及群眾的監(jiān)督作用。

綜上所述，以上是我這個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、師傅指導(dǎo)與現(xiàn)場學(xué)習(xí)得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

新員工月工作總結(jié)（2）

入職已經(jīng)一個半月了，對于我來說，與其說是年度工作總結(jié)，還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實際，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個半月以來的所感、所想。

剛來到公司，對于一切都是那么未知，觀察一個個生疏的面孔，心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不簡單相處，但是這種感覺，很快就消逝了，大家相仿的年紀(jì)，熱忱開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我開心的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個好的員工，最應(yīng)當(dāng)做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿勢投入到新的工作中去。

我的新工作，對于我來說真的是新，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。由于建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開頭漸漸知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點點的深化我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必定會走許多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要用心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會消失錯漏。日常的工作，我會事先做好統(tǒng)籌支配，這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作才剛剛開頭，但是我要做的卻有許多，公司在進展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。

其次，隨著工作的深化，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員聘請方面的工作，包括發(fā)布聘請信息，預(yù)約人員面試等這些聘請的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的聘請方案，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源，發(fā)布聘請信息，進行聘請工作。

再次，利用現(xiàn)有的資源，請各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會消失工作雜而亂，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個半月以來的一點感想和領(lǐng)悟，在將來的工作中，我會更加樂觀努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完善的呈現(xiàn)。

新員工月工作總結(jié)（3）

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

在xxx一個月的的工作經(jīng)受，給我許多的收獲和感慨。

xxx給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的細(xì)心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)、親密協(xié)作、仔細(xì)負(fù)責(zé)的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和專心服務(wù)的精神，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù)，下午部門經(jīng)理帶著我熟識工作環(huán)境和介紹同事熟悉。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊急的心情得到了釋放。我相信自己會很快的融入這個團隊。

經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí)，我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)全都，親密合作的良好工作氛圍。我們同事之間，并沒有明顯的年齡、資格之分；領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴(yán)格的級別之差。大家彼此相互合作和關(guān)懷，工作上仔細(xì)負(fù)責(zé)，會議中熱忱商討，休息時隨便調(diào)侃，全部的一切都讓我感到興奮和親切，這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事溝通、學(xué)習(xí)起來更便利。初到公司時心中的那份忐忑擔(dān)心也被一掃而空，加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨后幾周的的工作、學(xué)習(xí)中，我了解了公司的進展方向和策略，清晰了各部門的職責(zé)，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，自己的職責(zé)也更清晰。為了近快的接觸設(shè)計工作項目經(jīng)理支配我跟同事參與了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)溝通，明確了勘察工作中留意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計方案的工作：

1、勘察調(diào)研，負(fù)責(zé)整理查勘資料并進行分析處理，

2、依據(jù)查勘資料，提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路、建設(shè)方案，與建設(shè)方爭論。

3、負(fù)責(zé)與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、溝通和溝通，明確并滿意客戶要求

4、按國家及行業(yè)規(guī)范、設(shè)計院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計范本，正確編制完整的設(shè)計文件，圖紙及概預(yù)算

5、負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)計文件的編制、送審、修改和出版、對設(shè)計中消失的問題作出處理

6、參加建設(shè)方的各種評審會議，準(zhǔn)時處理評審中消失的問題

7、與建設(shè)方保持良好的溝通，獲得信息和資料，做好后期客戶服務(wù)，滿意客戶要求

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：1、具有專業(yè)學(xué)問，作為一名設(shè)計人員，必需要有專業(yè)技能、工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司、對客戶負(fù)責(zé)。2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動與客戶溝通。細(xì)心了解客戶需求，細(xì)心設(shè)計客戶需要方案，盡力供應(yīng)客戶滿足服務(wù)，保持良好服務(wù)形象。3、團隊合作是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)、特長間的親密協(xié)作。這

才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說，需要了解更多的專業(yè)學(xué)問、積累設(shè)計閱歷、嫻熟繪圖操作。所以我必需從點滴學(xué)起，從小事做起。負(fù)責(zé)帶我的師傅也告知過我:設(shè)計工作肯定要細(xì)心、仔細(xì)負(fù)責(zé)。不能消失大的錯誤、消失小的問題必需準(zhǔn)時處理。這就提示我做每一項工作都要從微小入手，將小事做好，努力把小事做細(xì)，小事成就大事，由于細(xì)節(jié)打算成敗。

一個月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問并且做了一些工作，但距離崗位職責(zé)