民工用工協(xié)議書民工勞動(dòng)合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)

第頁共頁最新民工用工協(xié)議書民工勞動(dòng)合同協(xié)議書優(yōu)質(zhì)民工用工協(xié)議書民工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一乙方：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達(dá)成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，標(biāo)準(zhǔn)施工現(xiàn)場(chǎng)外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)《勞動(dòng)管理方法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)。一、乙方個(gè)人情況：(一)姓名：性別：出生年月：年月日(二)身份證號(hào)碼：(三)家庭住址：二、工程概況：(一)工程名稱：(二)工程地址：(三)工作內(nèi)容：模板分項(xiàng)工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)(四)工期：根據(jù)工程部的要求(五)質(zhì)量等級(jí)：優(yōu)質(zhì)構(gòu)造(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否那么承受現(xiàn)場(chǎng)罰款或影像資料作為證據(jù)進(jìn)展處分。三、嚴(yán)禁使用一下人員：(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。(二)年齡到達(dá)五十五者。(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報(bào)名參加培訓(xùn)者。(四)嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。四、工資計(jì)價(jià)及發(fā)放時(shí)間：(一)工資計(jì)價(jià)方式：按模板接觸面積平方米元/㎡(含釘子、鐵絲)，計(jì)價(jià)方式分別如下：1、車庫(kù)模板元/㎡;2、裙樓模板元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標(biāo)樓含屋面、構(gòu)架元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標(biāo)樓平方計(jì)算)(二)發(fā)放時(shí)間及方式：從進(jìn)場(chǎng)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗(yàn)收合格，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)算扣罰款后一個(gè)月內(nèi)付清。五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：(一)甲方的責(zé)任1、甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)平安防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的生活條件。2、甲方必須遵守國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)展用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違背國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人的勞動(dòng)。3、甲方必須按時(shí)發(fā)放工人工資，假設(shè)確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應(yīng)理解甲方的實(shí)際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。(二)乙方的.責(zé)任1、服從甲方上級(jí)各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進(jìn)度質(zhì)量，主動(dòng)配合現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)度、質(zhì)量、平安和職業(yè)安康平安管理體系及工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故回絕工作。假設(shè)乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、平安文明施工的要求進(jìn)展施工，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)展處分，罰款從當(dāng)月工資中扣除。3、按照公司及工程的平安文明施工管理?xiàng)l理進(jìn)展作業(yè)，假設(shè)自行違章作業(yè)，發(fā)生的平安責(zé)任事故自行負(fù)責(zé)，不得與甲方及上級(jí)管理部門發(fā)生糾紛。4、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理?xiàng)l理，不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否那么一切后果自行負(fù)責(zé)。5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等根本情況，假設(shè)因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況發(fā)生的平安責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方自行承當(dāng)。6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計(jì)算扣除。8、如乙方中途不做，需提早一個(gè)月通知甲方，需到甲方找到人為止才能分開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。六、平安責(zé)任：乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)展平安教育，坐好平安防范工作，坐好平安施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)平安制度，平安操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的傷及別人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等平安事故，每系300元內(nèi)，均由乙方自行負(fù)責(zé)，超額局部根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。十、違約責(zé)任：假設(shè)乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場(chǎng)要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場(chǎng)，其余補(bǔ)償下一個(gè)勞務(wù)笑班組。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：二零年月日民工用工協(xié)議書民工勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二甲方〔用工單位〕：甲方〔用工單位〕________________________________乙方〔勞務(wù)輸出單位〕：乙方〔勞務(wù)輸出單位〕____________________________〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕，因消費(fèi)〔工作〕需要，乙方向甲方提供勞務(wù)工人，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下條款：一、農(nóng)民工的根本條件1、具有初中以上文化程度，年齡在18歲以上，有一定技術(shù)的人員。2、身體安康，無慢性疾病。3、有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成消費(fèi)〔工作〕任務(wù)。二、消費(fèi)條件、任務(wù)和工種消費(fèi)條件1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的平安消費(fèi)〔工作〕勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為農(nóng)民工提供必要的消費(fèi)〔工作〕條件，以保證消費(fèi)〔工作〕任務(wù)的順利完成。2、乙方輸出的安排其它工作。三、協(xié)議期限及組織管理1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作，進(jìn)展平安消費(fèi)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違背協(xié)議，造成了經(jīng)濟(jì)損失，由違背協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。4、雙方對(duì)履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭(zhēng)議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。6、農(nóng)民工期滿或辭退分開甲方，乙方應(yīng)催促其完清手續(xù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、農(nóng)民工必須自覺遵守國(guó)家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程。2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律服從甲方調(diào)配。等名同志〔附后〕同意按甲方消費(fèi)，〔工作〕需要，安排承當(dāng)消費(fèi)〔工作〕任務(wù)。甲方也可以根據(jù)消費(fèi)〔工作〕任務(wù)需要，3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。五、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，按多勞多得的原那么辦理。六、保險(xiǎn)福利1、農(nóng)民工因工負(fù)傷，由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí)，由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為不能從事原崗位工作的，退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。2、因工負(fù)傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的解除和變更1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)缺乏，消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況開展嚴(yán)重困難，確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。3、本協(xié)議書訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無